- 用户
问：截止到7月末，公司股东人数是多少？机构股东数是多少？
- null
答：投资者您好！涉及股东人数情况请关注公司适时在互动易平台“公司声音”栏目披露的相关信息。谢谢！
- 用户
问：公司目前那些政策和理念是采纳投资者的意见
- null
答：投资者您好！公司高度重视与投资者的沟通交流，在信息披露依法合规的前提下认真回复投资者提问。针对投资者有价值的意见建议，公司董办会及时做好梳理并向管理层反馈。谢谢！
- 用户
问：21、集团要求纵深推进全面从严治党、以党建引领改革落地，请问公司如何落实集团巡视、审计整改要求，针对内部运营效率、采购成本、人力管控的整改清单与落地周期？
- null
答：投资者您好！公司坚持党建引领，持续完善法人治理结构和经营管理体系，围绕主责主业，聚焦提质增效、优化结构、风险防控等重点工作，推动公司稳健经营和高质量发展。未来若有触及信息披露标准的相关事项，公司将严格按照相关监管要求和有关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。谢谢！
- 用户
问：、会议要求上市公司建立常态化股东回报机制，请问公司如何平衡现金分红、股份回购、项目技改资金需求，未来3年分红率、回购注销的常态化规划是什么？19、集团明确鼓励子公司分拆优质业务登陆资本市场，请问公司高端精细化工、车用尿素、环保新材料业务，有无分拆上市、股权激励规划？
- null
答：投资者您好！1.公司于2025年4月22日披露了《未来三年（2025～2027年）股东回报规划》。2.按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。谢谢！
- 用户
问：16、本次集团领导干部会议部署央企控股上市公司市值提升专项行动，将回购、增持、分红纳入集团考核，请问公司新一轮股份回购、控股股东配套增持的筹划节点，何时提交董事会、股东大会审议？17、集团要求优质资产优先注入上市平台、清理同业竞争，请问集团旗下西南石油局、区域化肥、天然气分销协同资产，有无注入四川美丰的中长期规划与时间节点？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。未来若有达到信息披露标准的相关工作计划，公司将及时公告。谢谢！
- 用户
问：、集团总部重构四大产业链事业部、充分授权赋能下属经营主体，请问四川美丰重大技改、对外并购、产能扩张的审批流程是否同步精简，预计压缩多少决策周期，如何避免错失产业周期窗口期？
- null
答：投资者您好！公司会结合自身产业实际，持续优化相关工作流程。谢谢！
- 用户
问：10、集团部署全系统成本领先战略，统筹集团内部天然气气源、页岩气资源调配，请问公司能否纳入四川本地页岩气就地转化统筹，集团有无专项气源倾斜政策，平抑公司外购天然气成本？11、集团要求建立奖罚分明、能上能下的干部考核机制，请问公司管理层年度经营责任书是否新增市值管理、股东回报、改革落地进度硬性指标，未完成业绩目标有无岗位调整、薪酬下调约束机制？
- null
答：投资者您好！公司已于2026年4月28日披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《关于公司高级管理人员2025年度薪酬和2026年度薪酬方案的公告》，敬请关注！
- 用户
问：6、本次集团会议将提质增效、压降运营成本、刀刃向内治亏损列为下半年首要攻坚任务，公司2026上半年预告主业持续亏损，请问针对气价波动、产品售价下行，公司全年具体降本目标、量化考核指标是什么？
- null
答：投资者您好！公司在近期的互动易提问中已就目前开展的重点工作进行了说明。相关经营情况敬请关注公司后续发布的定期报告。谢谢！
- 用户
问：4、集团要求各子公司锚定价值创造、利润中心定位，而非单一履行保供任务，请问公司如何平衡西南化肥保供社会责任与上市公司市场化盈利、股东回报目标，是否调整经营考核优先级？
- null
答：投资者您好！履行化肥保供责任与上市公司价值创造一体两面、双向赋能，二者并不冲突。公司统筹兼顾化肥保供社会责任与上市公司市场化经营目标，不简单划分考核优先级。谢谢！
- 用户
问：3、集团会议提出开拓新能源、新材料、新业态、新赛道的“四新”布局，请问公司围绕车用尿素、精细化工、CCUS、绿氢布局有哪些短期落地项目，是否纳入集团科产融创攻坚清单？
- null
答：公司正积极规划转型升级战略布局，未来若有触及信息披露标准的相关事项将及时披露。谢谢！
- 用户
问：2、会议要求下属企业重构产业链布局、打通创新链供应链价值链，公司主营气头尿素长期存在原料成本先天劣势，请问结合集团资源保障战略，何时能落地煤制气、煤气双原料路线技改，从根源缩小与煤头同行的成本差距？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。涉及重大项目实施情况，请以公司发布的临时公告为准。谢谢！
- 用户
问：关于2026年薪酬总额预算的管控：面对2025年的亏损局面，请问公司2026年在制定人工成本预算时，是否设定了“人工成本利润率”或“人事费用率”的红线？如果2026年一季度继续亏损，是否会触发全员降薪或冻结招聘的应急预案？
- null
答：投资者您好！公司已于2026年4月28日披露一季度报告。涉及人工成本、员工薪酬等指标变动情况请关注公司未来发布的定期报告。谢谢！
- 用户
问：近日董事长王亮视察史丹利的调研重点是什么？
- null
