上海莱士(002252)董秘爆料

问：请问国外血制品产品价格比国内高很多，是什么原因，为什么公司在几十个国家已经注册了，收入却很少，公司何时才能扭转困局有方案没！

答：感谢您的关注！欧美等海外国家血液制品终端价格受其医疗体系与医保支付规则、产品供需格局、临床使用场景等影响。公司开发出口血液制品业务已有十余年，是国内最早开拓海外市场的血液制品生产企业之一，也是国内少数稳定开展血液制品出口业务的企业。前期国内市场体量庞大，公司经营重心主要深耕国内市场。公司后续将积极推进海外市场法规注册与长期贸易机会，推动海外业务稳健发展。谢谢。

问：海尔集团入主后，市场高度期待产业链协同，但此前吸收合并计划已终止，且目前并未看到实质性的业务赋能落地。同时，公司2025年研发投入不增反降（仅占营收3.04%），核心创新药SR604仍处临床阶段。请问公司“拓浆”与“脱浆”战略目前面临的最大阻碍是什么？海尔集团未来将如何实质性地改善公司的经营效率？公司股价连续腰斩再腰斩，请问大股东海尔集团有什么具体的方案和计划提振公司业绩吗？

答：感谢您的关注！拓浆战略主要为血液制品业务，该行业受国家增值税相关政策、行业政策、市场竞争等影响，处于周期调整阶段；脱浆战略主要为创新药物研发，该业务周期较长。目前除核心创新药物SR604外，还在推进其他研发管线布局，后续将持续加大精准研发投入和研发费用占比。公司及控股股东高度重视股价走势，上市公司股价，受到行业周期、政策变化、市场情绪等多重因素影响。针对当前情况，公司内部推进精益管理与营销改革、控费增效；完成回购注销股份、推出员工持股绑定核心团队利益；加快创新药研发及布局新增市场；持续加强投资者沟通，清晰传递公司内在价值。控股股东和公司管理层对行业与公司长期发展充满信心。海尔集团成为实控人后，在浆站拓展、研发及AI创新、营销策略转型、供应链管理、国际化布局等方面为公司提供强力支持。公司依托血液制品资源、创新管线两大核心优势，坚持拓浆、脱浆双战略，后续将不断夯实内在价值，以持续稳健的经营业绩回报全体投资者。谢谢。

问：公司2025年营收与归母净利润双双下滑，且2026年一季度营收同比大降24.75%，归母净利润暴跌44.21%。请问公司核心产品（如静丙、白蛋白）销量与毛利率同步下滑的具体原因是什么？管理层预计业绩的“止血”拐点何时才能到来？

答：感谢您的关注！受国家增值税相关政策、行业政策、市场竞争、渠道库存调整等因素影响，血液制品相关产品价格均有所下滑。公司已全面推进营销改革，依托精益管理降本控费，同时布局创新药与新增市场。随着渠道库存逐步出清、内部改革成效持续释放，经营基本面有望回归稳健发展态势。公司和控股股东长期看好血液制品刚需属性，会持续做实经营，逐步改善盈利水平。谢谢。

问：董秘您好！请问截止6月20号，公司的股东人数是多少？谢谢

答：感谢您的关注！截至2026年6月18日，公司股东总户数为116,541户。谢谢。

问：公司是否认可股权激励价格具有股价指引意义？

答：感谢您的关注！公司第二期员工持股计划的授予价格主要参考了相关政策与市场实践，并综合考量公司实际经营情况，定价兼顾激励效果和公司股东利益，有利于激发核心团队活力、保障公司持续健康发展。该授予价格按规则不低于股票票面金额，且不低于本员工持股计划草案公告日前1交易日均价（5.51元/股）和前20个交易日均价（5.70元/股）孰高的50%。二级市场股价受行业周期、市场情绪等因素影响，与公司员工持股计划授予价格没有对应关系。谢谢。

问：公司连续两年经营性现金流为负，2026年一季度经营活动现金流净额更是同比暴跌79.3%。存货规模高达55.51亿元，应收账款也大幅增加。请问这种严重的“失血”状态和渠道库存积压问题，公司有何具体的解决与去化方案？是否存在坏账风险？

答：感谢您的关注！当前血液制品行业短期供需格局有所变化，叠加相关医保政策等影响，行业面临一定的压力。目前公司以终端动销驱动取代传统销售模式，通过拉动销、降库存、促回款、保发货的闭环管理，同时深耕医院、零售、第三终端市场等方式，实现经营质量的提升。血液制品刚需属性强、存货库龄整体健康，存货减值风险可控。后续随着渠道库存逐步消化、终端动销回暖，财务指标也将持续改善。谢谢。

问：请问公司预估血制品寒冬和公司何时能反转，公司和大股东对公司现在在资本市场表现如何看待，末来几时才能走出极端低迷！

答：感谢您的关注！目前行业处于周期调整，景气反转受库存消化、供需平衡、政策变化等多重因素影响。公司正在全面推进营销改革、精益降本、创新药研发等举措改善经营基本面。公司控股股东和管理层高度重视当前股价走势，股价受行业周期、板块情绪等多重因素影响。公司与控股股东长期看好行业与公司发展，公司将持续做实经营提升内在价值，常态化做好投资者沟通，依规运用各类市值管理手段，以持续稳健的经营业绩回报全体投资者。谢谢。

问：持续追踪莱士高额工资系列 莱士净利润从22年24年，23年有同比降低，莱士管理层工资是持续增长，请问莱士管理层工资只与营收有关吗，请做出合理解释

答：感谢您的关注！近几年公司持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，于本年度制定并披露了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，管理层薪酬与公司业绩、个人绩效相挂钩，与公司长远利益相结合，共享成果、共担责任。公司推出的第二期员工持股计划中，以高管身份参与计划的高管还承诺放弃2026-2028年部分薪酬，利益与公司深度绑定。谢谢。

问：请问董秘：公司股价一直跌跌不休，公司在经营战略，市值管理方面有啥规划以更好保护中小投资者利益吗？

答：感谢您的关注！公司十分关注股价走势，当前股价是行业周期、市场情绪等因素影响。经营战略上，公司坚持拓浆、脱浆双主线，一方面优化产销、降本增效，夯实主业基本盘；另一方面加快创新药临床研发，从根本上提升公司盈利与内在价值。市值管理方面，公司制定了市值管理制度，此前完成回购股份注销事项；常态化开展投资者沟通，提高信息披露透明度；持续稳定现金分红等。公司对长期发展充满信心，持续深耕主业、夯实价值，推动股价合理修复，回馈广大投资者。谢谢。

问：请问公司和大股东对公司现在股票市场表现有何看法，对现在困境有何措施应对，对未来有何展望！

答：感谢您的关注！公司及控股股东高度重视股价走势，上市公司股价，受到行业周期、政策变化、市场情绪等多重因素影响。针对当前情况，公司内部推进精益管理与营销改革、控费增效；完成回购注销股份、推出员工持股绑定核心团队利益；加快创新药研发，对冲行业周期；持续加强投资者沟通，清晰传递公司内在价值。控股股东和公司管理层对行业与公司长期发展充满信心。血液制品临床刚需属性长期不变，公司依托血制品资源、创新管线两大核心优势，坚持拓浆、脱浆双战略，后续将不断夯实内在价值实，推动估值合理修复以持续稳健的经营业绩回报全体投资者。谢谢。

问：请问上海出台支持生物医药外资医药简便通关落地对公司有何帮助！最近国家出台怎么多支持生物医药政策对公司好像一点利好都没有为什么！

答：感谢您的关注！我们理解您提到的上海出台支持生物医药外资医药简便通关是指近期上海发布的《关于支持生物医药外资企业高能级项目落地的若干措施》中提到的政策。公司将持续深入研究相关政策，结合自身进口业务布局、货物入境口岸统筹规划。国家层面陆续出台多项生物医药产业扶持政策，长期为行业创新、产业高质量发展提供支撑。公司将紧抓产业长期发展机遇，稳步推进主业发展、创新药物研发、海内外市场拓展等各项核心工作。谢谢。

