绿色电力概念板块行业研究报告

问：董秘您好，公司是否有评估过和亚信科技之类具备丰富的能源行业FDE大模型部署、AI数智运营和5G专网复杂运维经验的厂商合作，来进一步利用AI和5G专网降本增效？

答：尊敬的投资者，您好。公司结合实际业务需求，积极关注5G专网等新技术在新能源场景下的应用前景，与行业内领先企业保持技术交流，加快提升数智化能力建设，赋能业务发展。感谢您对公司的关注。

问：贵公司在辽源项目落地后，是否考虑继续深挖绿醇项目，例如：第一，甲醇制甲烷，从而并网天燃气管道。第二，是否考虑空分过程中加大对氮气分离，使氮气也能成为贵公司增长极之一。

答：您好！感谢您的关注和建议。公司持续推进氢基能源产品多元化布局，将结合项目整体建设规划与市场实际需求，探索丰富氢基能源相关产品类型。谢谢！

问：请问：1,贵司的第一大股东是否减持完毕，2.敢问贵司股权转让是否已经取消，请明确告知？

答：尊敬的投资者，您好！公司大股东严格按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号--股东及董事、高级管理人员减持股份》等法律法规进行减持，所有操作均严格遵守监管规则并履行预披露义务；关于公司2026年6月11日披露的控股股东协议转让部分股份的事项，经向控股股东了解，受让方支付的转让款尚未达到过户的标准，尚未办理转让过户，目前该交易尚未结束，如后续有进展，将及时公告。感谢您的关注与支持，谢谢！

问：贵司股价长期下跌，是否面临质押爆仓的可能？

答：尊敬的投资者，您好！目前，控股股东股份质押风险整体可控，公司将持续跟踪质押情况并按规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注与支持，谢谢！

问：请问：贵司的股价低迷到无人投资，却业绩差，还在拼命减持，这样的企业真的如何回报给投资者，请公司认真回到一下？

答：尊敬的投资者，您好！我们充分理解您的关切，管理层同样重视公司二级市场股价。股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响。相关股东减持系股东资金安排的自主行为，所有操作均严格遵守监管规则并履行预披露义务。公司管理层深知业绩是回报投资者的根本，目前正聚焦主业，全力改善经营基本面，持续夯实盈利能力，努力提升公司内在价值，切实维护全体股东长远利益。感谢您的关注与支持，如需详细了解相关情况，可致电公司或到公司实地交流，谢谢！

问：杨董同时兼任电投绿能（代行董秘）、国氢科技两大氢能核心平台董事长。国氢曾出现中标后弃标事件，反映招标采购内控存在管理瑕疵；叠加电投绿破净，氢能项目资本开支压力巨大。请问董事长身兼双平台一把手，如何保障充足精力，同时管好两家主体的内控、项目与上市公司信息披露？集团是否评估该兼任模式的履职风险，是否考虑人事调整，让其专职聚焦管理一家企业，避免多头管理分散精力？

答：尊敬的投资者您好，杨玉峰先生自担任公司董事长以来，始终勤勉尽责，积极参与公司董事会、股东会及重大经营决策会议，公司信息披露和投资者关系管理工作正常有序开展。杨玉峰先生兼任国氢科技董事长，系国家电投集团作为中央企业对干部的统筹安排。感谢您的关注。

问：请公司评价一下自己的市值管理工作

答：尊敬的投资者您好，公司关注到近期股价处于较低水平，充分理解投资者关切，会持续关注二级市场股价波动及估值变化，进一步推动市值管理各项工作。公司始终认为市值管理的核心在于扎实的经营业绩和持续提升的核心竞争力，将继续围绕主责主业，稳步推进“新能源+”与“绿色氢基能源”双赛道，通过精细化管理、降本增效、优化资产债务结构、深耕电力现货交易提高发电效益，多措并举实现内在价值与市场表现的协同提升。感谢您的理解与支持！

问：国资委：今年央企年度计划安排“六张网”相关投资约2万亿元。贵司目前在类似项目的承接能力怎么样呢

答：您好！公司持续关注国家“六张网”基础设施建设带来的市场机遇，将充分发挥四类五项工程施工特级资质优势，继续加大工程施工项目承接力度。谢谢！

问：尊敬的董秘：请问2026年9月20日大连电瓷的股东人数是多少？

答：尊敬的投资者您好，感谢您对本公司的关注。截至9月20日，公司股东人数为51,620户。谢谢！

问：董秘好！全国统一核电电价定价机制改革推进节奏如何？零碳电价溢价、绿证、CCER核算落地后，对核电盈利的增量贡献预期？

答：感谢关注。据悉国家有关部门正在积极研究推动核电机制电价政策出台，具体请以行业主管部门发布的政策及公司公告为准。2026年7月，国家能源局印发《能源领域节能降碳行动计划（2026—2028年）》，明确提出“推动核电纳入绿电绿证体系，建立绿证和绿电消费标准体系”，对公司主要有三方面积极影响：一是为核电的绿色低碳属性提供官方凭证，二是打开核电的增量收益空间，三是有助于出口企业应对国际碳关税。公司将持续跟踪绿证核发细则的出台，积极做好核电绿证开发与交易的各项准备工作，力争政策落地后第一时间实现价值变现。

问：董秘您好，请问贵司与亚信科技在5G专网运营方面合作是一次性项目制还是长期由对方负责运维的持续合作？是否有大幅降低运营成本、显著提高效率？亚信科技另有整套AI数智运营平台，贵司是否会有相关合作？