答：投资者您好！对标学习同行优秀上市公司发展经验，推动公司高质量发展，是公司管理层的重点工作之一。谢谢！
- 用户
问：公司高分子材料自投产以来目前已有两年，请问公司目前看高分子的投产与规划的预期是否相符。
- null
答：投资者您好！涉及该投资项目后续进展情况请关注公司发布的定期报告或临时公告。谢谢！
- 用户
问：将回购总执行周期设定为自股东大会通过之日起18个月，分三阶段制定回购计划：1、第一阶段（前6个月）：股价低于6元区间常态化分批建仓；2、第二阶段（中间6个月）：结合尿素周期、土地搬迁补偿回款节点加大回购额度；3、第三阶段（最后6个月）：年末业绩窗口期完成剩余额度落地；同时严格披露每月回购进度，按月公示回购数量、均价、剩余额度，做到全程透明。
- null
答：建议收到，谢谢！
- 用户
问：2025年仅实施5000万-7000万元小额回购，结合公司账面超22亿元闲置货币资金、极低资产负债率，提议本次回购总额提升至不低于3亿元、不超过6亿元；回购资金全部来源于公司自有闲置资金、闲置理财回笼资金，不占用经营周转资金、不新增有息负债，在保障日常生产、技改、搬迁回款统筹的前提下，最大化利用闲置现金流稳定股价。
- null
答：建议收到，谢谢！
- 用户
问：您好，近期A股回购潮汹涌，数十家公司密集出手维稳股价，央企更是积极表率。四川美丰市净率长期低于股价跌破净值多年，账面资金充裕、完全具备回购实力。当前公司股价持续低迷，投资者信心涣散，小散想补仓却毫无底气。同行纷纷以真金白银传递信心，唯独公司沉默观望。恳请管理层正视市场期待，拿出央企担当，真诚推出回购注销方案，引导股价回归合理价值！
- null
答：后续若有相关计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：公司大股东目前持股比例13%，无法有效的控制上市公司，体现不了公平的市场竞争机制。大股东利用气源来锁定上市公司控制权，这是极其不合理的。
- null
答：投资者您好！公司原料天然气价格遵循市场公允原则，不存在大股东利用气源锁定控制权的情形。谢谢！
- 用户
问：3、目前下游主营产品市场价格持续下行，上游天然气等核心原材料成本大幅走高，双重挤压下公司盈利承压，请问有哪些系统性降本增效举措？
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。2026年上半年经营情况敬请关注公司后续发布的半年度报告。谢谢！
- 用户
问：请问目前公司现有的董事会结构及董事提名。都是由哪些股东提名？
- null
答：投资者您好！公司第十一届董事会成员共7人，董事选聘流程严格履行法定审批程序。具体内容可关注公司于2025年6月10日披露的《关于董事会换届选举的公告》。谢谢！
- 用户
问：近日网传公司2025年实际平均用工成本在19万左右。请问是否属实
- null
答：该信息不实。谢谢！
- 用户
问：公司高度重视市值管理，具体公司高度重视体现在哪些方面？做了哪些具体工作？
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答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：面对股价深度低迷、中小股东长期亏损的现状，控股股东是否考虑拿出自有资金进行二级市场增持，向市场传递长期价值认可？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。您的建议收到，未来若有相关工作计划公司会及时公告。谢谢！
- 用户
问：1. 【大股东增持】关于24年“零增持”的深层原因自2002年至今的24年间，第一大股东持股数量永久固定在7205.36万股，持股比例因被动稀释降至13.13%，期间从未在二级市场真金白银增持护盘。请问大股东长期“躺平锁仓”、对股价低迷视而不见的根本原因是什么？在国资委鼓励央企市值管理的当下，大股东是否有明确的增持计划以提振市场信心？
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答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。未来若有相关工作计划，公司会及时公告。谢谢！
- 用户
问：公司管理层对央企增持，回购，怎么理解的，下一步公司是否担当和学习照做
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：中石化集团要求下属上市公司盘活存量闲置资产、清理低效亏损业务，请问公司近三年梳理出的低效资产、亏损子公司明细有哪些，处置计划、完成时间节点分别是什么？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。未来若有达到信息披露标准的相关重大事项，公司会及时公告。谢谢！
- 用户
问：7.?公司现有多处老旧生产基地，中石化集团正在全面推进老厂区腾退、土地收储盘活，请问公司旗下各生产基地腾退进度、土地评估计划、出让预期收益，是否已上报中石化集团统筹规划？?
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。未来若有达到信息披露标准的相关项目落地实施，公司将及时公告。谢谢！
- 用户
问：针对搬迁改造形成的各项损失、资金占用产生的逐年利息支出，请问公司是否已与中石化集团、地方政府协商，明确利息承担主体、补偿结算规则，后续是否会将历年累积利息纳入整体搬迁补偿范围？?