问：贵公司股价已跌到令人发指的地步，贵公司有无措施保障股东权益

答：感谢您的关注！公司非常重视股价走势。保障股东权益我们主要分几方面落地：一是内部持续推进精益管理、营销改革、创新药研发，改善经营增厚内在价值；二是合规运用各类资本工具稳定公司价值；三是规范信息披露、常态化和投资者沟通，并维持稳定分红政策，完善内控管控资产风险。公司与控股股东对公司长期发展具备充足信心，后续会持续做实经营，推动股价合理修复，切实守护各位股东的利益。谢谢。

问：全网购平台最低价霸屏使得基立福人血白蛋白成为最低低价代名词，请问公司接下来如何来维系基立福品牌形象？对进口人血白蛋白基立福有何具体措施？公司把基立福长期设定为最低端品牌产品是否更有力于莱仕公司的发展规划？谢谢

答：感谢您的关注！公司从未将基立福白蛋白定位低端产品。该进口品种是公司独家代理的核心业务，和自产白蛋白形成场景互补，贡献稳定营收与利润针对线上情况，公司将严格遵照法规要求，持续强化渠道管控、完善产品溯源，合规开展市场推广业务，保障代理业务长期协同发展。谢谢。

问：请问大股东如果再增持会触发要约收购没，自大股东入股公司两年了公司却没有向好的方向发展，再之后公司会向那个方向有利公司发展的方向去前进！不知公司和大股东有信心向好方向发展没！

答：感谢您的关注！目前控股股东及其一致行动人合计表决权比例已达30.10%，该比例是公司回购注销股份后被动抬升，已依规披露免于要约收购的提示性公告。若后续控股股东有相关增持计划，将严格按照《上市公司收购管理办法》等监管规则执行。若满足法定豁免情形可免于发出要约；如不符合豁免条件，则需依法履行要约收购程序。自控股股东入主以来，公司持续完善治理架构，导入海尔精益管理体系、优化组织架构，并推动股份回购等资本举措落地，各项改革工作有序推进。公司管理层及控股股东均坚定看好企业长期发展。未来重点公司一方面持续深耕主业，推进营销变革与降本增效，夯实业绩基本盘；另一方面加速推进创新药研发布局，培育第二增长曲线，以持续稳健的经营业绩回报全体投资者。谢谢。

问：请问公司大股东有计划资产合并没，有可能整合打造大健康综合公司做大做强，自从大股东入股公司来没有看到公司往好方向走，股价已经跌到净资产之下还没有看到大股东有何动作振兴公司不知有何解释！

答：感谢您的关注！上市公司股价，受到行业周期、政策变化、市场情绪等多重因素影响。海盈康成为控股股东后，已实施大额增持，并支持公司完成股份回购及注销；同步落地精益管理、组织优化、创新药研发布局等改革工作。若后续筹划资产重组，公司将严格按照监管规则及时履行信息披露义务。公司将持续优化产品结构、加大研发创新投入，主动适配行业政策与市场环境变化，不断提升经营质量与企业内在价值，积极推动市值合理回归，以稳定经营回馈广大投资者。谢谢。

问：请问公司营销改革进行的怎么样了，末来还有什么重要改革，自从大股东进入公司以来对公司改变有多大，末来对公司有那些值得企待和大的改变！

答：感谢您的关注！公司通过重塑营销体系、调整市场策略等方式启动营销组织的整合与变革，目前改革已初见成效。下一步会持续深化营销转型、拓展销售渠道，同步优化组织架构、压降运营成本、打通产销数字化协同。控股股东入主后，重塑公司治理体系，统一集团标准化管理，确立“拓浆+脱浆”中长期核心战略，同步落地股份回购、注销等资本运作举措。未来公司将聚焦主业发展，提速创新药研发进程，持续优化资产结构、提升盈利水平，依托稳健经营回报全体投资者。谢谢。

问：今年以来，贵公司莱仕独家代理的基立福人血白蛋白持续在各大网购平台霸屏最低价榜首，基立福品牌依然成为最廉价的代名词。请问这营销手段是基立福要求的？还是莱仕为之？在所有网购平台霸屏有哪些好处？谢谢。

答：感谢您的关注！公司为基立福人血白蛋白在中国大陆地区的独家经销商，线上低价主要为下游经销商行为，并非公司定价；且2026年5月新版《药品管理法实施条例》已明确规定血液制品不得通过网络销售。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处方管理，合规开展市场推广业务。谢谢。

问：请问公司长期股权基立福下属GDS隐含商誉怎么高，末来如果GDS商誉净值会造成公司多大影响，对这个长期股权投资公司如何看待末来是好还是不好！

答：感谢您的关注！公司将GDS视为联营企业按权益法核算，隐含商誉列示在长期股权投资的账面价值中。每年年末，公司会聘请专业的评估和审计机构对长期股权投资进行减值测试。此前，在海盈康与基立福股权转让交易中，基立福承诺，GDS在2024年1月1日至2028年12月31日期间（“测评期”）的累计EBITDA（通过将经双方认可的测评期内各年度的GDS的EBITDA相加）将不低于8.5亿美元。同时，基立福还承诺，只要其继续直接或间接控制GDS，其应会促使GDS在本次交易交割后的每个会计年度向其股东宣派金额不少于GDS在该财政年度净利润50%的股息。目前，GDS经营稳健，对公司有稳定的投资收益以及分红回报，具备正向价值。公司会持续动态监测经营与资产情况，按规则及时披露相关变动。谢谢。

问：2024年海尔以每股9.4元价格入主至今市值蒸发一半，请问贵公司及控股股东是否有回购股票计划？

答：感谢您的关注！2025年公司完成了大额回购并于近期完成了前述部分回购股份的注销，控股股东也于2025年实施了多次增持，充分彰显对公司的长期信心。公司将持续聚焦主业提升盈利，依托规范市值管理体系维护股东权益，若后续推出相关安排，将依规及时公告。谢谢。

问：您好，请问贵公司财务总监。在所有大型网购平台，人血白蛋白最低价榜首为何一直由上海莱仕代销的基立福人血白蛋白独享？请问网络低价销售贵公司产品是否符合上市公司的利益？这行业内卷是由上海莱仕发起的吗？

答：感谢您的关注！公司为基立福人血白蛋白在中国大陆地区的独家经销商，线上低价主要为下游经销商行为，并非公司定价；且2026年5月新版《药品管理法实施条例》已明确规定血液制品不得通过网络销售。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处方管理，合规开展市场推广业务。谢谢。

问：25年开启的血制品产能危机，公司如何评价之前的高溢价对南岳生物的收购？

答：感谢您的关注！血制品行业生产牌照与浆站资源稀缺，南岳生物作为湖南独家血制品生产企业，其浆站、产能、产品文号具备稀缺性，属于长期战略布局。公司将进一步推进内部整合优化，全面落地提质增效，为公司长远稳健发展筑牢核心支撑。谢谢。

问：6月11日 公司股价跌破净资产，公司准备了哪些市值管理措施？

答：感谢您的关注！公司已制定《市值管理制度》，一方面将持续深耕主业、创新研发、提质增效，夯实内在价值；另一方面将依规灵活运用股份回购、现金分红、投资者关系管理等合法合规方式开展市值管理工作。若后续推出具体举措，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。谢谢。

问：贵公司目前市值和海尔入主时市值相比蒸发了200多亿，之前海尔生物并购上海莱士失败，传闻其中有原因是两者体量相差较大，请问目前贵公司是不是再蒸发200亿市值以便和海尔生物市值相匹配，有助于两者之间继续并购？

答：感谢您的关注！公司股价与市值波动，受到行业周期、政策变化、市场情绪等多重因素影响。此前相关并购事项终止，主要考虑交易结构较为复杂，未能形成相关各方认可的具体方案，并非双方市值体量差异所致。截至目前，公司暂无新的相关筹划，公司当前核心工作仍是深耕血制品主业，持续优化产品结构、推进研发创新、完善内部治理，同时积极应对行业政策与市场变化。公司将全力提升经营质量与内在价值，努力推动市值合理修复，以稳健发展回馈广大投资者。谢谢。

