力生制药(002393)董秘爆料

问：因公司多次介绍有滴丸剂型药品，但公司官网未见，请问贵司是否生成滴丸剂型药品？药品名称，哪年开始生产的？

答：投资者您好，公司具备滴丸剂药品生产资质，拥有滴丸剂型批文，炔诺酮滴丸为本公司滴丸产品，国药准字 H12020217。感谢您的关注。

问：董秘您好，公司甲睾酮片在临床上可用于“儿童阴茎短小”及“青少年发育延迟诱导第二性征发育”等特定适应症。请问：该药品目前的临床定位和销售策略是什么？在说明书未更新儿童适应症的情况下，公司如何确保该品种不被滥用？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢提问。该药品 为处 方 药，如何使用请谨 遵 医嘱，谢谢您的关注。

问：董秘您好：作为长期关注力生制药的股民，看到公司2026年管理层攒着一股劲：从乌镇健康大会、到全国药交会、西普会、鼎新荟及好药师大赛…年初的发力奔跑，到现在渠道铺到位、品牌打了出去、终端沉了下去…虽然中报还不好看，但这股“上下一心齐头并进”的开拓进取猛劲儿让人安心！基药目录9月1日落地在即，业绩爆发相信只是时间问题！继续支持，静待花开。

答：尊敬的投资者您好，感谢您长期的关注与支持。2026 年公司积极参与行业活动，持续推进品牌建设、渠道拓展与终端下沉，全体员工凝心聚力抢抓市场机遇。中报业绩受多重因素影响，公司将扎实做好经营，以良好发展回报投资者。谢谢您的关注。

问：董秘您好，8月19日国家医保局发布《全民医疗保障“十五五”规划》，强调医保与基药深度协同、基层用药保障。力生172个医保品种、81个基药产品与此高度契合。 请问您：与基层病种直接相关的有哪些？预计政策红利，年度内能否会有所体现？谢谢

答：尊敬的投资者您好，公司部分产品品种与医保 “十五五” 规划导向相契合，其中吲达帕胺系列、缬沙坦氨氯地平片、格列吡嗪控释片等慢病品种，重点对应基层常见心血管、糖尿病等病种。政策红利释放受各省落地节奏、终端采购、市场竞争等多重因素影响，公司正推进渠道下沉与基层学术推广，抢抓政策机遇，相关经营情况请以公司公告为准。感谢您的关注。

问：董秘，关于数据安全与合规治理方面， 公司已搭建一体化数据网络安全合规体系，荣获 “数据安全与合规治理标杆案例” ，构建了“智能边界防护、动态应用防御”等综合安全防护体系。这些技术在数据应用和客户数据安全方面具体发挥了怎样的作用？

答：尊敬的投资者您好，公司一体化数据网络安全合规体系，围绕内部业务数据、客户相关数据建立全流程安全管控。智能边界防护主要用于筑牢网络访问关口，隔离内外风险，防范非法接入；动态应用防御针对业务系统开展实时风险监测，及时识别、拦截异常访问行为。整套体系从数据采集、存储、流转到使用各环节落实权限管控与安全审计，保障业务数据、客户相关数据的完整性与安全性。相关荣誉是对公司数据安全治理工作的认可，安全防护为业务稳健运行提供底座支撑，感谢您的提问。

问：董秘您好：近期公司在短剧方面动作频频，继文旅短剧《哏都风云之刚好遇见你2》后，又联合证券公司推出了实景剧本杀《“三鱼”与你在一起》，让青年学子沉浸式体验百年品牌历程。请问公司是否有意将这类短剧、剧本杀内容制作成短视频或微短剧，投放到抖音、B站等平台，以吸引年轻用户关注？这是否是公司品牌年轻化、常态化宣传战略的重要一环？后续是否还有更多类似短剧或沉浸式体验项目的规划？期待您及时的回复，谢谢

答：尊敬的投资者您好，相关短剧、剧本杀属于品牌年轻化创新宣传尝试，主要用于线下品牌传播、面向青年群体讲好老字号故事。公司已将部分素材剪辑为短视频投放新媒体平台，作为品牌宣传的有益补充；该类营销为品牌推广手段，并非主营业务。后续将结合宣传效果、资源情况统筹评估是否开展同类项目，相关经营及品牌工作不构成业绩承诺，具体请以公司公开信息为准。感谢关注。

问：董秘，公司旗下“采立惠平台”曾获“数据要素×”省级奖项，并已取得两项计算机软件著作权。平台在集成数据、智能分析系统等方面，致力于为药店、诊所、卫生室提供一站式医药采购服务。请问：平台目前注册用户和交易规模如何？AI和大数据技术在采购与价格分析中的具体应用？平台与公司“三鱼数智”AI布局如何协同？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，关于“采立惠平台”定位，采立惠（www.cailihui.com）是力生制药子公司青春康源立和医药旗下品牌，系在原青春康源健康产品采供平台基础上升级而来，坚持“工业直供、专业陪伴”的经营理念，面向药店、诊所等终端客户提供健康产品采购服务，具备新界面、新体验、新品惠、新渠道、新直配等功能。公司“三鱼数智”创新平台围绕“技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动”四位一体的创新引擎构建系统化能力。2026年6月，公司持股70%的天津市三鱼数智健康科技有限公司成立，经营范围涵盖大数据服务等，其AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等应用场景。公司以“三鱼”命名新公司，将2024年入选“中华老字号”的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数字化焕新。三鱼数智目前尚处于初创起步阶段，后续若出现业务层面重大节点突破，公司将按规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：公司首次透露“除鲲系列及2025年立项的改良型创新药项目外，还有部分自研1类及改良型新药处于不同的研发阶段”。请问：“自研1类新药”具体适应症方向是什么？目前处于临床前、IND申报还是临床阶段？望及时答复为盼！谢谢

答：尊敬的投资者您好，公司自研 1 类及改良型新药项目主要围绕公司布局的治疗领域开展研发，相关项目正按既定研发计划有序推进，分处在不同研发节点。后续公司将严格按照监管要求，如达到信息披露标准，将及时履行信息披露义务，请以公司后续公告为准。感谢您的关注。

问：董秘，公司入选“科改示范企业”，已近4年，请问：“科改示范”改革成效的“周期”到底是多长？4年了还在路上？改革到底改了什么？ 请用具体数据回答。另外，国企改革要求“刚性考核、刚性兑现，常态化不胜任退出”。请问：目标无法完成，管理层是否面临问责甚至退出？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，科改示范属于持续性改革任务，公司已在治理机制、经理层契约化、研发激励等方面推进多项改革举措。公司严格落实国企改革相关考核制度，经理层实行契约化管理，考核结果与薪酬、岗位调整相挂钩，按照国资监管及公司制度执行相应考核约束。感谢您的关注。

问：董秘好，公司及所属企业70个品种入选2026版基药目录（9月1日正式施行），是此前24个品种近三倍数量，多地发文要求2个月内完成用药目录更新。请问：70个品种已完成各省挂网和医院准入的有多少？首次纳入新品入院进展如何？预计2026Q4至2027年增量收入区间？请给具体数据，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司 70 个品种纳入新版基药目录，目前正分批推进各省挂网及医院准入工作，各地平台、医疗机构落地节奏存在差异，新增品种入院工作按政策节点有序推进。基药带来的增量受终端采购、竞争格局等多重因素影响，收入区间尚存在较大不确定性，公司将抢抓政策机遇做好市场承接，相关经营情况请以公司定期报告为准。感谢您的关注。

问：董秘您好，公司研发并获批的替格瑞洛分散片，目前国内上市企业仅4家，是高端制剂平台的重要成果，该品种除了已进入吉林省还有哪些省份集采挂网？另外，氯化钾缓释片已进入基药目录，该品种投产后一季度订单排满，已中选1-8批国家集采接续采购、覆盖90亿市场，请问： “氯化钾缓释片确认‘基药+集采’双通道，上半年实际销售数据如何？全年2-2.5亿收入预期是否维持？”谢谢

答：尊敬的投资者您好，替格瑞洛分散片作为公司制剂平台产出品种，公司正有序推进多省份挂网准入相关工作，各地挂网进度受地方平台政策影响，具体以各省药采平台公示为准。氯化钾缓释片依托基药及集采接续采购的市场基础，市场拓展整体推进顺利。上半年相关具体数据请参见公司披露的2026年半年度报告相关内容。行业集采环境、终端采购存在一定不确定性，公司将积极抢抓市场机遇，全力做好生产供应与市场拓展，经营预期将结合实际经营动态审慎把握，相关情况请留意公司公告。感谢您对公司的关注。

问：董秘好，2026年是国企改革深化之年，国资委要求“完善公司治理、刚性推行经理层任期制和契约化管理”。公司作为“科改示范企业”，上半年营收-12.29%、净利-77.16%、经营现金流转负。请问：管理层的契约化考核目标是什么？业绩未达标是否影响薪酬与任期评价？“科改示范”的改革成果为何未能转化为经营业绩？谢谢。

答：投资者您好，公司严格落实国企改革及科改示范相关要求，经理层任期契约化考核结合行业及公司实际制定，薪酬、任期评价均按国资及公司制度执行。上半年受行业及多重外部因素影响，经营承压。改革属于机制层面优化，成效释放存在周期。公司将持续深化改革，全力改善经营，相关事项如触及披露标准将及时公告。感谢关注。

问：尊敬的张平董事长：公司7月20日发布“争创世界一流企业战略方案”，划定八大战略维度；7月29日称将通过“五步闭环机制”确保战略落地；8月20日称“管理层正聚焦主业落实各项经营改善举措”。但中报数据显示，主业加速收缩、现金流失血。请问您：战略规划与经营现实之间巨大落差管理层将如何弥合？下半年有无具体的止血与改善措施？ 谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司高度重视战略落地与经营实际的匹配，已建立闭环管理及动态复盘调整机制，依托产业经营与资本运作协同推进各项经营工作。下半年公司将从战略规划完善、产业并购、研发创新、市场拓展、生产运营优化、亏损主体治理等多方面落实改善举措，积极推进重点产品申报上市、渠道拓展及内部降本提质，努力改善经营状况。同时公司也将积极应对行业政策、药品价格等外部风险，通过研发、产品、营销及内部管理多措并举，持续提升整体经营质量。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，国产首个1类创新核药已获批上市。公司目前持有碘化钾片文号，曾有投资者建议公司引入普鲁士蓝、DPTA等WHO推荐品种。请问公司对完善核应急/防治药物产品线是否有明确规划？

