- 用户
问：董秘好：现任董秘自上岗以来，在e互动就股价低迷期间定增必要性/发债边界、股价低迷、零回购原因追溯、高管薪酬绑定市值等提问，公司回复高频复用“审慎研判”“无应披露未披露”等表述，未作条款级正面答。按《投资者关系管理工作倒指引》董秘统筹IR之责，请说明：公司《董秘工作细则》是否将“互动平台答复质量”列入履职自评与董事会考核指标？新总到任后有无修订IR答复内控、建立提问分类答复留痕机制？依已披露制度答。
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答：尊敬的投资者，您好！公司在信息披露范围内，在E互动平台持续规范回应广大投资者的合理咨询，努力与投资者保持良好沟通。根据相关监管规定，公司制定了《董事会秘书工作细则》《投资者关系管理规定》，上述制度已于2025年9月在上交所网站公开披露。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，李军先生2025.5.29卸董秘、7.4卸副总、10.16由董事转职工董事（退尽经营层高管岗，留党委副书记）；2026.6.12杨雨松辞总回渝富，2026.8.5李军由职工董事回任总经理，同天过离职规定与董责险。同一干部一年内退尽经营岗、逾十月回任总，请说明该职务序列具体考量；其三次卸任按《离职管理规定》是否各交未履毕承诺书面说明？
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答：尊敬的投资者，您好！公司按照相关组织程序，根据监管要求和公司治理有关规定，规范开展和披露董事、高级管理人员调整事宜。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，8月6日公告聘任李军为总经理。7月以来华安、国金、中泰等7家券商密集回购，贵司同期推进60亿定增却零回购。李总曾任董秘、熟谙资本运作，新管理层是否已将“股份回购注销”纳入市值管理计划？定增注册前有无评估“先回购再融资”的优先通道？请正面回应，勿以“审慎研判”四字带过。
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持在提升公司质量基础上开展市值管理工作，通过夯实高质量发展基础，致力为广大投资者提供良好的长期回报。公司遵循监管规定，规范履行披露义务，相关信息请以公司在指定媒体和交易所网站披露的内容为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，本人此前多次提问未获清晰正面解答，再次正式问询：大股东多次参与定增、持续享有分红；但股价持续低迷、低于历次定增成本、填权落空时，从未二级市场增持。请说明两套操作对应的资金规划与投资逻辑。若看好公司，为何不在价位更低的二级市场增持，两套判断标准如何统一？是否有意借助定增折价获取股权、回避二级市场增持？请勿仅笼统回复 “股东自主决策”，恳请给出具体正面解释。
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答：尊敬的投资者，您好！大股东对公司发展给予长期支持，助力构建公司高质量发展的稳健基础。公司严格履行信息披露法定职责，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，公司《负责人与高管薪酬绩效管理规定》及历次回复，始终未将股价、市值、股东回报、破净修复写入高管考核，仅称“纳入考核”却无指标清单。按《市值管理指引》，董高薪酬应与市场发展及可持续发展匹配；《治理准则》亦要求薪酬与经营业绩相匹配。公司推60亿定增前，是否计划修订制度将市值管理成效设为绩效权重？请披露当前薪酬办法中市值类指标占比及追索扣回触发情形，勿再以“重视市值管理”模板答复。
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持合规经营，持续优化完善内部制度体系建设，推进公司高质量发展。公司严格履行信息披露法定职责，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，据上交所2026年7月协议回购出资人名单，西南证券（资管）入选，可接受央企次级债、ABS等质押。公司定增预案拟投9亿于资管业务。请问资管作为协议回购出资人的逆回购敞口，是否纳入公司统一风控及授信集中度管理？定增资金注入前后，资管该项业务有无质押券违约处置及关联交易隔离预案？请依据已披露制度答复。
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答：尊敬的投资者，您好！公司遵循中国证监会和上交所相关规则要求，构建并持续优化资管业务管控体系，规范有序开展相关业务授信、集中度等事项的管理，建立相关违约处置、关联交易管理等机制，切实保障前述业务的持续规范运营发展。当前，公司资管业务基于市场化原则，可开展国债、地方债、政策性金融债、政府支持机构债券、债券评级AAA的公司债券（含公开发行、非公开发行），以及年内评级无下调且评级展望无负面的央企次级债、资产支持证券、AA及其以上城投或国企产业债等的债券质押式协议回购业务。感谢关注！
- 用户
问：董秘你好，做大做强西部直辖重庆的金融，2026年3月初重庆国资委早就通过了增发事宜，而上交所一直显示没有受理，为何公司迟迟没有上报递材料或其他什么原因？E互动为何迟迟不回复投资者？
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答：尊敬的投资者，您好！公司严格遵循监管相关要求，规范有序推进有关工作。目前，公司已按规定履行披露义务，相关内容请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，公司称“抓提升之年”含市值管理，却无回购增持等实质动作。结合定增扩股摊薄、股价长期低迷，反复在破净边缘横跳，监管明确要求“市值管理与股东回报挂钩”。请问：定增后是否制定股价修复目标？为何不履行《上市公司市值管理指引》要求的回购/增持义务？如何保障中小股东不被持续稀释？请正面回应。
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答：尊敬的投资者，您好！本次定增相关情况请以公司已披露的公告为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，公司一边发债140亿一边推进定增，负债率已达74.89%。监管再融资新规明确禁止“过度融资”，请说明本次定增与发债的资金边界、是否存在重复募资？内控整改（近年多次收罚单）是否影响发行？国资认购资金将从何处筹措？
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持规范运作、合规运营，不断优化提升内控治理水平，依法履行披露义务。公司本次定增相关情况和债券发行相关情况请以公司发布于上海证券交易所的公开信息为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，公司薪酬考核未绑定股价、市值、破净修复，监管明确要求上市公司建立“市值管理+股东回报”机制。定增后股本扩张，若管理层无市值考核约束，如何保障中小股东利益？请说明该制度是否已向证监会报备？是否违反《上市公司治理准则》关于“董事高管勤勉尽责”要求？请正面回应，勿以“健全制度”搪塞。
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答：尊敬的投资者，您好！公司遵循监管规则和相关规定建章建制，并履行公告义务，目前并无应披露而未披露的相关情况。感谢关注！
- 用户
问：董秘好，公司年报称分红让股东有获得感。以本次10派0.76元为例，个人股东持股不足1年须缴10%–20%红利税，且卖出时由券商代扣；股价除息下调，成本被动下移，账面浮亏叠加未来卖股扣税，中小股东实际到手大打折扣。监管重申分红应与市值管理、股东回报挂钩，请说明：分红不填权，破净边缘横跳状态下机械分红是否变相侵蚀股东利益？定增前如此分红逻辑何在？请正面回应。
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答：尊敬的投资者，您好！公司积极响应监管号召，通过一年多次现金分红切实回报广大投资者，2024年度、2025年度的累计现金分红分别占该年度归属于母公司股东净利润的80%、60%以上。感谢关注！
- 用户
问：董秘你好，根据公告，请详细表述公司2026年中期的分红计划；目前证劵行业普遍业绩大涨，估值几乎在历史最低位附近，截至目前有8家证券公司公布回购增持方案，公司做为大西南重庆直辖市核心的金融机构，股价一直在净资产徘徊，严重不利于国有资产的增值保值，请问公司有无增持回购计划？有什么具体措施提升未来业绩，做大做强跻身千亿市值？
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持在提升公司质量基础上规范开展市值管理工作，致力为广大投资者提供良好的长期回报。经2026年5月20日公司2025年年度股东会决议，同意授权公司董事会根据相关监管规定和《公司章程》，在符合中期利润分配的条件下，制定和实施公司2026年中期利润分配方案，中期派发现金红利总额不超过公司2026年相应期间归属于母公司股东的净利润。感谢关注！
- 用户
问：尊敬的董秘及高管，西南证劵3月初公告，关于2026定增已经获得重庆国资委批复，经查询得知目前上交所还没受理记录，请问进度太慢的原因或者相关人员的懒政？另，2026年3月底公告提到2026年中期利润分配授权公告，具体内容是什么，请明确公示？