问：莱士进行多次收购后，人员冗余的情况？

答：感谢您的关注！公司过往并购的各生产经营主体，均为独立法人；且主要为独立生产经营的专业化血制品企业，各板块业务布局、浆站区域、产品结构各有侧重。公司在保持各主体独立运营的基础上，统筹优化组织架构、推进营销体系转型、统一管理标准，完善绩效考核机制等，持续提升整体人效与运营水平。谢谢。

问：其他血制品企业都在海外注册出口，莱士又慢了一步？

答：感谢您的关注！公司开发出口血液制品业务已有十余年，是国内最早开拓海外市场的血液制品生产企业之一。公司核心产品静丙在东南亚、南美等近20个国家和地区获得产品注册，是国内少数稳定开展血液制品出口业务的企业。公司将持续推进海外市场法规注册与长期贸易机会，推动海外业务稳健发展。谢谢。

问：您好，提问：1.贵司多位高管年龄较大，问下具体每一位高管具体负责的板块内容？2.贵司如何防范高级管理人员出现营私舞弊，利用职权便利获取利益？有具体防范高管人员相关的制度？贵司高管如果出现营私舞弊，收受贿赂等情况，贵司将如何处理？（备注：高管是指贵司股票公开显示的高管，非普通管理人员）

答：感谢您的关注！公司高管分工明确，总经理负责整体经营运营及研发工作；其他高管分别分管生产、质量、采浆、财务、证券事务等工作。公司建立了完善的廉洁管控体系，出台反舞弊、反商业贿赂等制度，全方位防范利益输送。对于高管营私舞弊、收受贿赂等行为，公司坚持零容忍，一经查实，将依规追责。谢谢。

问：请问今年血制品行业能走出低迷没，公司对末来有多大信心如何提振投资者再次看好公司，公司对以后经营和业绩会有何看法，会越来越好还是困难！对长期投资公司股票投资者公司如何建立他们信心！

答：感谢您的关注！血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。公司将持续做精主业、加快研发转化、优化股东回报，并保持常态化投资者沟通，以稳健经营和扎实业绩回报广大长期投资者。谢谢。

问：这次血制品行业产能危机带给公司的启示是什么或者说教训是什么？

答：感谢您的关注！当前血制品行业正处于阶段性调整，短期供需格局有所变化，叠加相关医保政策影响，行业面临一定的压力，但血制品临床刚需的属性并未改变。公司将合理规划采浆与生产节奏，同时持续优化产品结构，加大研发创新以及高附加值产品布局，提升核心竞争力。此外，公司会进一步完善内部管理，立足长远稳健经营，不断增强抵御行业周期波动的能力，全力推动企业高质量发展。谢谢。

问：董秘您好！请问截止5月31号，公司的股东人数是多少？谢谢

答：感谢您的关注！截至2026年5月29日，公司股东总户数为115,062户。谢谢。

问：1、Equilibra在美国申请了SR604的 Ⅰ 期临床试验，上海莱士是否就是从该公司获得的原始杂交瘤细胞，什么时候获得的该项权益，对价是多少；2、如果Equilibra与上海莱士的SR604都是来自于同一原始杂交瘤细胞的话，其最终人源化产品是否有差异；3、双方是否有后续合作，包括临床试验数据、专利共享等等。

答：感谢您的关注！上海莱士的SR604抗体是在海外转让的针对活化蛋白C的小鼠杂交瘤细胞株产生的鼠抗人活化蛋白C抗体的基础上进一步研究开发的产品，Equilibra是国外申报的申办方，非海外原始杂交瘤细胞株的持有者。上海莱士与Equilibra在临床数据上会共享。谢谢。

问：在血制品行业，公司分红占比利润的比例最低，公司号称我们要投去研发，但是高管工资是行业平均的几倍。公司如何改变现状

答：感谢您的关注！公司高度重视投资者合理回报，近几年已通过提高分红频次等方式积极回馈股东。公司高管薪酬严格与业绩挂钩、动态调整，2025年高管薪酬总额同比降幅超40%；叠加高管参与第二期员工持股且以高管身份参与计划的高管还承诺放弃2026-2028年部分薪酬，利益与公司深度绑定。公司将持续做精主业、加快研发转化、优化股东回报，并保持常态化投资者沟通，以稳健经营和扎实业绩回报广大长期投资者。谢谢。

问：公司管理层普遍年龄接近60岁，先前工资都非常高，哪怕是股权激励，他们是否有足够的动力继续拼搏，大股东是怎么考虑的？

答：感谢您的关注。公司高管从业阅历深厚，深耕血制品领域多年，丰富的行业经验能够有效把控经营与风控，年龄不影响履职能力。公司高管薪酬严格与业绩挂钩、动态调整，2025年高管薪酬总额同比降幅超40%；叠加高管参与第二期员工持股且以高管身份参与计划的高管还承诺放弃2026-2028年部分薪酬，利益与公司深度绑定。同时公司持续优化人才梯队建设，不断引进年轻化管理人才，赋能企业长效发展。谢谢。

问：血制品行业采浆增速下降，但是莱士依然高于行业采浆，莱士这样做是要带动行业内卷吗？

答：感谢您的关注。目前，公司采浆增速与行业情况相当，不存在无序扩采的情形，公司始终恪守行业良性发展原则，以合规经营提升自身价值回馈投资者。谢谢。

问：请问现在上海建没资管中心对公司有何帮助，最近上海出了多个政策对公司经营有利没，对公司末来产生那些影响！

答：感谢您的关注！公司将认真研读上海相关产业及金融扶持政策，结合自身业务积极研判对接，如有相关重大事项将依规及时披露。谢谢。

问：公司相比同行在市盈率要明显偏低，公司对此是什么看法？公司要那些方面进行改善？

答：感谢您的关注。公司市盈率与同行业上市公司大体相当，二级市场估值受行业周期、市场偏好等多重因素影响。后续公司一方面持续深耕主业，推进浆站挖潜、营销变革与降本增效，夯实业绩基本盘；另一方面加速推进创新药研发布局，培育第二增长曲线。同时，公司进一步加强投资者关系管理，提升信息披露透明度，积极传递公司价值，以合规方式维护市值稳定，推动公司价值与股价合理匹配。

问：贵公司股价与上次回购时股价相比一落千丈，请问还有回购计划吗？

答：您好，感谢您的关注！股价波动受多重市场因素影响，公司理解股东关切。截至目前，暂无新一轮回购事项。公司始终重视市值管理，会结合公司现金流、发展战略及监管要求综合评估；若后续有相关安排，将严格履行信披义务及时公告。谢谢。

问：莱士一直热衷于搞股权激励，但是对上市公司的贡献却很少。股价跌10年问题1.这样做真的能激励已经拿高额年薪的高管吗？问题2:请详细说明历次股权激励所起到的效果

答：您好，感谢您的关注！1、公司高管薪酬制定严格遵循业绩挂钩、行业对标原则，经相关审议程序落地，2025年高管薪酬总额同比降幅超40%，薪酬水平随经营业绩动态调整。公司披露的员工持股并非无偿福利，参与人员均需出资认购，叠加多层解锁考核条件，核心是绑定高管、核心人员与公司中长期发展利益。以2026年第二期员工持股为例，方案设置公司、个人双层考核，公司层面锚定研发里程碑；同时以高管身份参与计划的高管另行加码约束，相关高管承诺放弃2026-2028年度部分薪酬，具体考核指标及放弃薪酬情况请查阅披露的第二期员工持股计划。2、公司历次推出的员工持股或股权激励是公司薪酬体系持续优化的重要举措，通过员工出资参与、设置分层业绩考核，深度绑定员工与公司长远利益。该类激励聚焦长效价值创造，助力提升公司综合竞争力与内在价值。公司将持续优化激励规则，以经营提质回馈广大投资者。

问：长期投资者，请问公司财务审计是安永，费用很高，管理层为何不选择国内会计师所，国内也提供平替的选择，普华永道在某大工作表现就是一个极坏的例子，当下很多的行业在考虑国内的平替，血液制品也是如此，该问题管理层要站在股东利益角度考量？谢谢