答：尊敬的投资者您好,公司目前持有碘化钾片的药品批准文号，该产品用于碘缺乏症，适应症为地方性甲状腺肿的预防与治疗、甲状腺功能亢进症手术前准备及甲状腺亢进危象。公司拥有口服固体制剂年产100亿片（粒）以上的生产能力，若市场有需求，公司将快速组织生产，全力保障供应。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司2025年完成11个新项目立项，其中改良型创新药2个，缓控释平台是重点布局方向。请问针对老年吞咽困难群体，是否有口服液、口腔崩解片、贴剂等老年友好剂型在研？这些改良型新药预计何时能获批上市？谢谢

答：投资者您好，公司研究院依托天津市缓控释及固体分散体药物制剂重点实验室平台，着力开展高端制剂技术研究，成功研发并获批了替格瑞洛分散片。公司创新药管线整体在按既定研发节奏有序推进。除鲲系列及 2025 年立项的改良型创新药项目外，公司还有部分自研 1 类及改良型新药处于不同的研发阶段。 新药研发具有周期长、不确定性高的特点，后续相关项目取得重要节点进展时，公司将按照监管要求及时履行信息披露义务，请您以公司公告为准，感谢您的关注。

问：董秘您好，公司现有地西泮片、盐酸多奈哌齐等神经精神类产品，同时储备抗抑郁相关在研管线。这些产品是否主要针对老年群体的阿尔茨海默症、老年抑郁、睡眠障碍等需求？未来是否会将神经精神类产品线与心脑血管优势品种形成协同？

答：尊敬的投资者您好，公司现有地西泮片、盐酸多奈哌齐等神经精神类产品，其中盐酸多奈哌齐主要针对阿尔茨海默症相关治疗领域，同时持续关注抑郁、焦虑等精神类疾病的市场机遇。上述领域布局与公司“十五五”深耕慢病、拓展老年健康的大健康方向高度契合，未来将推动相关产品线与心脑血管优势品种形成业务协同，助力公司大健康战略落地；公司积极探索慢病“预防+治疗”一体化发展思路，现阶段以治疗药物为核心。公司在2026年半年度报告中进一步明确，将持续搭建梯度化、高壁垒产品管线，夯实心脑血管、麻醉镇痛与精神类、抗糖尿病等重点治疗领域产品集群，聚焦精神类制剂等高壁垒黄金赛道精准立项。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司表示规划已明确向“长寿经济”与“主动健康”方向延伸。请问从“疾病治疗”向“主动健康管理”的跨越，除了药品研发外，是否会布局健康管理APP、可穿戴设备、社区健康驿站等数字化健康服务？有无具体的业务模型或试点计划？

答：尊敬的投资者您好，公司围绕“主动健康管理”方向的延伸，一是设立数字化健康科技平台。公司新设控股子公司天津市三鱼数智健康科技有限公司（持股70%），经营范围涵盖大数据服务、信息技术咨询服务、健康咨询服务等，为公司在数字化健康服务领域提供了业务载体。同时，公司在2026年工作中提出打造“三鱼数智”创新平台，围绕“技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动”四位一体的创新引擎推进布局。二是依托社区健康驿站拓展增值健康服务。公司旗下三鱼大药房持续优化商品结构、客户分层运营体系，依托社区健康驿站拓展多元化增值健康服务，探索社区场景下的主动健康服务模式。三是深化数字化渠道合作。公司深化与京东集团企业级战略合作，布局电商O2O即时零售新赛道，拓展数字化营销服务能力。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：公司在“十五五”战略中将细胞与基因治疗列为重点方向，已设立5亿元产业基金明确投向CGT领域。2025年3月曾拜访郝希山院士团队及血液病医院，就CAR-T、干细胞疗法等展开交流。请问：1、公司是否已有立项的具体品种？目前处于什么阶段？2、与院士团队的交流是否已转化为实质合作？3、产业基金在CGT方向是否明确有已投或拟投的具体项目？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司高度重视细胞与基因治疗等前沿赛道，并将其纳入“十五五” 战略重点布局范畴，同时通过各项渠道，积极开展行业交流、技术调研与项目储备工作。前沿生物医药领域的技术研发、项目落地以及产业基金投资均存在较高不确定性，相关事项如涉及立项、对外合作、项目投资等实质性重大进展，公司将严格按照监管要求，及时履行信息披露义务，请以公司公告为准。感谢您的关注。

问：董秘您好，据国家医保局8月17日消息，首批158个基层病种将实行“同病同付”，涵盖高血压、糖尿病等常见病，引导慢病诊疗进一步下沉基层。公司70个品种入选2026版国家基药目录，覆盖心血管、抗感染等核心治疗领域。请问：公司如何看待这一政策对基层慢病用药市场的增量空间？70个基药品种中，与首批基层病种直接相关的品种有哪些？公司将如何把握这一机遇？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司 70 个基药品种中，吲达帕胺系列、格列吡嗪控释片、缬沙坦氨氯地平片等心血管、降糖品种，公司将依托基药目录优势，强化渠道下沉与基层学术推广，保障产品供应，抢抓基层市场机遇。感谢您的关注。

问：董秘，张平董事长多次以“企业导师”或“分享嘉宾”身份参与南开大学商学院MBA课程及整合实践项目，并频繁出席各类论坛/媒体活动。而公司上半年归母净利润同比下降至少75%；一季度营收及扣非净利润都同比下降10%以上，设定全年营收相比2023年增长不低于30%等考核目标，现实差距悬殊。请问：在主营业务不佳背景下，频繁参与此类活动是否影响其履职精力？公司对董事长时间分配有无考核与约束机制？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，董事长参与高校 MBA 教学实践、行业论坛等公开交流活动，属于企业社会责任、产学研交流及行业品牌建设范畴，相关活动均统筹安排在非核心经营时段，事前做好内部工作统筹，上述外部活动未对董事长履行公司职责造成不利影响，其能够保障董事会履职、经营决策、内部管理等核心工作的时间投入。公司经营业绩受行业环境、市场竞争、业务结构调整等多重因素综合影响，管理层正聚焦主业落实各项经营改善举措，相关经营数据请以公司定期报告披露为准。以上内容不构成投资建议。感谢您的关注。

问：董秘，有数据显示：至2026年6月30日，仅某海外银行一家托管机构即持有391.88万股，较一季度末40.60万股增长865%，若按总量计算的话数值更大。公司8月14日回复称 “近期外资机构与公司未有调研或沟通” 请问您：北向资金（陆股通）在2026年二季度如此大规模增持原因是什么？公司是否存在应披露而未披露的重大事项？望如实答复，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，您所提到的北向资金属于二级市场机构自主交易行为，其增减持系机构基于自身投资策略、市场判断等多重因素做出的投资决策。公司严格按照监管规定履行信息披露义务，不存在应披露而未披露的重大事项。若有需披露的信息，公司将及时通过指定信息披露媒体对外公告，请广大投资者以公司公开公告为准。感谢您的关注。

问：董秘您好，公司在Ai领域和人工智能方面有哪些布局和实际应用？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，2026年4月，力生制药顺利通过世界无线局域网应用发展联盟（WAA）的严格评估，成功获得“WAA WLAN创新应用项目”认证（证书编号：WWIAP2026030005A）。2026年6月，力生制药持股70%的天津市三鱼数智健康科技公司成立。该公司提出打造"三鱼数智"创新平台，围绕"技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动"四位一体的创新引擎加速构建系统化能力。新公司以"三鱼"命名，正是将2024年入选"中华老字号"的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数字化焕新。目前，三鱼数智公司经营范围中的AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等数智化应用场景。三鱼数智尚处于初创起步阶段，后续若出现业务层面重大节点突破，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：除鲲系列创新药，公司2025年立项的11个新项目中有2个为改良型创新药。请问：除上述外公司是否有其他自研创新药（1类新药或改良型新药）在研？ 若有，目前处于什么阶段？谢谢。

答：投资者您好，公司创新药管线整体在按既定研发节奏有序推进。除您提及的鲲系列及 2025 年立项的改良型创新药项目外，公司还有部分自研 1 类及改良型新药处于不同的研发阶段。新药研发具有周期长、不确定性高的特点，后续相关项目取得重要节点进展时，公司将按照监管要求及时履行信息披露义务，请您以公司公告为准，感谢您的关注。

问：董秘好，北向资金与公募基金的“一进一出”，公司是否了解背后的原因？ 近期外资机构与公司有过调研/沟通？北向资金重点关注公司哪些方面的价值？谢谢！

答：投资者您好，近期外资机构与公司未有调研或沟通，感谢您的关注。

问：请问张平董事长：1、您个人仅持股13.60万股，在股价深度破净时为何不主动增持以表信心？2、公司账面现金充裕，回购为何只做“激励”不做“注销”？是认为股价还没到低点？3、近4年市值原地踏步，作为董事长，您个人如何评价自己在市值管理方面的成效？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，关于董事长个人持股情况：张平先生2022年股权激励授予56,000股，2024年限制性股票激励计划新增授予限制性股票80,000股，期末持股136,000股（即13.60万股），其持股变动主要来源于股权激励授予，体现了激励计划对其的约束与绑定。公司在2024年末至2025年初实施了回购，回购股份主要用于股权激励计划；截至目前公司尚无新的回购计划，如有相关计划公司将按照相关程序及时披露。公司"十四五"期间市值实现了增长，2025年末市值较上年末提升23%；2025年度实现净利润4.16亿元，较2024年的1.85亿元大幅增长；全年分红金额达2.3亿元，推出"中期+年度"双分红周期，分红力度显著增强。市值受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响，短期股价波动不能完全反映公司经营成果和管理层履职情况。公司管理层始终勤勉尽责，将严格依照法人治理相关制度及内部绩效考核体系开展综合评价，扎实做好生产经营各项工作。感谢您对公司的关注。

问：董秘，请不要用宏大叙事代替具体数据，用“已做的工作”回应“未兑现的承诺”：2025年报称鲲01/02“已进入中试，预计2026年贡献收入5亿元”。2026年5月您表示“本年暂无法形成实质营收效益”，如今仅回应“尚在研发推进中”。作为投资者最关心1、年报中的“5亿收入预期”是否已撤销？2、鲲01中试是否已完成、量产卡在哪个环节？3、为何从“中试完成”倒退至“研发中”？请给出明确说明，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对鲲01、鲲02项目的持续关注。关于“5亿元收入预期”，经核查，截至目前的公开披露信息，公司未发布相关收入预期的专项公告。公司在历次互动问答中，对鲲系列项目的进展均保持统一口径。公司目前尚未披露中试环节是否已完成，亦未披露量产阶段的具体卡点环节，相关进展以公司正式公告为准。公司始终坚持创新驱动发展战略，持续稳定对各管线保持研发资源投入。后续相关管线若出现达到披露标准的重要阶段性成果，公司将依规及时履行信息披露义务，敬请广大投资者以公司法定披露信息为准。感谢您对公司的关注。