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答：尊敬的投资者，您好！2026年3月，公司收到重庆市国资委出具的《关于同意西南证券股份有限公司向特定对象增发股份的批复》，公司严格遵循监管相关要求，规范有序推进有关工作，并按规定履行披露义务。根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》的相关规定，为提高公司2026年中期利润分配决策效率，经2026年5月20日公司2025年年度股东会决议，同意授权公司董事会根据相关监管规定和《公司章程》，在符合中期利润分配的条件下，制定和实施公司2026年中期利润分配方案，中期派发现金红利总额不超过公司2026年相应期间归属于母公司股东的净利润。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，多家同行券商早已完成分红落地，极少数晚推进的也已发布实施公告。唯独贵公司迟迟无动静，卡在合规时限边缘拖沓观望。身为国有券商行事如此散漫拖沓，在整个券商行业里实属罕见，不就怕沦为市场笑柄？
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答：尊敬的投资者，您好！公司规范实施各期现金分红，公平对待投资者，公司2025年年度现金分红的具体安排，请以公司于2026年7月10日披露的权益分派实施公告为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，您在7月3日答6月29日投资者“公司五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润位于行业最低水平”时回复：公司税负偏低源于国债利息、基金分红等免税收入，但同行业其他券商同样享受这些政策优惠。请问：能否披露近五年免税收入占税前利润的具体比例，并与行业平均水平做对比？若所有券商都享受同类优惠，为何公司五年实际所得税率仍处于行业最低？请给出合理解释。
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答：尊敬的投资者，您好！证券公司各具经营特色，资产结构等亦存在客观差异。公司始终坚持规范运营，聚焦主责主业，稳步推进业务发展，持续夯实经营基本面，不断提升内在价值。感谢关注！
- 用户
问：西证国际证券的退市、清盘对公司经营和财务有哪些影响？
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答：尊敬的投资者，您好！西证国际证券经营规模较小，占公司整体比重较低，该等事项不会对公司日常经营活动构成重大影响。公司积极谋划境外业务转型发展，将以现有的西证国际投资有限公司为平台，通过境内境外协同，更好地服务境内外企业跨境资本运作，努力促进内地与香港资本市场的互联互通。近年来，公司经营情况良好，财务状况稳健，营收、净利润持续增长，长期坚持现金分红回报投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，您在7月3日答6月24日投资者提问关于“公司发债140亿，负债高，投资者也没有得到相应回报时“ 您称负债率处于行业合理水平，但投资者质疑的是 “手上有钱也没有将投资者保护履行到位”。请问：新增债务资金的投入能给国有资产不断流失市值提供哪些保护？高负债对应的利息支出对公司利润的影响有多大？是否存在融资成本侵蚀利润的情况？发债是为了分红吗？
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答：尊敬的投资者，您好！公司债务融资所募资金主要用于补充营运资金、优化债务期限结构、支持主营业务开展，有助于进一步夯实公司经营发展基础，助力公司长期稳健运营。公司当前负债规模处于合理区间，融资成本保持平稳可控，公司整体盈利水平稳步提升。公司现金分红基于公司年度经营业绩与累计可分配利润情况制定实施，与债券发行事项不存在关联。感谢关注！
- 用户
问：6月26日10：09分，您以 “股价受多方面因素影响” 回应二级市场股价吊车尾的情况，但同样的市场环境下，多数券商涨幅远超公司。请问：此前称 “走势优于板块” 的表述是否有误？公司提及的 “优化市值管理”，在行情普涨时体现为何种具体动作？请正面回应数据反差，不要用市场波动笼统带过。
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答：尊敬的投资者，您好！公司股价在不同统计周期、不同市场阶段的表现存在阶段性差异，整体上与行业发展趋势不存在显著偏离。公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：根据《上海证券交易所股票上市规则（2023 年 8 月修订）》第 11.4.5 条?确实规定：上市公司应当在股东大会审议通过利润分配、资本公积金转增股本方案后?2 个月内?，完成利润分配及资本公积金转增股本事宜 。??请问公司 2025 年度分红的权益分派实施公告何时发布？能否明确本次分红的股权登记日、除权日及现金红利发放日，能否确保在 2026 年 7 月 20 日前完成派发？
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答：尊敬的投资者，您好！公司近年来持续现金分红、一年多次分红，切实回报广大投资者。公司规范实施分红工作，具体请以后续披露的权益分派实施公告为准。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月24日10：24，您回复称股价受多方面因素影响，公司将聚焦主业提升质量。但此前您多次表示股价走势与板块一致，与当前数据严重矛盾。请问公司提升公司质量的具体指标是什么？何时能转化为股价修复的实际举措？面对持续垫底的排名，公司市值管理团队有无具体改进方案与时间表？
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答：尊敬的投资者，您好！公司聚焦主责主业，近年来营收和净利润实现持续增长，公司质量不断提升。2026年上半年经营情况请关注公司后期披露的半年度报告。公司二级市场股价受多重因素综合影响，整体上与行业发展趋势不存在显著偏离。公司将依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：25针对问题“您以分红、信披回应，但现金分红是法定基本义务，无法对冲公司估值持续垫底、大幅跑输同行的现状。请问：此前称 “走势与板块一致” 是否与事实不符？面对板块波动周期，公司为何不采取回购、增持等市值维稳措施？请正面回应，不要用通用义务笼统带过。
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答：尊敬的投资者，您好！公司股价在不同统计周期、不同市场阶段的表现存在阶段性差异，整体上与行业发展趋势不存在显著偏离。公司始终坚持以提升公司质量为核心，稳步推进经营提质增效，严格规范信息披露，优化投资者关系管理，切实维护广大投资者的合法权益。公司当前无应披露而未披露的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：25针对问题“6月29号股东大会表决的整套薪酬考核制度有绑定经营业绩、风控、长期业务指标，全文未见到将股价表现、市值、股东回报、破净修复纳入高管考核指标，”您回复称公司依规开展信披，但投资者无法查询到《市值管理规定》文本。请问：该制度是否存在？是否属于应披露文件？薪酬制度未绑定市值考核，是否意味着管理层对股价长期垫底无任何责任约束？请正面回应，不要用 “健全制度” 笼统带过。
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答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定和监管要求，不断优化完善制度体系建设，规范开展信息披露工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：09分，针对问题，您仅提及大股东长期支持，未回应公司为何迟迟不实施回购、增持等市值维稳措施。请问：大股东是否计划通过增持方式支持股价？公司是否认为当前股价长期低迷反复破净状态并在A股市场吊车尾的情况，版块倒数第五的情况下，回购、增持没有必要？请正面回应
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答：尊敬的投资者，您好！公司始终聚焦主责主业，持续提升经营质量与内在价值，积极维护全体股东的合法权益。公司目前没有应披露而未披露信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：09针对问题，您仅以 “依法合规开展市值管理” 笼统回应，未回答管理层市值管理实操经验，也未提供任何除分红外的有效措施。请问：哪些高管具备上市公司市值管理实操经验？若股价长期低迷并非经营层问题，请问管理层对此有无任何责任约束与改进时间表？请正面回应。
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答：尊敬的投资者，您好！公司管理层具备丰富的行业从业与经营管理经验，熟悉资本市场规则与上市公司运作。公司依法合规开展市值管理工作，坚持以提升公司内在价值为核心抓手，持续深耕主责主业，规范信息披露，优化投资者关系管理，积极通过现金分红等方式回报投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：24，针对问题您回复”公司持续实施一年多次分红，年度分红比例处于行业前列，较好地保障了广大投资者的分红回报。关于二级市场股价表现，前期已多次回复您，其受多方面因素影响，具有波动性。”但，高分红是公司法定基本义务，无法对冲股价长期低迷反复破净、大幅跑输同行的现状。请问：抓提升之年” 的目标是否包含股价修复与市值管理？为何始终回避回购、增持等真金白银的市值管理措施？请正面回应.