答：感谢您的关注与建议。血液制品行业监管标准严苛，公司业务架构复杂且存在境外业务，安永凭借专业能力与国际化执业资源，有助于严控审计合规风险、保障财报质量。公司也会持续评估国内优质机构的能力，综合权衡审计质量、合规要求与费用成本。谢谢！

问：2023-2025年营收合计234亿，未达到250亿，是不是第一期员工持股计划第三批就不能解锁了

答：您好，感谢您的关注！公司于2023年推出第一期员工持股计划，该计划公司层面2025年业绩考核指标为：2023-2025年营业收入累计不低于250亿元，或有创新型生物制品或改良型生物制品临床申请获得批准。除前述公司层面业绩考核外，该持股计划还将对个人层面进行绩效考核。相关情况请以公司后续公告为准。谢谢。

问：近期是否有相关人员前去查询前200名股东持股情况，虽不属于强制披露范畴，但是公司有义务进行自愿披露

答：您好，感谢您的关注！该事项不属于法定披露范围，还请您理解，谢谢。

问：需要多少股才能成为公司前200名的股东？

答：您好，感谢您的关注！该事项不属于法定披露范围，还请您理解，谢谢。

问：贵公司股价低迷，影响因素很多，但我想问的是今年贵公司有市值管理方案吗？

答：您好，感谢您的关注！上市公司股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响。公司高度重视股价表现与市值维护，已依规制定市值管理制度，坚持以提升经营质量为核心，持续夯实内在价值、增强投资价值与股东回报能力，切实维护全体股东利益。2026年，公司一方面深耕主业，推进浆站挖潜、营销变革与降本增效，夯实业绩基本盘；另一方面加速推进创新药研发布局，培育第二增长曲线。同时，公司推出了第二期员工持股计划、已回购股份注销事项，加强投资者关系管理，提升信息披露透明度，积极传递公司价值。公司将持续聚焦经营、提质增效，以合规方式维护市值稳定，推动公司价值与股价合理匹配。

问：公司正在研究的蛋白C提取，主要的适应症是什么？目前抗凝药物都很便宜，是否有研究的必要？

答：您好，感谢您的关注！蛋白C主要适应症是先天性蛋白C缺乏患者，它的药理机制不仅仅是抗凝作用还有抗炎和细胞保护作用。该药品的临床需求被纳入国家卫健委《第三批鼓励研发申报儿童药品清单》中。目前国内尚无同类药品上市。

问：截止4月30日有多少股东持股低于一万股？

答：您好，感谢您的关注！公司定期获取的股东名册为前两百名持股情况；持股低于一万股的相关数据不属于对外披露事项，谢谢。

问：如果SR604 进入三期26年的股权激励是不是就通过了，这样的考核是否过于简单？

答：您好，感谢您的关注！公司2026年推出的第二期员工持股计划设置了公司及个人两层业绩考核指标。公司层面考核指标均为医药研发关键里程碑，需监管受理、临床完成方可认定，具有明确的合规性、可验证性与挑战性。在公司层面业绩考核达成的基础上，根据个人业绩考核结果或研发项目里程碑达成情况，确定每个解锁批次内持有人可享受的解锁比例或解锁数量。本次员工持股计划2026年解锁条件为当年创新药创新型生物制品1）申报并获得受理的IND数量（包括新适应症）；2）完成I期临床试验数量；3）完成II期临床试验数量；4）完成全部受试者入组的III期临床试验数量，上述4项数量合计不少于2个。SR604若在2026年推进至III期（完成入组），仅算其中1个指标；公司仍需在当年累计完成至少2个研发里程碑（可以是SR604之外的其他创新药项目），方可达到2026年解锁门槛。本次员工持股计划针对高管团队设置了更严格的考核与责任约束，除对应的个人考核指标外，以高管身份参与本计划的高管团队承诺放弃2026-2028年度的部分薪酬。以上具体考核指标、放弃薪酬等情况详见公司第二期员工持股计划全文。谢谢。

问：上海莱仕的主营业务是什么？公司高层对主营业务的当前状况和今明两年的预期是？主营业务的市场前景如何？

答：您好，感谢您的关注！公司的主营业务为生产和销售血液制品，主要产品为人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、特异性免疫球蛋白、凝血因子类产品等，是目前中国最大的血液制品生产企业之一。此外，公司获得关联方基立福控股子公司基立福全球及GDS授权，作为人血白蛋白产品以及血液筛查系统、血液筛查检测试剂及血液筛查试剂盒产品在中国大陆地区的独家经销商，开展进口人血白蛋白以及血筛相关产品的销售业务。血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。

问：你好，在某东网购平台上“河南睢县张宁内科诊所”销售贵公司的基立福进口人血白蛋白仅270元，价格远低于想在常规市场价和集采价格，请问这个上海莱仕的公司行为？还是经销商亏本销售的慈善作为？2026年5月15日《药品管理法实施条例》正式实施，明确“血液制品”不得通过网络销售，请问上海莱士管理层，这是贵公司的行为吗？网络销售是否获得上海莱仕公司授权？

答：您好，感谢您的关注！经核查，此类情况非公司行为。公司严格遵守法律法规，持续维护市场秩序与用药安全，谢谢！

问：1.2025年，公司在血浆中分离出的产品数量是11个吗？2.进口血液制品和公司现有的产品对比，有何优势和劣势，具体谈谈？3.横向对比生物制药公司，公司的研发投入占比是比较低，公司布局在生物制药领域，这一问题，今后如何改进？谢谢

答：您好！感谢您的关注！1.公司目前产品已经覆盖了白蛋白类、免疫球蛋白类及凝血因子类三大类，共计12个产品品种。2.国家允许进口人血白蛋白，核心是补充国内阶段性供给缺口。从临床疗效、适应症来看，国产与进口产品基本无差异，在各省定价水平、可及性等方面有所差异。3.公司已确立血液制品主业与创新生物药双轮驱动战略，针对研发投入情况，后续将聚焦SR604以及其他全球首创新靶点新机制的抗体药物研发、高附加值血制品升级等核心管线，持续加大精准研发投入和研发费用占比。

问：您好，关于互动平台回复的“SR604正在开展二期临床”，请核实：1）二期临床具体启动时间、预计完成时间？2）二期临床主要终点指标是什么？目前是否已揭盲/是否有初步数据？3）公司对SR604的商业化时间表、预计获批时间有无内部规划？

答：您好！感谢您的关注！公司分别于2025年02月14日、2025年07月09日、2025年11月05日披露了SR604注射液相关适应症进入二期临床的相关公告。目前针对“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防治疗”适应症已完成中期数据统计，初步结果达到二期临床试验所设定的安全性和有效性指标，目前已开始针对该适应症的三期临床试验准备工作；针对“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”适应症也已进入二期入组阶段。公司将根据临床试验结果和监管审批要求尽快推动产品上市，满足临床未被满足的需求。公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。

问：您好，关于公司经营回复中的“巩固成本优势、拓展采浆”，请核实：1）2025年公司整体采浆量、吨浆成本分别是多少？2）南岳生物并表后，2026年预计采浆量、产能利用率目标是多少？3）目前采浆站数量、新增审批进度？

答：您好！感谢您的关注！2025年全年采浆量超过2,000吨，同比增长超过8%，高于行业平均增幅，吨浆成本受原料、运营、浆站建设等多重因素综合影响，相关经营数据请以年报披露为准。南岳生物并入后，公司依托浆站整合、产能统筹提升整体运营效率，具体采浆情况请以定期报告披露为准。截至目前，公司浆站运营布局保持稳健，行业浆站审批整体趋严，公司在推进新浆站申报的同时，重点做好存量浆站挖潜，稳步提升采浆规模。

问：请问对公司股票这几年不停下跌有何看法，大盘不断上涨而公司在股东和公司不断增持下却还不断下跌，投资者都不看好公司是否公司存在很大的风险因素，而公司末来还值得投资吗？投资者都怕公司那天突然爆雷所以无人看好公司！

