gubit.cn-股比特.中国
查股网

ST棕榈(002431)内幕信息披露

 
沪深股票内幕信息查询：    
 

ST棕榈(002431)内幕消息

 上一个(杭氧股份)  下一个(九安医疗) 
序号 标题 发布日期
1(深互动)ST棕榈：截至2026年9月20日，股东户数约5.42万户2026-10-08
2(深互动)ST棕榈：高度重视相关风险，持续加强推进风险化解2026-10-08
3涉案超1.34亿！ST棕榈连亏五年，诉讼密集来袭经营持续承压2026-10-01
4(深互动)ST棕榈：若未来涉及重整等重大事项，将严格按规定及时披露2026-09-24
5(深互动)ST棕榈：推进业务改革、应收清收与降本增效，改善净资产状况2026-09-23
6(深互动)ST棕榈：建设施工类诉讼纠纷较往年有所增加，将持续加强诉讼管理控制风险2026-09-23
7(深互动)ST棕榈：截至2026年9月10日，股东户数约5.45万户2026-09-18
8(深互动)ST棕榈：风险化解及应收款项清收为现阶段重点工作，涉及信披将及时公告2026-09-14
9(深互动)ST棕榈：近年建设施工类诉讼纠纷有所增加，将加强诉讼管理控制风险2026-09-14
10ST棕榈因合同纠纷被起诉，原告追讨工程款等合计2618.9万元 公司负债率高达近98%2026-09-04
11(深互动)ST棕榈：与固始豫资等诉讼系工程合同纠纷，依法行使诉讼权利2026-09-03
12(深互动)ST棕榈：已采取审慎经营策略，项目承接执行更严筛选标准2026-09-03
13(深互动)ST棕榈：控股股东变更属国资管理调整，不影响存量债权债务关系2026-09-03
14ST棕榈2100万元借款到期无法自主兑付，幸好间接控股股东出手了2026-09-02
15(深互动)ST棕榈：截至8月20日股东户数约5.5万户2026-08-26
16(深互动)ST棕榈：2026年度董秘基本薪酬32.16万元/年，绩效薪酬48.24万元/年2026-08-19
17(深互动)ST棕榈：董秘薪酬系2025年11月起任职所致2026-08-19
18异动揭秘-ST棕榈(SZ002431)08月18日09:43快速上涨2026-08-18
19(深互动)ST棕榈：聘任董焕杰为副总经理系基于专业背景与履职经验2026-08-14
20(深互动)ST棕榈：董焕杰考核指标属内部信息，不便对外披露2026-08-14
21(深互动)ST棕榈：截至2026年8月10日股东户数约5.5万户2026-08-14
22(深互动)ST棕榈：高管绩效考核含经营指标，未披露具体达成情况2026-08-14
23ST棕榈新增诉讼仲裁涉案金额3887.27万元 占2025年净资产9.24%2026-08-14
24ST棕榈：2026年8月11日至14日累计新增诉讼仲裁涉案金额3887.27万元2026-08-14
25(深互动)ST棕榈：高管薪酬方案坚持业绩匹配原则，绩效薪酬占比60%2026-08-11
26ST棕榈：拟转让两家项目公司80%股权抵偿债务，交易金额2.58亿元2026-08-10
27ST棕榈：将于2026年8月24日召开2026年第八次临时股东会2026-08-07
28ST棕榈：董事会审议通过《董事长2026年度薪酬方案》等议案2026-08-07
29ST棕榈因差额补足义务被诉，涉案金额超3亿元，公司连续5年陷入巨亏合亏超50亿元2026-08-05
30(深互动)ST棕榈：高管团队主动提议并自愿参与薪酬调减2026-08-05
31ST棕榈，Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A2026-08-05
32ST棕榈：下属公司莱阳棕榈PPP项目行政诉讼终审被驳回2026-08-03
33(深互动)ST棕榈：2025年绩效考核仍在推进，2026年高管薪酬方案已明确绩效占比不低于50%2026-07-31
34(深互动)ST棕榈：已实施管理层及中层降薪，上半年管理费用同比下降2026-07-31
35(深互动)ST棕榈：已对管理层及中层员工降薪，严格执行薪酬考核制度2026-07-28
36(深互动)ST棕榈：市值维护纳入年度考核，为绩效核心指标2026-07-28
37(深互动)ST棕榈：高管绩效薪酬与经营业绩挂钩，未达标则不予结算2026-07-24
38(深互动)ST棕榈：聚焦风险化解与主业聚焦，践行正确政绩观2026-07-22
39(深互动)ST棕榈：违规经营投资追责办法已制定，未披露具体追责案例2026-07-22
40(深互动)ST棕榈：回应政绩观问题，聚焦风险化解与主务发展2026-07-22
41(深互动)ST棕榈：应收清收为中长期常态化工作，新业务择优拓展2026-07-22
42(深互动)ST棕榈：业务聚焦高毛利低风险项目，新签订单情况以公告为准2026-07-22
43(深互动)ST棕榈：否认控股股东干预经营，强调尊重指导建议2026-07-22
44(深互动)ST棕榈：已实施管理层及中层降薪，严格执行薪酬考核制度2026-07-22
45(深互动)ST棕榈：截至2026年7月10日股东户数约5.6万户2026-07-22
46(深互动)ST棕榈：2025年高管薪酬发放符合内部制度与审议程序2026-07-22
47(深互动)ST棕榈：市值维护纳入经营层年度考核，为绩效核心指标2026-07-22
48(深互动)ST棕榈：2026年上半年新签订单下降，项目承接更趋审慎2026-07-22
49(深互动)ST棕榈：否认“优先保障清收、暂缓新业务拓展”策略，强调加强应收账款清收与科学承接新业务2026-07-22
50ST棕榈6天内再新增涉诉3283万元，公司上半年预计亏损至少2.2亿元2026-07-21
 第1页  第2页  下一页 
查股网为非盈利性网站 如有问题请联系 767871486@qq.com 或 QQ:767871486
Copyright 2007-2026 www.gubit.cn 查股网