锦江在线(600650)董秘爆料

问：从二级市场表现来看广大投资者对许铭晋升集团总裁均以脚投票，信心尽失导致如此二级市场，面对日渐缩水的国有资产，请问上海国资委在意吗？许铭总裁在意吗？高薪资待遇张总在意吗？领导层是否有考虑降薪资待遇还是什么实际行动给投资者信心？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露事项。公司管理层重视市值管理的相关工作，目前正聚焦主业提质增效，并积极研究合规并符合公司实际的市值管理方案以切实维护股东权益，谢谢。

问：请问许总裁这能力是哪里卓越的管理能力？怎么看待1. 历史高点51.65元时，同期上证指数约3250点；2. 现价10.69元，相对高点跌幅≈79%，同比例折算大盘点位：大约2200点区间。通俗说：虽然现在大盘实盘接近4000点，但锦江在线的股价跌幅、市场恐慌程度，体感等同于大盘跌到2200多点的弱势水平。

答：感谢关注公司。由于行业属性、股本结构、市场风格等个股特性和资本市场定价机制的复杂性，无法将股价简单与大盘指数同比例折算。公司管理层始终致力于提升经营管理水平，聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链三大核心主业，并通过资产优化等举措持续提升经营质量。目前公司经营一切正常，有关公司经营及重大事项请以公司发布的公告为准。谢谢。

问：自许铭公示总裁之后二级市场随即暴跌至今，一个好的公司领导人不能给投资者带来红利与发展其码也应该维持原状让投资者少亏点这样的二级市场请问许总裁这是在乎投资者的行径吗？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司目前经营一切正常。公司管理层对二级市场表现也高度重视，面对当前市场状况，公司持续聚焦主业提质增效，正在积极研究合规并符合公司实际的市值管理方案，切实维护股东权益，谢谢。

问：看如此跌跌不休二级市场卓越管理能力的许铭总裁是否感觉能力不足无力回天不能给股东投资者带来发展和红利？可能做出实事给投资者信心吗还是会考虑为股东投资者着想上书上海国资委换个有能力的给投资者带来希望？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观环境、行业周期及市场情绪等多重因素综合影响，短期波动情况不能与公司管理层的能力直接等同。请投资者理性投资，注意风险，谢谢。

问：进一个套一个这样的二级市场请问许铭高薪资待遇领导层这样公司对投资者的宗旨是想套投资者就来的态度吗？

答：感谢关注公司。二级市场表现受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露事项。请投资者理性投资，注意风险，谢谢。

问：从公司二级市场的体现这是国资委企业对投资者给投资者的发展与红利典型案例吗？

答：感谢关注公司。公司作为国有控股上市公司，始终高度重视对投资者的价值回报。二级市场表现受宏观环境、行业周期及市场情绪等多重因素综合影响，请投资者理性投资，注意风险。谢谢。

问：一个公司从年初18.05至今10.24如此的巨大跌幅还能说什么给投资者带来发展和红利？而董事长却是晋升加薪这职效考核是虚设的还是反向的吗？

答：感谢关注公司。公司充分理解投资者对股价表现及投资回报的关切。二级市场股价受多重因素影响，公司将持续关注市场表现，并不断提升经营质量和长期价值创造能力。关于管理层考核，公司会按照国资监管要求及公司相关制度，对管理层履职情况进行综合评价。未来公司管理层将继续围绕主营业务发展、经营提质增效等工作持续发力，切实回报投资者信任，谢谢。

问：看公司二级市场从年初18.05至今是比ST佳缘之有过之而无不及，存在什么未披露吗？而公司领导层董事长还能晋升集团总裁这合乎常理吗？

答：感谢关注公司。二级市场表现受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露事项。请投资者理性投资，注意风险，谢谢。

问：这样的二级市场试问董秘您所谓的许铭有着卓越的管理能力体现在哪方面？是为股东投资者吗？还是………………

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观环境、行业周期及市场情绪等多重因素综合影响，短期波动情况不能与管理水平直接等同，请投资者理性投资，注意风险，谢谢。

问：请问上海国资委选拔集团总裁及领导层的标准是什么？可以在二级市场年初从18.05到14.5左右就选拔而选后却是直接跌到现在10.84吗？这存在什么吗？

答：感谢关注公司。选拔标准严格按照国家相关法规规定以及上海市国资委规定，相关职务变动属于集团正常的组织安排。二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露事项。公司管理层始终聚焦主业提质增效，积极研究合规的市值管理方案，切实维护股东权益，谢谢。

问：请上海国资委看看这一数据会考虑更换许铭升任总裁后锦江在线市值损失测算许铭升任集团总裁这段履职周期：总市值合计缩水：23 亿元大家统一按 2 个月（60 天） 来计算二、日均亏损测算1. 许铭本次升任集团总裁后履职两个多月期间，锦江在线总市值一共蒸发 23 亿元；日均蒸发 3833.33 万元3833330 ÷ 1639 ≈ 2339 瓶飞天茅台，请问高薪资待遇领导层怎么看待这一数据？

答：感谢关注公司。作为国有控股企业，公司高管薪酬严格按照国资考核体系执行，同时公司管理层对市值表现高度重视，通过努力提升经营业绩来实现公司内在价值。关于股价下行给投资者带来的压力，公司上下将集中精力做好主业，努力以稳健的经营成果回应市场关切。谢谢。

问：看看公司如此二级市场自许铭董事长晋升集团总裁以来二级市场跌幅多少？这哪是给投资者带来发展和红利，这是带来灾难！这样的二级市场许铭总裁怎么看待？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司目前经营一切正常。公司管理层对二级市场表现也高度重视，面对当前市场状况，公司将持续聚焦主业提质增效，积极研究合规并符合公司实际的市值管理方案，切实维护股东权益，谢谢。

问：公司二级市场天天不以成交为目的大单直压存在什么吗是否存在打击投资者信心？还是机构投资者对许铭当总裁能力不足的质疑及信心问题？

答：感谢关注公司，公司不存在任何配合打压股价的行为。二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响，公司始终严格遵守信息披露公平原则。谢谢。

问：今年公司股价自高点回落幅度较大，特别是许铭董事长晋升集团总裁之后如此的巨大跌幅，这跌得人心慌慌试问其能力能匹配集团公司的实力发展给股东投资者带来发展与红利吗？上海国资委已把市值纳入高管考核，请问控股股东是否会结合当前市值表现，评估管理团队优化调整的可能，稳定投资者信心？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照上海市国资委相关管理规定执行。公司高度重视市值表现，正积极研究提升内在价值的有效措施，未来公司将持续聚焦主业提质增效，请投资者理性看待市场短期波动，谢谢。

问：看同行大众交通今年已基本收回跌幅而公司还是近30%跌幅这怎么体现这样是许铭总裁有着卓越管理能力呢？结果说明一切，请问公司领导层怎么看待公司二级市场今年如此巨大跌幅？

答：感谢关注公司，公司及管理层始终高度重视市值管理工作，对股价走势保持密切跟踪。未来公司将持续聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时结合自身实际情况，综合运用有效方式促进公司内在价值的合理回归。谢谢。