答：您好！感谢您的关注！二级市场股价受宏观环境、行业情绪、市场风格等多重因素影响。公司严格内控治理，持续规范经营、防范各类风险，不存在重大潜在爆雷风险。血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。

问：公司董事王全立博士是哪个股东提名的？

答：您好！感谢您的关注！董事王全立先生由控股股东海盈康提名。

问：董秘您好！麻烦公司正面进一步解释此前回复中提及的海外原始杂交瘤细胞株相关说法。据公开医学常识，SR604靶点为人体内源活化蛋白C（APC）,属于人体自身天然蛋白，并非外来异体毒株。恳请说明，该内源靶点药物，为何要用海外原始杂交瘤细胞作为理由，直接切割剥离全部海外商业化权益？请予以公开、清晰、合规说明。

答：您好！感谢您的关注！靶点是体内的活化蛋白C，SR604是针对这个靶点的抗体，该SR604抗体是在海外转让的针对活化蛋白C的小鼠杂交瘤细胞株产生的鼠抗人活化蛋白C抗体的基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海莱士对此杂交瘤细胞株的进一步研发以及用于中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的商业化用途。后续如有相关重大进展，公司将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。

问：您好，关于公司在互动平台回复的“GDS经营稳健、按45%享有投资收益与分红”，我想核实三点：1）2024年、2025年公司从GDS实际确认的投资收益分别是多少金额？2）2024年、2025年从GDS实际收到的现金分红分别是多少？3）GDS目前是否存在未分配利润长期不分红的情况？若有，原因是什么、未来分红政策有无明确安排？

答：您好！感谢您的关注！2024、2025年度，公司享有GDS按投资比例45%计算的投资收益分别为3.30亿元、3.49亿元。2024年度，GDS向公司分配股利2,700万美元，折合人民币约1.94亿元；2025年度，GDS向公司分配股利3,161.50万美元，折合人民币约2.24亿元。2023年12月29日，海尔集团与基立福签署了《战略合作及股份购买协议》（“原协议”），2024年1月21日，经基立福与海尔集团协商一致，海尔集团下属公司海盈康（青岛）医疗科技有限公司（“海盈康”）作为原协议项下的承继方，海尔集团、海盈康与基立福重新签订了《经修订及重述的战略合作及股份购买协议》（“新协议”），前述海尔集团、海盈康与基立福签订的股份购买协议中基立福承诺，只要其继续直接或间接控制GDS，其应会促使GDS在海尔与基立福交易交割后的每个会计年度向其股东宣派金额不少于GDS在该财政年度净利润50%的股息。

问：这个月开始到药店购买血液制品需要医院医生开处方和盖章对公司会造成多大影响，公司怎么多合作药店会因为消费者购药麻烦而不到药店购买血液制品，如果因为新规造成大量人员不到药店购买血制品公司如何应对，会造成公司业绩继续下降没，如何让投资者看好公司对公司信心在那几点！

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处方管理，合规开展市场推广业务。血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！

问：董秘您好！我作为公司中小股东，特此合规咨询，请正面回答1、请问公司SR604创新药项目，全球海外部分商业化权益，到底归属上市公司本身，还是归属实控人海尔关联体外公司？2、海外权益若不在上市公司体内，是否经过合法审议、公告披露？3、为何一直只答复境内权限，始终回避海外权益？4、创新药海外权益是大头利润，如确实一转入大股东海外关联公司，我认为侵占了中小股东的利益，将进一步采取维权行动！

答：尊敬的投资者，您好！现就您提出的问题逐一回复如下：1.关于SR604全球海外商业化权益归属公司目前取得的SR604相关权益，为中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的进一步研发与商业化授权；全球其他海外市场的商业化权益，归属于本次技术合作的原海外授权方，不属于上市公司，亦未划归实控人海尔体系任何体外关联公司，不存在向大股东关联方转移海外权益的情形。2、海外权益安排的审议与披露情况该事项未达到需上市公司董事会、股东会审议披露标准，但履行了公司内部批准程序。该授权有利于公司研发创新。后续如有相关重大进展，公司将严格按照监管规定及时履行审议程序以及信息披露义务。3.关于过往回复侧重境内权限的说明公司前期回复重点阐述中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区权益，核心是基于当前公司实际持有的授权范围、现阶段聚焦的核心研发与商业化布局客观说明事实，并非刻意回避海外权益；海外权益不属于上市公司，无额外可披露的权益划转、变更事项，后续如发生权益调整、合作拓展等对公司有重大影响的事项，公司将第一时间履行信息披露义务。4.关于创新药海外权益价值与中小股东利益保护本次合作采用聚焦核心区域、风险可控、投入聚焦的License?in行业主流模式，公司集中资源深耕中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区市场，可快速推进SR604临床研发、缩短落地周期、优先兑现区域价值，切实保障上市公司及全体股东当期与中长期利益；不存在将海外权益转移至大股东关联公司、侵占中小股东利益的情况。公司始终严格遵守监管规则，坚决维护全体股东合法权益，若有任何合规问题，欢迎持续监督沟通。后续公司将持续与合作方保持良好沟通，积极研判产品全球合作机会，最大化提升产品整体价值。如涉及重大事项，公司将严格依规及时履行信息披露义务。感谢您的理解、监督与支持！

问：请问公司终端网点包括那些，对最新医药新规中血制品不能在互联网问诊开处方会不会造成大量客户流失，公司有应对措施没，

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处方管理，合规开展市场推广业务。血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！

问：董秘您好，公司宣传的SR604作为潜在全球Best-in-class血友病单抗，但公司仅获大中华区商业化授权。请问：1.公司是否永远无法将SR604推向欧美等全球市场？2.海外权益是否已一次性转让，上市公司无任何海外分成/里程碑收益？3.该技术引进是否构成重大权益切割，损害中小股东全球价值预期？

答：尊敬的投资者，您好！公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海莱士SR604的进一步研发以及用于中国和香港台湾地区的商业化用途。全球其他海外市场的商业化权益，归属于本次技术合作的原海外授权方。长远来看，公司将持续与原合作方保持良好沟通与互动，积极研判产品全球合作机会，最大化提升产品整体价值。如涉及重大事项，公司将严格依规及时履行信息披露义务。本次合作采用聚焦核心区域、风险可控、投入聚焦的License?in行业主流模式，公司集中资源深耕中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区市场，可快速推进SR604临床研发、缩短落地周期、优先兑现区域价值，切实保障上市公司及全体股东当期与中长期利益；不存在损害中小股东利益的情况。公司始终严格遵守监管规则，坚决维护全体股东合法权益，若有任何合规问题，欢迎持续监督沟通。

问：这个月15号开始的医药新规里有血液制品不能在互联网开处方对公司影响有多大，公司在销售中院外占比有多大，投资者对公司末来还能看好吗？

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与提问！血液制品作为国家实行特殊管理的药品，不得通过网络销售以及医师在网络诊疗活动中不得开具血液制品处方，目的是把控血液制品合规流通、保障临床合理使用。公司核心血液制品主要用于医院临床急救、重症治疗、替代治疗等刚需场景，终端销售以院内及院外实体药店为主，且院外销售均依托医疗机构医生合规处方开展。因此本次新规对公司整体业务及产品销售的直接影响有限、可控。公司将严格遵照新规要求，持续规范销售渠道、流通管理及处方管理，合规开展市场推广业务。血液制品行业需求刚性、长期增长逻辑清晰。公司作为国内血液制品龙头企业，拥有稳定浆站资源、完整产品管线、成熟生产质控体系，同时积极布局创新药研发，中长期成长基础扎实。短期行业政策调整以规范为主，不会改变行业长期刚需属性；公司将持续深耕采浆、提升产能、优化产品结构、推进创新药管线，稳健提升经营质量与盈利能力。感谢您的关注与支持！

问：截至2026年5月10日，公司股东总户数为多少户？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ 截至2026年5月8日，公司股东总户数为114,819户。 谢谢。