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答：尊敬的投资者，您好！公司紧抓经营提质增效，通过夯实内在基本面为公司市值管理筑牢基础。公司当前无应披露而未披露的其他信息。公司将持续深耕主责主业，稳步提升经营业绩，积极回报广大投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，公司股价长期低迷、反复破净已多年，市值持续大幅跑输行业，请问公司市值管理团队是否因此承担过任何形式的责任？是否有过绩效扣分、薪酬调整、问责约谈等相关记录？
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答：尊敬的投资者，您好！市值管理是一项长期持续的工作过程，公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，监管明确要求上市公司重视市值管理、维护全体股东权益。但公司股价长期大盘吊车尾，版块倒数前五，长期低迷反复破净、跑输行业，您始终以套话回避维稳措施。请问：公司是否认为仅靠定增、分红，就能履行对中小股东的保值增值义务？
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答：尊敬的投资者，您好！公司将持续聚焦主责主业，深耕业务布局，不断提升经营质效，严格依规履行信息披露义务，规范开展投资者关系管理，多措并举维护广大投资者的根本利益。公司当前无应披露而未披露的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，上市公司投资者关系管理工作，需依法回应投资者合理咨询。但您对估值垫底、不回购不增持、薪酬不绑定市值等问题，长期无正面答复。请问：您作为董秘，是否履行了信息披露与投资者沟通的基本职责？
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持以提升公司质量为抓手，规范组织开展包括信息披露、投资者关系管理等市值管理工作，公司当前无应披露而未披露的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：25，针对问题您以定增赋能发展笼统回应，未解释大股东为何仅参与一级市场定增，却回避在股价低迷，反复破净，长期未填权的二级市场增持。请问：大股东是否认为当前股价已低于公司内在价值？若认可公司价值，为何不通过二级市场增持直接传递信心？请正面回应，不要混淆两种资本操作。
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答：尊敬的投资者，您好！大股东对公司给予了长期支持，也希望广大投资者同向而行，共同努力推进公司可持续高质量发展。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月26日10：25针对问题回复，您称公司规范履行披露义务，但本次重庆银行股权有偿转让，公司始终未披露评估值、成交价。请问：国有资产交易是否需要以评估值为定价依据？相关评估报告是否属于应披露文件？公司作为转让方，为何不披露交易关键信息？请正面回应，不要转移给其他披露主体。
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答：尊敬的投资者，您好！公司遵照相关监管规则要求，规范履行信息披露义务。公司当前无应披露而未披露的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，东方财富、雪球、同花顺、股吧、抖音财经等主流平台，大量持有公司股票的投资者多年深套，亏损严重，相关讨论和负面舆情长期存在。请问公司是否设有专门的舆情监督或投资者舆情分析部门？
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答：尊敬的投资者，您好！公司重视投资者关系管理工作，建立了相应的沟通与反馈工作机制。公司严格按照监管规定履行信息披露义务，通过投资者热线等与投资者开展交流，及时回应市场关切。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，公司是否定期对市值管理团队的履职情况进行复盘？针对股价长期跑输板块、股价低迷反复破净的问题，是否有过内部复盘报告？报告中提出了哪些改进措施？
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答：尊敬的投资者，您好！公司持续关注资本市场发展及公司价值表现情况，依法合规开展市值管理工作，当前无应披露而未披露的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月25日A股共5536只个股，西南股价4.17元全市场排名4985名。券商概念板块 55 只个股今日整体涨幅 3.03%，公司涨幅仅 2.21%，股价在板块内排名第52名，无论是股价还是涨幅均大幅跑输。此前公司多次回复称个股走势优于板块，请问您觉得优于版块的是股价还是涨幅？公司日常开展市值管理工作，是否每日复盘二级市场真实涨跌数据与行业排名？面对长期持续跑输板块的现状，有无针对性优化调整举措？
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答：尊敬的投资者，您好！上市公司股价受多重因素的综合影响，存在一定的波动性、差异性。公司稳步提升经营业绩，规范开展信息披露与投资者关系管理，持续实施现金分红回报广大投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月24日大盘涨 0.11%，A股共5536只票，西南股价4.08元排第5021名，大跌-3.09%。证券版共49只票，板块跌-1.99%，公司股价排第45名、市净率 35名，跌幅远超行业。此前屡次将弱势归于大环境，如今大盘回暖仅板块小幅调整，公司依旧逆势领跌。二级市场的股价远低于同行破净股，请问除外部因素外，公司自身市值管理、经营预期维护存在哪些问题？新版薪酬制度完善，为何始终不见提振股价、守护投资者权益的实质举措？
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答：尊敬的投资者，您好！上市公司股价受当期的市场、行业、基本面及投资者偏好等多重因素综合影响，存在一定波动性、差异性。公司始终聚焦主责主业，持续夯实经营基本面，稳步推进各项业务发展，不断提升公司内在价值。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，公司多次表示 “重视中小股东权益”，但始终回避回购、增持等维稳措施。请问：在公司看来，维护中小股东权益，是否包含稳定股价、防止国资缩水、减少投资者亏损？若不包含，请说明理由。
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答：尊敬的投资者，您好！公司高度重视中小股东权益保护，持续规范信息披露与投资者关系管理，努力提升经营业绩回报投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，面对投资者集中反映的股价长期低迷反复破净、深套动弹不得的问题，公司舆情部门或相关团队是否有响应机制？是否会对投资者集中关切的问题进行公开回应或说明？
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答：尊敬的投资者，您好！公司重视市值管理工作，持续关注资本市场动态及公司股价表现，坚持在提升公司质量、夯实核心竞争力基础上，结合自身实际规范开展市值管理工作，维护全体股东长远利益。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：6月26日，西南证券的股价（收盘4.01元/股），在A股市场排第5000名（本日开盘5516只），在券商版块排倒数第5名；无论是在A股市场还是券商版块均为倒数吊车尾，甚至与ST版块也排到了第109名（ST版本日开盘211只），您一再强调有专门的市场管理团队，请问贵司市值管理团队，每天的工作有没有日清单，有没有日报、周报、月报、季报等，市值管理是否是该团队的主要工作？面对这样的工作成果，你们自己满意吗？
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答：尊敬的投资者，您好！公司严格遵照监管规定开展市值管理工作，已建立相应的工作机制并配备相关人员规范履职。公司始终坚持以提升经营质量为根本，积极通过现金分红等方式回报投资者。二级市场股价受宏观经济、行业环境、市场情绪等多重因素综合影响。感谢关注！
- 用户
问：您好，董秘，我发现贵公司过去五年加总的实际所得税率（五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润）位于行业最低的10%水平。请问贵公司是否已留意到税负长期处于较低水平的这一情况？公司未来是否会为缓解潜在的税务风险而加强税务管理？或补充披露相关信息对税负偏低的原因进行解释？又或积极履行社会责任来回应社会关切？