- null
答：投资者您好！涉及搬迁改造等重大项目落地实施情况，请以公司未来发布的临时公告为准。谢谢关注！
- 用户
问：近年多地化肥企业通过煤制天然气项目锁定原料成本，大幅缩小与公司气头工艺的成本差距，请问公司是否对接中石化集团资源，启动煤制天然气、气源多元化布局的可研与申报工作？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。涉及重大项目实施情况，请以公司发布的临时公告为准。谢谢关注！
- 用户
问：8.?公司转型升级节奏长期慢于同行，第二增长曲线落地不及预期，请问公司围绕新能源、CCUS、化工新材料、高端专用肥料赛道，对接中石化集团技术、气源、产业链资源的具体落地项目有哪些，各项目投产与盈利时间表如何？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，敬请理解。涉及经营业绩情况和重大项目实施情况，请关注公司发布的定期报告或临时公告。未来若有达到信息披露标准的重大事项，公司将及时公告。谢谢关注！
- 用户
问：1.?中国石化集团确立了“一基两翼三链四新”整体产业布局，同时对下属上市公司提出提质增效、主业聚焦、绿色转型硬性考核，请问公司对标集团整体战略，制定了怎样的三年中长期经营考核方案，具体量化目标分别是什么？?
- null
答：投资者您好！未来若有达到信息披露标准的重大改革安排，公司将及时公告。谢谢关注！
- 用户
问：2.?新一轮国企改革深化行动周期为2026-2029年，中石化集团明确2026年底完成全集团组织架构改革，请问公司对应集团改革时间表，内部三项制度改革、管理层任期契约化改革的完整落地节点分别
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答：投资者您好！公司将持续落实提质增效、产业升级、价值管理、风险防控等相关工作，提升主业竞争力。未来若有达到信息披露标准的重大改革安排，公司将及时公告。谢谢！
- 用户
问：面对煤头尿素的巨大成本优势，固守传统气头化肥只会让亏损加剧。这是无可争议的事实。管理层必须正视现实，如果第一大股东必须要卖美丰气。那么请大第一大股东协同美丰走出困局。长期必须“借力”，主动寻求外部合作，放大自身价值。怎么走出困局？建议管理层应主动作为，积极对接中石化集团的“第一氢能公司”战略，将自身定位为集团在西南地区重要的“副产氢供应基地”和“绿氢应用示范区。
- null
答：投资者您好！关于产业项目的建议收到，对于适合公司未来发展的产业项目，公司会积极研究论证。谢谢关注！
- 用户
问：董秘你好，作为长期持有公司的小股东，看到2024-2025年报里员工人数微降0.89%，人均营收更是下滑了17.69%，心里挺不踏实的。想请教管理层：这主要是业务端需求疲软，还是技术替代或成本压缩导致的？未来一年还会继续减员吗？另外，能否在2026年报告里多聊聊培训投入和骨干留存情况？最后，公司打算怎么把人均产出拉回来，同时稳住团队信心？谢谢。
- null
答：投资者您好！感谢您对公司发展的关注。1.公司2025年末员工数量相较2024年末略有减少，是基于精细化成本管控和适龄退休等因素所致，不存在核心骨干员工流失情形。营收下滑主要是受行业周期需求承压影响，主营产品价格下跌所致。2.关于2026年年报内容的建议收到。3.后续公司将通过优化产品结构，聚焦高毛利、高需求业务拓展，推进智能技改等措施提升劳动生产效率；同时完善骨干员工薪酬激励、职业晋升与技能培训体系，提升人均效益和员工归属感。谢谢！
- 用户
问：7、对比中国神华、中煤能源等同属能源化工赛道央企，近期同步落地回购+分红组合拳，四川美丰除了主业降本之外，在资本端维稳举措明显滞后。能否说明和同业央企执行力度存在差距的核心原因？
- null
答：投资者您好！1.公司近五年（2021～2025年中期）共实施6次现金分红（其中年度现金分红4次、中期现金分红2次），现金分红总额5.03亿元；近五年共实施4次股份回购注销措施，累计注销股份约4,266万股，使用资金2.97亿元。2.市值管理是一项长期战略行为，股价和市值波动受多种因素影响。公司管理层高度重视股价市值表现，未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：您好，此前您提示事项参照《公司法》与公司章程，烦请结合法条、公司章程条款逐一答复：1、股东持股3.24%，是否可书面提请董事会开展股份回购？2、公司章程约定董事会收到该类提案后，需多久审议并公告？3、若董事会搁置提案，该股东能否在规定时限提交股东大会临时议案？请标注对应章程条款编号，便于股东核对，不用再让投资者自行查阅法规。希望不要应付每次股东提出的质疑！
- null
答：投资者您好！《公司法》《公司章程》对股东行使权利有明确清晰规定。《公司法》第一百一十五条规定：“单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以在股东会会议召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。临时提案应当有明确议题和具体决议事项。董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东会审议；但临时提案违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者不属于股东会职权范围的除外”。《公司章程》第五十七条关于股东行使权利的规定与《公司法》的规定内容一致。谢谢！