问：公司管理层的薪酬是不是应该和业绩挂钩，公司业绩在下降，管理层的薪酬在增加，这样不合适吧。

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注。公司高管薪酬制度严格遵循“业绩挂钩、行业对标、责任匹配”原则，由董事会薪酬与考核委员会、董事会、股东会审议。2025年公司高管薪酬总额同比下降超过40%，核心管理层薪酬随业绩波动，切实体现 “业绩导向”。公司将持续优化薪酬体系，强化“业绩贡献与薪酬强挂钩”机制，致力于以合理薪酬激励团队、提升公司价值，回报广大股东。 谢谢。

问：公司要转型做创新药，现有管理团队非创新药资深管理人员出身，他们是否有能力带领团队，还是设置的几个二期持股指标过于简单达成，本人呼吁中小散户投反对票

答：您好！非常感谢您对公司创新药转型战略、管理团队履职能力及第二期员工持股计划的关注与宝贵意见。公司坚定推进向创新生物医药企业转型，现任总经理具备深厚且丰富的医药研发从业履历，专业背景扎实、产业经验成熟，有能力统筹牵头公司创新药研发管线布局、临床推进与研发体系建设工作；同时公司已组建专业化研发技术团队，分工清晰、专业协同，能够有力支撑公司创新药战略落地实施。公司第二期员工持股计划的业绩考核指标，是结合行业政策周期、血制品经营现状、创新药研发投入节奏综合审慎制定，整体设置科学合理、兼顾可行性与激励约束性，既立足当前经营实际，也贴合公司中长期转型发展目标。我们高度重视中小投资者的诉求与建议，相关议案严格履行董事会、股东会审议程序，充分保障中小股东投票权利。后续公司也将持续完善考核与激励机制，夯实治理效能，全力提升经营业绩与内在价值，回馈全体股东。感谢您的关注与监督！

问：请问上海莱士：1、公司官方表述SR604仅在中国境内研发及商业化，海外权益具体归属哪家公司？该主体是否为实控人/海尔关联方？2、海外权益分割是否签署正式协议？有无交易对价、定价依据、里程碑或销售分成补偿？3、该核心权益转移是否履行董事会审议、关联董事回避、独董专项意见、股东大会审议全部法定程序？4、该研发费用是否全由上市公司承担？海外未来收益是否与上市公司及中小股东完全无关？请依规完整批露

答：您好，感谢您对公司的关注及支持！公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海莱士SR604的进一步研发以及用于中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的商业化用途。谢谢。

问：请问上海莱士：1、公司官方表述SR604仅在中国境内研发及商业化，海外权益具体归属哪家公司？该主体是否为实控人/海尔关联方？2、海外权益分割是否签署正式协议？有无交易对价、定价依据、里程碑或销售分成补偿？3、该核心权益转移是否履行董事会审议、关联董事回避、独董专项意见、股东大会审议全法定程序？4、该研发费用是否全由上市公司承担？海外未来收益是否与上市公司及中小股东完全无关？请依规完整批露

答：您好，感谢您对公司的关注及支持！公司SR604人源化活化蛋白C单抗是在海外转让的杂交瘤细胞株基础上进一步研究开发的产品，该转让技术授权上海莱士SR604的进一步研发以及用于中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的商业化用途。谢谢。

问：董秘您好，请教关于基立福资产分拆的问题：基立福已官宣推进美国Biopharma业务在纳斯达克分拆上市。请问：1. 基立福‘美国Biopharma’定义是否明确？是否仅指血制品（含采浆+生产），完全不含诊断（GDS）？2. 若本次IPO不含GDS，基立福是否仍承诺GDS独立上市？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！GDS作为基立福旗下控股子公司，目前经营稳健，公司按45%的持股比例享有相应投资收益与分红。基立福及GDS相关信息请以其官方披露为准。后续如涉及对公司有重大影响的相关事项，公司将严格按照监管规定履行信息披露义务。谢谢。

问：请问截至2026年4月30日公司的股东总数是多少？谢谢

答：感谢您对我公司的关心和支持！ 截至2026年4月30日，公司股东总户数为114,671户。谢谢。

问：公司的创新药现在到什么程度了？谢谢！

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关心和支持！公司创新药物研发主要聚焦在出凝血、免疫、抗炎以及重症等临床领域。目前，公司创新研发的SR604注射液正在进行“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防治疗”以及“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”两个适应症的临床试验。具体进展详见公司《2026年一季度报告》。除前述SR604注射液外，公司也正在推进其他全球首创新靶点新机制的抗体药物研发，完善“传统血制品+原创生物药”格局。后续将根据相关进展，按照信息披露相关规定，及时进行信息披露。

问：现有公司管理团队是否已经架空了大股东？

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注。该说法与事实不符，公司严格遵循《公司法》《证券法》及《公司章程》，控股股东（海盈康）、实际控制人（海尔集团）对公司实施有效、规范的控制，管理团队完全在股东会/董事会授权范围内履职，不存在“架空”的情况。1、股权清晰，控股股东表决权集中有效：截至 2025 年末，控股股东海盈康直接持股23.31%，并通过表决权委托控制6.58%股份，合计控制29.90%表决权，公司股权结构稳定、控制权明确。2、董事会主导日常经营决策，控股股东依法依规参与公司治理：公司董事会共11席，其中控股股东提名董事占多数席位，重大经营决策、高管任免、战略规划等均需董事会/股东会审议通过；管理团队由董事会聘任，对董事会/股东会负责，执行相关决议。3、管理团队履职合规，权责边界清晰：公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人相互独立，管理团队专注日常经营管理，无越权决策行为；高管任免、薪酬、考核均由董事会薪酬与考核委员会或董事会等审议。4、控股股东深度赋能，协同发展成效显著：海尔集团成为实控人后，在浆站拓展、研发及AI创新、营销策略转型、供应链管理、国际化布局等方面为公司提供强力支持，管理团队积极落实股东会/董事会战略部署，推动公司业绩持续增长，充分体现 “控股股东赋能、管理层执行” 的良性治理格局。公司治理结构健全、运作规范，股东会、董事会、管理层权责明确、各司其职、协同高效。公司将持续强化信息披露，提升治理透明度，维护全体股东合法权益，欢迎您通过合规渠道了解公司治理详情。谢谢。

问：强烈反对员工持股计划，考核条件过于轻松，对高管团队需要额外制定业绩指标

答：尊敬的投资者您好！非常感谢您对公司第二期员工持股计划的关注与监督，您提出的意见公司高度重视。现就您关心的问题，结合本次员工持股计划（草案）内容说明如下：1、本次员工持股计划考核紧扣公司战略转型的硬核研发指标：本次计划以创新型生物制品研发为核心考核方向，设置公司层面三年阶梯式考核，考核指标均为医药研发关键里程碑，需监管受理、临床完成方可认定，具有明确的合规性、可验证性与挑战性。2、本次员工持股计划已针对高管团队设置额外、更严格的考核与责任约束：（1）个人考核加码：高管由董事会薪酬与考核委员会单独年度考评，100分制，按得分比例解锁，强化个人责任。（2）研发专项绑定：参与核心研发环节的高管，额外与项目里程碑强挂钩，项目不达标则对应权益不能解锁。（3）自愿降薪约束：全体参与本次持股计划的董事、高管承诺2026-2028年主动放弃部分薪酬，具体放弃情况以第二期员工持股计划（草案）为准，该安排进一步强化业绩绑定。3、为进一步强化激励与约束的协同作用，本持股计划设置公司及个人两层业绩考核。（1）除因参与研发项目核心环节获授的股票权益以外，董事、高级管理人员因公司层面业绩考核不达标而未能解锁的标的股票权益，由管理委员会收回。（2）除董事、高级管理人员以外的研发项目核心骨干员工在公司层面业绩考核指标未达成的，实行递延考核，三年均不达标则全部收回，若董事、高级管理人参与研发项目核心环节将获授的股票权益按前述执行。（3）个人层面考核不合格：根据个人业绩考核结果或研发项目里程碑达成情况，确定每个解锁批次内持有人可享受的解锁比例或解锁数量。4、本次持股计划依法合规、程序完备，充分保护全体股东利益；本次员工持股计划严格按照监管要求制定，已履行职工代表大会征求意见、董事会薪酬与考核委员会审议、董事会审议等程序，后续将提交股东会审批，确保公平、公正、公开。公司始终坚持业绩导向、长期主义，本次持股计划旨在绑定核心研发团队、推动创新转型、提升长期价值。我们会持续认真听取投资者建议，不断完善治理与激励机制，全力回报全体股东。谢谢。

