◆董秘爆料◆
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2026-07-03
- 用户
问：本次年度股东大会表决结果显示，在持股 5% 以下的中小股东投票中，董事薪酬方案获反对票比例达 52.95%，同时 2025 年度利润分配预案、计提信用及资产减值损失议案的反对票比例均超 40%，集中反映出中小股东对管理层履职成效、公司分红安排、历史应收账款清收工作存在较多关切。请问公司针对中小股东集中提出的上述诉求，后续是否有对应的整改安排、明确的落地回应方案？公司将通过哪些机制切实保障中小股东合法权益？
- 广誉远
答：您好，公司始终关注全体股东的关切事项。公司已将股东会现场提问、建议收集表的相关建议整理并完整反馈至管理层论证分析、研判落实。公司深知广大投资者对公司管理层履职成效、分红、核心指标改善等事项的关切心情，目前已将管理层薪酬分配和绩效考核与经营成效强挂钩；本次股东会已通过《关于使用公积金弥补亏损的议案》，是公司修复分红能力的关键一步，从规则层面为后续实施分红创造了基础条件，未来将兼顾公司发展阶段、财务状况等因素，在具备分红条件时进行分红；关于年度计提减值及应收账款清收，公司始终基于会计准则审慎处理，通过现款现货、发函等多措并举持续常态化清收。公司始终重视全体股东合法权益保障，后续将进一步畅通投资者沟通渠道，认真吸纳股东合理建议，持续完善治理机制，切实维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。
2026-07-03
- 用户
问：本次股东大会中，持股 5% 以下中小股东超 52% 反对董事薪酬方案，超四成反对 2025 年度零分红、资产减值计提议案，充分体现中小股东对管理层履职、分红安排、历史应收清收存在强烈不满。若公司持续忽视中小股东合理诉求，未来大股东回避表决的议案或将面临重大表决风险。请问公司将建立何种长效机制，切实保障中小股东合法权益？
- 广誉远
答：您好，公司始终关注全体股东的关切事项。公司已将股东会现场提问、建议收集表的相关建议整理并完整反馈至管理层论证分析、研判落实。公司深知广大投资者对公司管理层履职成效、分红、核心指标改善等事项的关切心情，目前已将管理层薪酬分配和绩效考核与经营成效强挂钩；本次股东会已通过《关于使用公积金弥补亏损的议案》，是公司修复分红能力的关键一步，从规则层面为后续实施分红创造了基础条件，未来将兼顾公司发展阶段、财务状况等因素，在具备分红条件时进行分红；关于年度计提减值及应收账款清收，公司始终基于会计准则审慎处理，通过现款现货、发函等多措并举持续常态化清收。公司始终重视全体股东合法权益保障，后续将进一步畅通投资者沟通渠道，认真吸纳股东合理建议，持续完善治理机制，切实维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。
2026-07-03
- 用户
问：公司最近发布了三步走规划，在第一步中，提到营收规模大幅跨越！请问，大幅是指多少量级？用多长时间？有没有详细规划和目标？还是同管理层考核指标和年度营业指标一样，不能公开？
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注。公司已围绕“科技创新”主线，结合行业环境、市场变化及实际发展情况在内部制定了相应量化目标。公司综合考量阶段布局、市场竞争策略等商业信息，选择暂不公开此类信息。公司将严格按照规划方向稳步推进各项经营举措，全力推动营收与盈利持续改善，相关经营成果会在定期报告中及时披露，敬请广大投资者关注公司官方公告及定期报告。
2026-07-03
- 用户
问：公司最近发布了三步走规划，在第一步中，提到营收规模大幅跨越！请问，大幅是指多少量级？用多长时间？有没有详细规划和目标？还是同管理层考核指标和年度营业指标一样，不能公开？
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注。公司已围绕“科技创新”主线，结合行业环境、市场变化及实际发展情况在内部制定了相应量化目标。公司综合考量阶段布局、市场竞争策略等商业信息，选择暂不公开此类信息。公司将严格按照规划方向稳步推进各项经营举措，全力推动营收与盈利持续改善，相关经营成果会在定期报告中及时披露，敬请广大投资者关注公司官方公告及定期报告。