- 用户
问：您好，前次股东大会高额反对票，可见中小股东对公司现状意见极大。公司手握巨额闲置资金、股价破净，亟需股份回购稳定市值。缪炜欧股东持股达标具备提案资格，盼其牵头提交回购议案。想咨询：该提案提交后，公司是否会按章程安排股东大会审议，保障所有股东正常投票行使权益？
- null
答：投资者您好！1.《公司法》《公司章程》对股东行使权利有明确清晰规定，具体内容可参见《公司法》第一百一十五条和《公司章程》第五十七条中关于股东行使权利的相关规定。2.公司严格按照《公司法》《上市公司股东会规则》等相关法律法规及《公司章程》的规定和要求，规范履行股东会召集、召开、议事和表决程序，公平诚信对待所有投资者，保障落实股东依法行使权利。谢谢！
- 用户
问：您好，7月20日晚间A股三十家上市公司集中发布回购增持方案，全市场积极响应国家维稳政策、彰显企业价值自信。四川美丰作为正宗央企平台，账面现金流充沛、财务质地稳健，完全具备回购条件。 当前全市场国企、民企纷纷主动担当，唯独公司始终保持静默，股价长期随波逐流、持续低估。请问公司是否对自身未来发展缺乏信心？恳请管理层紧跟政策大势，拿出央企担当，启动股份回购提振估值、回报长期股东。
- null
答：投资者您好！公司管理层高度重视股价市值表现，未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢您的建议！
- 用户
问：4. 【资金闲置】关于巨额现金与回购力度的不匹配公司账面货币资金及理财存款高达22.69亿元，资产负债率仅17.76%，具备极强的回购能力。在股价持续创新低、中小投资者深套的情况下，为何宁愿将巨额资金用于低息理财，也不愿推出新一轮大规模回购注销计划？
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：6. 【战略转型】关于“十五五”规划与落地效率公司披露了“十五五”规划布局煤化工、新材料转型赛道，但目前仅停留在调研阶段，无明确投资额与时间表。过往转型节奏缓慢多次错失窗口期，管理层将建立怎样的硬性考核机制来倒逼转型事项高效落地，避免再次贻误生存时机？
- null
答：投资者您好！1.按照监管要求，公司在与投资者交流中不得透露未公开披露的重大信息，涉及未来重大项目投资额和时间表等事项具有不确定性，不属于应披露信息。2.公司将结合政策环境、行业周期、市场需求及资源禀赋等因素，经充分遴选、审慎论证后稳妥推进相关工作。谢谢！
- 用户
问：公司常年回复正在研究新项目、发展新产业，同时也常年回复若达到披露标准，会及时披露，但是多年一直未见有新项目披露，难免让人怀疑管理层是否真的在做上述工作，工作进展超常规缓慢的主要原因在哪里？公司换帅之后，对相关工作推进有何影响？
- null
答：投资者您好！公司将结合政策环境、行业周期、市场需求及资源禀赋等因素，积极规划转型升级战略布局，相关工作需经审慎论证后稳妥推进。谢谢！
- 用户
问：1、公司作为央企控股上市平台，国资委明确要求央企上市公司扛起资本市场责任、做好市值管理，请问现阶段公司的央企责任与资本市场担当具体体现在哪些方面？
- null
答：投资者您好！公司管理层高度重视股价市值表现，未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：5、依据国资委《加强央企控股上市公司市值管理工作意见》，破净上市公司需建立常态化回购机制，请问公司是否满足回购条件，有无回购股份的调研与规划？
- null
答：投资者您好！公司管理层高度重视股价市值表现，未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：11、公司手握充足经营性现金流，为何优先选择现金分红，而没有利用闲置资金回购低位股份、增厚每股净资产？
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：投资者普遍担忧，若长期不做市值维护，会进一步削弱公司再融资、产业并购的资本市场形象，请问管理层有无相关预案？
- null
答：投资者您好！市值管理是一项长期战略行为，股价和市值波动受多种因素影响。公司管理层高度重视股价市值表现，将秉持以提高公司内在价值为核心，积极推动公司向好发展。未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：同为中石化体系内上市平台，部分兄弟上市公司已启动内部资产优化置换，请问公司有无置出低效化肥资产、置入优质精细化工资产的讨论？
- null
答：投资者您好！公司严格按照相关规定履行信息披露义务，不存在应披露而未披露的事项。未来若有您提及的相关重大事项落地实施，公司将及时披露。谢谢！
- 用户
问：公司股价每日涨跌幅85%以上交易日都是处于板块尾部，而且严重破净，在投资者千呼万唤之下，公司始终不愿增持或者回购，请问出于何种考量？是否新任董事长不愿延续以前常态化回购的政策？
- null
答：投资者您好！公司管理层高度重视股价市值表现，未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：公司目前化肥的销量和价格双双下降。目前的困境暂时看不到解决的方法，管理层。推动目前公司的任何事物都非常缓慢。这根源是什么？
- null