问：新任董秘你好，莱士高管团队比行业工资普遍高出2到3倍，莱士无论在业绩与行业视角没有比行业公司更出彩，请结合行业与公司情况给出具体说明

答：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与坦诚提问。公司高管薪酬制度严格遵循“业绩挂钩、行业对标、责任匹配”原则，由董事会薪酬与考核委员会、董事会、股东会审议，并充分参考生物制药行业薪酬水平制定。1、薪酬与业绩强绑定，2025 年已主动降薪：2025 年公司高管薪酬总额同比下降约42%，核心管理层薪酬随业绩波动，切实体现 “业绩导向”；2、公司业绩稳居行业前列：2025 年全年营收 73.48 亿元、净利润 15.77 亿元，规模与盈利能力持续领跑行业； 3、上海区位+人才稀缺，薪酬具备合理性：公司总部位于上海，运营成本与人才竞争激烈；血液制品行业属于高技术、高监管壁垒领域，核心管理与技术人才稀缺，薪酬需与人才价值及其责任相匹配；4、薪酬费用率可控，未损害股东利益：近三年（2023-2025年），支付给职工以及为职工支付的现金总额占营收比例的均值低于10%，薪酬投入产出比合理，未加重公司负担。公司将持续优化薪酬体系，强化“业绩贡献与薪酬强挂钩”机制，致力于以合理薪酬激励团队、提升公司价值，回报广大股东。谢谢。

问：SR604临床I/ Ⅱ期关键数据远超预期效果的情况下，有没有海外授权的计划

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司主要负责SR604注射液在中国大陆、中国香港地区及中国台湾地区的研发与商业化工作。后续如有涉及信息披露标准的重大进展，公司将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。谢谢。

问：公司官网显示，SR604临床I/ 期关键数据远超预期效果，并已在开展III期临床试验的准备工作。根据相关规定，上市公司是不是应该披露重大研发进展、重要临床试验结果呢。

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司严格按照监管规定，履行信息披露义务，您提到的官网信息为临床数据及研发工作的客观陈述。后续如有涉及信息披露标准的重大进展，公司将严格按照监管规定及时履行信息披露义务。谢谢。

问：董秘您好！请问截止4月20号，公司的股东人数是多少？谢谢

答：感谢您对我公司的关心和支持！ 截至2026年4月20日，公司股东总户数为114,311户。谢谢。

问：你好，行业今年增值税调整，会否对业绩有很大影响？展开具体说说

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！依据国家增值税新政，血液制品中的罕见病药物仍适用3%简易征收，其他血液制品业务不再适用3%简易征收，该调整属于行业统一政策。上述政策的调整，对行业及公司有一定影响。公司将通过优化采购管理、增强进项抵扣管理力度等合规方式降低政策变动带来的影响。谢谢。

问：贵司持有45%GDS股权。近年GDS的诊断业务国内业绩平平未达预期，公司对GDS的投资收益也很低，且基立福已将持有的大部分莱士股份出售给海尔。问：1.GDS有无分拆上市计划及时间表？2.莱士有无转让GDS股权的计划？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ 1. 该公司系公司参股企业，其相关重要事项请以该公司或其控股股东披露信息为准。2. GDS总体经营稳健，2024年、2025年公司享有GDS按投资比例 45%计算的投资收益分别为3.30亿元、3.49亿元。2024年度，GDS向公司分配股利2,700万美元，折合人民币约1.94亿元；2025年度，GDS向公司分配股利3,161.50万美元，折合人民币约2.24亿元。若有相关信息，公司将按照信息披露相关规则，及时履行披露义务。谢谢。

问：公司大股东质押有无强平可能？谢谢？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持!目前，除基立福外，公司其他持股5%以上股东不存在股份质押情形。我们理解您指的公司于2024年7月9日对外披露的《关于持股5%以上股东股份质押的公告》，基立福将其所持有本公司437,069, 656股股份办理了质押，质权人为公司控股股东海盈康。海盈康与基立福为一致行动人关系，不存在您提到的情况。谢谢。

问：您好，请讲一下公司子公司GDS在美纳斯达克上市的可能性。

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ 该公司系公司参股企业，其相关重要事项请以该公司或其控股股东披露信息为准。谢谢。

问：2025年年报中，因GDS产生的其他综合收益变动有-2.67亿，这是什么事项产生的。

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持!2025年，本公司财务报表中与GDS相关的其他综合收益-2.67亿元，主要是由于以下事项产生：1、按照持股比例分享GDS自身美元报表的其他综合收益对应的份额；2、将GDS自身美元报表调整为包含无形资产增值的公允价值报表，折算成人民币报表时确认的外币报表折算差额，按照持股比例分享份额；3、本公司对GDS长期股权投资成本与收购时点GDS可辨认净资产公允价值之间的差异，在报告期间内的汇率变动影响。谢谢。

问：1.2023年回购的股票，三年期就要届满，这批股票公司目前是怎么考虑处置？2.2025年行业出台新政策，所引起的影响，是否还会在2026年继续下去，在此请简单预测行业回暖的前景?3.员工在去年增加600多，以上人员增加，主要是基于什么考量，谢谢

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！1.关于2023年披露的回购方案，其回购用途为用于依法注销减少注册资本或实施股权激励/员工持股计划。除部分回购股份用于公司2023年推出的第一期员工持股计划外；其余回购股份已分别于2023年11月、2024年8月注销完成。2. 血液制品行业受医保控费、DRG/DIP 政策深化影响，支付端收紧使院内市场承压。随着渠道库存逐步回归合理水平，行业有望在后续经营过程中逐步走出调整周期，回归稳健发展态势。3.员工数量有所增长，主要系公司2025年6月完成收购南岳生物并将其纳入合并范围，相应员工人数一并统计所致。谢谢。

问：公司回购的股票会注销吗

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！我们理解您指的是公司于2025年10月完成的回购69,081,952股股份事项。 前述已回购股份按照回购方案约定计划用于实施员工持股计划或股权激励，若未能按照《公司章程》的约定，在本次股份回购方案完成之日起一年内用于前述用途并转让给职工，未授予或未转让的股份将依法予以注销。谢谢。

问：请问截止4月10日公司股东人数是多少？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！ 截至2026年4月10日，公司股东总户数为113,602户。 谢谢。

问：贵公司股价继续低迷，是否有回购计划？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！上市公司股价波动受市场、政策等多重因素影响。关于股份回购，公司将综合考量当前经营现金流状况、日常生产运营资金需求及研发投入等发展规划，审慎评估回购的可行性。若后续推出回购相关计划，公司将按照信息披露相关规则履行公告义务。谢谢。

问：2025年，公司商誉达到总资产的21.70%，但商誉减值准备为0%，请问公司是否利用商誉减值操纵利润？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！2025年，公司计提商誉减值准备0.94亿元。公司严格按照会计准则要求，每年年终聘请评估机构进行商誉减值测试并由审计机构进行复核，及时、准确披露相关情况。 谢谢。

问：注意到公司连续三年的商誉减值测试中，预测期收入增值率、预测期毛利率、稳定期收入增长率、稳定期毛利率、折现率都与前期不一致，请公司说明原因，并公司公开最近三年的商誉减值测试评估报告

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！由于市场环境、业务预期和利率波动等每年都会发生变化，因此公司的各项预测的具体情况和折现率每年都会根据最新情况进行调整。公司严格按照会计准则要求，每年年终聘请评估机构进行商誉减值测试并由审计机构进行复核，及时、准确披露相关情况。 谢谢。