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答：尊敬的投资者，您好！公司作为综合性券商，近年来自营业务持有国债、地方政府债券取得的利息收入、基金分红以及符合条件的居民企业间股息、红利等权益性投资收益，依法享受企业所得税优惠。公司一直以来积极履行社会责任，全面强化税务风险管理，严格恪守各项税收法律法规，持续完善内部税务管理制度体系，多措并举筑牢税务风险防控防线。凭借规范的涉税管理，公司已连续12年获评纳税信用A级纳税人。感谢关注！
- 用户
问：请问贵公司，1.此前面向专业投资者发行的140亿债券，现在是什么情况，是已经发行了，还是注册后就搁置了，也没一个公告说明情况？2.贵公司为什么负债占净资产80%，业绩依然原地踏步并没有实质提升是什么原因？3.贵公司口口声声说保护投资者利益，却没有任何实质动作，现在重庆国企都是这样，喊口号写小作文了吗？
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答：尊敬的投资者，您好！2026年2月，公司向专业投资者公开发行面值总额不超过140亿元公司债券的注册申请获得监管同意，公司严格按照有关法律法规和监管批复要求及股东会授权，在注册有效期内分期开展公司债券发行工作，截至本年6月末，已合计发行90亿元，并在上交所“债券信息”栏目及时履行披露义务。根据统计数据，截至本年1季度末，公司净资产负债率为2.98倍，在行业中处于相对合理水平，公司流动性持续保持良好状态，净资本及流动性等核心风险控制指标持续符合监管规定。公司着眼长远坚持推进提升公司质量，2025年以来，公司业绩持续增长，实施一年多次分红，切实回报投资者。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：在05月27日 14:01的提问是“请问核心经营人员具备哪些市值管理从业及实操经历？”您的答复是 “经理层具有丰富的行业从业经历”，未回应核心问题。请明确说明：经营层面的管理者，哪些领导有上市公司市值管理从业及实操经历？ 若股价多年低迷反复破净并非经营层问题，请说明经营层在市值管理上已采取的有效具体措施（不要说分红，信批等，事实证明这些手段无效），以及对应的考核与责任机制。
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：针对2026年06月04日 09:42关于问题“之前定增扩自营累计公允亏损巨大，本次定增60亿再拿15亿加码自营。请问：自营量化止损线、年度收益考核指标是否落地成文？如有，请问相关内控制度对应的披露公告编号是多少？”您的回复中没有找到答案，请正面回复该问题，另，您多次回复让投资者自己去查过往公告，但过往公告接近上万份，贵司对所有公告有系统管理，但投资客没有，涉及需公告编号的请您直接提供公告编号，谢谢。
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答：尊敬的投资者，您好！公司于2026年2月14日披露了本次定增预案、论证分析报告、募集资金使用可行性分析报告等材料。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，近期公司调研提出的市值管理三方面，深耕主业、信息披露本就是公司分内工作，仅靠分红不足以弥补投资者因长期低迷反复破净产生的亏损，也没能扭转公司估值长期行业垫底、投资者屡买屡套，国资资产持续缩水的局面。监管明确支持回购、增持维稳股价，请问公司迟迟不实施，是否公司与大股东本身并不看好自家股票？
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答：尊敬的投资者，您好！大股东对公司给予了长期支持，持续助力公司高质量发展。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，此前贵司多次解释公司股价长期低迷反复破净时称走势优于板块，今日2026 年6月22日，券商板块涨幅6.43%、贵司的涨幅是5.06%，板块合计49只个股，贵司涨幅排名第43位，大幅跑输同行，与此前答复完全矛盾。公司反复提及优化市值管理，行情普涨阶段依旧板块垫底，请问该如何解释此数据反差？
- null
答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价受多方面因素影响，具有波动性。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：您在2026年06月05日10:59回复称;“公司股价走势与行业板块整体趋势基本保持一致，未出现显著偏离,”截至2026年6月15日,A股证券板块共55家上市券商,贵司净值1.0左右，版块排名第37位；华安、招商、财达年内涨幅达23%，11%、8.55%更优于版块。多家券商在板块波动周期内落地股份回购、大股东增持等市值维稳工具对冲估值下行。这种仅对比板块、忽视自身估值垫底现状的表述，是否属于对二级市场中小股东极不负责的履职表现？
- null
答：尊敬的投资者，您好！公司重视中小股东权益，通过提升公司质量，履行披露义务，规范开展投关管理，持续实施现金分红等保障投资者相关权益。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，6月29号股东大会表决的整套薪酬考核制度有绑定经营业绩、风控、长期业务指标，全文未见到将股价表现、市值、股东回报、破净修复纳入高管考核指标，不存在对应市值管理的薪酬奖惩约束，请问《西南证券股份有限公司市值管理规定》是否有相关内容介绍？市值管理规定的完整文本在何处可以查询，或披露完整制度对应的公告编号是多少，是否涉及回购、增持、估值修复、管理层考核相关条款？
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答：尊敬的投资者，您好！公司不断健全完善制度体系建设，并根据相关规定和监管要求开展信息披露工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：至6月22日，A股5536只股票，贵司市净率排5014名，股价4.15元排第5031名；券商版49只票，贵司市净率排第34名、股价排第45名，倒数第五。公司此前反复将股价低迷反复破净走势垫底归因于市场环境。同样的宏观、行业大环境下，绝大多数券商股估值、股价表现均优于公司，请具体说明大环境是如何差异化作用于贵司，造成估值持续大幅落后同行、全市场排名垫底？若仅为外部环境问题，公司有无配套市值管理方案对冲环境负面影响？
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答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价和估值受多方面因素影响，公司将持续聚焦主责主业，努力提升公司质量。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：公司称 2026 年是 “抓提升之年”，口号喊得响亮，股价却长期低迷反复破净，估值持续行业垫底。所谓 “提质增效重回报”，至今只有分红、信披等无效套路，回购、增持等真金白银的市值管理措施一概回避。经理层自称有丰富行业经验，对股价长期低迷反复长期破净、国资缩水、投资者深套视而不见。请问：“抓提升” 究竟是提升业绩，还是提升口号？若经营层不缺能力、不缺经验，为何唯独缺失对股价和投资者负责的担当？
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答：尊敬的投资者，您好！近年来，公司持续实施一年多次分红，年度分红比例处于行业前列，较好地保障了广大投资者的分红回报。关于二级市场股价表现，前期已多次回复您，其受多方面因素影响，具有波动性。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：针对2026年06月05日10:33的问题您回复“公司重视中小股东权益，通过提升公司质量，履行披露义务，规范开展投关管理，持续实施现金分红等保障投资者相关权益。”但控股股东通过一级市场定增实现股权加码，无二级市场股价兜底配套举措。请正面答：1.本次60亿定增是否包含属地金融任务、长期行业布局、助力过审等因素；2.有无配套二级市场维稳方案平衡大小股东保值权益，若无，请说明理由。如有，请提供这些问题的文件编号
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答：尊敬的投资者，您好！公司规范组织开展本次定增工作，前期已按规定披露了预案、论证分析报告、募集资金使用的可行性分析报告等材料，相关信息请以公司公告内容为准。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：您对2026年06月05日 11:04的问题回复“公司控股股东及一致行动人对公司本次定增作出相关认购承诺，以实际行动体现了对公司的认可和信心。”但控股股东参与定增属于一级市场股权认购，和二级市场股价低迷反复破净后增持是两类完全不同的资本操作。认可公司净资产价值，为何仅选择定增加码，回避在低于净资产的二级市场开展股份增持？请分开两项操作独立说明，不要仅以定增承诺笼统概括。