答：感谢关注。公司目前没有开展相关业务。

问：请问公司阿联酋阿布扎比汽轮机项目是否已经中标?项目总中标金额有多少？对公司业绩是否有较大影响。

答：尊敬的投资者您好，对于重大合同信息，若达到信息披露标准，公司将按照深圳证券交易所创业板上市规则等相关要求履行信息披露义务。

问：请问截止9.24日立新能源的股东人数是多少？

答：尊敬的投资者，您好！截止2026年9月18日，股东户数为105410户。感谢您对我公司的关注与支持！

问：请问董秘，公司新增概念簿膜铌酸锂，机器人皮肤，电子布这些项目分别进展到什么阶段了？请董秘本着对投资人负责任的态度认真回答。不要说以公告为准等敷衍的话。谢谢。

答：尊敬的投资者，感谢您的关注。有关薄膜铌酸锂、柔性智能传感（含机器人皮肤）、电子布等项目，均属于公司围绕现有业务的延伸布局，目前处于研发、验证和小规模应用阶段，公司正按计划有序投入人员、设备、技术及产业资源等，加速推动项目进程。新业务的量产及规模化收入实现尚存在不确定性，短期内对公司营业收入影响有限。公司理解广大投资者对创新业务的关注，后续如项目进展达到信息披露标准，将严格按照规则要求及时履行披露义务。

问：董秘您好，旷达科技从一家民营企业到国资委收购入驻，股价一路下跌，甚至低于收购价，作为一个散户想问几个问题：第一，当初国资委出几十亿资金收购旷达的目的性，收购前有没有足够的调研评估。第二，现在股价低于收购价是公司经营管理出问题，还是市场经济环境问题。第三，最近公司回购感觉有点蜻蜓点水，还是公司后续有更大更好动作，谢谢。

答：尊敬的投资者，感谢您对公司长期发展和股价表现的关注。1、株洲市国资委下属企业收购公司控制权，主要是基于对公司交通内饰材料主业根基、产业协同空间及长期发展潜力的综合研判，同时也是地方国有资本布局先进材料、智能制造及相关战略性新兴产业的具体实践。本次收购实施前，相关方严格遵照国资监管等规定，开展了尽职调查、审计评估、可行性研究、风险提示及内部决策工作，并按照法律法规履行了信息披露、反垄断审查等程序。本次国资入主，将持续深化产业协同、整合优质资源、提升企业经营质效、完善技术创新布局及助力区域经济发展，助力公司实现长期价值的提升。2、公司主业整体保持稳定运行，交通内饰材料业务具有稳定的客户基础和市场根基，同时公司持续前瞻布局新材料领域技术研发。现阶段外部市场环境波动较大，公司新业务尚处于研发、验证或商业化前期。依托国资股东的大力支持，公司坚定“大交通+大智能”发展战略，新业务正按既定计划有序推进产业化落地，对未来市场前景和发展空间始终保持充足信心。3、截至目前，公司累计回购金额6,115.98万元（不含交易费用），已超过本次回购方案规定的5,000万元的回购下限，不存在回购“蜻蜓点水”、拖延实施或低于承诺规模的情形。股份回购规模及实施节奏需要综合考虑公司经营资金安排、项目建设、研发投入等因素，确保股份回购与资金使用计划、经营发展需要和现金流状况相匹配。

问：请问这几年的三峡能源的高管：你们任职期间利润大幅下滑，股价年年创新低，除了薪酬创新高，能否做点有利于中小投资者的事？我们真亏太多了

答：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

问：利润一直下滑，股价一直创新低，拿着创新高薪酬的高管心安么？有什么举措或者是否有能力改善？除了喊口号

答：尊敬的投资者，您好。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。感谢您对公司的关注。

问：公司在利润连续下滑、股价屡创新低的情况下，高管薪酬却逆势创新高，其合理性和考核依据是什么？管理层是否有具体的市值管理或业绩改善措施来回馈股东？

答：尊敬的投资者，您好。公司严格遵循薪酬分配与绩效评价相挂钩的薪酬管理原则，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据，薪酬发放符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作的要求，制定《市值管理制度》及工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系管理等方面制定举措，并持续推动落实。控股股东计划自2026年7月20日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，向市场传递对公司未来发展的信心。公司自上市以来保持稳定、可持续的现金分红政策，2026年派发现金红利11.72亿元，累计分配现金红利超90亿元，每年分红占当年可分配利润均不低于30%。感谢您对公司的关注。

问：重视市值管理，但是市值年年创新低，是不是管理层能力不行？问下刘姿

答：尊敬的投资者，您好。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作的要求，制定《市值管理制度》及工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系管理等方面制定举措，并持续推动落实。控股股东计划自2026年7月20日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，向市场传递对公司未来发展的信心。公司自上市以来保持稳定、可持续的现金分红政策，2026年派发现金红利11.72亿元，累计分配现金红利超90亿元，每年分红占当年可分配利润均不低于30%。感谢您对公司的关注。

问：三峡能源(600905) 三峡能源目前面临的是“业绩暴跌但问责缺位”的治理困境。过去的盲目激进的扩张，导致连续几年业绩大幅下滑，但公开信息中尚未见到针对高管层的明确问责或经济处罚,为什么？办事效率这么低么？

答：尊敬的投资者，您好。公司的经营业绩受宏观经济、市场环境及行业竞争等多种因素影响。公司高级管理人员的考核和责任追究均按国资监管和上市监管有关规定执行。感谢您对公司的关注。