答：投资者您好！目前公司正全力做好主业提质增效相关工作，积极规划转型升级战略布局。未来若有触及信息披露标准的重大投资项目落地实施，公司会及时公告。谢谢！
- 用户
问：建议给公司董事长设立转型升级扭亏奖设立奖金1000万。未来连续三年营业收入突破80亿，利润突破五亿即可获得奖金1000万。
- null
答：谢谢您的建议！
- 用户
问：后续公司打算以怎样的时间节奏，常态化响应资本市场政策要求，定期向全体股东披露回购、增持、市值管理的阶段性推进进度，避免再度出现长期无资本端维稳动作的情况？
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行了回复。谢谢！
- 用户
问：5、央行近期出台回购增持专项再贷款政策，为央企低成本维稳股价提供了政策工具。请问上市公司及控股股东，是否已向中国石化集团总部申请对接该笔专项额度，用于二级市场股份增持与回购？
- null
答：投资者您好！按照相关监管要求，公司在与投资者交流中不得涉及未公开披露的重大敏感信息。谢谢关注！
- 用户
问：请问有传闻说公司的车用尿素在欧洲市场大卖！是否属实？
- null
答：不属实。涉及与公司相关的信息请以公司在法定信息披露媒体发布的公告或定期报告为准。谢谢！
- 用户
问：2、国务院国资委明确要求央企控股上市公司建立常态化回购增持机制，公司2025年仅实施过一轮5000万-7000万额度回购并完成注销，后续至今未推出新回购方案。请问管理层是否认为当前执行力度未跟上央企市值管理政策导向？
- null
答：投资者您好！未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢关注！
- 用户
问：公司近年来推进的LNG、车用尿素、高分子新材料等多条第二曲线，不仅未能形成稳定利润增长点，反而错失了行业转型的最佳窗口期。针对这种“转型推进节奏偏缓慢”的痼疾，管理层将建立怎样的硬性倒逼考核机制，来避免再次贻误生存时机？
- null
答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢关注！
- 用户
问：公司股东人数截止7.20
- null
答：投资者您好！本提问已在其他类似提问中进行回复。谢谢关注！
- 用户
问：公司地产项目目前是否出清
- null
答：投资者您好！该项目已进入尾盘销售阶段，后续情况请关注2026年半年度报告。谢谢！
- 用户
问：关于后台降本与核心团队激励：在压缩行政、后勤等非生产职能部门补贴（如下调20%）以控制总成本的同时，公司有何具体机制来保障生产一线与销售核心团队的薪酬稳定与积极性，从而守住产能与订单的基本盘？
- null
答：谢谢关注！
- 用户
问：若传统尿素产能难以实现成本溢价，公司是否有清晰的产能置换与延伸路径（如向电子级氨水、高分子新材料等高附加值领域转型），以对冲传统化肥主业在周期底部的利润侵蚀？
- null
答：投资者您好！未来若有触及信息披露标准的重大项目投资事项，公司将及时公告。谢谢！
- 用户
问：请问截至7月20日，贵公司股东人数是多少？谢谢~
- null
答：投资者您好！截至2026年7月20日，公司股东人数为42747户。谢谢关注！
- 用户
问：. 关于减员优化与组织瘦身：在销售体系整合优化中，公司计划精简100名人员并撤销低效办事处，如何确保这一动作能实质性降低人力成本，同时避免对核心大客户维护和终端市场份额造成不可逆的流失？
- null
答：谢谢关注！
- 用户
问：面对煤制尿素每吨低600-800元的绝对成本优势，公司是否具备明确的“煤气双原料”技改时间表与资金筹措方案，以彻底摆脱天然气价格刚性上涨带来的成本倒挂困局？
- null
答：投资者您好！涉及公司未来发展和重大项目投资等相关信息，请关注公司未来发布的定期报告和临时公告。谢谢！
- 用户
问：分层调整高管绩效薪酬，固定工资不变，大幅浮动绩效比例，针对中高层管理干部，维持基础固定薪资标准不变，将年度绩效奖金计提比例下调30%。公司当前每年人力开支超4.67亿元，持续亏损状态下管理层需与企业共担经营压力，绩效奖金完全绑定年度盈利指标，若全年未能实现扭亏目标则全额不予发放，从管理层率先压缩薪酬支出，起到示范作用。
- null
答：投资者您好！您提及的人力开支数据不实，相关准确信息请以公司披露的年度报告为准。感谢您的关注与建议！
- 用户
问：当前公司纯气头工艺吨尿素原料成本较煤制路线高出400-800元，西北、两广持续新增低成本煤制产能抢占西南市场，同业泸天化已启动煤制配套布局。若拖延2-3年，行业成本差距将永久固化，公司基础尿素业务持续亏损，逐年侵蚀净资产、推高有息负债，资产负债表持续恶化。恳请管理层提速能耗、土地指标申报，年内锁定项目落地时间表，通过自制煤炭气源对冲天然气涨价、限气风险，重建成本护城河 。
- null
答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：公司气源高度绑定外购川气，气价十年单边上涨、工业限气常态化，利润波动完全受控于上游供气方。需立刻联合中石化深化零散气回收、井研LNG一体化项目，扩大自有可控气源规模；同步推进煤炭-燃气联产，富余气源深加工LNG外销，形成双气源循环体系。若持续仅靠外购天然气，周期下行阶段将持续大额亏损，经营性现金流长期承压，偿债指标持续走弱，丧失行业议价主动权。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：5、公司多年布局车用尿素、高分子新材料、功能特肥等第二增长曲线，目前仅车用尿素板块具备稳定盈利，其余新业务无法对冲主业化肥亏损。请分板块披露近三年营收、毛利与资本投入金额，说明多元化转型迟迟无法形成新利润支柱的核心障碍。