- null
答：尊敬的投资者，您好！公司规范组织开展本次定增工作，以期为公司可持续高质量发展注入资本动能，进一步增强服务实体经济的硬实力，提升核心竞争力，推动公司实现稳健向好发展，不断夯实价值创造基础，为广大投资者持续提供长期稳定的投资回报。同时，公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：您对2026年06月05日10:59的问题回复“二级市场股价存在波动，不同行业或板块的表现也存在差异化，年初至今，上市券商的股价表现与经营业绩存在背离，公司股价走势与行业板块整体趋势基本保持一致，未出现显著偏离。”但券商板块整体波动仅为外部因素，同业多券商在低迷阶段推出回购、大股东增持等市值维稳举措对冲股价下行。请问公司有无对标同业、制定主动市值修复工具的规划？不能仅以板块走势解释公司长期低迷现状。
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：您对2026年06月05日 10:55的问题回复“公司针对您的同类诉求作了统一回复，以便您集中查阅，节约时间。”但统一模板汇总回复仅适合单一简单诉求，本人多次提出市值团队、人事衔接、境外资产处置、薪酬考核等多项细分差异化疑问，并非单一同类诉求。批量打包回避分项作答，是否违反投资者关系针对性答复的监管要求？请说明后续如何做到逐条独立回应细分问题。
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答：尊敬的投资者，您好！公司已就相关问题作出回复。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：针对2026年06月05日 10:42的问题您回复“公司始终坚持把提升公司质量作为市值管理的抓手，并综合运用信息披露、投资者关系管理、现金分红等方式开展市值管理工作。”但仅依靠现金分红无法抵消公司长期深度破净造成的投资者持仓浮亏。请正面完整说明公司长期不推出股份回购、大股东二级市场增持等多元化市值维稳工具的全部内部制约因素，以及董事会有无相关研判推进时间表。
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：按照监管要求，上市公司需重视市值管理、维护全体股东（国资及二级市场投资者等）权益。但根据6月13号公告《西南证券股份有限公司负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》薪酬制度只考核财务业绩，未绑定市值表现。请问 “薪酬与股东利益相适应” 如何执行？作为公众上市券商，市场管理工具基本闲置，忽视二级市场股东诉求，是否偏离了上市的初衷？
- null
答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，推进保障公司稳健经营和高质量发展。公司将在提升公司质量的基础上，依法合规开展市值管理工作，努力为投资者提供良好的长期回报。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：依据公司高管薪酬管理规定，考核仅以财务经营数据为依据，未设置市值、股价相关考核指标。请问制度中 “薪酬水平与股东利益、市场发展相适应” 这一原则如何落地？公司股价长期在破净线上反复挣扎，是否计划补充市值管理相关考核规则？若长期忽略二级市场表现、不重视全体股东市值回报，请问公司登陆资本市场、成为公众上市公司的核心意义是什么？
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答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，推进保障公司稳健经营和高质量发展。公司将在提升公司质量的基础上，依法合规开展市值管理工作，努力为投资者提供良好的长期回报。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：根据6月13号公告《西南证券股份有限公司负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》制度明确高管违反义务造成损失可追索薪酬。若因市值管理履职缺位、股价长期低迷损害股东利益，是否属于追责范畴？请说明此类履职失责的判定标准、薪酬扣减与追索的执行流程。相关文件号是多少，何处可查询？
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答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，推进保障公司稳健经营和高质量发展。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：据渝富控股官网显示，杨雨松先生调任渝富控股总经理职务，但其在西南证券原定任期是至2026年12月24日，离任时间是2026年6月12日，请问公司为何选择在当前节点提前半年完成人事调动？董事长代行总经理职务期间，如何衔接市值管理、投资者关系等原有履职工作？
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答：尊敬的投资者，您好！杨雨松先生因工作调动原因请辞，具体请以公司公告为准。公司管理层一如既往坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：针对2026年06月05日 09:29问题您的回复“本次转让重庆银行股权不存在无偿划转情况，股权已完成过户登记，公司也已全额收讫转让资金”，若本次为市场化有偿转让，为何重庆银行公告全程不披露成交总价、评估值，未履行有偿国有股权交易强制披露义务？可否提供提供银行收款流水、股权转让协议对外公示？如已公告，请问公告编号是多少？
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答：尊敬的投资者，您好！相关公告请以披露主体的解读为准。公司规范履行披露义务，无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：根据6月13号公告《西南证券股份有限公司负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》依据权责统一原则，市值管理履职如何设置加分/扣分细则？加分/扣分如何核算绩效年薪与任期激励？
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答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，推进保障公司稳健经营和高质量发展。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：原总经理杨雨松拥有丰富的市值管理实操经验，离任后由董事长代行总经理职务。根据公开履历，董事长并无券商二级市场市值管理相关从业经历，请问公司将如何保障市值管理工作有效推进？另外，后续选聘新任总经理时，是否会将市值管理经验、资本市场资源储备列为核心遴选条件？
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答：尊敬的投资者，您好！公司管理层一如既往坚持以提升公司质量为抓手，依法合规开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：根据6月13号公告《西南证券股份有限公司负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》制度写明薪酬水平与股东利益相适应，请问股价、市值表现对应的考核 KPI、量化评分标准是什么？文件号是多少，如何查询？
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答：尊敬的投资者，您好！公司根据相关规定制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，推进保障公司稳健经营和高质量发展。公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：本人系西南证券中小股东，重庆银行公告显示公司所持该行股权已无偿过户至重庆发展资产。该股权是上市公司全体股东共有资产，并非实控人单方自有资产。请问：1.本次零对价划转对应的补偿方案、股权账面成本是多少？2.仅凭国资批复即可无偿转出上市公司资产、无需股东大会审议的公司章程及监管规则依据？3.如何防范后续拆分小额划转、逐步造成上市公司资产缩水，切实保障中小股东合法权益？