问：看公司高薪资待遇管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，正聚焦主营业务，持续推进市场化改革与数字化转型，在巩固核心业务优势的同时，加快发展成长性业务。公司管理层将努力提升经营业绩，而年内高达36%的跌幅始终无法为股东创造长期价值，大盘暴涨公司二级市场只会跌存在管理层能力问题吗？是否应该考虑降薪资待遇及优化管理层能者上，庸者下给投资者信心？

答：感谢关注公司。当前公司经营管理及各项业务运转正常，管理层始终勤勉尽责，致力于提升核心竞争力和经营质量。公司已建立公平、公正、透明的薪酬管理制度，并严格按照《公司法》及公司章程规范运作，持续优化激励约束机制。未来，公司将继续聚焦主业发展，力争以稳健的经营业绩回馈广大股东。谢谢。

问：看看大众交通二级市场，董秘回复公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，不断夯实基本面，目前正在积极研究有效举措以提升公司内在价值，以实际行动维护中小投资者权益，但二级市场一如即往下跌，要死不活这是领导层能力问题吗？若是能力有限主动引咎辞职给投资者信心也是一种善良和良心！

答：感谢关注公司。公司及管理层始终高度重视市值管理工作，对股价走势保持密切跟踪。未来公司将持续聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时结合自身实际情况，综合运用有效方式以促进公司内在价值合理回归。谢谢。

问：请问董秘从公示许铭当总裁至今跌幅多少？一个好的公司领导人是把公司带领走向光明大道而不是这样人心惶惶不可终日只会跌不会涨的公司，请问许铭总裁对就任后如此的二级市场怎么看还是口号式的公司始终高度重视市值管理，当前正结合监管要求积极研究市值管理的合规方案，通过加快数字化转型和市场化改革夯实基本面。公司将持续贯彻落实“深化资本市场投融资综合改革”的政策导向，以实际行动提升公司长期内在价值，坚决维护股东利益

答：感谢关注公司，公司及管理层始终高度重视市值管理工作，对股价走势保持密切跟踪。未来公司将持续聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时结合自身实际情况，综合运用有效方式促进公司内在价值的合理回归。具体安排请以公司公告信息为准，谢谢。

问：大众交通与锦江在线同属上海交通出行板块国资上市公司，市场常将二者对标参考。想请教两点： 1.?两家企业二级市场中长期股价走势分化显著，公司管理层是否复盘过经营策略、资产盘活、市值管理上的差距？卓越领导能力的许总裁与之相比体现在哪里工资待遇比之高？二级市场比之落后吗？?2.?公司提及正在研究提升内在价值的举措，能否具体披露有哪些可落地的经营动作或市值维稳方案，给中小投资者明确预期？

答：感谢关注公司。两家企业虽同属上海交通出行板块，但业务结构、资产规模及发展阶段存在差异，无法直接类比，公司领导层高度关注行业变化及可比公司表现，并积极学习优质同行的经验；公司管理层考核体系严格遵循上海市国资委相关规定执行，高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则。关于可落地的经营动作或市值维稳方案，相关事项请以公司披露的公告信息为准。谢谢。

问：二级市场是公司的体现与价值，同业大众交通二级市场表现持续走强，公司长期大幅跑输同行，投资者普遍认为存在国资运营机制与市场化经营的差距。董事会是否深度复盘过公司市值持续低迷的核心内因？?许铭总裁履职以来市值大幅缩水，对照上海国资委高管市值考核要求，有无对应的履职评估与改进方案？许总裁这卓越领导能力体现在哪里？从保护中小股东利益角度，公司是否研讨过与同业并购整合的可行性，以此盘活资产、提振市场信心

答：感谢关注公司。公司及管理层始终高度重视市值管理工作，对股价走势保持密切跟踪。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行，许铭先生职务变动属于集团正常组织安排，与公司股价短期波动并无直接关联；管理层始终坚守国有资产保值增值与维护中小股东权益的职责，积极推进各种方案的研究。若公司后续有并购整合的相关计划会及时履行信息披露义务。公司将持续聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时结合自身情况综合运用有效方式以促进公司内在价值合理回归。谢谢。

问：二级市场股价是上市公司直观的品牌形象与国有资产价值体现。自许铭先生就任集团总裁两个多月以来，公司市值大幅缩水二十余亿元，年内跌幅显著，大幅跑输同城同业大众交通，投资者信心持续受挫。有感“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，恳请公司董事会客观评估当前管理层履职成效，对照上海国资委国企负责人市值考核相关制度，说明本次大额市值波动对应的考核约束机制。同时希望管理层摒弃空泛表述，出台股份回购、自动驾驶业务

答：感谢关注公司，公司董事会依据国资委要求及公司规定，多维度客观评价管理层履职情况。公司正持续聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链等核心主营业务，通过稳健经营和持续创新提升内在价值；公司管理层始终勤勉尽责，围绕公司战略及年度经营目标，各项工作均按计划有序开展。关于自动驾驶业务，公司智能网联汽车示范运营正常进行中，具体业务安排请以公司公告为准，谢谢。

问：管理层你好，上海B股中，凤凰B在结束一期回购后，又开始了更大规模的回购，希望公司多多学习其他企业的回购实践，关注B股市值，及时回购股份，谢谢

答：感谢关注公司。公司关注B股市场的动态，也注意到了同类公司的相关回购方案，但各个企业均有自身特有的情况，此类方案不一定完全适合公司。后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措以维护B股市值，如有进一步计划将及时披露，谢谢。

问：公司反复提及聚焦主业、提升长期价值，但二级市场是上市公司对外直观形象，公司自历史高点51.65元回落，年内跌幅巨大，尤其许铭先生升任集团总裁两个多月，公司市值蒸发二十余亿，大幅跑输同业大众交通。想请问： 1.?董事会如何客观评估本轮持续大跌背后管理层的履职成效？上海国资委市值考核细则中，本次大额市值损耗会对管理层绩效产生哪些具体约束？?

答：感谢关注公司。公司股价受宏观经济、市场环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，短期股价波动受到多方面因素影响，公司董事会将依据公司规定，多维度客观评价管理层履职情况。关于管理层绩效考核，公司按照国资监管及公司相关制度执行，相关事项以公司依法披露的信息为准。公司将持续提升经营质量和核心竞争力，以长期、稳定的经营成果回报投资者，谢谢。

问：董秘您好，同为上海本地出租客运上市公司，大众交通二级市场表现明显强于锦江在线。公司拥有国资资源优势，为何股价表现反而大幅落后同行？这就是有着卓越领导能力的许铭总裁与大众交通董事长之间的区别？请问管理层是否做过同业对标分析？针对当前二级市场弱势，管理层有无具体的经营优化、业务拓展或者市值管理相关安排，来改善市场预期？请予以正面回复，感谢。

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观经济、市场环境、行业发展及投资者预期等多重因素影响，不同公司市场表现存在差异。公司持续关注同行业优秀企业的发展情况，并结合自身实际不断优化经营管理，积极拓展业务，提升核心竞争力和经营质量。同时，公司高度重视投资者关系管理及市值管理工作，将严格按照相关规定，持续做好信息披露和与投资者的沟通交流，努力以良好的经营业绩和长期价值回报广大投资者。谢谢。