- null
答：投资者您好！相关情况请关注公司披露的年度报告和临时公告。谢谢！
- 用户
问：您好！近期多位中小股东多次提议大股东增持、公司开展股份回购，这也是我坚守公司十余年的心声。目前公司账面资金充足、财务状况稳健，但股价长期低迷，是和大环境有关周期有关。但是大股东二股东这么多年确实也没积极增持维护公司市值，今日看到领益智造推出回购计划，用实际行动回馈股东，十分羡慕。恳请管理层正视全体股东的诉求，积极推动大股东增持，同时启动股份回购稳定股价，提振市场信心，守护长期持股的投资者！
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答：投资者您好！感谢您的长期坚守和陪伴。上市公司股价受宏观经济、行业发展及市场环境等诸多因素的综合影响，存在不确定性。目前公司生产经营正常，账面现金流稳健，资产负债结构良好。公司正全力做好主业提质增效相关工作，积极规划转型升级战略布局。针对您提出的建议，后续若有相关计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：公司是否考虑与大股东旗下的资产直接置换？可盈利的资产置入上市公司。切入新赛道。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：中石化集团及中石化西南石油局。目前仍有大量优质资产。如果公司目前的布局和方向不发生改变。上市公司的持续经营及社会关注度是不会减少的。目前公司的成本已经难以维系持续经营此刻正是用现有的资产支出置入新的资产。重新定位公司的方向和赛道。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：目前煤制尿素比公司气头尿素吨成本低600-800元，国内还在批量新增煤基尿素产能，公司是否有明确时间表推进原料路线转型，通过煤制气改造对冲天然气高价、冬季限气的致命短板？
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答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：天然气采购高度依赖外部气源，议价能力弱，请问管理层有无布局长协气源、分布式自备气源项目，从源头稳定并压低原料采购成本？
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答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：公司硝铵产品行情上半年整体上行，但利润释放并不充分，是否计划依托硝铵装置延伸硝基复合肥产业链，跳出基础化工原料的低价竞争？
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答：投资者您好！未来若有触及信息披露标准的相关事项，公司将及时披露。谢谢！
- 用户
问：对比泸天化、湖北宜化等同行业，公司人力体量偏大、管理费用偏高，是否打算借着转型契机优化组织架构、精简冗余人员，降低固定运营成b
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答：投资者您好！涉及人员配置相关内容已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：当前农业端化肥需求逐步向水肥一体化、定制配肥转变，公司有无转型布局终端农资服务网络，从单一产品生产商转型为农业综合服务商
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答：投资者您好！近年来，公司结合自身产业实际积极探索农化服务协同路径。如，依托“科技小院”平台，将尿素销售与科学施用指导、田间管理培训等农化技术服务进行融合，通过“产品+服务”的转型探索，助力区域粮食产能提升。谢谢您关于布局终端农资服务网络的建议。
- 用户
问：?双碳政策下低碳化肥有政策补贴与出口优势，气头尿素碳排放显著低于煤头路线，公司为何没有抓紧申报低碳产品认证，兑现绿色溢价？
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答：投资者您好！公司密切关注国家碳排放相关政策，未来将根据政策落地情况有序做好相关工作。谢谢！
- 用户
问：现有部分老旧装置能耗、物耗指标偏高，在行业成本比拼白热化阶段，公司有没有系统性技改转型方案，系统性压降单吨制造费用？
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答：投资者您好！相关情况可关注公司发布的定期报告。谢谢！
- 用户
问：.?面对省外低成本尿素持续涌入西南本地市场挤压份额，公司是否考虑转型区域差异化渠道策略，绑定大型种植集团锁定长期订单，避免零散竞价销售？
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答：投资者您好！关于渠道拓展和客户关系维护的相关内容已在近期的其他类似提问中进行回复，敬请查询。谢谢您的建议！
- 用户
问：新能源储能、氨能是未来化工转型重要方向，依托现有合成氨产能，公司有无布局液氨制氢、氨储能的转型可研与落地计划？?