问：董秘，鲲1/2系列的核心症结，表象是“中试放大”这一环节的失败，感觉本质是公司缺乏将外部先进技术顺利转化为稳定量产的能力，鲲系列在从实验室走向工厂的关键一步上，似乎遇到了无法短期解决的障碍。请问您：这是否是公司技术转化能力不足导致的生产问题，而非技术本身问题？望如实告知，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的信任与坦诚。关于您提出的鲲01/02系列中试环节及技术转化能力的问题，公司始终高度重视研发成果从实验室到产业化的全链条能力建设。关于鲲系列项目的具体进展，公司始终坚持创新驱动发展战略，持续稳定对各管线保持研发资源投入，各类在研项目均依照前期规划有序开展各项试验、工艺迭代与技术打磨工作。研发团队稳步推进各阶段技术攻关，持续完善相关技术储备与产业化配套筹备工作。后续相关管线若出现达到披露标准的重要阶段性成果，公司将依规及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司已建立分层分类投资者沟通机制，能否在此基础上，邀请长期持有、深入了解公司的有识之士/股东，以“战略顾问”或“智囊团”形式参与座谈，围绕主业改善、市值修复、品牌营销等痛点献计献策？这既是“消费者—投资者”双向转化的深化，也有助于在信任低谷期重建市场信心。期待具体机制落实为盼，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司投资者关系工作的深度思考与宝贵建议。您提出的邀请长期持有、深入了解公司的股东以“战略顾问”或“智囊团”形式参与座谈的构想，与公司持续深化投资者沟通、推动“消费者—投资者”双向转化的理念高度契合。公司上半年已成功举办“投资者走进上市公司”活动，由董事长张平、董事会秘书马霏霏与投资者进行深度交流，取得了良好反响。公司也曾在互动平台表示，将常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通推动公司价值合理回归。公司诚挚欢迎您及更多长期关注力生制药的投资者亲临公司，与管理层面对面交流，围绕主业发展、品牌营销、市值管理等议题献计献策。具体机制安排，建议您通过公司投资者热线或互动易平台与公司进一步沟通对接。感谢您对公司的关注。

问：甘草片，改为处方药后，现在实质已经被各个私营药店下架及“禁售”，因为怕麻烦在京津平均售价8-15元/瓶。其他力生的亲民高性价比价格药品，也由于单价太低，在天津被老百姓、益丰等连锁药店放到最下层，很难被发现，在北京很难见到，请问能否做好销售宣传工作，让百年力生重放光芒？不要变成下一个中央药业。

答：尊敬的投资者您好，关于您反映的部分高性价比药品在药店中被放置在不显眼位置的问题，这涉及零售终端的商品陈列策略。对于我公司这类拥有悠久历史品牌的优质产品，公司重视与国内外百强药企的深度合作，统采占比较高，自有品牌销售占比也在持续提升。公司为切实保障广大患者用药需求，进一步拓宽药品服务渠道，解决群众购药实际痛点，2024 年 11 月，我公司成立了天津三鱼大药房有限公司。药房坚持经营名厂、名牌、名品，依托企业专业医药资源优势，严守药品全流程质量管控，规范经营管理，甄选优质药企产品，致力于让消费者花更少的钱、用更少的药、忍受更少的不良反应，保持更长时间的健康，打通便民惠民用药服务关键环节。欢迎您关注我公司官方微信公众号，公众号内设置三鱼大药房专属访问链接，点击即可进入，了解药房服务与产品信息，实现便捷购药。感谢您对公司的关注。

问：董秘好，张平先生2022年11月任董事长，设定了以扣非基本每股收益增长率为核心的考核体系：以2023年为基数，2026年营收增长率不低于30%，扣非EPS增长率不低于15%。而现实是：上任时公司市值约44亿元；2026年8月市值仍44亿元左右几乎原地踏步，期间虽有波动但始终未能有效突破。请问：考核目标与执行结果为何存在如此巨大落差？市值近4年停滞不前，管理层尤其是张平同志否面临问责？

答：尊敬的投资者您好，您提到的考核体系，实际上来自公司2024年限制性股票激励计划，该计划以2023年业绩为基数，设定了2025-2027年分阶段的解锁条件：2026年营业收入增长率不低于30%、扣非基本每股收益增长率不低于15%，且均不低于同行业平均水平。需要说明的是，该考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺，且2026年度考核结果需待年度审计完成后才能确认。关于市值表现，截至2026年8月6日，力生制药收盘价14.28元，总市值约44亿元。公司2025年度实现净利润4.16亿元，较2024年的1.85亿元大幅增长，2025年度全年分红金额达2.3亿元，推出"中期+年度"双分红周期，分红力度显著增强。公司"十四五"期间市值实现了增长，2025年末市值较上年末提升23%。市值受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响，短期股价波动不能完全反映公司经营成果和管理层履职情况。公司管理层始终勤勉尽责，2025年度经营业绩的显著突破已充分体现其执行力。公司将严格依照法人治理相关制度及内部绩效考核体系开展综合评价，扎实做好生产经营各项工作。感谢您对公司的关注。

问：公司经典良心好药“甘草片”，是否已在天津各零售药店再次被禁售？北京市内是否解禁了销售？

答：尊敬的投资者您好，关于您关心的力生制药经典产品“复方甘草片”的销售情况，首先需要明确的是，天津力生制药股份有限公司确实持有复方甘草片的批准文号（国药准字H12020802），该产品是公司的传统品种之一。关于天津及北京地区的销售状态，复方甘草片并未被全面“禁售”，而是被国家药品监督管理部门列入了严格管控的处方药范畴。由于复方甘草片中含有阿片粉成分，长期服用存在依赖性和成瘾性风险，因此国家早已将其从非处方药转为处方药管理。目前，患者在零售药店购买复方甘草片，必须凭医师处方，并实行实名登记、限量购买。天津各零售药店仍在执行上述凭处方、实名登记的销售管理规定，并非再次被禁售。北京市同样遵循国家统一的处方药管理规定，不存在所谓的“解禁”一说，因为该药品从未被完全禁止销售，只是受到了严格的流通管控。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：作为长期关注公司的投资者，想提一个诚恳的建议：希望您在回复投资者提问时，少用官话套话，少一些宏大叙事和口号式表态。市场和投资者最想听的是真实经营情况、可量化的目标、可验证的时间表——比如基药目录品种入院进度、鲲系列当前具体阶段、下半年业绩指引等。口号提振不了股价，数据和执行才能重建信任。期待更坦诚、更务实、更直接的沟通方式。谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢您长期关注公司并提出的宝贵建议，我们对此深表认同。坦诚、务实的沟通，确实是投资者关系工作的核心要义，您的意见为我们进一步优化交流方式指明了方向。关于您关注的鲲系列项目，目前尚在研发推进中，如有实质性阶段进展，公司将严格按照信息披露规则及时向市场公告，确保所有投资者能够以平等的机会获得信息。公司已建立较为完善的投资者沟通体系，2025年度累计接待调研、沟通等活动30余次，始终以真实、准确、完整的信息披露回应市场关切。未来我们将持续优化沟通方式，在合规前提下尽可能提供更多可量化的经营数据和执行层面的进展信息。同时，我们也诚挚的邀请您亲临公司，与我们进行面对面的交流与指导。感谢您对公司的关注。

问：你好董秘，新冠又开始流行了，贵司现有产品有没有适合治疗新冠的药品？

答：尊敬的投资者您好！公司目前暂没有抗新冠病毒特效药物。公司多款制剂用于解热镇痛类、止咳类药物以及子公司中央药业双清合剂等品种，仅用于缓解发热、咳嗽、咽痛等不适症状。公司将根据市场需求保障产品稳定供应，用药请遵医嘱。感谢关注！

问：董秘您好，虽然截至2026年上半年已储备300余个项目，但公司多年主业增长乏力，市值仅40余亿，目前靠自身积累难以快速突破。请问：在国企改革深化和行业并购大年的背景下，公司是否考虑通过被头部药企收购、或由控股股东注入优质资产（如集团旗下生物药、创新药管线）等方式实现跨越式发展？公司在“十五五”期间是否有明确的资产注入或战略合作时间表？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，力生制药在"十五五"期间的战略路径是清晰而坚定的——公司并非被动等待外部整合，而是以"产业+资本"双轮驱动，主动出击、做产业整合。在资本运作方面，公司创新采用"基金+直投"模式精准筛选优质并购项目，已与建信股权合作设立首期规模5亿元的医药健康专项基金，累计挖掘储备优质项目300余个。公司明确将围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，挖掘投资机会，并计划设立前沿赛道创投基金，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。在市值管理方面，公司也已将市值管理纳入战略谋划，统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，深化"消费者-投资者"双向转化，以扎实的经营业绩引领内在价值与市场价值协同提升。"十四五"期间公司市值实现了50.34%的增长，展现了资本市场对公司战略的认可。至于您提到的被头部药企收购或控股股东注入优质资产等具体方案，目前尚无此类计划。公司当前的战略重心是通过内生增长与外延并购相结合的方式，主动构建产业生态，实现公司长远发展。感谢您对公司的关注。

问：董秘，2026年7月五部门对国企改革新规将市值、破净等指标纳入高管考核硬约束（权重20%-25%），直接挂钩薪酬与任免。请问：公司目前是否已按新规将指标纳入高管任期考核？考核权重如何？是否与薪酬和任免直接挂钩？0.78倍市净率在新规下面临怎样的考核评价？是否有具体补救措施与时间表？望您详细告知为盼！

答：尊敬的用户您好，就公司自身而言，市值管理已纳入高管考核，并与薪酬挂钩。但二级市场股价、估值水平受到宏观环境、医药行业政策、市场资金偏好、投资者预期、板块估值波动等多重外部因素共同影响。公司管理层充分认识到长期破净带来的挑战，高度重视股东回报与公司内在价值向市场价值传导的问题，公司客观正视当前估值偏低现状，持续深挖内因，从经营基本面、价值传递、资本运作多维度统筹谋划。估值修复相关举措与时间安排。经营层面：公司持续聚焦核心制药主业，推进重点研发管线落地、优化产品结构、压降低效开支，夯实盈利基本盘，持续提升内生价值；完善分红机制，持续保障合理股东回报。资本与投资者关系层面：公司已出台《市值管理办法》，持续加强投资者交流，优化信息披露质量，向资本市场充分传递公司经营基本面与长期发展规划。同时公司持续研究投资者价值沟通、资产提质增效等各类可行工具。但各类资本工具均存在实施前置条件、合规约束，公司将结合政策要求、资金状况、经营规划、监管规则综合研判，第一时间按照深交所规则公告。公司管理层将持续贯彻新一轮国企改革价值创造导向，努力改善经营质量，积极推动公司内在价值得到合理市场定价。相关政策落地进展，感谢您对公司的关注。

