来源 :厦钨新能源2026-07-17
为贯彻落实公司“强基固本、能力提升”行政办公标准化建设部署，进一步提升行政办公人员业务能力与规范化水平，7月8日至10日，培训中心组织开展2026年“培英计划”行政办公赋能提升班，新能本部及各分子公司办公室、企管条线共计40余名业务骨干参训。
公司党委委员、副总经理陈庆东作开班致辞。他指出，本次培训班紧扣公司快速发展、专业治理提质的需求，重点培育全员多岗适配、跨岗融合的专业能力。希望大家既要深耕本职业务，持续锤炼行政专业知识与素养，以严谨务实、专业规范的作风高效完成各项事务，也要练就灵活应变、沟通协调的综合能力，主动打破岗位壁垒，精准解决难点堵点，全面提升运营效能，充分展现企业良好形象。他强调，各基地要深化交流共建、互学互鉴、协同聚力，共同推动公司行政管理工作迈上新台阶。
本次培训整合外部专家与内部资深骨干联合授课，课程体系覆盖行政办公全链条实务，兼具跨领域的专业性与实践性。外部专家方面，特邀省政府办公厅文电处专家、厦门大学教师等讲授《公文业务处理知识》《AIGC摄影与短视频创作》《商务接待礼仪》等课程。内部师资方面，本部办公室及财务中心资深骨干分别围绕企业文化及VI视觉管理、宣传内容审核、标准化会务统筹、工商证照与印章管理、中央八项规定落实及费用报销合规管控等专题授课，全方位提升行政人员综合业务能力，打造一专多能的行政人才梯队，为公司规模化发展筑牢专业、高效的后勤基石。
培训期间还设置了趣味知识竞赛与“行动学习·团队列名法”复盘环节，以赛促学、以复促行，助力学习成果向实战能力转化。此外，各基地在培训最后分享了行政办公领域的成功案例，推动经验共享与能力共建，促进公司整体行政水平协同提升。
下一步，期待全体学员将培训所学、所思、所悟带回岗位，以精细化、专业化夯实行政保障工作，为公司稳健发展筑牢坚实支撑。