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答：投资者您好！公司持续关注行业产业政策及前沿技术发展趋势，未来若有触及信息披露标准的重大投资项目落地实施，公司将及时披露。谢谢您的建议！
- 用户
问：?对比头部化工企业数字化转型进度，公司生产、采购、销售数字化程度偏低，是否计划数字化改造转型，用系统管控压缩各项隐性成本？
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答：投资者您好！公司重视学习同行优秀企业数字化转型经验，将结合自身产业实际，利用数字化工具提升运营效率。谢谢！
- 用户
问：公司存量土地、闲置厂房资源较多，在主业承压背景下，有无盘活闲置资产、配套转型新项目的具体规划，补充转型现金流？?
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答：投资者您好！未来若有触及信息披露标准的相关事项，公司将及时披露。谢谢！
- 用户
问：?过往几次转型推进节奏偏缓慢，错过了行业窗口期，请问管理层将建立怎样的考核机制，倒逼转型事项高效落地，避免再次贻误生存时机？
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答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢关注！
- 用户
问：公司产值不断下滑，投资多个项目，目前都不达标，但是人员持续增加，是否人为解决就业问题
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答：投资者您好！1.根据年报披露信息，公司2024年末在职员工人数2473人，2025年末在职员工人数2451人。2.公司重视人才梯队建设和员工培养，并根据战略规划和业务发展情况合理进行人员配置，不存在提问中提及的相关情形。谢谢！
- 用户
问：?近三月股价自7.16元跌至5.41元持续走弱、成交低迷，叠加连续亏损，公司有无稳定市值、提振市场信心的实质举措？
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答：投资者您好！股价和市值波动受多种因素影响。公司管理层高度重视股价市值表现，将秉持以提高公司内在价值为核心，积极推动公司向好发展。未来若有新的工作计划将及时公告。谢谢！
- 用户
问：四川坐拥丰富页岩气与农业资源，化肥保供、天然气就地转化是省级重点战略。四川美丰主营气头化肥、LNG、新材料，业务完全贴合省内产业规划，但实控人为中石化央企，资源统筹与地方发展存在错位。建议省国资委对接国务院国资委、中石化，申请将四川美丰控制权无偿划转至省属国资平台，作为全省唯一天然气化工上市主体，统一调配省内气源、能耗、土地指标，服务粮食安全与能源就地转化大局。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：当下煤制尿素每吨成本优于气头600-800元，大量新投产煤制尿素企业持续蚕食公司原有市场份额，一旦公司主业持续走弱将直接影响2451名员工薪酬福利与4万多名股东收益，面对生存危机管理层办事节奏拖沓，如何向员工和股东解释滞后的战略落地进度？
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答：投资者您好！目前公司正全力做好主业提质增效相关工作，积极规划转型升级战略布局，全力推动公司向好发展。谢谢！
- 用户
问：当前煤制尿素生产成本较公司气头尿素低600-800元/吨，两广、西北还在持续审批新建低成本煤制尿素产能，会持续分流西南农资市场，为何管理层长期未出台系统性市场防御、客户留存专项方案，是否存在对行业长期供需格局预判不足、危机意识淡薄的问题？
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答：投资者您好！公司高度重视市场渠道拓展和客户关系维护。经过多年深耕市场，公司建立了健全的营销网络，与客户合作关系长期稳定。相关情况可关注公司披露的定期报告。谢谢！
- 用户
问：煤制尿素综合成本较气头低600-800元，新增产能不断冲击西南市场，煤制企业可通过长协煤锁定原料成本，公司天然气采购价格持续刚性上涨，多年未能和大股东中石化签订长期低价气源协议，是否体现管理层上下游议价主动性不足，未能提前化解核心成本短板？
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答：投资者您好！本提问已在近期的其他类似提问中进行回复。谢谢！
- 用户
问：煤制尿素成本比公司气头尿素低600-800元，未来两至三年大量新增煤制产能将重塑氮肥供需格局，持续压缩气头企业生存空间，公司十五五产业规划未针对煤制产能冲击制定差异化竞争路线，如何向股东证明管理层正视行业结构性生存危机，而非被动等待周期好转？
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答：投资者您好！公司严格按照相关规定履行信息披露义务，不存在应披露而未披露的事项。未来若有触及信息披露标准的相关事项，公司将及时披露。谢谢！
- 用户
问：当前煤制尿素比气头成本低600-800元，各地新建煤制尿素项目同步布局硝基肥、新材料等高附加值产业链分散周期风险，公司高附加值产品扩产节奏缓慢，管理层是否缺少打造第二增长曲线的紧迫感，应对低价同质化竞争思路保守？
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答：投资者您好！目前公司正全力做好主业提质增效相关工作，积极规划转型升级战略布局，全力推动公司向好发展。谢谢！
- 用户
问：公司目前尿素，复合肥整体都处在亏损的状态，管理层五是目前产品的现状和行业经营形势情况。目前这种情况持续下去。未来公司所有的市场将被蚕食。市场终端调研公司的复合肥价格高于同类公司配方的300元一吨，可是目前公司的复合费依然是亏损的。面对问题，解决问题是公司唯一的出路。否则公司将向社会推送2451名就业人员。公司领导三思