问：看看大众交通二级市场，请问卓越能力的许总裁怎么看待锦江这样的二级市场？

答：感谢关注公司，管理层高度重视公司长期价值和投资者回报。二级市场股价受宏观经济、市场环境、行业周期及投资者预期等多重因素影响，公司将继续聚焦主业经营，不断提升核心竞争力和经营质量，努力以良好的业绩回报广大投资者。谢谢。

问：许铭先生履职两个多月，公司市值合计缩水23亿元，折算平均每日市值蒸发约3833.33万元，年内股价跌幅接近46%，想请问董事会如何评估管理层这段时间的履职成效，有无对应的考核约束与市值维稳落地措施？公司股价短期是近一年波动？主要受什么宏观环境、行业轮动及市场情绪等综合因素影响？请投资者理性看待。公司管理层始终勤勉尽责，各项核心工作均在按计划推进体现在哪里？同时公司也在积极研究各项什么合规措施？

答：感谢关注公司，公司正持续聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链等核心主营业务，通过稳健经营和持续创新提升内在价值，积极落实2026年提质增效重回报行动方案；持续通过聚焦主营业务、完善公司治理、提升透明度等方式维护中小股东权益。同时公司也在积极研究各项合规措施以提升公司内在价值。公司管理层始终勤勉尽责，围绕公司战略及年度经营目标，持续推进主营业务发展、经营管理优化和业务拓展等各项重点工作，相关工作均按计划有序开展。谢谢。

问：董秘您好，7月23日证监会召开党建暨监管工作座谈会，强调上市公司做好投资者保护、重视市值管理。今年以来公司股价跌幅接近46%，对比上市历史高点51.76元，大量中小投资者损失惨重。原董事长5月晋升集团总裁，享受较高薪酬待遇，请问管理层如何看待当前低迷的二级市场？高管考核机制中，是否将市值表现、股东权益保障纳入考核指标？后续准备出台哪些实际举措维护广大投资者利益？

答：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，管理层考核体系严格按照国资要求执行。公司高度重视市值管理相关工作，控股股东已承诺不减持，并且正通过加快数字化转型、市场化改革夯实公司基本面；后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索维护市值的各类可行举措，如有具体举措落地，公司将及时履行信息披露义务。二级市场股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响，敬请投资者理性看待并注意投资风险，谢谢。

问：民间有“水能载舟，亦能覆舟”的说法。许铭先生由公司董事长升任集团总裁之后，公司二级市场持续萎靡，这是在乎投资者的表现吗？升官不为民，存在的意义是想请问管理层：1、高管岗位调整之后，公司在战略、经营目标上是否发生变化？2、如何看待人事变动之后股价长期跑输同业的现状？3、集团层面有没有给到上市公司业务赋能，后续会采取哪些实际举措改善公司基本面与二级市场预期，维护中小股东权益？盼具体回复，感谢。

答：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，管理层考核体系严格按照国资要求执行。公司二级市场股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响，与人事变动关联度不大。集团与公司业务高度协同，后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索维护市值的各类可行举措，以切实维护中小股东权益。谢谢。

问：董秘好！请问低温物流除了公司自有品牌锦大师以外和哪些品牌以及渠道有长期合作？在低温物流方面有什么计划投入将业务规模发展更大？

答：感谢关注公司。公司低温物流业务凭借多年的专业运营经验及自有冷库网络，为众多连锁餐饮、商超及食品企业提供可靠保障；完善与商业伙伴合作机制，推动新业务模式快速发展；持续拓展经销商合作网络，在江浙地区新引入多家合作伙伴。渠道方面，公司构建了大客户、线上“锦江荟”“锦大师”小程序及经销商等多元化体系。下一步，公司将聚焦牛肉品类深化供应链型仓配一体化业务，持续提升一站式服务能力，推动业务规模稳健增长。谢谢。

问：董秘好！公司目前网约车有多少保有量？锦江出租，海博出租和网约车的管理标准是统一标准还是分部门区别管理？对比同行大众出租和强生出租，公司在出租车业务是否有差异化优势？

答：感谢关注公司。锦江汽车公司是上海市综合性大型客运服务企业，现拥有各类大中小汽车近万辆。锦江出租与海博出租目前分属不同管理主体，控股股东已就避免同业竞争作出相关承诺。公司差异化优势主要体现在：一是与集团业务协同，牌照规模领先，是上海最大的巡游出租车运营商之一；二是2025年7月作为首批企业获得智能网联汽车示范运营牌照，已与合作伙伴在浦东开展无人驾驶出租车商业化示范运营；三是拥有一流的硬件设施和丰富的运营经验，乘客满意度较高。谢谢。

问：请问面对今年跌幅高达46℅及许铭总裁就任集团总裁至今跌幅近23%公司高薪资待遇怎么看待：深化资本市场投融资综合改革 提升资本市场韧性和信心

答：感谢关注公司。公司始终高度重视市值管理，当前正结合监管要求积极研究市值管理的合规方案，通过加快数字化转型和市场化改革夯实基本面。公司将持续贯彻落实“深化资本市场投融资综合改革”的政策导向，以实际行动提升公司长期内在价值，坚决维护股东利益，谢谢。

问：今天看到新闻老外为什么点赞“上海速度”？官宣了！首部#上海 商事调解涉外法治宣传片发布。强烈恳请公司领导情不要辜负股东投资者做起实事，给投资者一点信心和希望吧今年如此跌幅46%啊真是受不了！

答：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。目前正在积极研究有效举措以提升公司内在价值，同时正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，不断夯实基本面，以实际行动维护中小投资者权益。谢谢。

问：董秘好！美伊战争对于锦海捷亚业务收入有多少影响？公司业务和锦江航运存在一些重合，国资是否就做大主业将业务进行合并有过研讨？公司是否在低温物流和航运等新的业务增长点资源倾斜，除了年初公司对控股子公司提供财务资助以外。

答：感谢关注公司。锦海捷亚海运经营单位长期以来根据市场运价的变化和市场需求情况，及时调整客户报价方案。美伊战争目前对锦海捷亚业务的影响有限。公司与锦江航运业务定位有所不同，暂无合并计划。公司低温物流业务嵌入食品供应链协同发展，坚持“统分结合、市场导向、协同共享、数据驱动”等主要原则，在采购、营销、仓储物流等环节强化统筹管理，提升资源共享、业务协同水平。国际货运货代在巩固传统业务优势的同时，重点发展新产品、新市场、新客户、新网络，力争在新兴市场区域业务有新的突破。谢谢。

问：请问“锦在线B（900914）”2025年的分红何时到账

答：感谢关注公司。公司B股2025年年度现金红利的发放日为2026年8月6日，谢谢。

问：请问 锦江在线 2025年的分红 方案包括了 锦在线B股吗？

答：感谢关注公司。公司2025年的分红方案包括B股，详情请查阅公司2026年7月16日披露的《2025年年度权益分派实施公告》，谢谢。

问：今年公司股价自高点近乎腰斩，尤其许铭先生岗位调整之后股价继续下跌。上海国资委把市值纳入高管考核，希望公司说明，市值大幅下滑之后，管理层考核如何体现，有没有实质提振股价方案，不要只回复二级市场波动。