问：你好董秘，最近国常会核准8台核电机组项目以及最近小日子那边核电站附近地震频发，上次也有股友在平台上建议贵司布局更多的核污染预防产品，结合自2022年以来每年核准10台核电机组的情况，个人认为管理层还是要好好研讨一下上次股友提及的建议，不一定需要量产，但起码咱们有产品的技术储备及上市批准文件，说不定哪天真能用上。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司发展的持续关注与宝贵建议。公司目前持有碘化钾片的药品批准文号，该产品可用于碘缺乏症。公司拥有口服固体制剂年产100亿片（粒）以上的生产能力，若市场有相关需求，公司可快速组织生产，全力保障供应。公司将持续关注行业政策动态和市场需求变化，结合自身战略规划审慎评估产品线拓展的可行性。感谢您对公司的关注。

问：董秘好，公司近日成立“天津市三鱼数智健康科技有限公司”，经营范围涵盖AI算法软件开发、AI行业应用集成、大数据服务。请问您：1. 设立背景及主要业务方向？与主营如何协同？2. 公司作为“科改示范企业”，此举是否与布局战略性新兴产业的要求相关？3. 此前曾称“不涉及AI制药”，新公司覆盖AI算法，未来是否计划打造为AI医药平台？4. 是否契合《医药工业数智化转型实施方案》及医保AI辅助诊断？

答：尊敬的投资者您好，该公司于2026年6月3日成立，注册资本1000万元，由力生制药持股70%、天津允能健康科技合伙企业（有限合伙）共同持股。其经营范围涵盖人工智能理论与算法软件开发、人工智能基础软件开发、人工智能行业应用系统集成服务、大数据服务、健康咨询服务（不含诊疗服务）等。公司提出打造"三鱼数智"创新平台，围绕"技术驱动、需求驱动、理论驱动、数智驱动"四位一体的创新引擎加速构建系统化能力。新公司以"三鱼"命名，正是将2024年入选"中华老字号"的品牌资产注入科技创新赛道，实现品牌数字化焕新。公司2022年入选国务院国资委"科改示范企业"名单，2026年工作展望中明确提出围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。新公司经营范围中的AI算法软件开发主要指向健康咨询、大数据服务等数智化应用场景，与AI制药属于不同范畴。公司2025年年报中指出数智化在制剂生产中的应用日益广泛，医药企业只有积极顺应趋势、主动变革才能赢得更广泛市场，新公司的设立正是响应这一政策导向的具体举措。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，副总经理郭晓燕于5月7日公告拟减持不超2.2万股，7月10日已减持1万股。请问目前减持计划执行进展如何？剩余部分是否将继续减持？此外，公司股权激励的约束机制如何？2026年6月已回购注销67万股未达标限制性股票，但高管在股价低位减持，是否说明激励的约束效应不足？如何防止股权激励沦为“股权福利”？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，关于郭晓燕女士减持计划的执行进展：郭晓燕女士于2026年5月8日披露的减持计划为拟减持不超过22,042股。该减持计划期间为自公告披露之日起15个交易日后的3个月内（即2026年5月29日至2026年8月29日），目前仍在减持计划期间内，剩余部分是否继续减持将取决于郭晓燕女士个人资金需求及二级市场情况。公司根据《公司章程》及《天津力生制药股份有限公司领导人员绩效考核与薪酬管理办法》等制度，对高级管理人员制定年度考评，正逐步建立和完善公正、透明的董事和经理人员绩效评价标准和激励约束机制。关于2026年6月回购注销67万股未达标限制性股票事项。公司于2026年6月8日披露了调整2022年和2024年限制性股票激励计划回购价格及数量暨回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的相关公告，并于2026年6月24日召开临时股东会审议通过。公司对未达业绩考核条件的限制性股票进行回购注销，正是激励约束机制发挥作用的具体体现。高管在股价低位减持系个人资金使用需求，与股权激励约束机制属于不同事项，公司将持续完善激励与约束并重的制度体系。感谢您对公司的关注。

问：您好董秘：公司氯化钾缓释片的核心工艺打破国外技术垄断，今年4月公告称＂现有产能完全能够满足订单需求＂；格列吡嗪控释片5mg规格6月15日获药品注册证书，视同通过一致性评价。请问氯化钾缓释片二季度的实际销售和新增订单情况如何？格列吡嗪控释片预计何时能正式上市销售并贡献收入？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，氯化钾缓释片现有产能完全能够满足订单需求。2025年公司已启动氯化钾缓释片市场推广并签订销售协议。2026年氯化钾缓释片已进入国家基本药物目录。具体销售数据，请关注公司后续将披露的2026年半年度报告。关于格列吡嗪控释片，公司于2026年6月15日发布公告，收到国家药监局颁发的格列吡嗪控释片5mg规格《药品注册证书》（批件编号：2026S01900），该药品按化学药品4类批准生产，视同通过一致性评价，适用于改善2型糖尿病成人患者的血糖控制。该产品将进一步丰富公司内分泌系统药物产品线。通常药品获得注册证书后还需完成生产安排、渠道铺货等环节。感谢您对公司的关注。

问：董秘你好，好久不见，今年没有了其他投资分红，可以预见归母净利润下跌很严重，另外也没见宣传公司的药品纳入集采目录名单，营收会进一步下跌，虽然如此，但看到大家仍奔走于各大实体药店推销产品，说明团队没有气馁。作为中小股东，虽然股价下跌导致亏损，心里难免会难受，但见到管理层以及团队都在努力改善现状，也有些许欣慰。2026年已过半，希望大家不要浮躁，踏踏实实“做好人，做好药”。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司一直以来的关注与支持，也感谢您对管理层和一线团队努力的认可。您提到的“做好人，做好药”，正是力生制药始终秉承的核心价值观，也是全体力生人坚守的初心。公司管理层将继续聚焦主营业务，夯实内功，以更好的业绩回报广大投资者的信任。再次感谢您的理解与陪伴。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：关注到公司战略聚焦心脑血管、麻醉镇痛和精神类等重要治疗领域，现有地西泮片等精神类药品及盐酸多奈哌齐（阿尔茨海默症）等品种，且管线中布局了抗抑郁药物。请问：公司在精神类（抑郁症、焦虑症等）药物领域是否有进一步加大研发投入或引进新品种的计划？在“预防+治疗”一体化方向上是否有相关布局？如何与公司“十五五”战略及大健康方向结合？谢谢。

答：尊敬的投资者您好！公司现有地西泮片、盐酸多奈哌齐等神经精神类产品，同时储备抗抑郁相关在研管线。公司持续关注抑郁、焦虑等精神类疾病市场机遇，依托 “自主研发 + BD 引进 + 产业基金” 多元路径，持续筛选优质项目，结合投入产出审慎评估后续研发加码、新品种引进计划。公司积极探索慢病 “预防 + 治疗” 一体化发展思路，现阶段以治疗药物为核心。上述中枢神经领域布局与公司 “十五五” 深耕慢病、拓展老年健康大健康方向高度契合，未来将推动相关产品线与心脑血管优势品种形成业务协同，助力公司大健康战略落地。相关重大项目进展公司将依规及时披露。感谢关注！

问：董秘您好，公司70个品种入选2026版国家基药目录（力生41、中央15、生化6、青春康源8），覆盖心血管、抗感染等核心领域。请问：1、截至目前，70个品种中已在公立医院形成销售的有多少？新品种入院进展如何？2、基药目录9月1日施行，业绩兑现大致何时体现（Q4还是2027年）？公司内部是否有量化放量目标？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，关于您关注的70个品种入选2026版国家基药目录相关情况，公司及所属企业共计70个品种成功入选《国家基本药物目录（2026年版）》，其中力生制药41个、中央药业15个、生化制药6个、青春康源8个。本次入选品种覆盖心血管系统、抗感染、消化系统、维生素及矿物质等核心治疗领域，核心品种包括力生制药的吲达帕胺片、叶酸片、呋塞米片、复方甘草片、葡萄糖酸钙片、碳酸氢钠片、维生素B2片、伊曲康唑胶囊等持续在列品种，以及利伐沙班片、格列吡嗪控释片、缬沙坦氨氯地平片（Ⅰ）、吲达帕胺缓释片等多个首次纳入的新品种；所属企业方面，中央药业环孢素软胶囊、生化制药肝素钠注射液、青春康源加味左金丸等核心品种也均纳入本次基药目录。下一步将持续强化基药品种的质量管控与供应保障，稳步推进在研品种的上市进程，不断优化及完善布局，为基层医疗体系提供更加优质、可及的药品支撑。感谢您对公司的关注。

问：尊敬董秘，公司账面现金约24.8亿元，占总市值近60%；而市场给出核心业务估值仅约18亿元。无论从分红比例/未来发展，都属于被严重低估！！！请问您管理层是否有必要出台一些举措，提振一下市场信心。谢谢

答：尊敬的投资者您好，关于您提出的市值管理与市场信心问题，公司董事会及管理层对此高度重视。根据公司《2025年度董事会工作报告》，我们在价值传递与市值管理方面已形成系统化布局并取得积极成效：在股东回报方面，公司始终坚持稳健高分红策略。2024年度分红已顺利实施，分红金额8969万元，分红比例高达48.61%。结合2025年度业绩的显著突破，公司推出"中期+年度"双分红周期，全年分红金额达2.3亿元，分红比例高达55%，以高频次现金分红持续增厚股东收益，有效增强投资者黏性与认同感。,在市值管理方面，2025年公司已构建分层分类沟通体系，通过业绩说明会、投资者调研、互动易平台等多种方式与投资者深度沟通，实现"投资者与消费者"转化。展望2026年，董事会明确提出将"强化市值管理，推动价值协同提升"，统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。同时深化分层分类投资者沟通，重点解读公司"十五五"战略规划与创新发展布局，创新推动"消费者-投资者"双向转化，深化"买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌"的良性循环，以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升。公司管理层将持续以务实举措回馈股东信任，全力推动内在价值与市场价值的匹配。感谢您对公司的关注。

问：张平董事长：您好，公司发布争创世界一流战略，但现实差距明显：市值仅40几亿，上市16年仍破发，在化药板块排名仅97/150。头部药企恒瑞市值约4000亿，广药集团已跻身世界500强。请问您，战略方案的具体对标企业是谁？核心对标指标及差距如何量化？是否有明确的市值修复时间表与量化目标？如何确保“一流”目标不沦为口号？公司任重道远，期待坦诚回应为盼！