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答：谢谢关注！
- 用户
问：.?内外价差拉大、出口配额阶段性放开背景下，公司产品是优先深耕国内区域市场，还是加大出口布局？两种定位对应的产能分配、物流配套、客户开发目标是否清晰，如何平衡内外销利润波动风险？
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答：投资者您好！公司相关产品以保障国内市场供应为主，严格执行国家出口政策。谢谢！
- 用户
问：四川美丰目前上市已经29年，双百战略应该设置时间表，否则容易造成管理层懈怠
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：假设公司2026年继续亏损，公司会不会被st
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答：投资者您好！股价波动受市场综合因素影响，敬请注意投资风险。公司经营情况正常，主营业务规模稳定，未触发相关风险。涉及公司具体经营情况，请以公司定期报告及相关公告为准。谢谢！
- 用户
问：公司业绩预告中列出业绩下滑原因“受公司尿素、硝酸铵等主要产品价格承压下行”，但2026年上半年相对于2025年上半年硝酸铵市场价格上涨不是一点半点，请问什么原因致使公司的硝酸铵产品价格承压下行？
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答：投资者您好！受市场供给过剩影响，2025年硝酸铵价格全年震荡下行，2026年上半年市场行情有所回暖，但因前期低位价格拉低整体水平，上半年销售均价同比仍有所下降，相关情况请关注公司后续披露的半年度报告。谢谢！
- 用户
问：公告表述笼统称“尿素、硝铵全年价格承压下行”，但客观行情为前高后低、上半年存在持续2-4个月高价区间，并非全时段单边下跌。请拆分披露分月度尿素、硝酸铵实际销售均价、对应产销库存数据，量化测算1-4月涨价阶段的理论盈利空间，解释为何行业阶段性涨价红利完全无法覆盖天然气原料成本上涨，对比煤制同行，公司产品价格上涨的利润传导效率显著偏低的核心管理原因是什么？
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答：投资者您好！涉及上半年经营情况请关注公司后续披露的半年度报告。谢谢！
- 用户
问：压缩非生产职能部门岗位绩效津贴，生产一线薪资保持稳定 行政、后勤、品牌、综合管理等后台职能部门，下调各类岗位补贴、交通通讯补贴20%；生产车间、销售一线直接创造营收岗位薪资、津贴不作调整。既控制整体人力总成本，又保障核心生产销售团队积极性，避免产能、订单受到影响。
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答：谢谢您的关注！
- 用户
问：销售体系整合优化，全国区域办事处精简100人，搭建集中化销售中台 分配减员指标100人，撤销低效、低销量外地小型办事处，合并相邻区域销售网点；淘汰长期未完成销量、毛利指标的区域业务员、办事处内勤。搭建集团统一线上销售中台，以数字化替代线下分散人员，保留核心大客户维护团队，减少分散销售人力，对冲尿素、硝铵价格波动带来的营收压力。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：：销售体系整合优化，全国区域办事处精简100人，搭建集中化销售中台 分配减员指标100人，撤销低效、低销量外地小型办事处，合并相邻区域销售网点；淘汰长期未完成销量、毛利指标的区域业务员、办事处内勤。搭建集团统一线上销售中台，以数字化替代线下分散人员，保留核心大客户维护团队，减少分散销售人力，对冲尿素、硝铵价格波动带来的营收压力。
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答：谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：优化五险一金企业缴纳浮动机制，合规范围内下调企业缴存基数上限 在当地社保、公积金政策合规底线之上，调整全员公积金企业缴存基数，取消高层、管理人员超额缴存部分；五险严格按照实际应发工资合规缴纳，取消各类福利性补充商业保险，每年可稳定减少数千万元固定人力支出。
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答：投资者您好！涉及职工福利费和各项社会保险费、住房公积金等依据公司劳动人事工资制度核发或缴纳，不存在高层或管理人员超额缴存情形。谢谢您的关注和建议！
- 用户
问：公司连续多年投入数千万元研发费用，但未落地可显著降低生产成本、提升产品溢价的产业化核心技术。请列示近三年全部大额研发项目、对应投入金额、已落地产业化项目清单；量化披露各研发项目实现的吨产品降本、增收金额，澄清高额研发投入是否存在低效投入、无实质经营产出的问题。
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答：投资者您好！公司报告期主要研发项目、研发投入及近年来研发创新成果情况详见《2025年年度报告》第三节“管理层讨论与分析”之“研发投入”“核心竞争力分析”中披露的信息。公司研发项目主要立足新产品研发、节能降耗、绿色发展、循环利用、技术迭代等领域开展。谢谢！
- 用户
问：您好！当前大盘行情向好，公司也换了董事长政策也大力支持资本市场发展。公司目前账面资金充裕，希望公司把握当下时机，重启股份回购或大股东增持计划。这既能提振市场信心，维护全体中小股东利益，也能体现管理层对公司长期发展的认可。希望公司能拿出四川人的精神雷厉风行，美丰雄起！
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答：谢谢您的关注和建议！