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求执行，公司高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则执行；公司控股股东已承诺不减持，公司正通过加快数字化转型、市场化改革夯实基本面；同时，公司高度重视市值管理相关工作，后续将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措，以回馈投资者信任，谢谢。

问：请问许总裁怎么看待就任集团总裁后这样跌幅的二级市场？是口号式的行动还是有实际行动给投资者信心？

答：感谢关注公司。公司股价短期波动主要受宏观环境、行业轮动及市场情绪等综合因素影响，请投资者理性看待。公司管理层始终勤勉尽责，各项核心工作均在按计划推进。同时公司也在积极研究各项合规措施以提升公司内在价值，如有进展将第一时间公告。谢谢。

问：看公司与大众交通这样的二级市场区别这是国资委企业与民营的区别吗？建议公司领导层可以直接让公司给大众交通并购了，高薪资待遇领导层领领工资当养老也能给投资者希望，企盼了！

答：感谢关注公司。不同公司的二级市场表现无法简单类比，公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，不断夯实基本面，目前正在积极研究有效举措以提升公司内在价值，以实际行动维护中小投资者权益。谢谢。

问：看公司二级市场从高点51.65至今，请问卓越能力的许铭总裁才能力能撑得起锦江在线的未来发展与前景吗？能为股东投资者带来信心与发展吗？

答：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，正聚焦主营业务，持续推进市场化改革与数字化转型，在巩固核心业务优势的同时，加快发展成长性业务。公司管理层将努力提升经营业绩，为股东创造长期价值。谢谢。

问：作为上海地方国资上市企业，今年以来公司股价跌幅接近46%，二级市场长期低迷，广大中小投资者损失严重。想咨询：上海国资委对于集团高管晋升，整套考核选拔标准是什么？上市公司市值表现、股东投资回报是否纳入高管履职晋升的考核指标？原董事长升任集团总裁，是按照怎样的考核评估流程选拔晋升？公司如何平衡国资发展目标与投资者利益回报？

答：感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系严格按照国资相关管理规定执行，董事长职务变动属于集团正常组织安排，考核选拔流程严格遵循国资干部管理相关规定。公司将持续聚焦主业提质增效，加快数字化转型和市场化改革，夯实经营基本面，严格落实分红政策，以实际行动维护全体股东权益，谢谢。

问：董秘您好，查阅各位董事高管履历，团队均具备丰富从业背景，但年内公司股价跌幅接近46%，二级市场长期表现疲软，投资者信心持续低迷。请问公司管理层是否建立对应的市值管理考核机制？高管薪酬是否与上市公司市值、股东回报挂钩？面对长期走弱的股价，董事会有无评估管理层履职成效？中小投资者强烈期待优化管理团队，出台实质举措提振股价，维护股东权益。

答：感谢关注公司。公司管理层的选拔考核体系严格按照国资相关管理规定执行；高管薪酬体系同样严格遵循公司的薪酬管理制度执行，薪酬与考核奖惩、激励机制紧密挂钩。二级市场股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素综合影响。公司管理层始终专注提升经营水平，全力推进提质增效相关工作。谢谢。

问：董秘您好，公司实施现金分红之后，股价反而进一步走弱，当日下跌两三个点，投资者并没有获得实际收益。想咨询公司管理层，本次分红方案设计的初衷与战略意义是什么？公司账面拥有18.8亿闲置资金，优先选择现金分红，为何不考虑使用资金回购股份稳定股价？公司如何避免分红之后股价持续贴权下跌，真正回馈二级市场中小投资者？

答：感谢关注公司。本次分红方案是基于公司当期盈利水平和未来资金需求的平衡决策，经年度股东会审议通过，旨在为股东提供持续稳定的现金回报。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理，正通过加快数字化转型与市场化改革夯实基本面。谢谢。

问：公司回复称许铭先生职务变动与股价波动无直接关联。许铭履职两个多月，公司市值缩水23亿元，年内市值跌幅接近46%，大量中小投资者深度亏损。上海国资委明确市属国有上市公司落实市值管理考核，请问：国企高管绩效考核体系中，是否将上市公司市值表现、中小股东回报纳入考核指标？二级市场持续大幅下行，董事会如何评估管理层经营履职成效？有无相应考核约束机制？广大投资者担忧管理层举措不及预期，恳请公司拿出稳定市场信心

答：感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定，同时管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行。公司将持续聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链等核心主营业务，通过稳健经营和持续创新提升内在价值，并积极落实2026年提质增效重回报行动方案，不断提升经营质量与治理水平。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，认真履职。谢谢。

问：董秘您好，公司股价年内跌幅接近46%，投资者长期亏损。请问大股东、国资主管部门，是否会结合二级市场长期表现，评估管理团队履职成果，考虑优化调整管理层人员？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求执行，公司高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则执行；公司控股股东已承诺不减持，公司正通过加快数字化转型、市场化改革夯实基本面；同时，公司高度重视市值管理相关工作，后续将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措，以回馈投资者信任，谢谢。

问：公司回复高管任职与股价波动无直接关联。许铭履职两个多月，公司市值缩水23亿元，年内跌幅接近46%，投资者信心明显不足。常言道大海航行靠舵手，企业的发展离不开管理层的决策引领，积极有效的经营举措能够提振市场预期。请问董事会如何看待本轮股价大幅回调？是否评估管理层现阶段履职成效？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响，请注意投资风险。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。公司将持续聚焦主业、优化运营，努力为股东创造长期价值，谢谢。

问：今年公司二级市场股价年内跌幅接近46%，众多投资者损失惨重。许铭先生曾任公司董事长，之后升任集团总裁，领取高额管理薪酬。想向公司咨询：1、上海国资委国企绩效考核体系中，上市公司市值表现、中小股东投资回报，是否纳入管理层考核指标？2、股价出现如此大幅回调，对应的高管绩效薪资是否会按考核结果相应调减？3仅有口头回复，缺少稳定股价的实质举措，国资绩效考核是否流于形式？后续计划出台哪些方案提振市场

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求执行，公司高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则执行；公司控股股东已承诺不减持，公司正通过加快数字化转型、市场化改革夯实基本面；后续将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措，如有进一步计划将及时履行信披义务，谢谢。

问：董秘您好，本次实施现金分红之后，股价非但没有企稳，反而出现明显贴权下跌。以8500股持仓为例，分红税前仅935元，单日市值缩水就远超分红所得，投资者并没有获得实际收益，这样的分红是在享受许总裁领导的发展与红利吗？请问管理层如何看待分红后股价持续走弱的现状？本次分红方案制定时，是否评估过对二级市场带来的影响？

答：感谢关注公司。本次分红方案基于公司当期盈利水平和未来资金需求的平衡决策，经年度股东会审议通过。公司高度重视投资者回报，已明确将提升经营质量、现金分红回馈股东、加强投资者沟通等作为核心举措。后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类维护市值的可行举措。公司将持续聚焦主业，提升经营业绩，争取为股东提供更可观的回报，谢谢。

问：请问公司投资者热线电话是多少？

答：感谢关注公司。公司投资者热线电话是021-63218800，谢谢。

问：本人持有公司股票8500股，本次分红税前仅935元。今日除息当天股价大跌3.87%，单日市值浮亏约3315元，亏损远高于分红所得，这就是享受公司所谓发展和红利吗？请问管理层，本次分红实际意义是什么？出现明显贴权行情是否合理？原董事长许铭任职期间市值大幅缩水后升任集团总裁，他如何看待当前二级市场持续走弱？公司手握十余亿闲置资金，后续有无实质举措稳定股价，维护中小股东利益？