2026-07-03
- 用户
问：长期服用龟龄集的山西老股东，恳请公司重视本土离退休干部客群。该群体有养生刚需、信赖老字号、具备消费能力，且在县域圈层示范传播力极强。建议依托老干局，以山西中药厂老品牌记忆为抓手，开展实地参观、养生讲座、体验推广等本土化深耕，低成本培育忠实用户。当前公司侧重高空品牌投放，忽视本土根据地建设，产品在山西认知度偏低。老字号复兴应守正出奇，先深耕山西离退休干部市场，做好地面渗透，方能逐步辐射全国老年市场。
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注及宝贵建议。公司高度重视山西本土市场及目标客群的深耕建设工作，将认真研判您的建议，积极对接相关渠道，以老字号品牌记忆与非遗工艺为抓手，针对性开展养生讲座、实地参观、产品体验推广等本土化深耕活动，同时持续优化品牌投放结构，兼顾线上品牌传播与线下市场渗透，夯实市场根基，逐步辐射更广泛的消费群体，稳步推动老字号品牌高质量发展。
2026-07-03
- 用户
问：董秘您好，多家中药同行主动公开营收、利润年度考核目标，给市场清晰预期。公司以内部考核属商业秘密为由始终不披露管理层量化考核指标，也不设立公开业绩军令状。市场质疑管理层只求平稳履职、规避业绩约束，拿着高薪却缺乏进取担当，是股价持续走弱重要诱因。同为国资药企，为何不愿主动透明考核目标、压实经营责任，提振投资者信心？请务必公开年度量化考核指标，管理者不换思想就换人，上市公司不养躺平之人！
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注和反馈。公司充分理解全体投资者对压实经营责任、提振市场信心的迫切诉求，公司也始终以此为考核维度制定相关制度进行考核。公司目前考核指标覆盖营收利润、渠道拓展、品牌建设、合规风控等核心经营维度，考核结果与管理层绩效考核和薪酬分配强挂钩，层层传导经营压力，不存在履职松懈、求稳躺平的情况。针对具体量化的考核目标、经营目标等，公司综合考虑市场竞争、阶段性策略、业务推进等商业敏感信息自主选择暂不公开此类信息，后续公司将持续深耕主业、全力攻坚经营改善，通过定期报告及时披露经营成果，以实实在在的业绩进展回应广大投资者的期待，切实维护全体股东的合法权益。
2026-07-03
- 用户
问：公司2024年12月受处罚，3年内无法开展资本运作，到2026年12月才解禁。公司答复投资者，每年仅复产2-3个经典名方，张口闭口长期主义，实则节奏保守近乎躺平，不愿给市场积极预期，自身缺乏信心，股价才持续低迷，手握龟龄集、定坤丹等国宝级名方，务必趁解禁窗口期提前布局！主动推进高标准循证研究、提速经典名方开发，借后续资本运作做大做强！只有积极进取，股东们才会感谢你们的付出，躺平领高薪者请让位！
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注和建议。公司始终秉持进取发展的态度，绝不保守躺平，后续将结合合规条件提前统筹谋划相关布局，在深耕主业、夯实经营基本面的基础上，稳步推进各项工作提质增效。
2026-07-03
- 用户
问：龟龄集现只有科研型临床课题，未向CDE申报阿尔茨海默病新增适应症注册临床试验；无国家级科技部专项立项支撑；未转化为药品适应症申报数据，无配套国际重磅学术奖项转化成果。只是基础机制研究登阿尔茨海默国际一区期刊，对比复方阿胶浆依托国家级课题、高标准注册临床拿到CDE认可拓展新适应症，请公司尽快将现有老年痴呆循证数据转化，启动面向CDE申报的标准化注册临床双盲试验！明确申报认知障碍新适应症时间节点？
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注及建议。现有AD研究属学术探索阶段，与注册申报标准确有差距。龟龄集在脑健康领域的价值，不仅在于单一适应症申报，更在于其“补肾填精、延缓衰老”的中医特色定位。后续研究将继续深化抗衰老机制探索，加强在老年医学、神经退行性疾病领域的研究，逐步构建差异化的学术壁垒。从学术成果到注册数据再到市场价值，需要长期投入与多重验证。再次感谢您的监督与建议，我们将持续在合规范围做好相关学术科研工作。