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答：尊敬的投资者，您好！公司已就该事项于6月15日10：37向您作出回复，请查阅。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，此前股东大会审议通过的相关事项，公司搁置一年多未报送实质材料便直接终止，股东参会投票形同虚设，请说明股东大会决议约束力如何落地，后续如何避免表决结果无效。公司定增方案出炉许久，暂无监管受理及进展公告，请问申报材料是否报送监管，未上报缘由？请明确定增推进或终止的具体时间。此前回复只罗列时间、回避核心问题，本次请勿模板敷衍，逐项正面回复。
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答：尊敬的投资者，您好！您提及的相关事项公司均已按规定履行信息披露义务。公司严格遵循监管要求，持续保持公司治理规范有效，认真负责、稳步推进有关工作。目前，公司无应披而未披的其他信息，后续也将按规定继续做好信息披露，您可留意相关信息。同时，公司设置了投资者热线（023-63786433），欢迎您来电咨询。感谢关注！
- 用户
问：都跌破净资产了，这次增发会不会流产了，公司为何先不提振估值再顺利增发不是两全其美，为何要做这种损人利己的举措
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答：尊敬的投资者，您好！股价基于基本面，同时受到各时期市场、行业以及投资者偏好等多重因素的综合影响。公司以价值创造为基础，从问题核心出发，坚持以提升公司质量作为投资价值基础和市值管理抓手，去年以来，公司业绩保持较高增速，公司质量不断提升，价值基础不断夯实；同时，通过信披、投关、现金分红（2025年度现金分红占同期归母净利润的60.05%）等综合促进公司价值合理反映公司质量。本次再融资是公司顺应资本市场改革趋势、主动应对行业竞争格局重塑的重要战略部署，将为公司可持续高质量发展注入强劲资本动能，进一步增强公司服务实体经济的硬实力，提升核心竞争力，推动公司实现稳健向好发展，夯实价值创造基础，为广大投资者持续提供长期稳定的投资回报。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：05月27日 13:39的提问“公司常年产出大量研报，指导别家做好市值管理。反观自身，股价长期低迷，各类维稳举措均为空白。一边推进定增，一边大手笔做品牌营销。懂理论却不落地，重宣传而轻股东权益。想请问公司如何解释这一反差？”您让在5月28日 14:35所提问题的回复找答案，但未见到答案，请正面回复问题。
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答：尊敬的投资者，您好！公司前期已就市值管理作出相应回复，公司始终将提升公司质量作为投资价值的基础和市值管理的抓手，在此基础上，综合运用信息披露、投资者关系管理、现金分红等方式开展市值管理，并根据实际情况公告相关内容。感谢关注！
- 用户
问：六月份， 董路带领的足球小将斩获欧州青训冠军，建议公司向比亚迪学习，支持我国青少年足球体育事业，早投资
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答：尊敬的投资者，您好！乐见我国足球事业的发展成果。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：05月27日 14:01的提问是“请问董秘、总经理等核心经营人员具备哪些市值管理从业及实操经历？公司股价多年低迷（PB在0.8-1.5之间反复横跳），经营层在市值管理工作上是否存在经验不足的问题，需要承担哪些相应管理责任？”，您让在5月28日 14:35提问的回复里找答案，但未见该问题答案，请正面回应该问题。
- null
答：尊敬的投资者，您好！公司经理层具有丰富的行业从业经历，始终合法合规开展市值管理工作。关于二级市场股价，前期公司已多次回复您，其受多方面因素影响，具有波动性。感谢关注！
- 用户
问：本人为西南证券中小股东，据重庆银行公告，公司所持该行股权无偿划转至重庆发展资产经营有限公司。请问：1.本次划转实际对价是什么，有无补偿安排、股权账面成本？2.划转仅经董事会审议、无需股东大会表决的章程依据？3.无偿转出上市公司资产如何保障中小股东权益，独董意见何处查阅？
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答：尊敬的投资者，您好！公司本次转让重庆银行股权不存在无偿划转情况。本次转让的重庆银行914,351股系承继原西南证券有限责任公司资产而持有，约占重庆银行股份总数的0.03%，该笔股权作为交易性金融资产核算，其处置无需提交董事会、股东会审议。本次转让价格参考了市场价格并与相关方平等协商，且取得国资监管机构的同意，公司取得了相应的合理收益。上述股权现已完成过户登记，公司也已全额收讫转让资金。感谢关注！
- 用户
问：定向增发事宜进展到什么进度了，公司办事效率堪忧
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答：尊敬的投资者，您好！2026年2月，公司披露了再融资预案等材料，并于3月收到重庆市国资委出具的《关于同意西南证券股份有限公司向特定对象增发股份的批复》。本次再融资正按相关程序推进中，并已按规定履行信息披露义务。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好:5月27日9：23分提的问题“董秘您好，依据监管规则，董秘需跟踪股价、研判估值、提交市值管理方案并做好投资者沟通。当前公司股价低迷、多数股东被套，请问董秘是否履行相关职责？截止目前向董事会报送过哪些市值维护方案？公司有无专职团队负责该项工作？除分红外，公司还实施过股份回购、股权激励、并购重组等哪些合规市值管理措施？”您让查5月28日14:35的问题的回复，但通篇未找到对应答案，请正面回复该问题。
- null
答：尊敬的投资者，您好！公司董秘严格按照监管规定履行职责。公司有专人负责市值管理相关工作，并已建立相应的工作机制。公司始终将提升公司质量作为投资价值的基础和市值管理的抓手，并综合运用信息披露、投资者关系管理、现金分红等方式开展市值管理。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：05月27日 16:57的提问“尊敬的董秘：对于股份回购，公司始终表示需综合研判。能否明确说明，目前制约推出回购方案的具体因素有哪些？是否会设定相关考量时限并对外披露进展？”，您让在5月28日 14:35所提问题的回复里找答案，但通篇未找到该问题答案，请正面回应该问题。
- null
答：尊敬的投资者，您好！关于股份回购，公司目前无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，您在05月28日 14:35提问里回复说：“关于再融资，公司控股股东及一致行动人已作出相关认购承诺，充分体现了股东对公司的认可和信心。”，但事实是大股东历次定增持股未减持、全额拿分红却常年无法填权、股价反复破净。请问本次60亿部份定额认购，是否包含属地金融任务、长线周期布局、助力定增过审三重因素？中小股东无资金兜底、无法长期锁仓，公司定增只便利大股东布局，是否漠视中小投资者股价保值诉求？
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答：尊敬的投资者，您好！公司重视中小股东权益，通过提升公司质量，履行披露义务，规范开展投关管理，持续实施现金分红等保障投资者相关权益。公司前期已按规定披露了本次定增的预案、论证分析报告、募集资金使用的可行性分析报告等材料，请您以公司公告内容为准。目前，公司无应披而未披的其他信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好05月27日 16:58的提问“董秘您好：在5月27日的答投资者问中，您提到公司股价走势略好于行业平均，但公司业绩增幅处于行业前列，业绩表现与股价表现明显不匹配。为何业绩优势未能在市值上体现，公司对此有无专项应对思路？”，您回复：查阅5月28日 14:35所提问题的回复内容，但通篇未找到答案，请正面回应。
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答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价客观存在波动，不同行业或板块的表现也存在差异化，年初至今，上市券商的股价表现与经营业绩出现一定的背离，公司股价走势与行业板块整体趋势基本保持一致，未出现较大偏离。公司将坚持把提升公司质量作为市值管理的抓手，并综合运用信息披露、投资者关系管理、现金分红等方式开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好： 05月28日 10:48的提问“董秘您好：目前公司仅依靠分红回馈股东，而分红收益远不足以弥补投资者持仓损失。结合各项指标来看，本应启用多元化市值管理工具，请问公司始终坚持不采用分红以外维护手段的具体原因是什么？” 您的回复是5月28日 14:35所提问题的回复里找答案，但在该回复里并未找到答案，请正面回复。