答：感谢关注公司。本次分红方案是基于公司当期盈利水平和未来资金需求的平衡决策，经年度股东会审议通过，旨在为股东提供持续稳定的现金回报。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理，正通过加快数字化转型与市场化改革夯实基本面；关于股价维护措施，具体方案将结合国资监管要求推进，谢谢。

问：董秘您好，此前回复称许铭职务变动与股价下跌无直接关联。其任职董事长期间，公司年内股价跌幅接近46%，之后升任集团总裁。请问该说法是否合理？提拔任职的整套考核评估流程是什么，是否核查过上市公司经营与二级市场表现？作为上海国资上市平台，高管享有百万年薪，大量投资者却长期亏损。后续将出台哪些实际举措做强主业，回报中小股东，请勿用套话回复。

答：感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系严格按照国资相关管理规定执行，董事长职务变动属于集团正常组织安排。公司将持续聚焦主业提质增效，加快数字化转型和市场化改革，夯实经营基本面，严格落实分红政策，以实际行动维护全体股东权益，谢谢。

问：这样的二级市场强烈要求更换领导层给投资者希望！

答：感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定，同时，管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。二级市场股价受多重因素综合影响，请注意投资风险。谢谢。

问：请问许总栽对比同属上海国资的大众交通，其董事长频繁出席AI、低空经济、跨境商贸各类商务座谈，主动对接产业资源带动市场预期。许铭升任公司总裁仅两个月，公司市值蒸发二十多亿，股价大幅跑输交运板块。上海国资委已将上市公司市值纳入高管考核，投资者存在两点重大疑虑：许铭任职期间，公开可查的对外产业洽谈、政企商务交流活动极少，同期无Robotaxi扩容、跨境商旅合作、资产盘活等落地动作，是否存在履职不作为？

答：感谢关注公司。公司管理层高度重视市值管理工作，持续聚焦主业经营，下属锦江出租是上海首批获得智能网联汽车示范运营牌照的企业，商业化示范运营正稳步推进；同时公司也在持续推进资产优化工作。关于产业洽谈、战略合作等具体事项，公司会统筹考量并按规定及时披露。后续公司将强化主动沟通，积极参加业绩说明会等活动，以扎实的经营业绩和稳健发展提升公司长期价值，切实维护全体股东利益，谢谢。

问：当前A股多家央企、地方国企陆续发布增持、回购计划稳定二级市场。许铭总裁履职两个月，公司股价跌幅近25%。公司账面货币资金高达18.8亿元，大量资金闲置在银行。请问：1、管理层是否研判当前股价低估，启动股份回购可行性研究？2、国企绩效考核体系中，市值管理是否纳入考核指标？3、依托上海城市更新、人工智能政策，有无扩大Robotaxi投放、盘活存量资产的落地规划？期待管理层拿出实质举措稳定投资者预期

答：感谢关注公司。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理工作，目前正积极研究提升内在价值的有效措施，关于回购的实施需基于公司实际情况综合考量，后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行。关于扩大投放、盘活存量资产等的具体落地规划请以公司公告信息为准，谢谢。

问：公司二级市场今年高达46%的跌幅，许铭还能晋升集团总裁一当总载才两个月跌幅23%这合理吗？这是什么卓越的领导能力？请问公司这是制定了哪门的以公平、公正、透明为原则的薪酬管理制度，管理层薪酬与岗位价值、履职责任等相匹配，还是依法合规？？？

答：感谢关注公司。二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响，请注意投资风险。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。公司将持续聚焦主业、优化运营，努力为股东创造长期价值，谢谢。

问：董秘您好，对比民营同行大众交通持续落地自动驾驶投放、对接产业资源，公司许铭总裁上任两月市值大幅缩水。同为上海出行平台，请问公司有无加大Robotaxi投放、盘活闲置资金实施股份回购的计划？若管理层经营考核未与市值挂钩，是否可向上级国资提议引入同业整合、并购重组，改善长期低迷股价，保障中小投资者权益？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行，许铭先生职务变动属于集团正常组织安排，与公司股价短期波动并无直接关联。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理工作，目前正积极研究提升内在价值的有效措施，关于维稳措施的实施需基于公司实际情况综合考量，后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措。谢谢。

问：公司这样的二级市场这是许铭当总裁投资者没有未来的节奏吗？哪有一当才短短两个月总裁高达24%的跌幅？如此二级市场强烈要求更换总裁给投资者希望！！！

答：感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定，同时，管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。谢谢。

问：公司短短不到两个月就在许铭晋升后只见跌连死猪样的反弹都没有如此跌幅存在什么吗？高薪资待遇领导层怎么看待？

答：感谢关注公司。公司股价短期波动主要受宏观环境、行业轮动及市场情绪等综合因素影响，请投资者理性看待。公司管理层始终勤勉尽责，各项核心工作均在按计划推进。同时公司也在积极研究各项合规的维稳措施，如有进展将第一时间公告。谢谢。

问：公司手握18.8亿闲置资金、上海稀缺自动驾驶运营牌照，面对WAIC人工智能大会、越南胡志明市跨境商贸交流等政策风口，面对如此惨不忍睹从18.05至今10.09的二级市场机资者个个血本无归，国有资产大幅缩水高薪资待遇管理层有无做丝实事主动对接外部资源、出台回购维稳的明确时间表？

答：感谢关注公司。公司股价下跌，受宏观环境、行业周期及市场情绪多重因素影响，公司对此高度关注并积极寻求有效措施。公司管理层积极履职，核心业务稳步发展；资产盘活持续推进。关于闲置资金的使用等具体计划，公司正按上海市国资委要求积极研究合规方案，如有进展将及时披露。谢谢。

问：董秘您好，本次世界人工智能大会强调AI落地城市交通场景。1、公司拥有Robotaxi运营资质，是否会借政策窗口扩大无人出租车投放？2、许铭升任总裁仅两月，公司市值缩水二十多亿，大幅跑输交运板块，上海国资委已将市值纳入高管考核，请问管理层是否存在不作为？何时出台回购、资产盘活等维稳举措，若无合理解释我将向国资委、监管实名反馈。

答：感谢关注公司。目前公司智能网联汽车示范运营正常进行中，相关安排请以公司公告信息为准。公司高管考核严格遵守国资委相关规定，关于出台维稳举措，目前公司正密切关注股价走势，并综合经营状况、资金安排等因素审慎做出决策，具体计划及时间表请以公司公告信息为准，谢谢。

问：许铭任职总裁仅两月，公司市值蒸发二十余亿。上海国资委明确市值纳入高管考核，请问本次股价暴跌如何对应绩效考核？管理层何时推出回购等维稳方案？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行，许铭先生职务变动属于集团正常组织安排，与公司股价短期波动并无直接关联。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理工作，目前正积极研究提升内在价值的有效措施，关于维稳措施的实施需基于公司实际情况综合考量，后续公司将密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措。谢谢。