答：尊敬的投资者您好，关于“世界一流”战略，公司董事会以打造“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业为长远目标，2026年作为“十五五”开局之年，将全面推进战略落地，通过“战略目标—差距机会—业务设计—关键任务—阶段成果”五步闭环机制，将战略意图纵向穿透各层级、横向协同各部门。公司将围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域深度开展产业链扫描，设立前沿赛道创投基金，持续完善“产业+资本”双轮驱动格局。在市值管理方面，公司创新推动“消费者-投资者”双向转化，深化“买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌”的良性循环，以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，数据显示公司每股净资产约为17.88元，公司股价13.94元（2026/7/27），计算下来市净率仅0.78倍，折价22%，在化药板块排名倒数，上市16年来仍深度破发，而2025年高分红叠加业绩下滑又持续消耗净资产。请问：管理层对0.78倍PB如何评估？市值修复有无时间表？长期破净是否反映治理能力或价值传递存在系统性偏差？望及时答复为盼，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，关于您关注的市净率及市值管理问题，公司管理层高度重视市值表现与股东回报。董事会持续深化市值管理战略谋划，统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。2026年1月，公司已制定《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》，从制度层面为市值管理提供了系统性保障。在投资者沟通方面，公司深化分层分类投资者沟通，重点解读"十五五"战略规划与创新发展布局，着力培育陪伴公司成长的中长期投资者群体。公司创新推动"消费者-投资者"双向转化，深化"买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌"的良性循环。2025年度，在第20届中国上市公司董事会"金圆桌奖"评选中获得"优秀董事会"，并斩获全景投资者关系金奖"杰出股东回报奖"。在股东回报方面，公司2025年度推出"中期+年度"双分红周期，全年分红金额达2.3亿元，以高频次现金分红持续增厚股东收益。公司ESG评级跃升至华证"AA"级及申万"A"级，成功获评"医药医疗行业ESG绩效TOP20"。公司以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升，持续巩固资本市场对公司的认可与信任。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司已持有碘化钾片文号，应该在核辐射领域继续深耕，应对日益严峻的核污染问题。2023年WHO更新了核应急药物储备清单，包含稳定碘（碘化钾）、普鲁士蓝（去除放射性铯）、DPTA（超铀核素内污染）及细胞因子（缓解骨髓损伤）等。建议公司结合“内生外引”战略，在现有碘化钾片基础上，评估引入普鲁士蓝、DPTA等WHO推荐品种的可行性，完善核应急/防治药物产品线。谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司产品线拓展的宝贵建议。关于核应急/防治药物领域，公司目前持有碘化钾片的药品批准文号，该产品用于碘缺乏症。公司拥有口服固体制剂年产100亿片（粒）以上的生产能力，若市场有需求，公司将快速组织生产，全力保障供应。公司始终坚持"内生外引"战略，在资本运作方面也与多家投资机构、研发企业签订战略协议，在并购项目渠道、新品研发方面集中优势资源。您提出的完善核应急/防治药物产品线的建议具有前瞻性，我们会将您的建议反馈给公司管理层。感谢您对公司的关注。

问：董秘好，自入选“科改示范企业”后：公司2023年1.37亿元收购江西青春康源制药65%股权；24年挂牌转让天津田边制药24.65%股权；25年通过营销改革“五线并举”（实现核心产品销售同比增长32%）；2026年是国企改革深化之年，也是管理层大考之年，请问：1. 作为天津国资医药上市平台，公司是否有进一步资产整合或优质产业注入规划？2. 公司手握大额现金，是否有明确并购资产或回购股票提升市值计划？

答：尊敬的用户您好，关于您关注的公司资产整合与资本运作规划，公司始终围绕"产业+资本"双轮驱动战略积极布局。在产业基金方面，上年公司又与建信股权合作设立一支首期规模5亿元的医药健康专项基金，打造差异化基金集群，并围绕产业链上下游持续挖掘优质投资标的，稳步推进项目储备与筛选工作。截至2026年上半年，公司已累计挖掘储备优质项目300余个，为后续产业拓展夯实了资源基础。在资产盘活方面，公司持续推进存量资产优化，持续推进法人户数精简，梳理清理非战略协同主体，进一步优化资源配置，提升资产运营效能。公司"十五五"期间，明确围绕高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等新质生产力领域，深度开展产业链扫描，挖掘投资机会，健全项目库动态评估机制，持续完善"产业+资本"双轮驱动格局。关于股票回购，公司已于2025年1月完成一轮股份回购，累计回购股份7,209,980股，成交总金额约1.29亿元，回购股份将用于股权激励计划。未来公司将继续按照董事会部署，结合经营发展和市场情况，审慎评估各类资本运作工具的运用。感谢您对公司的关注。

问：你好董秘，我这边个人推算今年公司利润可能在1.2亿元左右，贵司管理层基于公司发展以及投资者回报的考虑，在1.2亿年净利润的基础上是否还会执行上一年的分红政策，就是有50％左右净利润的分红，虽然分红没上一年多，但起码也彰显了贵司回馈投资者的决心，作为投资者，我希望管理层可以保持下去，虽然股价波动厉害，但在京津冀协同发展的大背景下，我仍然坚信贵司是极具社会责任感以及发展潜力的公司，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司长期以来的信任与支持，以及对公司发展潜力的坚定看好。关于您提出的2026年度分红政策预期，公司分红政策严格遵循"平衡企业发展与股东回报"这一核心原则，具体方案的制定会综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。您提到的"赚多就多分、赚少就少分、保持稳定分红率"的建议，这与公司根据实际经营情况进行动态调整的思路是相契合的。回顾过往，公司分红力度逐年提升：2024年度分红比例达48.61%，2025年度更推出"中期+年度"双分红周期，全年现金分红金额约2.3亿元，分红比例达55%，以实际行动持续增厚股东收益。公司作为1951年创立、2010年上市的老字号企业，始终致力于稳扎稳打、聚焦主业，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股东价值的最大化。对于2026年度具体的利润分配方案，公司管理层会充分听取广大投资者的心声，严格依照《公司章程》及相关法律法规，并结合当期实际经营情况和未来资金需求进行审慎综合决策。后续若有具体计划，将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

问：董秘，《哏都风云》第二季反响良好，建议公司：1. 续推第三季或衍生节目，持续炫新“三鱼”品牌；2. 征集品牌及OTC创意视频，按数据重奖合规放大品牌声量；3. 用AI技术面向小/新朋友讲“三鱼”品牌的百年故事；4. 围绕老年慢病用药打造“三鱼健康大讲堂”；5. 结合天津文旅、体育赛事或国潮品牌跨界合作；6. 大力开发抖音、小红书等内容，积极布局电商。作为长期投资者，非常乐见公司能持续探索创新！

答：尊敬的投资者您好，感谢您作为长期投资者对公司品牌创新与营销探索的持续关注和宝贵建议！您提出的六点建议与公司当前战略方向高度契合，关于《哏都风云》系列，公司已与北方演艺集团联合出品第二季《哏都风云之刚好遇见你2》，该剧于2025年11月27日正式上线各大网络平台，首映一周播放量突破2000万，以"短剧+文旅+老字号"创新融合模式精准触达年轻群体，品牌破圈效果显著。公司正在积极探索通过文化传媒形式传播品牌价值的新路径，后续规划将结合市场反馈综合评估。关于内容生态与电商布局，公司已组建电商事务部，布局京东官方旗舰店，并明确将运用社交媒体、自媒体等多渠道开展网络推广，加快数字营销转型升级。公司"六脉神剑"品牌建设体系中的"文化叙事"正是您所期待的创新传播方向。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司的老年慢病用药，覆盖15大类297个药品，核心品种寿比山?吲达帕胺片2025年同比增长32%，也验证了公司在慢病市场的行业龙头地位；公司与建信股权设立首期5亿元医药健康专项基金的方向明确涵盖养老领域。请问：公司在养老经济的增长点和利润点具体体现在哪些方面？在研产品线中是否有针对老年群体的改良型新药或新剂型？产业基金在养老健康领域是否有已投或拟投的具体项目？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司深耕老年慢病用药领域，产品涵盖心脑血管、消化、抗感染等15大类297个药品，已形成较为完善的产品矩阵。公司降压类产品正日渐丰富。在研产品线与新剂型方面，公司2025年研发投入1.15亿元，占营收比例保持在8%以上，完成11个新项目立项，其中改良型创新药2个，实现了从"仿制"向"创新"的关键突破。缓控释平台是重点布局方向，氯化钾缓释片两个规格产品已获得药品注册证书；心脑血管复方降压类产品培哚普利氨氯地平片也已获批。公司聚焦心脑血管等传统优势领域，加速构建改良型新药批量产出的系统化能力。产业基金方面，公司与建信股权等合作设立的建生国鑫泰达股权投资基金，首期规模5亿元，投资方向明确涵盖中医药、细胞与基因治疗等大健康及生物技术领域。目前产业基金围绕大健康领域统筹研判，储备相关项目稳步推进，具体已投或拟投项目尚在推进过程中。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公开信息显示，氯化钾缓释片投产后一季度订单排满，全年预计贡献2-2.5亿元收入，并于4月中选国家集采1-8批接续采购。但集采中选基药目录入选，公司7月14日喜报披露70个品种入选2026版基药目录，涵盖利伐沙班片、格列吡嗪控释片等，但未提及氯化钾缓释片。请问氯化钾缓释片是否在此次品种之列？若不在，公司后续是否有计划推动其进入未来基药目录？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，氯化钾缓释片已进入基药目录，感谢您的关注。

问：您好董秘，在医药ETF大涨的背景下，贵司的股价却跟跌不跟涨，是鲲01项目进展不及预期吗？希望消息能够第一时间共享，

答：投资者您好，公司鲲系列项目尚在研发中，如有实质性阶段进展，公司会及时披露，感谢您的关注。

问：董秘：西藏文旅“重金悬赏”短视频创作者的模式引发多地效仿，建议公司参考此思路，探索“力生健康传播官”计划，积极拥抱互联网经济。云南白药已开展泵式牙膏创意传播大赛及短视频创作大赛；国药太极亦启动IP形象全球征集（最高奖3万元），并携手学院奖开展青年共创。建议公司设立丰厚奖金池，面向消费者、股东及本地创作者，征集围绕“中华老字号”品牌及OTC产品的创意短视频，按播放量等数据予以奖励，合规放大品牌声量。

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司品牌传播工作的关注与建议。2025年末，由天津力生制药股份有限公司与天津北方演艺集团有限公司演艺传媒分公司联合出品的文旅短剧《哏都风云之刚好遇见你》第二季，以优质内容为载体、以情感共鸣为纽带的传播方式，成功实现了公司老字号“三鱼”品牌在互联网时代的认知焕新与影响力破圈，让健康理念与文化自信更加入脑入心。公司始终重视品牌年轻化与数字化传播，未来将继续围绕“中华老字号”品牌及核心OTC产品，探索更多元的内容共创模式，合规、有效地提升品牌声量与消费者互动。感谢您对公司的关注。