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答：尊敬的投资者，您好！公司始终坚持把提升公司质量作为市值管理的抓手，并综合运用信息披露、投资者关系管理、现金分红等方式开展市值管理工作。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，5月29日调研披露资管收入同比大增 274%，增速上市券商首位；5月 27日调研表示投行落地多笔标杆项目、收入大增，计划深耕成渝实体产业。但本次定增公告显示60亿募资中自营拟投远高于投行及财富。同业华西全资源下沉成渝中小微股权业务，请问公司后续是否调整募资配比，加大成渝本土实体业务投入、减少自营资金倾斜？
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答：尊敬的投资者，您好！公司规范推进财富管理、投资银行、证券投资、资产管理等各项业务发展。就本次定增，公司在前期已按规定披露了预案、论证分析报告、募集资金使用的可行性分析报告等材料，您可查阅相关公告。目前，公司无应披而未披的其他信息，后续也将按规定继续做好信息披露，您可留意相关信息。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：您在对5月28日 14:35所提问题的回复里说大股东认可本公司，若大股东是基于基本面成长性、公司资产价值主动看好而认购定增，认可当前净资产估值，那上市公司在股价反复破净区间，大股东为何没有股份回购、增持等匹配价值判断的举措？
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答：尊敬的投资者，您好！公司控股股东及一致行动人对公司本次定增作出相关认购承诺，以实际行动体现了对公司的认可和信心。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好：大股东持续拿钱加码、长期持股不减持，但是分红后股价常年反复破净、无法实现填权，中小股东拿分红却持续承受股价浮亏，这种 “大股东持续加码 + 分红不填权” 长期共存的现象，公司从经营、市值管理角度如何解释矛盾？
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答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价存在波动，不同行业或板块的表现也存在差异化，年初至今，上市券商的股价表现与经营业绩存在背离，公司股价走势与行业板块整体趋势基本保持一致，未出现显著偏离。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，本次定增公告载明60亿募资中证券投资（自营）拟投入约四分之一资金，5月28日机构调研纪要原文披露：公司计划搭建自营数据底座和智能风险预警模型、强化复盘闭环管理，整改自营历史大额亏损。之前定增扩自营累计公允亏损巨大，本次再拿钱加码自营。请问：自营量化止损线、年度收益考核指标是否落地成文？如有，请问相关内控制度对应的披露公告编号是多少？
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答：尊敬的投资者，您好！自营业务是公司的主营业务之一，多年来为公司创造了较好的可持续收益，是公司收入和利润的重要来源，在公司相关授权范围内、在给定的风险敞口下稳健谨慎投资。目前，公司无应披而未披的其他信息，后续也将按规定继续做好信息披露。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，05月27日 16:57的提问“公司多次发布过提质增效重回报专项方案，如今经营数据向好，但市值表现不及预期。想请问公司如何界定 “投资者获得感”，即使分红也没能让长、中、短持股的投资者真得获得过的情况下，后续将采取哪些可落地的举措，兑现回报股东的承诺？”您让在5月28日 14:35所提问题的回复内容里找答案，但并未找到相关答案，请正面回应该问题
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答：尊敬的投资者，您好！提升公司质量是基础、是根本、是前提，公司将始终将此作为市值管理的抓手。近年来，公司持续实施一年多次分红，年度分红比例处于行业前列，较好地保障了广大投资者的分红回报。关于二级市场股价表现，前期已多次回复您，其受多方面因素影响，具有波动性，请知悉。感谢关注！
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问：董秘您好，5月华西证券公开官宣，锚定成渝全产业落地综合金融服务，绑定地方产业、深耕中小微与区域股权市场，全业务下沉锁定成渝本土存量项目。公司同为成渝本土上市券商,同业系统化区域深耕布局。在华西持续加码成渝、全方位抢占区域投行、财富、股权项目的背景下，本土业务竞争挤压加剧，公司有哪些具象落地举措稳固成渝基本盘？距离华西相关官宣已满月，公司是否针对性出台配套战略应对同业区域扩张带来的市场分流压力？
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答：尊敬的投资者，您好！公司坚持“立足重庆、辐射西部、服务全国大局”，坚定不移走特色化、差异化发展道路，致力于打造一流区域投行、特色投行、精品投行，积极融入成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、西部金融中心建设等重大战略，强化功能性作用发挥。公司已深入开展对重庆区县政府、市属重点国企、上市公司的“三个全覆盖”走访对接，建立了市级重点产业园区企业“白名单”，提供定制化、陪伴式服务。过去一年多以来，上述工作正在持续取得实效，期间，公司主导完成渝三峡A并购重庆蔚蓝时代，是重庆市属国资控股上市公司2025年落地的首单并购案例；护航重庆本土企业至信股份主板IPO发行上市；助力华邦健康发行2025年全市场首单民营企业科技创新可交换公司债，为科技型民营企业融资探索了创新路径；助力重庆渝富控股集团发行10年期科技创新公司债，是中西部地区首单兼具“先进制造业集群”和“支持西部大开发”双贴标科创债，有效引导金融资源向战略性新兴产业和“硬科技”领域集聚；成功发行重庆市级规模最大的知识产权证券化产品，覆盖重庆市7个区县共9家企业，盘活专利资产20项。未来，公司将积极把握成渝地区双城经济圈发展能级提升，重庆提质建设重要经济中心、区域科技创新中心，共建西部金融中心等战略实施带来的机遇。专注于“特色”和“精品”，充分利用区位优势，发挥连接资本市场与区域产业的枢纽作用，锚定“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的奋斗目标，坚守合规底线，深耕重庆夯实基本盘，拓展全国培育增长点，持续推动公司高质量发展进入新阶段。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，公司 5 月底接待多家公募调研时称重庆股基份额本地第一、深耕成渝产业，而同处成渝的华西证券近期全链条加码川渝中小微与区域股权。调研只披露过往落地项目，请问近一个月公司新增哪些成渝实体落地项目，可有公告可查询具体落地时间与项目名称？
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答：尊敬的投资者，您好！公司致力打造一流区域投行、特色投行、精品投行，深入开展对重庆区县政府、市属重点国企、上市公司的“三个全覆盖”，建立市级重点产业园区企业“白名单”，提供定制化、陪伴式服务，并在一年多以来持续取得实效。近期，公司助力重庆三峡担保集团成功发行2026年可续期公司债，该期债券的发行单笔规模居全国担保类发行主体前列，票面利率创西部地区担保类发行主体同品种同期限新低。未来，公司将继续立足重庆、辐射西部、服务全国大局，聚焦主责主业，持续提升资本市场服务质效，以专业、高效、精准的金融服务助力企业拓宽融资渠道、降低融资成本、增强发展动能，为西部金融中心建设和现代化新重庆建设贡献更多金融力量。感谢关注！
- 用户
问：董秘您好，此前多次单个问询市值管理、团队配置、定增与中小股东权益等问题，您均指引查阅5月28日 14:35所提问题的回复里找答案，但该内容未逐项解答单个疑问。后续又统一打包答复、全程答非所问。烦请说明长期采用模板打包回复、回避分项作答的具体缘由，本次请独立针对性回复，不要再套用往期内容。
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答：尊敬的投资者，您好！公司针对您的同类诉求作了统一回复，以便您集中查阅，节约时间。感谢关注！
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问：董秘您好：在5月27日的回复中，公司称业绩大幅增长、落实全链条管控与提质增效，但股价长期贴近净资产，多数投资者持仓亏损。业绩向好却无法转化为合理市值，也未配套维稳举措，请问所谓 “全链条融入经营管理”，为何没能传导至股东权益保障层面?