问：持股3670天，深套10年。公司截止7月15日还有多少股东？

答：感谢关注公司。公司股东人数请关注最新定期报告，谢谢。

问：许铭履职后公司市值大幅缩水，市场对管理层执行力严重质疑。上海国资委提倡上市公司提质增效，请问国资委针对高管任职期间市值大幅下滑有没有考核约束？何时出台确定的维稳举措，不要一直停留在口头研究层面。

答：感谢关注公司。公司高管考核严格遵循国资委标准执行，上海市国资委已明确将市值管理纳入监管企业法定代表人经营业绩考核。关于具体维稳措施，需要基于公司实际情况综合考量。公司正密切关注市场变化，在合规前提下积极探索各类可行举措，如有进一步计划将及时履行信息披露义务。谢谢。

问：上海国资委已经明确将上市公司市值纳入国企高管任期考核。公司股价自年初18.05元下跌至9.72元，市值缩水二十余亿元，并且近半年每次平台集中答复后股价大多下行。试问许铭先生曾任本公司董事长，在上市公司市值大幅缩水的背景下升任集团总裁，请问集团选拔高管时，上市公司市值表现考核权重占比多少？公司总经理年薪130余万元，请问本次股价大幅下滑之后，有没有对管理层绩效薪酬进行扣减？现在的绩效考核制度是形式？

答：感谢关注公司。公司互动平台回复安排均严格按照监管要求有序开展，不存在刻意把控回复时点影响股价的情形。二级市场股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素综合影响，与互动回复之间不存在直接关联。公司高管薪酬严格遵循上海市国资委要求，与考核奖惩、激励机制紧密挂钩；公司内部正在积极研究提升内在价值的有效措施，坚决维护股东利益。未来，公司将继续通过加快数字化转型和市场化改革，拓展新业务增长点，夯实基本面，同时积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式，谢谢。

问：根据上海市国资委《加强国有控股上市公司市值管理若干意见》，市值管理、股东回报、提质增效已纳入上市公司负责人任期考核。请问：1. 许铭董事长任职期间，公司二级市场股价长期大幅跑输交运板块，是否纳入其个人绩效考核？相关考核指标权重、扣分标准是什么？2. 公司股价持续低迷，董事会是否制定估值修复方案，研究回购、增持、提升分红比例等回馈投资者举措？

答：感谢关注公司。关于具体考核指标，涉及不同企业的差异化安排，不便对外披露，敬请谅解。谢谢。

问：请问许铭董事长晋升总裁以后就是锦江在线二级市场与您没关系了吗可以放任从18.05至中午收盘9.80无关紧要了吗？

答：感谢关注公司。董事长职务变动属于集团正常组织安排，并非对上市公司股价的漠视。公司将持续聚焦主业提质增效，加快数字化转型和市场化改革的步伐，以实际行动维护股东利益。谢谢。

问：管理层现有好处：一是薪资稳定，股民亏损不影响待遇；二是不用为股价下跌承担责任；三是职位安稳，市值缩水不会影响自身任职面对血本无归投资者这样合理吗？

答：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

问：今年出现明显现象：董秘互动回复后股价常下跌，市场形成负面预期，市值管理成效差，损害股东利益。请问管理层：1. 是否复盘该异象，开展内部彻查，梳理投关沟通存在的问题？2. 当前投关工作持续失效，是否评估更换董秘及投关团队；若无调整计划，有哪些实质整改措施打破下跌魔咒？3. 何时召开股价维稳专项会议，有无回购、增持、投资者交流会等落地维稳动作，有无自查整改方案报送国资上级？

答：感谢关注公司。公司始终以负责任的态度与投资者互动交流，信息披露真实、准确、完整，不存在利用信息不对称误导投资者的情形。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理，正通过加快数字化转型、通过市场化改革，夯实基本面；目前暂无回购或增持计划，具体方案将结合国资监管要求推进，请以公司公告为准。谢谢。

问：真不知道一个公司的董事长这样的二级市场从18.05跌到现在9.76还能晋升集团总载，一个总经理年薪137.4万你们这绩效考核是空设的吗？

答：感谢关注公司。公司薪酬体系严格按照国资薪酬管理相关制度执行，管理层正全力推进提质增效等相关工作。谢谢。

问：这样的二级市场每次都是董秘一出就是跌的开始！你这是存在什么问题吗？抛抛抛！做为投资者强烈要求更换董秘给投资者希望再来吧！

答：感谢关注公司。二级市场股价由宏观、行业、资金等多重市场因素共同决定，公司互动问答不会直接影响股价走势，请投资者理性看待。谢谢。

问：董秘这是要跌到你离职二级市场才有希望吧？那投资者先抛，上报证券公司应该查查贵公司有什么问题才会如此惨不忍睹二级市场从年初18.05至今国有资产流失，投资者哀嚎一片！口口声声用高度重视投资者这用词，这高度是什么高度？

答：感谢关注公司。公司经营基本面未发生重大变化，公司目前经营一切正常，不存在任何应披露而未披露的重大信息。公司致力于国有资产保值增值，同时，公司管理层持续聚焦主业，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：公司这样的二级市场许铭总载对得起总载这上海国资委委以重任位置吗？国有资产流失投资者个个血本无归欲哭无泪合理吗？

答：感谢关注公司。公司致力于国有资产保值增值，同时，公司管理层持续聚焦主业，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：看看二级市场公司领导层存在花钱用这种信息出掩护关朕帐户出逃吗？同壁财经讯，2026年6月5日，上海锦江在线网络服务股份有限公司(证券简称：锦江在线，代码：600650.SH)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.45，高于铁路公路运输行业均值6.42分。在铁路公路运输行业的35家公司中排名第7，位列行业前20%。环境、社会与治理维度得分分别为5.07、6.09和7.84。

答：感谢关注公司。公司不存在您所描述的情况，请勿轻信不实猜测。ESG评级是第三方机构基于公开信息独立作出的客观评价，公司已披露年度ESG报告，相关信息均公开可查。请投资者理性看待市场波动，注意投资风险。谢谢。

问：强烈要求给投资者释疑本人梳理了4?15·5?13、5?29、6?05、6?23、7?03、7?06上证e?互动历次回复，近7个月每次董秘答复之后，锦江在线股价便持续下行，市场形成董秘回复股价必跌的负面预期，自许铭董事长5月15日公示拟任锦江国际集团总裁至今，公司股价跌幅超过21%。上海市国资委已经将市值管理纳入国企负责人任期考核指标，不要再以正在研究敷衍中小股东；国资委的考核管理层绩效是否相应扣减

答：感谢关注公司。公司高管薪酬严格遵循上海市国资委要求，与考核奖惩、激励机制紧密挂钩；公司内部正在积极研究提升内在价值的有效措施，坚决维护股东利益。未来，公司将继续通过加快数字化转型和市场化改革，拓展新业务增长点，夯实基本面，同时积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式，谢谢。

问：董秘您好，公司每次答复投资者之后股价持续下跌，投资者信心受挫。高管薪酬只考核业绩，股价下跌并不影响薪资。请问：1、投关回复未能提振股价，是不是市值管理做得不到位？2、是否计划将二级市场市值纳入高管考核？3、除了说市场环境问题，后续有哪些实际办法稳住股价？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求进行，目前正积极研究多种措施以提升公司投资价值。后续若有重大进展，将及时披露。谢谢。