问：你好董秘，深交所规定半年报净利润浮动超50％是需要在7月15日前提前披露的，今日7号了，贵司还没披露，请及时披露，避免深交所发问责，谢谢。

答：尊敬的用户您好，感谢您对公司信息披露工作的关注与提醒。根据深交所《股票上市规则》的相关规定，主板上市公司预计半年度经营业绩出现净利润为负值、净利润与上年同期相比上升或下降50%以上、或实现扭亏为盈等情形的，应当在半年度结束之日起15日内（即7月15日前）进行业绩预告。公司始终严格遵守深交所信息披露规则，如半年度业绩数据触及披露标准，公司将在规定期限内及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

问：尊敬董秘：关于“消费者—投资者”的战略构想，建议（参考寿仙谷、立方制药的成功先例）探索“股东健康回馈计划”，核心：依托京东旗舰店及三鱼大药房等渠道，提供专属优惠券，以优惠价格购买“三鱼”牌氨酚咖匹林片、“力”字牌维生素B/C片等家庭常备OTC产品。此举既能回馈股东、增强粘性，又能为“中华老字号”产品打开全新渠道。建议结合年报或品牌营销节点推出，放大传播效应。期待将战略口号转化为可感知的股东价值！

答：尊敬的投资者您好，感谢您极具建设性的宝贵建议，您结合行业优秀案例提出的股东健康回馈计划思路清晰，充分体现出您长期关注公司发展、深度认同三鱼老字号品牌，这份用心我们十分珍视。我们会认真梳理、研究您提出的方案，结合线上线下渠道运营、品牌营销规划综合评估可行性，后续也会通过合规渠道及时与广大投资者沟通，再次感谢您为公司长远发展建言献策！

问：董秘您好，公司2026年1月制定了《市值管理办法》，6月4日在互动平台表示将＂压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑＂。请问上述措施二季度以来有哪些具体落地？降本增效方面取得了哪些阶段性成果？公司在优化投资者回报机制方面后续还有何规划？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司董事会统筹健全"1+N"价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。在经营层面，公司持续压实主业基本面，加快产品结构优化与降本增效。2026年一季报，降本增效已取得阶段性成果，费用管控效果明显。市场渠道拓展方面，公司持续强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通推动公司价值合理回归。在优化投资者回报机制方面，公司2024年度分红金额8,969万元，分红比例达48.61%；2025年度已推出"中期+年度"双分红周期，全年分红金额达2.3亿元，以高频次现金分红持续增厚股东收益。未来公司将继续深化分层分类投资者沟通，创新推动"消费者—投资者"双向转化，深化"买力生股票—用力生产品—推荐力生品牌"的良性循环，以稳定的股东结构、扎实的经营业绩，引领公司内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好：旗下药企的“松树”牌人参补丸，电商平台都搜不到，请问您在哪里能够买到？

答：投资者您好，感谢您关注公司及旗下中央药业松树牌人参补丸产品，本品为OTC中成药，公司现阶段核心销售渠道聚焦实体医药终端，2026 年产品完成包装焕新后，全国铺货持续推进中，您可关注“力生制药”官方公众号或致电022-27641760，感谢您的关注。

问：董秘您好，请问贵司的鲲01和02现在进展如何，鲲01中试已过，量产情况怎么样？Q3能贡献利润吗？请百忙中给予回复，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，感谢您长期关注公司相关研发布局。公司始终坚持创新驱动发展战略，持续稳定对各管线保持研发资源投入，各类在研项目均依照前期规划有序开展各项试验、工艺迭代与技术打磨工作。公司研发团队稳步推进各阶段技术攻关，持续完善相关技术储备与产业化配套筹备工作。后续相关管线若出现达到披露标准的重要阶段性成果，公司将依规及时履行信息披露义务，敬请关注。

问：董秘您好，公司《市值管理办法》提出“适时开展股份回购”，但至今未执行；同期股价持续下行，已接近每股净资产；证监会《市值管理指引》要求长期破净公司需要制定估值提升计划并披露。相反，公司高管此时提出减持计划以及公司资金持续用于年化1%-1.6%的理财。请问您：估值提升计划是否有明确时间表？管理层对“适时”的具体触发条件如何定义？减持计划是否与公司稳定市值的导向一致？望及时答复为盼，谢谢。

答：尊敬的投资者您好， 公司将压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回归。此外，公司将深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，推动内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。

问：力生制药股价长期低迷，上证指数从约 3000 点涨至 4100 点附近，涨幅显著；而公司股价长期低于净资产17.88，明显跑输大盘与行业均值。从践行正确政绩观来看，上市公司管理层理应重视市值管理与股东回报。但公司未见实质改善举措，回购主要用于授予董事、高管、核心员工，不是面向全体股东的维稳回购，手握充裕现金流，与其购买低收益理财，更应该回购公司股份，让全体股东共享价值提升。

答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。

问：您好董秘，贵司是国企吗？国家对国企上市公司破净管理考核对贵司有效吗？贵司股价长期破净，有商议对策吗？

答：尊敬的投资者您好，公司为地方国有控股上市公司。公司将优化闲置资金配置，合理规划理财规模；压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回归。此外，公司将深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，推动内在价值与市场价值协同提升。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，关注到公司正在积极布局“大健康”领域，并在互动平台多次强调“深耕老年慢病用药领域”。公司在慢病管理及相关健康产业方面，具体的战略规划是怎样的？未来是否有更进一步向“长寿经济”、“主动健康”等方向延伸的打算？

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注与认可。公司在慢病管理及大健康领域的战略规划，始终与国家"健康中国"战略同频共振。公司深耕老年慢病用药领域，产品覆盖心脑血管、消化、抗感染、呼吸、跌打等15大类297个药品，核心产品寿比山?吲达帕胺片在2025年通过价值链优化与全渠道布局实现同比增长32%，充分印证了公司在慢病市场的深厚根基。展望未来，公司已明确"十五五"战略方向，秉持"聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢"的战略方针，将"创新"作为年度核心关键词。在慢病领域，公司将持续加大以心脑血管为主的老慢病领域新产品研发投入，加快改良型新药上市步伐，同时优化适配老年群体的产品剂型与服务。在资本运作层面，公司以"基金+直投"模式拓展产业生态，已与建信股权合作设立首期规模5亿元的医药健康专项基金，投资方向明确涵盖养老、中医药、细胞、基因治疗等大健康前沿领域。关于"长寿经济"与"主动健康"方向的延伸，公司规划已明确围绕高端制剂、合成生物学等新质生产力领域深度布局，构建"自主研发+合作研发+许可引进+CMO孵化"四位一体研发模式，产业基金围绕大健康统筹研判储备项目稳步推进。这些举措本质上即是在推动从"疾病治疗"向"主动健康管理"的延伸跨越。公司将不断丰富产品矩阵与服务链条，致力于为老龄化社会提供更全面、更前瞻的健康解决方案。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，公司作为天津地方国企，股价跌至15元附近，持续在破净边缘运行。请问：1. 国改背景下估值提升计划何时披露？2. 《市值管理办法》发布近半年，“必要时机”的量化条件是什么？当前是否满足？3. 医药改革清理“带金销售”，公司如何评估合规红利对竞争格局的影响？管理层做了哪些战略准备？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司已于2026年1月制定了《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》。年报同时指出，董事会持续深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。公司2025年度利润分配预案为：以256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金红利6元（含税），以资本公积金每10股转增2股。此外，公司于2024年12月启动了股份回购方案，截至2025年1月累计回购721万股，占总股本2.8%，成交总金额约1.29亿元。公司《市值管理办法》于2026年1月制定，公司已通过股份回购、高比例分红转增、强化投资者关系管理等手段积极维护市值。公司在2025年年报中明确指出，医药领域反腐合规监管已进入长效治理阶段，依托大数据、人工智能等手段提升监管效能，推动行业彻底摆脱“带金销售”模式，向学术推广、价值营销转型，合规能力已成为企业核心竞争力的重要组成部分，龙头企业凭借规范经营占据市场主动。公司战略准备方面：一是持续加强合规管理，健全合规管理体系，培养合规文化；二是推进营销改革，构建商务分销、KA连锁、医疗、第三终端、电商“五线并举”的全新架构，核心产品寿比山吲达帕胺片通过价值链优化实现同比增长32%；三是将ESG理念深度融入公司治理，ESG评级跃升至申万“A”级及华证“AA”级，成功获评“医药医疗行业ESG绩效TOP20”。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，夫人反馈贵司“八珍液”药效显著，但是包装太简陋了，望举一反三的重视起来。另外，能否像其他上市公司那样，将公司产品不定期的作为福利，赠送给持股达到一定数量和时间的投资人？谢谢！

答：投资者您好，感谢您的意见和建议。

问：接苹果手机案例，可以看出，如果自己的产业链某个环节出问题或者唯一供应商出问题，对企业生产都会造成重大影响。综上所述，我建议贵司重新整合供应商资料，将供应商资料库扩大，有能者居之。另外将效益低下的原料生产线砍掉，直接从优质供应商进货，将精力集中到药品质量监管、药品创新、以及海外市场开拓上，企业的营收以及利润有保障些。医保集采是为民，但以量换价的理论只能在低成本的情况才成立，一旦成本太高，企业风险自担

答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。

问：董秘您好：建议围绕传统老字号，探索低成本卡位高频文娱场景的营销方式，以提升年轻客群的首次触达率。例如，将公司男性用药“男宝”与女性用药“八珍液”相结合，与天津相声剧场深度合作，推动年轻化跨界营销。亦可进一步探索更多令人耳目一新、接地气的营销新模式，彻底打破“酒香巷子深”的困局。供您参考。

答：投资者您好，非常感谢您的意见和建议。

问：接上一个问题探讨，请问贵司对医保集采报价是否有考虑到原料价大幅波动的情况？这个对成本影响巨大，一旦报价覆盖不了成本，咱们是越做越亏，到时候拿什么搞研发？贵司有原料＋制剂的思路，想化被动为主动。但以苹果手机手机为例，为啥苹果没有自己做一条完整产业链，而是集百家优点于一身，不依赖唯一供应商，而且适时调整供应商，保持产品的质量，同时尽量抵御原料价格波动对成本较大的影响。

答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。

问：你好董秘，近年医保集采已让药企的利润不断压缩，甚至打压到只有原利润的10％，这还是在原料便宜才有的利润，万一原料价上涨，利润将进一步压缩，压根没看到利润点，反而越做越亏，长久来看，药企非常被动，研发动力何在？建议贵司走出去，利用收购兼并海外药企，结合掌握的技术，尽快占领有发展潜力、由商保补贴医疗费用的地区，这样才能实现多方共赢，对企业的长久良性发展才有积极影响。

