◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息,大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯,全新推出董秘爆料功能
2026-07-01
- 用户
问:您好,首先恭喜贵公司获得Berg Insight评定为全球第一视频远程信息处理硬件提供商。请问一下这个评定具体是应用在哪方面的?是市占率第一还是怎么怎么样评定的?2.请问AEBS贵公司有技术储备或应用吗?谢谢
- 锐明技术
答:尊敬的投资者,您好,评定信息源于第三方报告,具体评定标准请参考Berg Insight发布的报告内容。公司作为AIoT智能物联解决方案提供商,致力于利用人工智能、辅助驾驶等手段提升商用车运营和驾驶安全,帮助客户减少交通事故。现公司拥有80多种智能算法,覆盖AEBS、ADAS领域等重点领域,广泛应用于AI辅助驾驶系统,为商用车安全出行提供保障。感谢您的关注!
2026-06-30
- 用户
问:贵公司股票连跌多年,且在如今牛市行情里依然不断大跌,屡屡刷新底线。作为一个投资贵公司股票多年的普通投资者,想请问公司领导,从对投资者负责的角度,贵公司是否有任何稳定股价的措施?高管是否有增持公司股票以稳定投资者信心的计划?
- 四维图新
答:尊敬的投资者,您好!公司始终重视市值管理工作,并已制定市值管理制度规范相关行为。近期股价表现受宏观经济、行业政策与竞争格局、市场情绪、资金偏好等多重因素影响。公司将通过提升公司经营质量、优化发展战略、完善公司治理及信息披露,推动股价合理反映内在价值 。敬请您关注结构化行情中的投资风险。
2026-06-30
- 用户
问:您好!公司的服务器电源订单供货美国客户中含英伟达吗?目的订单情况怎么样?高压直流电源最近有没有进展?预计什么时候可以批量出货?公司最近一期股东人数是多少?
- 锐明技术
答:尊敬的投资者,您好,公司客户信息属于合同约定的保密内容,公司需严格履行保密义务,相关业务进展请关注公司公告。关于股东人数,烦请将股东身份证扫描件、证券账户账号信息及持股证明发至公司邮箱infomax@streamax.com,核实股东身份后,我们会以邮件形式回复,或请您关注后续定期报告中披露的股东户数。感谢您的关注!
2026-06-30
- 用户
问:您好,马上年中了,请问公司预计今年全年整体经营情况如何?订单是否饱满有没有增加?请问今年公司经营有没有新的增量业务?有啥亮点?请耐心解答。谢谢
- 锐明技术
答:尊敬的投资者,您好,公司始终聚焦主业,持续加大研发投入,积极推动业务从产品销售向平台化、智能化、可复制运营持续升级,以增强市场竞争力,提升运营效率。同时,公司正积极布局商用车自动驾驶业务,全力推进算力中心配套数字能源产品业务的发展。公司全年业绩受宏观经济、行业政策等多种因素影响,公司将根据实际情况灵活调整策略,以实现稳健经营。感谢您的关注!
2026-06-30
- 用户
问:网传海外相关项目消息:公司HVDC业务计划6月底于越南开展BBU单板生产,由合作方供应电芯制作模块,规划产出CBU模块约500套,7月交付;7月下旬试制100套30K1规格HVDC模块,8月交付,项目处于DVT2阶段。相关传闻已广泛流传,影响投资判断,请公司对上述内容予以确认或否认,履行信息澄清义务。不要说正常推进啦,太笼统。
- 锐明技术
答:尊敬的投资者,您好!公司严格按照相关法律法规要求,履行信息披露义务,关于公司生产与客户合作情况,请以公司于巨潮资讯(www.cninfo.com.cn)披露的定期报告和临时公告为准。敬请广大投资者理性投资,注意风险。感谢您的关注!
2026-06-30
- 用户
问:近期网络流传具体信息:网传公司HVDC相关Meta项目计划6月底于华复越南开展BBU单板生产,由安仕提供电芯制作模块,计划生产CBU模块约500套,7月完成交付;7月下旬生产约100个30K1规格HVDC模块,8月交付,项目处于DVT2阶段。以上内容细节具体,已经在投资者圈层广泛传播,对投资者判断公司业务发展与投资决策存在较大影响。请公司正面明确回复:该条网传信息是否属实,逐条核对。保障广大投资者
- 锐明技术
答:尊敬的投资者,您好!公司严格按照相关法律法规要求,履行信息披露义务,关于公司生产与客户合作情况,请以公司于巨潮资讯(www.cninfo.com.cn)披露的定期报告和临时公告为准。敬请广大投资者理性投资,注意风险。感谢您的关注!
2026-06-29
- 用户
问:公司薪酬方案关于绩效薪酬考核方式和中长期激励措施完全看不出来,请问公司有无将市值管理纳入对董事、高管的绩效薪酬考核?如果有,怎么挂钩。
- 东风科技
答:尊敬的投资者,您好!公司于2026年4月14日召开第九届董事会第四次会议审议通过《关于高管2025年度绩效考评薪酬及2026年度薪酬方案的议案》、2026年6月26日召开2025年年度股东会审议通过《东风电子科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》,具体内容详见公司披露的相关公告,感谢您的关注!