问：公司领导层怎么看待证监会将继续主动加强与各地的沟通协作，在源头把关、信息共享、协同执法、风险处置、投资者保护等方面进一步汇聚合力，央地“同下一盘棋”，统筹推进防风险强监管促高质量发展，更好服务地方经济高质量发展，更好服务金融强国建设和中国式现代化大局。

答：感谢关注公司。公司坚决拥护证监会关于央地协同推进资本市场财务虚假综合惩防体系建设的各项部署。公司始终严格遵守法律法规，信息披露真实、完整、及时，严守合规底线。公司将持续聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链等核心主营业务，通过稳健经营和持续创新提升内在价值。同时，公司积极落实2026年提质增效重回报行动方案，不断提升经营质量与治理水平。公司将以此次监管政策为契机，进一步压实合规责任，优化投资者关系管理，切实保障中小投资者知情权，以实际行动维护全体股东利益。谢谢。

问：按照政策对长期破净、市值持续跑输行业的企业，必须出台估值修复方案，纳入年度刚性考核请问许总载有做到吗？

答：感谢关注公司。公司高度重视并严格落实国资委要求，始终严守合规底线。谢谢。

问：请问董秘公司董事长的职责是什么！总载的职责又是什么？都是在口头空谈在乎投资者的吗？

答：感谢关注公司。公司建立了权责清晰、分工明确的治理架构，董事会与经营管理层各尽其责。公司始终严格按照上市公司治理准则规范运作，重视并平等对待每一位投资者，谢谢。

问：董秘您好，距离5月15日许铭先生拟任集团总裁公示至今，公司股价持续大幅回调，机构资金持续流出，中小投资者亏损严重。此前平台提问仅得到笼统标准化回复，无法缓解市场疑虑。结合国资委国企市值管理相关要求，公司后续将通过哪些具体投关动作，主动向机构传递价值、修复市场信心？恳请管理层拿出实际行动提振市场预期，切实保护中小投资者权益。

答：感谢关注公司。公司管理层持续聚焦经营发展，全力推进提质增效，后续公司将重点从以下几方面开展工作：一是强化主动沟通，积极参加业绩说明会等活动，传递公司战略与经营成果；二是拓宽沟通渠道，提升投资者沟通的响应效率与透明度；三是提升投资者回报，持续通过稳定分红回馈股东，并积极研究各类市值管理工具的可行性。公司将以实际行动加强与资本市场的有效沟通，切实维护全体股东利益。谢谢。

问：又跌了多少？请问董秘这是配合忽悠投资者接盘吗？请问许铭董事长有能力管理好公司，带领股东分享发展红利吗？答感谢关注公司。公司董事长具备丰富的行业经验与卓越的领导能力，近年来积极推动公司主业转型，较好地实现了提质增效，有效应对市场挑战。未来，公司将在董事长的带领下，持续聚焦主业，优化运营，提升核心竞争力，努力为股东创造长期、稳定的价值回报，谢谢。

答：感谢关注公司。公司始终严格遵守法律法规，内部治理规范，信息披露真实、完整，不存在忽悠投资者接盘的情况。请投资者理性看待短期波动，注意投资风险。谢谢。

问：公司这是长期以来每次董秘一出就跌真是可以更改为，董秘一出就跌的板块！！！请问董秘怎么看，今天我问你了都赶快吓抛了可以吗？以后可以多问问你等跌到你们可怜巴巴的二级市场再进去低吸高抛争取挽回损失吗？还是一直问会一直跌都不敢买你们公司了真是太夸张了半年来事实胜于雄辩啊啊啊啊啊啊啊！抛了不亏省心，但亏得睡不着着觉，你们太过分了如此不在乎投资者还提什么高度重视，什么等良心还在吗？

答：感谢关注公司。二级市场股价由宏观、行业、资金等多重市场因素共同决定，公司互动问答不会直接影响股价走势，相关市场波动属于正常现象，请投资者理性看待。谢谢。

问：多少投资者投资了锦江在线相信许铭总裁相信董秘你们这种说什么公司持续规范运营、稳健发展，坚定回报股东、服务社会，公司及管理层高度重视市值管理这是服务了什么社会？这是什么坚定回报股东？这是怎样的跌幅？多少投资者彻夜难眠？食饭无味？强烈恳请公司管理层做出实事给投资希望？

答：感谢关注公司。公司管理层高度重视股东回报，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：公司如此二级市场强烈质疑许铭就任集团总裁考核因素，强烈要求让投资者荻悉考核条件？存在什么吗？

答：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求进行。公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露信息，谢谢。

问：上海国资委体系内集团高层选拔机制，核心考核维度是经营管理能力还是任职资历？上市公司经营成果、二级市场表现是否为晋升硬性考核项？

答：感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系按照国资相关管理规定执行。公司管理层未来将持续聚焦主业，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：请问已任集团总载的许铭董事长2026年上半年A股已经收官，上证指数上半年上涨3.16%，市场中有数百只个股年内股价翻倍。锦江在线本年度累计下跌36.58%，整体大幅跑输大盘将近40个百分点，在五千多家上市公司中处于垫底水平。请问管理层有没有复盘过股价长期持续走弱的原因，此前承诺的资产整合工作是否已经搁置，公司有无常态化的市值管理机制，下半年是否会出台相关举措稳定股价，回报长期坚守的中小投资者？

答：感谢关注公司。公司管理层未来将持续聚焦主业，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：董秘您好：1. 今年您对外沟通后股价持续下行，年内累计下跌幅度多少？2. 市场质疑您配合机构释放信息、引导散户接盘，是否存在收受机构好处相关行为，请澄清。3. 对比三安光电，即便其管理层出事跌幅都不及我司，公司是否有隐藏利空未披露？4. 许铭董事长升任集团总裁，但股价持续走弱，二者有无关联？是否只有管理层出现问题股价才能企稳回升？请正面回复。

答：感谢关注公司。关于股价跌幅，二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响，公司互动平台的正常沟通并非导致股价下跌的原因；公司始终严格遵守法律法规，信息披露真实、完整，不存在与任何机构配合出货或收受好处等行为；公司目前经营一切正常，不存在未披露的利空；许铭董事长个人职务变动与公司股价短期波动并无直接关联。公司将持续聚焦主业、优化运营，努力为股东创造长期价值。谢谢。

问：许铭董事长履职期间公司二级市场持续承压，从年初18.05至今9.64投资者亏损面较大，其升任集团总裁的考核评价是否包含上市公司市值管理、股东回报相关内容，评价结论如何？

答：感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系按照国资相关管理规定执行。公司管理层未来将持续聚焦主业，力求以扎实的业绩和稳健的发展来提升公司长期价值，以实际行动回馈投资者的信任与支持。谢谢。

问：董秘您好，许铭任职公司董事长期间，大盘还是创11年新高的情况下，公司股价长期阴跌、业绩无明显改善，中小股东损失惨重，为何能升任集团总裁？上海国资推行国企提质增效，管理层绩效考核是否将上市公司经营、市值、股东回报列为晋升核心指标？本次提拔完整考核依据是什么？能否公示其任期考核结果？集团干部选拔是否存在业绩与提拔脱钩情况？后续有无市值管理、资产整合举措维护投资者权益？