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答：尊敬的投资者，您好！已就您的问题作出统一回复，敬请查阅公司对您5月28日 14:35所提问题的有关回复内容。感谢您的关注！
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问：董秘您好，企业上市除融资发展外，也肩负为全体股东创造合理市值回报的责任。公司业绩持续增长，股价却长期在破净区间震荡，广大投资者普遍亏损。股东仅能获得分红，中长期持股多年未能收获市值收益，本金及资金利息均出现损失。请问公司在完成融资、做大资产规模的同时，将如何兑现上市之初回报股东的初衷？
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问：董秘您好：在5月27日的答投资者问中，您提到公司股价走势略好于行业平均，但公司业绩增幅处于行业前列，业绩表现与股价表现明显不匹配。为何业绩优势未能在市值上体现，公司对此有无专项应对思路？
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问：董秘您好：目前公司仅依靠分红回馈股东，而分红收益远不足以弥补投资者持仓损失。结合各项指标来看，本应启用多元化市值管理工具，请问公司始终坚持不采用分红以外维护手段的具体原因是什么？
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问：董秘您好，我 5 月 25 日提问分红收益难以抵消股价亏损，以及除分红外的市值管理规划与团队配置，您仅以 “查阅统一回复” 回应，但我并未找到相关解答。请就分红如何保障股东权益、市值管理规划与团队配置，单独正面回复，谢谢。
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问：董秘您好，5 月 31 日的官网新闻公司花费资源赞助体育赛事做品牌宣传，前次定增资金自营、子公司项目大额亏损，二级市场中小股东长期被套无获得感。在募资效益不佳、股价长期历史低位低迷背景下，大额品牌开支是否优先保障股东收益？
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问：董秘您好，此前多次提问市值管理工具、团队配置、再融资与股东权益平衡等问题，公司只谈自己分红了，均以统一回复模板回避。请问后续是否能针对具体问题逐一正面回应，而非仅以 “查阅之前回复” 敷衍？根据《上市公司投资者关系管理指引》，公司应切实回应投资者关切。但我多次就市值管理具体举措提问，始终未获明确答复。请问公司何时能正面回应，而非重复模板式回复？
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问：董秘您好：监管明确要求上市公司不得实施 “忽悠式再融资”，必须真实、准确、完整披露募投项目风险与效益。前次自营投入承诺 “扩大规模、提升收益”，实际持续大额亏损；本次仍将大额资金投向同一高风险业务，请问本次融资是否有具体的止损机制、风险限额、压力测试情景、历史亏损原因整改方案，如有，在哪里查询，请提供公告编号，谢谢
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问：董秘您好，我在 5 月 12 号和 20 号两次提问：年报与股东会材料只字未提市值管理具体举措及规划，您此前只罗列业绩、分红等日常工作，刻意回避核心问题，近期又以 “查阅 25 号回复” 回应，但我并未找到答案。请您就年报为何未提及市值管理具体措施、进展和规划，单独正面回复，谢谢。
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问：董秘您好：在5月27号的答投资者问中，公司表示再融资是为创造长期回报，但现阶段股权稀释已影响现有股东利益。在股价低位推进定增，如何平衡新老股东权益，确保现有投资者的长期利益不受损害？
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问：董秘您好：请问董秘、总经理等核心经营人员具备哪些市值管理从业及实操经历？公司股价多年低迷（PB在0.8-1.5之间反复横跳），经营层在市值管理工作上是否存在经验不足的问题，需要承担哪些相应管理责任？
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问：尊敬的董秘：对于股份回购，公司始终表示需综合研判。能否明确说明，目前制约推出回购方案的具体因素有哪些？是否会设定相关考量时限并对外披露进展？
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问：尊敬的董秘，公司多次发布过提质增效重回报专项方案，如今经营数据向好，但市值表现不及预期。想请问公司如何界定 “投资者获得感”，即使分红也没能让长、中、短持股的投资者真得获得过的情况下，后续将采取哪些可落地的举措，兑现回报股东的承诺？
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问：董秘您好，依据监管规则，董秘需跟踪股价、研判估值、提交市值管理方案并做好投资者沟通。当前公司股价低迷、多数股东被套，请问董秘是否履行相关职责？截止目前向董事会报送过哪些市值维护方案？公司有无专职团队负责该项工作？除分红外，公司还实施过股份回购、股权激励、并购重组等哪些合规市值管理措施？
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问：董秘您好，公司累计发布数千篇研报，为各类企业提供市值与估值建议。但自家股价长期低迷，上市以来无回购、增持、股权激励等举措。一边推进大额定增稀释股权，一边投入资金开展体育合作、品牌宣传。对外深谙市值管理之道，对内却仅有口号不见行动。请问这是否就是公司践行的投资者保护与市值管理？
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问：董秘您好，公司常年产出大量研报，指导别家做好市值管理。反观自身，股价长期低迷，各类维稳举措均为空白。一边推进定增，一边大手笔做品牌营销。懂理论却不落地，重宣传而轻股东权益。想请问公司如何解释这一反差？
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问：董秘您好，公司持续对外发布各类研报，为市场提供投资参考。但自家股价长期低迷、反复破净，也未落地有效的市值维护举措。试问连自身股价都打理不到位，不免想问，连自身市值都难以维护，大家又该如何看待贵司研报的参考价值呢？
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问：董秘您好，根据《上市公司市值管理指引》，合规的市值管理工具包括股份回购、大股东 / 高管增持、股权激励、股东回报规划、投资者关系管理、信息披露优化、破净估值修复方案等。您提到公司 “综合运用多种方式开展市值管理”，但目前公开信息仅能看到分红这一种方式，且分红并未让长期被套的股东们有获得感。请问除分红外，公司还实施了哪些市值管理举措？是否有相关公告可查询？
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答：尊敬的投资者，您好。感谢您的关注。鉴于您所提多个问题的内容及诉求基本一致，对此统一予以回复。关于股价，二级市场股价客观存在波动，不同行业也有差异化表现，年初至今，上市券商的股价表现与经营业绩出现一定的背离，具体到公司，股价走势与行业板块整体趋势基本保持一致，总体略好于行业平均水平。关于市值管理，公司始终将提升公司质量作为投资价值的基础和市值管理的抓手，去年以来，公司业绩保持较高增速，公司质量不断提升，价值基础不断夯实。在此基础上，公司综合运用信息披露（年初至今合规披露公告及材料近60份）、投资者关系管理（召开2025年度和2026年一季度业绩说明会）、现金分红（2025年度现金分红将达6.38亿元，占同期归母净利润的60.05%）等方式开展市值管理，并根据实际情况公告相关内容。关于再融资，公司控股股东及一致行动人已作出相关认购承诺，充分体现了股东对公司的认可和信心。公司前期已按规定披露了预案、论证分析报告、可行性分析报告等材料，对开展再融资的必要性、可行性、影响分析和相关风险等作出了说明，您可查阅相关公告和材料。关于自营投资，该业务是公司的主营业务之一，对公司业绩的影响主要体现在投资收益、公允价值变动损益等科目。自营投资多年来为公司创造了较好的可持续收益，是公司收入和利润的重要来源。目前，公司无应披而未披的其他信息，后续也将按规定继续做好信息披露，您可留意相关信息。同时，公司设置了投资者热线（023-63786433），欢迎您来电咨询。谢谢。
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问：作为股东，质疑公司办事效率。此前变更控股股东事项耗时一年多后公告暂停，全程未披露是否提交受理材料，望说明缘由。本次定增已逾两月有余，暂无后续进度公告，疑似申报遇阻。接连事项推进迟缓，是经办人员能力不足，还是管理层降薪影响决策？此前股权变更拖沓是否需追责相关负责人，请答复。
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答：尊敬的投资者，您好！2025年2月，公司按规定向中国证监会提交控股股东变更申报材料。2026年3月，公司收到重庆渝富控股集团有限公司出具的《关于西南证券股份有限公司控股股东变更进展的告知函》，其终止本次股份无偿划转。本次控股股东变更亦相应终止。2026年2月，公司披露了再融资预案等材料，并于3月收到重庆市国资委出具的《关于同意西南证券股份有限公司向特定对象增发股份的批复》。本次再融资正按相关程序推进中。以上事项均已按规定履行信息披露义务。公司管理层及经办人员严格遵循监管要求，认真负责、稳步推进相关工作。