答：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。

问：您好菫秘，贵司的研发费用不少，但和研发成果不必比例，难道就沒有一个项目研发成功吗？请详细介绍一下今年和去年的研发成果有哪些，预算又能带来多少收益，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，非常理解您对公司研发投入与成果转化方面的关切。公司历年均保持合理稳定的研发资金投入，研发布局兼顾在产产品提质升级、仿制药一致性评价及创新管线稳步推进，研发工作遵循医药行业研发周期长、投入大、成果落地存在阶段性特点的客观规律，整体项目均按既定节奏有序开展。回顾近年度，公司在仿制药一致性评价、制剂工艺优化、现有产品质量提升、配套原料药技术改良等方面均取得多项阶段性落地成果，部分改良剂型、优化工艺品种已顺利完成相关审评备案与投产落地并对外披露，持续丰富现有产品矩阵、稳固市场供货能力。关于研发预算规划，相关研发进展会严格按照信披规则及时对外披露。

问：董秘你好，咱们是化学制药的老牌劲旅，但在生物制药方面还在初始阶段，看到张平董事长特意到华东理工大学交流，想必是想在生物制药方面有所突破，作为投资者，非常欣慰。之前建议贵司多到各大高校交流学习，管理层也付诸行动了。现在，我再献一建议，望管理层考虑考虑，“九洲医药”在合成生物领域有不少的经验，最近经营上遇到些瓶颈，不妨联系一下，看大家在生物制药领域能不能有些合作的机会？

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司发展的持续关注与宝贵建议。您提出的建议，我们会认真考虑。公司始终秉持开放合作的心态，积极挖掘产业链上下游优质合作机会，感谢您的建言献策。

问：董秘你好，看到管理层2025年的工资较2024年的工资降幅比较大，想了解下为啥会降薪这么多？另外研发人员以及销售人员是否也有不同程度的降薪？作为投资者，我是不太愿意看到都在拼搏的团队集体降薪的情况的，这种美其名曰优化人力成本的措施，对人员的工作热情以及团队的稳定是有极大危害的。

答：尊敬的投资者您好：高管薪酬正常浮动，并非降薪。研发、销售核心团队没有集体降薪，基层及业务骨干薪酬整体保持稳定，优秀人员还有绩效激励。公司成本优化主要从管理端精简，同时保障一线员工待遇和团队稳定，维护工作积极性。感谢您的关注。

问：您好董秘：2025年10月您曾公开回复股东人数23887户，此后却称“零散回复不公平”并设置查询门槛。请问：之前的每次回复是否不公平？其他上市公司及时回复为何贵司不行？请直接答复：截至2026年4月30日的最新股东人数是多少？谢谢。

答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。

问：董秘您好，面对持续破净局面，公司以现金理财方式获得的收益vs回购增厚EPS，哪种对股东价值更优？请您务必尽职答复为盼！

答：投资者您好，公司为提高公司资金使用效率，合理利用自有资金，增加公司收益，在保证公司日常经营资金需求及资金流动性、安全性前提下使用闲置自有资金进行的现金管理。感谢您的关注。

问：请问截至4月30日公司的股东人数是多少？谢谢

答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。

问：董秘您好：一季报营收-10%、扣非-12%，主业承压。请教：1）上市16年股价长期破发，国资保值如何实现？2）资金充裕却买低息理财（近期7000万，收益1%-1.6%），极少回购，有无市值管理计划？3）Q1双降，股权激励效果存疑，会调整考核目标吗？4）广发等机构退出前十，如何重振专业投资者信心？望及时答复为盼！

答：投资者您好，公司生产经营无重大不确定因素；公司为提高公司资金使用效率，合理利用自有资金，增加公司收益，在保证公司日常经营资金需求及资金流动性、安全性前提下使用闲置自有资金进行的现金管理。并且公司在2024年末至2025年初进行了回购；股权激励指标截至目前未进行指标调整，感谢关注。

问：董秘您好，您的答复偏重合规与历史数据，缺少对主业改善、股权激励实效、市值管理等核心问题的具体成果与未来规划，与公司“全面创新、勇于突破”的理念存在落差。战略口号与经营现实之间的差距，正在持续消耗市场信任！我们期待更具实质内容、更及时主动的沟通，这既是无成本的企业宣传，更是信任重建的起点。谢谢。

答：尊敬的投资者您好,感谢您对公司沟通的宝贵意见。我们高度重视市场对实质内容的需求，主业改善方面，2025年公司通过营销架构改革，构建商务分销、KA连锁、医疗、第三终端、电商“五线并举”全渠道体系，核心产品寿比山吲达帕胺片销售额同比增长32%，有效扭转下滑趋势。2026年一季度，公司营业总收入达3.33亿元，虽同比略有波动，但通过深化内部挖潜与外部合作，持续优化运营质量。 股权激励实效方面，2024年限制性股票激励计划于2025年2月向147名激励对象授予577万股，并于同年10月完成离职人员回购注销60,000股。高管层深度参与，实现员工与公司利益绑定。2025年12月，公司进一步向22名对象授予预留部分74万股，强化长期激励。 市值管理方面，2026年董事会将深化“1+N”价值沟通体系，优化投资者回报机制，兼顾短期分红与长期价值增长。重点通过分层沟通解读“十五五”战略，推动“买力生股票—用力生产品—荐力生品牌”良性循环，培育稳定投资者群体。 未来规划，2026年作为“十五五”开局及公司成立75周年，董事会以创新为核心，聚焦三大方向： 战略落地：通过“战略目标—差距机会—业务设计—关键任务”闭环机制，确保规划穿透各层级，重点拓展高端制剂、细胞与基因治疗等新质生产力领域，设立前沿赛道创投基金。创新驱动：保障营收8%的研发投入强度，构建开放创新生态，加速改良型新药产业化。机制优化：依托“科改示范”深化三项制度改革，以股权激励及跟投机制激活全员创新动能。我们将持续提升沟通时效性与深度，通过定期报告及主动披露分享进展。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，一季报显示公司主业不佳，公司年初制定了《市值管理办法》，并明确在必要时采取措施。想请教：1. 当前股价连续多日破净（PB约0.93倍），部分机构投资者退出，是否已达到“必要时机”？公司后续有无具体维护市值的计划（如回购、增持或估值提升方案）？2. 近期使用7000万闲置资金购买低收益理财，在当前估值低位下，是否有更有利于股东价值的资金运用方式？期待答复！

答：投资者您好，公司目前尚无回购计划，如有该计划公司会按照相关程序及时披露；公司使用资金进行现金管理，是在确保满足公司日常经营资金需求和资金安全的前提下进行的，不会影响公司主营业务的正常开展。通过购买短期且风险可控的投资产品，可以提高资金使用效率，获得一定的投资收益，进一步提升公司整体业绩水平，为公司股东获取更多的投资回报。感谢关注。

问：董秘您好：公司上市16年股价长期低于发行价，国有保值增值成疑；宁可数亿元买理财，极少回购；股权激励效果存疑（2026Q1营收-10%、扣非-12%）；公募等机构全部退出十大股东，不信任公司的管理现状和未来。请解释如何扭转股价长期破发、重振市场信心？谢谢。

答：投资者您好，公司使用闲置自有资金进行现金管理，是在确保满足公司日常经营资金需求和资金安全的前提下进行的，不会影响公司主营业务的正常开展。通过购买短期且风险可控的投资产品，可以提高资金使用效率，获得一定的投资收益，进一步提升公司整体业绩水平，为公司股东获取更多的投资回报。感谢关注。

问：您好董秘，公司股价已经大幅破净，有什么方案来挽回大家的信心吗？

答：尊敬的投资者您好,公司将优化闲置资金配置，合理规划理财规模，把资金向主业发展、产业升级和股东回报倾斜；压实经营主业基本面，加快产品结构优化、降本增效、拓展市场渠道，全力提升经营业绩，夯实估值支撑；强化投资者沟通与公司治理，保持经营、研发、经营数据透明披露，常态化对接机构与中小投资者，以实打实的经营行动和透明沟通，推动公司价值合理回归。感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，您所述股东人数获取需要“提交身份证明、持股证明、持仓截图，公司核实后查询”的路径，是设置了中小股东知难而退的高门槛，将大部分中小股东排除在及时获取“股东知情权”信息的不恰当行为，互动易平台设立的初衷，是为了便利中小投资者与上市公司之间的直接沟通。既然“零散回复可能导致信息不公平”，公司为何不主动建立“每月10日、20日、月末”为节点的股东人数公布日期？！

答：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。

问：董秘好，近日公司“基于智感AI和数字孪生的智能无线网络平台”获得世界无线局域网应用发展联盟（WAA）创新应用认证（证书编号：WWIAP2026030005A）请问：1. 该平台是否已实际应用于公司生产场景，主要覆盖哪些业务环节？2. “智感AI”具体指哪些AI技术能力？与之前澄清的“不涉及AI制药”是否属于不同范畴？3. 公司在AI赋能智能制造、工业互联网方向是否有进一步规划？谢谢

答：投资者您好，公司截止目前不涉及机器人、AI制药、脑机接口相关业务布局。公司主营业务聚焦于现有医药相关领域，严格按照监管要求开展经营，相关业务范围未发生重大变化。感谢关注。

问：董秘您好，公司在1-8批集采接续采购中十余款产品中选，覆盖90亿市场。请问首年约定采购量是多少？氯化钾缓释片的中选价格相比进口产品有何优势？现有产能能否满足订单？谢谢。

答：投资者您好，目前氯化钾缓释片现有产能完全能够满足订单需求，感谢您的关注。

问：董秘您好，公开信息显示CMO/CDMO业务2026年目标收入5亿元、毛利率超40%。请问目前在手订单情况如何？目标能否如期完成？未来2-3年的增长路径是怎样的？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司及各所属企业Cmo/cdmo业务目前进展良好，各在产品种均处于订单生产当中，其中24年，25年签约的三个新产品均在年初完成注册验证批次的生产。感谢关注。

问：你好董秘，好久不见，一季度报出来了，感觉跟本人预期的预期还是有点差距的，尤其是营收和扣非净利润上退步了些许。最近我也在广东这边的药房看到了中央药业的产品，说明贵司的产品在全国开始铺开了，1.想问下是不是在产品铺开导致的销售开支增加导致的冲击扣非净利润？2.另外现有产品的营收下降也是比较尴尬的，今年好像研发的进度也有点不及同期了，大家看看究竟是哪个环节上需要进一步优化；3.产业投资上有没有什么新动向

答：尊敬的投资者，您好！感谢您长期以来对公司的关注与支持。研发费用比上年同期减少35.03%，其主要原因：研发项目付款节点不均衡；一季度业绩波动是转型的阶段性表现，公司正通过渠道扩张、新品放量、研发攻坚、资本赋能四维发力，夯实长期增长基础。感谢您的关注。

问：董秘您好，年报提及“鲲01”“鲲02”已进入中试，预计2026年贡献收入5亿元。请问目前中试进展到哪个阶段？预计何时能提交药品注册申请？公司会否分阶段披露进展？谢谢。