答：感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系按照国资相关管理规定执行。在经营层面，公司聚焦主业，持续推进数字化转型和市场化改革，强化核心能力建设；在治理层面，持续健全中小投资者保护机制，强化信息披露透明度，严格落实分红政策，并积极听取市场合理建议。后续如有具体管理举措公司将及时披露，谢谢。

问：公司如此二级市场存在什么不当费用计入成本还是管理费用还是研发费用，还是有什么内幕等导致从18.05至今天这种二级市场局面的吗？

答：感谢关注公司。公司严格遵循会计准则与信息披露规则，各项成本费用均据实列支，不存在您提及的任何不当情形。二级市场股价调整，主要受宏观经济、行业周期及市场情绪等综合因素影响，公司经营一切正常，不存在应披露而未披露的重大事项，更无任何内幕。公司始终依法合规履行信披义务，未来将继续聚焦主业，以稳健经营回报投资者。谢谢。

问：看政策层面：上海国资委明明有硬性规定，为何二级市场持续走弱？上海市国资委2025年4月已出台正式文件，明确把市值管理、股东回报、提质增效纳入国企负责人任期考核，直接关联薪酬、提拔、问责1. 要求上市公司用好回购、增持、高分红、投资者沟通六大工具，建立股价异动响应机制；2. 强制要求董事长、高管主动参与业绩说明会、路演，细化经营数据披露，维护二级市场投资者利益请问许铭总载做了哪方面？

答：感谢关注公司。公司高度重视并严格落实国资委要求，始终严守合规底线。管理层也高度重视二级市场表现，积极参与业绩说明会、年度股东会等投资者交流活动，坚决维护投资者利益。谢谢。

问：公司23号股东大会收盘10.35，大会之后持续下跌存在什么吗？机构，股东投资者对许铭董事长晋升集团总载的能力信心不足的吗？

答：感谢关注公司。公司基本面及经营情况均正常，不存在应披露而未披露的重大事项，许铭董事长个人职务变动与公司股价短期波动无直接关联。谢谢。

问：董秘您好，公司应该是隶属上海国资委，代表本地国企形象。自5月人事公示后股价持续下跌，机构资金持续离场，股吧投资者普遍不满，多次问询只得到空洞模板回复，严重损害国资上市公司口碑。水能载舟亦能覆舟，恳请管理层正视全体股东诉求，拿出资产整合、维稳股价的实质方案，切实维护上海国企公信力与中小投资者权益。

答：感谢关注公司。公司高度重视您提到的问题，并坚决维护上海国企公信力与中小投资者权益。关于资产整合、维稳股价的实质方案，请以公司官方公告信息为准。谢谢。

问：请问下互动平台上回复说，公司看好自身长期投资价值，相信未来将长期立足资本市场，公司股价从18元跌到9元，公司看好长期投资价值，为何不拿出真金白银回购公司股份？9元难道不是打五折了吗？请不要忽悠投资者，全靠一张嘴来说，请拿出实际行动，谢谢

答：感谢关注公司。回购等相关实质性方案需综合多方面条件统筹推进，具体安排请以公司公告信息为准。谢谢。

问：董秘模板式回复应付股民，把下跌全部归结为大盘、市场环境，管理层不用反思自身市值管理缺位，回避股价低迷的履职责任，规避上级监管问责压力。只要账面利润达标即可，股价下跌不会成为管理层降薪、免职的依据，即便市值缩水严重，管理层职位稳固，后续升职（董事长升任总裁）不受股价拖累？

答：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。后续若有重大市值管理进展，将依法及时披露。谢谢。

问：广大中小投资者希望国资主管部门对本次人事提拔履职情况予以核查，请问公司能否把投资者诉求反馈至锦江集团及上海国资委，同时落实提振股价、回馈股东的具体方案？

答：感谢关注公司。公司已收到您的建议，谢谢。

问：同期申万交通运输板块整体仅下跌7.2%，大众交通下跌13.2%，但贵公司跌幅高达30%，显著跑输行业。今年以来每次董秘答复后股价便下行，许铭公示升任总裁2个月市值缩水23亿元，年内缩水近46亿元。请解释大幅跑输板块的深层原因，是否存在资金利用低效、错失行业机遇问题。若无合理解释，我会实名向上海国资委和证券监管部门反映情况。

答：感谢关注公司。公司不存在应披露而未披露的重大信息，也从未有任何打压股价的行为。公司目前正积极研究提升内在价值的各项举措，如有具体计划将以公司公告信息为准。谢谢。

问：公司简单将股价下跌归结为市场环境，但同板块大众交通走势明显更强。投资者并非无端猜测，正是因为公司长期只有口头表态，缺乏实质性扩投动作，叠加固定周五答复的时间规律，才加重市场猜忌，恳请管理层正视问题，拿出经营层面实质举措，不要只套用固定话术回复中小投资者。

答：感谢关注公司。公司互动平台回复安排均严格按照监管要求有序开展，不存在刻意把控回复时点影响股价的情形。公司高度重视您提及的相关问题，目前正结合监管要求积极研究市值管理的合规方案，如有进展将及时披露。请投资者理性看待市场短期波动，注意投资风险。谢谢。

问：自今年股价高点18.05元下跌至当前10元，股价接近腰斩。公司董秘频繁在上证E?互动回复投资者，反复强调管理层高度重视市值管理、管理层勤勉履职，此前还称赞许铭董事长有卓越管理能力，但后续许铭由董事长调整为总裁，股价依旧持续走低，这是立设忽悠投资者接盘的吗？

答：感谢关注公司。公司始终合规经营，不存在忽悠投资者情况。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

问：董秘您好，针对公司此前回复“股价走势和互动回复不存在直接关联”本人有不同看法。近半年多次出现：问题积压多日不回复，周五收盘后集中答复，下一交易日股价就下行，已经形成市场层面一致的负向预期，资金看到公司集中回复便选择卖出强烈要求彻查为什么？

答：感谢关注公司。公司互动平台回复安排均严格按照监管要求有序开展，不存在刻意把控回复时点影响股价的情形。二级市场股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素综合影响，与互动回复之间不存在直接关联。请投资者理性看待市场短期波动，注意投资风险。谢谢。

问：请问许铭董事长您升集团总裁根是在锦江在线的吗而现在是个个投资者都是关灯吃面苦不堪言，公司领导层做了什么一直口号式的行动会导致信用崩塌吗？导致上海国资委流失，形象受损吗？今年以来董秘一出二级市场即跌存在什么吗？能做出一丝丝实事给投资者信心吗？

答：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。公司正在积极研究有效举措以提升公司内在价值，同时正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，不断夯实基本面。公司所有回复内容均严格遵循真实、准确、完整的信息披露原则，不存在任何不合规的行为。作为国有控股上市企业，公司始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小投资者利益。谢谢。

问：董秘，公司每次您互动答疑之后股价便走低，事实胜于雄辩的二级市场这是上演老乡别走的戏吗？作为国资上市企业，管理层有没有认真反思现状？能否落地经营改善举措，请勿依靠市场因素这类套话敷衍广大投资者。

答：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。