问：公司主营业务收入在第四季度出现异常下滑，是什么原因？能否做一下解释？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！受血液制品地方集采、医保控费及DRG/DIP支付改革等行业政策影响，叠加市场竞争环境变化、渠道库存阶段性调整等因素，公司主营业务收入在第四季度出现阶段性波动。公司将持续聚焦主业经营，扎实推进拓浆、脱浆战略，不断提升经营质量与盈利水平。谢谢。

问：董秘您好，请问截止到2026年3月31日公司股东人数是多少？谢谢！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年3月31日，公司股东总户数为113,602户。谢谢。

问：南岳生物已并入报表，公司也在第四季度业绩也大幅下滑，也就是说本部生意很差？还是并购的南岳生物业绩很差？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！主要受行业政策、市场竞争及渠道库存阶段性调整等因素影响。南岳生物自并表以来经营正常，对公司业绩形成正向贡献。公司将持续优化产品结构、加大研发创新布局，不断提升经营质量与盈利水平。谢谢。

问：投资者，现在近三年毛利率落后对手，公司实施发展路径应对标国际巨头，在血浆利用率高投入，提升整体利润。国内对手热衷购浆站，这属于低水平模式 公司自身也无法和央企对比，以上说法是否正确，谢谢！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司目前主要有血液制品自产业务和进口代理业务两大类，与国内其他血液制品上市公司主要为自产业务有所不同。公司两大类业务中，自产自销业务的综合毛利率在55%-65%之间，进口代理业务的毛利率在15%-20%之间。由于进口代理业务的毛利率较低，因此拉低了公司的整体毛利率。您提出对标国际巨头、提升血浆综合利用效率的思路，与公司发展方向契合。血制品行业各家企业发展路径有所不同，公司也会结合自身实际，扬长避短，持续在产品结构优化、研发创新布局上加大投入，不断提升经营质量与盈利水平，努力为股东创造更好回报。谢谢。

问：希望公司大股东尽快推动承诺合并事项，为支持公司发展的广大股民朋友着想，能够推动不复杂的事为什么不做？还搬出一大堆理由，有些说不过去

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！我们理解您指的是2024年末公司筹划重大资产重组的事项，该事项由于交易结构较为复杂而终止。公司及公司控股股东始终重视广大投资者利益，后续将继续聚焦主业经营，扎实推进拓浆、脱浆战略，以经营业绩回馈投资者。谢谢。

问：介于当前世界战争形势，各国会不会把血浆类产品做储备？提高采购份额？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！当前国际形势复杂多变，血液制品在临床急救、重症救治等场景中，发挥着重要的临床支持作用，是保障患者生命安全的重要医疗资源之一。公司将持续关注全球政策及市场需求变化，不断做强做优主业，保障产品稳定供应。谢谢。

问：请问3月20日公司股东人数是多少？谢谢！

答：感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年3月20日，公司股东总户数为113,502户。谢谢。

问：董秘您好！请问截止3月10日，公司总的股东户数是多少？谢谢

答：感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年3月10日，公司股东总户数为114,059户。谢谢。

问：董秘您好！请问截止3月20日，公司总的股东户数是多少？谢谢

答：感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年3月20日，公司股东总户数为113,502户。谢谢。

问：尊敬的董秘，您好！随着行业市场竞争的加剧，请问贵公司在“反内卷”和“拓宽盈收渠道”方面有哪些举措！谢谢！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！面对行业竞争，公司坚持差异化创新与高质量发展，多维度拓宽营收渠道。一方面通过拓浆稳健经营、脱浆强化创新，提升血浆综合利用率，布局高附加值产品与创新药，构筑技术与质量壁垒；另一方面依托海内外渠道拓展、代理业务协同、产业整合与生态赋能，持续丰富盈利来源。公司将不断强化核心竞争力，坚持良性竞争，实现长期可持续发展。谢谢。

问：我想问你一下，海尔入主上海莱士后，给上海莱士带来哪些利好？除了与海盈康合并没兑现，股价一路下跌！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！目前，公司治理结构稳定，同时在管理提升、产业协同及渠道资源等方面获得较多支持，为公司长期健康发展奠定基础。上市公司股价受宏观环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响，公司对此高度关注，将继续专注主业经营、创新研发，扎实推进“拓浆+脱浆”战略，强化核心竞争力，努力以更好的经营成果回报广大投资者。谢谢。

问：尊敬的董秘，您好！能否介绍贵公司在创新药方面的研发投入情况以及时候有成熟产品上市！谢谢！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！目前，公司研发创新的SR604注射液已进入临床试验阶段，其中针对“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防治疗”的适应症已进入Ⅱb期临床试验阶段, 已完成全部患者入组；新增“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”适应症的临床试验申请已获得国家药监局批准，同步开展针对血管性血友病患者的Ⅱ期剂量探索试验。公司将加快推进各阶段临床试验等工作，力争早日实现产品上市。除“SR604”外，公司也正在推进其他全球首创新靶点新机制的抗体药物研发。公司“脱浆”战略着眼于创新突破，在夯实血液制品研发基础的同时，积极向生物制药高附加值领域拓展。前述“SR604”产品、其他研发管线布局以及现有产品新适应扩展是公司落实“拓浆”、“脱浆”战略的重要工作。公司相关研发项目您可关注公司年度报告，若有研发相关进展，将严格按照信息披露相关规定，及时履行信息披露义务。谢谢。

问：尊敬的董秘，您好！请问贵公司在“提升公司品牌价值”以及“增加股东回报”方面有哪些具体举措？谢谢！

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！在提升品牌价值方面，公司坚守质量安全与合规经营底线，持续强化研发创新与临床服务能力，不断优化全链条运营管理，积极履行社会责任，进一步夯实行业龙头品牌形象与市场认可度。在股东回报方面，公司高度重视投资者合理回报，已通过提高分红频次等方式积极回馈股东。未来将继续坚持稳健经营、规范运作，依托“拓浆+脱浆”双战略持续提升核心竞争力与盈利水平，合理规划分红政策，完善投资者沟通机制，切实维护全体股东长远利益。谢谢。

问：请问上海莱士收购的45%GDS股权当前账面价值是多少，市场估值多少，2024年和2025年基于该股权的分红是多少？

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！截止2025年6月30日，GDS股权的账面价值为152.96亿。2024年度，GDS向公司分配股利2,700万美元，折合人民币约1.94亿元，其2024年、2025年具体分红情况您可参阅公司相关年度报告“长期股权投资”板块进行了解。2023年12月29日，海尔集团与基立福签署了《战略合作及股份购买协议》（“原协议”），2024年1月21日，经基立福与海尔集团协商一致，海尔集团下属公司海盈康（青岛）医疗科技有限公司（“海盈康”）作为原协议项下的承继方，海尔集团、海盈康与基立福重新签订了《经修订及重述的战略合作及股份购买协议》（“新协议”），前述海尔集团、海盈康与基立福签订的股份购买协议中基立福承诺，只要其继续直接或间接控制GDS，其应会促使GDS在海尔与基立福交易交割后的每个会计年度向其股东宣派金额不少于GDS在该财政年度净利润50%的股息。谢谢。

问：新型药什么时候上市

答：您好！感谢您对我公司的关心和支持！目前，SR604注射液已进入临床试验阶段，其中针对“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防治疗”的适应症已进入Ⅱb期临床试验阶段, 已完成全部患者入组；新增“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”适应症的临床试验申请已获得国家药监局批准，同步开展针对血管性血友病患者的Ⅱ期剂量探索试验。公司将加快推进各阶段临床试验等工作，力争早日实现产品上市。公司若有研发相关进展，将严格按照信息披露相关规定，及时履行信息披露义务。谢谢。

问：公司作为海尔集团的子公司，建议公司更名为上海海尔莱士血液制品股份有限公司，增加公司知名度。

答：您好！感谢您对我公司的关心和建议！公司名称的确定与变更需综合考量公司核心业务方向、品牌辨识度、客户认知度及相关法律法规要求等多重因素。长期以来上海莱士品牌在行业内树立起了安全、优质的品牌形象，产品质量也获得了市场的信赖以及认可。谢谢。