答：投资者您好，“鲲01”“鲲02”如有最新重大进展，公司会及时进行披露，感谢您的关注。

问：董秘：您好，2025年天士力分红3.04亿占公司净利73%。请问：天士力生物是否有稳定分红机制？2026年预计分红趋势如何？华润入主后对分红政策有何影响？中央药业作为持股12.15%的股东能否参与决策？谢谢。

答：投资者您好，子公司中央药业持有天士力生物医药产业集团有限公司12.15%的股，按照公司持股比例行使股东权力。感谢您的关注。

问：你好董秘，好久不见，我最近有个新的想法，想跟贵司分享一下，短视频很普及，但能否利用三鱼平台，创立一个类似于介绍各种疾病的病因、症状、对症的药的大讲堂，可以定期邀请贵司的专业团队有空可以在这个大讲堂里分享一下，也顺带可以宣传一下贵司的产品。也可以在这个讲堂上大家各抒己见，说出一些打破常规的观点，迸发新的研究思路。然后把这一系列的大讲堂视频推介到各大视频平台。虽然研发人员会有些腼腆，但可以大胆尝试

答：尊敬的投资者您好，感谢您分享的宝贵建议。力生制药正在强化市场攻坚，构建全域营销体系，其中包括运用社交媒体、自媒体等多渠道开展网络推广，以提升品牌核心竞争力。公司品牌"三鱼"已成功入选中华老字号，并计划通过数字营销转型升级，拓展线上内容生态。您的提议关于创建疾病介绍大讲堂视频系列，与公司现有营销策略方向一致，公司将评估其可行性，并考虑在专业团队支持下探索此类教育性内容，以增强公众健康知识普及和产品宣传。感谢您对公司的关注。

问：董秘你好，关于中东碘化钾缺货，公司有收到来自中东地区的订单吗

答：投资者您好，公司截至目前尚未收到来自中东地区碘化钾的订单，感谢关注。

问：您好！关注到2026年政府工作报告将生物医药列为新兴支柱产业，国资委也在推进央企“AI+”专项行动。请问公司将如何借力政策东风，推动合成生物学等前沿领域的“AI+制药”布局？谢谢！

答：投资者您好，公司截止目前不涉及机器人、AI制药、脑机接口相关业务。公司主营业务聚焦于现有医药相关领域，严格按照监管要求开展经营，相关业务范围未发生重大变化。感谢您的关注。

问：董秘您好，公司官网信息显示2025年3月先后拜访郝希山院士团队和中国医学科学院血液病医院，分别就个体化新抗原癌症疫苗、CAR-T及干细胞疗法等肿瘤免疫治疗前沿领域展开交流。请问公司在免疫治疗领域是否已经开始实质性合作？未来是否会考虑通过更多的战略合作、直接技术引进或通过自主孵化等方式，切入肿瘤免疫治疗赛道？谢谢。

答：尊敬的投资者您好， 公司正在实施内生外引并举战略，通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等方式，推进高端仿制药、创新药、等研发，同时，公司深化校企协同创新，启动多项产学研合作项目，为科研创新注入外部智慧动能。 公司将继续坚持科技创新，加快技术突破与产品开发，为社会健康事业贡献更多价值。 感谢您对公司的关注。

问：董秘您好，关于公司合成生物技术领域想请教：1. 战略定位：合成生物在公司整体战略规划是怎样的？2.产学研合作：公司与中科院天津工业生物技术研究所（中科院工生所）取得哪些成果？在“天津市合成生物技术应用中心”建设方面有无最新进展？3.产业基金支持：公司设立的10亿元产业基金中，合成生物学领域会成为重点方向/之一？感谢董秘的耐心回复，祝公司发展！

答：尊敬的投资者您好，合成生物学在公司整体战略规划中属于核心前沿领域之一。公司将其列为“新质生产力领域”，重点聚焦高端制剂、合成生物学、细胞与基因治疗等方向，以推动技术升级和产业链延伸。董事会强调通过深化创新驱动，构建“自主研发+合作研发+许可引进+CMO孵化”四位一体模式，加速合成生物学等领域的成果转化，提升核心竞争力。具体规划包括加快卡脖子原料药开发、高端制剂布局，以及建立系统化创新平台，确保研发投入精准指向市场竞争力。公司设立了医药健康专项基金，用于围绕高端制剂、合成生物学等新质生产力领域挖掘投资机会，健全项目库评估机制。感谢您对公司的关注与支持，我们将持续推动技术创新与产业发展。祝您生活愉快！

问：董秘您好，此前关于银发经济的回复非常令人起敬，真切感受到了公司“做好人做好药”的理念和践行，针对国家老龄化趋势，请问公司目前在老年用药领域的销售收入占总营收比例大约多少？未来是否会针对老年群体推出专属剂型或产品线？产业基金在养老健康领域是否有已投或拟投的具体项目？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司深耕老年慢病用药领域，后续将持续优化适配老年群体的产品剂型；产业基金围绕大健康统筹研判储备相关项目稳步推进。感谢关注！

问：董秘您好，公司荣获“数据安全与合规治理标杆案例”，并构建了包含“智能边界防护、动态应用防御”在内的综合安全防护体系。请问，公司在数据/网络安全领域开发了哪些技术和应用产品？谢谢

答：尊敬的投资者您好，公司已搭建一体化数据网络安全合规体系，落地多项安全管控技术与应用模块，全面筑牢企业网络安全屏障。感谢关注！

问：董秘您好：公司在网络安全和数据要素方面有哪些举措和措施进行保护和开发运用？

答：尊敬的投资者您好，公司已搭建一体化数据网络安全合规体系，落地多项安全管控技术与应用模块，全面筑牢企业数字安全屏障。感谢关注！

问：董秘您好，近期国际局势变化，市场对辐射防护类药物关注度提升，公司持有碘化钾片文号（国药准字H12020925）且具备年产100亿片产能。请问公司是否会根据市场需求变化，考虑重启该产品的生产和销售？另外，世卫组织推荐碘化钾片作为核辐射应急储备药物，公司生产的碘化钾片在剂量和规格上是否适用于辐射防护场景？公司是否有计划拓展该产品的适应症？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，公司持有碘化钾片的药品文号，并且具备口服固体制剂年产100亿片（粒）以上的生产能力。如市场有需要，公司随时可以组织生产，确保市场供应。 公司生产的碘化钾片适应症为:地方性甲状腺肿的预防与治，甲状腺功疗，能亢进症手术前准备及甲状腺亢进危象。感谢关注。

问：董秘您好，近期“华夏时报网”发文称：“ 2023年，力生制药子公司天津力生化工因高盐废水池罩棚未密闭，违反《中华人民共和国大气污染防治法》被处以4万元罚款，进一步凸显了公司环保合规管控的漏洞。”请问您“ 天津力生化工”是否为贵公司旗下公司？力生制药的环保设施是自己运营还是委托第三方运营？谢谢！

答：投资者您好，经核实，公司子公司中，未有您所称的“ 天津力生化工”，该公司不是本公司子公司，感谢您的关注。

问：你好董秘，好久不见，看到贵司的分红政策，非常欣慰与高兴，继续努力，加油！！！咱们耕好自己的一亩三分地，稳扎稳打，为社会、为股东、为家人、为自己创造更大的幸福！！！

答：投资者您好， 非常感谢您对公司分红政策的认可和鼓励！您的支持是我们前进的重要动力。公司始终高度重视股东回报，分红政策的制定严格遵循“平衡企业发展与股东回报”这一核心原则，综合考量年度经营业绩、未来发展战略规划、行业周期性特点、现金流状况及监管规则要求等多重因素。在2025年度，公司实施了以总股本256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金股利6.00元（含税），实际分配利润154,132,117.80元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的37.03%，同时每10股转增2股，以回馈广大股东。公司会持续优化分红机制，正如在互动问答中多次强调的，我们会认真听取投资者建议，在保障核心业务拓展、技术创新和长远战略落地的同时，努力实现股东价值的最大化。作为一家从1951年创立、2010年上市的老字号企业，公司致力于稳扎稳打，聚焦主业，为股东、员工和社会创造可持续的幸福与价值。您的寄语正是我们坚守的理念，未来我们将继续以务实的态度，推动高质量发展。感谢您对公司的关注。

问：公司2025年净利润大增125%，但扣非净利润增速仅63%，非经常性损益中“其他符合非经常性损益定义的损益项目”高达2.63亿元，具体构成及可持续性如何？此外，投资收益占利润总额71%，主要依赖天士力分红，请问主业盈利能力是否可持续？涉诉资产冻结对经营有何影响？

答：尊敬的投资者，您好！2025年公司归母净利润实现4.16亿元，同比大幅增长125.59%，整体盈利规模实现显著提升。该增长主要得益于非经常性损益的积极贡献（核心为子公司中央药业持有的天士力12.15%股权获得3.04亿元现金分红），虽然2025年分红处于较高基数，未来规模可能有所调整，但长期来看仍能为公司带来稳定的投资回报；同时，公司扣非净利润达到1.69亿元，同比增长63.62%，主营业绩呈现稳步修复态势，尽管目前主业贡献占比（40.6%）仍有提升空间，且营收（13.92亿元，同比+4.18%）及核心产品受一定因素影响暂未实现高速增长，但公司毛利率保持稳定、费用控制成效显著，主业内生发展潜力正在逐步释放。2025年公司盈利实现大幅增长，主营业绩稳步修复，未来公司将持续聚焦主业发展，积极应对行业政策变化，努力提升主业盈利能力，实现高质量发展。感谢您的关注。

问：董秘您好，关注到公司近期与信创海河实验室探讨AI赋能药物研发，并受邀参加全国首届脑机接口开发者大会，同时是天津市AI+医药产业联盟首批成员。请问公司在AI制药、脑机接口等前沿领域的合作，是否有最新进展？未来是否会加大AI在药品研发及生产中的应用？谢谢。

答：投资者您好，公司截止目前不涉及机器人、AI制药、脑机接口相关业务。公司主营业务聚焦于现有医药相关领域，严格按照监管要求开展经营，相关业务范围未发生重大变化。感谢您的关注。

问：董秘您好，2026年2月公司受邀参加全国首届脑机接口开发者大会，从“肠脑轴”理论，阐述肠胃与大脑的生理互动及健康保护机制。请问：1. 公司在“脑机接口+肠胃健康”这一跨界领域，目前有具体项目或技术合作在推进？2. 公司未来会考虑将脑机接口技术应用于消化道疾病的监测、治疗或康复等场景？3. 在“脑科学”与“慢病管理”融合方面，公司有无中长期规划？谢谢！

答：投资者您好，公司截止目前不涉及机器人、AI制药、脑机接口相关业务。公司主营业务聚焦于现有医药相关领域，严格按照监管要求开展经营，相关业务范围未发生重大变化。感谢您的关注。