2026-07-03
- 用户
问：建言献策：复方阿胶浆完成科技部支持、多中心随机双盲安慰剂对照的癌因性疲乏循证研究，数据获CDE认可支撑新增适应症临床，成果斩获ASCO、SIO国际大奖，树立中药循证标杆。龟龄集、定坤丹同为气血补益经典名方，适配肿瘤患者疲乏虚弱证，请问公司为何不借鉴同行经验，尽快启动高标准双盲临床、申报癌因性疲乏新适应症，拿出硬核循证证据拓展市场、提升国际影响力？请尽快规划与推进。顶级期刊论文只是学术研究。
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注及建议。同行业优秀循证工作值得学习，但不同品种在组方特点、临床定位、安全性特征及循证积累基础上存在差异，研究路径不宜简单复制。龟龄集作为含动物药、植物药、矿物药的复方制剂，其安全性评价与临床价值挖掘需遵循更为审慎的科学路径。目前公司正积极推进相关基础研究，为后续高标准临床研究奠定基础，这是进行后续工作不可逾越的必要步骤。肿瘤领域我们会从真实世界研究逐步积累证据，注册临床需完成前期程序后推进，具体以官方信息为准。公司理解广大投资者对“硬核循证”的期待，也认同高质量证据是产品价值的核心支撑。但顶级期刊的学术成果与注册申报数据属于不同维度的价值，前者为机制探索与学术影响力，后者需满足更严格的监管标准。公司将在合规框架内，稳步推进从学术到注册的转化工作，感谢大家的理解。
2026-07-03
- 用户
问：山西广誉远国药为上市公司核心生产子公司，晋中国资持有其约 3.97% 股权，当前公司控股股东神农科技集团持股仅 15.17%，控股比例偏低。请问公司有无通过收购该部分少数股权、同步推进省属中医药相关资产注入的资本运作规划？控股股东是否存在整体上市相关安排，未来计划通过何种方式巩固上市公司控股权？
- 广誉远
答：您好，感谢您的关注。公司控股股东高度重视上市公司控制权稳定，此前已通过实施股份增持进一步夯实控股地位，所有涉及上市公司资本运作类事项，公司将及时合规履行信息披露义务，请关注公司公告。
2026-07-02
- 用户
问：董秘您好，我注意到：贵公司过去五年加总的实际所得税率（五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润）位于行业最低10%。请问贵公司是否有关注到税负长期偏低这一现象？未来，公司是否会加强税务管理以缓解潜在的税务风险？或补充披露相关信息对税负偏低的原因进行解释？又或积极履行社会责任来回应社会关切？
- 西部矿业
答：尊敬的投资者您好，感谢您关注公司税负相关情况。公司及下属多数分子公司适用西部大开发企业所得税优惠政策，另有部分子公司为高新技术企业，两类主体所得税优惠税率均为15%。其中玉龙铜业除适用15%基础优惠税率外，还满足当地用工专项税收优惠条件，可在15%税率基础上再享受6%的税额减免，实际按9%缴纳企业所得税。公司各项税收优惠均严格依据国家、地方现行有效财税政策申请办理，优惠资质均经税务主管机关审核备案，账务核算、纳税申报全流程合规规范，不存在涉税违规风险。公司已在定期报告中持续完整披露税收优惠对所得税税负的影响，清晰解释税负水平差异成因，充分保障投资者知情权。
2026-07-02
- 用户
问：董事长好，公司1季度业绩靓丽，在大股东积极增持的情况下，上半年股价仍下跌1.5%，下半年公司在哪些方面会积极主动采取行动来赢得投资者（投资机构）的认可(买入）呢? 另根据统计，铜陵有色及江铜的大股东及一致行动人持股超过45%，西矿才32%，大幅偏低，大股东是否有更进一步长期增持公司股份的长远规划？
- 西部矿业
答：感谢您的提问与关注！公司股价走势受宏观经济、大宗商品价格周期、市场资金流向、行业板块情绪等多重外部因素共同影响，短期波动未能完全反映公司内在价值。下半年公司将聚焦主业生产经营提质增效，以稳健扎实的经营业绩，持续向资本市场传递长期投资价值。控股股东及其一致行动人长期看好公司资源禀赋与发展前景，近年来持续增持公司股份，充分彰显对公司长期价值的认可。目前控股股东一致行动人正在实施1.1%-2%股份增持计划，合计持股比例已提升至 32%。后续控股股东若有新的增持安排，公司将第一时间履行信息披露义务，及时向市场公告。