来源 :达梦数据2026-09-08
2025年4月，达梦数据与湖北银行成立联合实验室，打造金融科技自主创新试验田。
在过去的一年里，联合实验室以湖北银行各类业务系统为原型，针对金融业多种代表性的业务场景探索不同的解决方案。其标杆成果绩效考核系统如今已全面投用。
为什么改？
绩效考核系统承载全行员工的绩效核算与数据分析，数据加工逻辑复杂，数据量已达16TB，且持续增长。改造前采用“虚拟机应用+单一某国外集中式数据库”，存在明显的性能瓶颈：日终批量及日间大量查询业务存在明显瓶颈；业务还在涨，系统先扛不住了。
怎么改？
联合实验室定下三个目标：支持复杂SQL、满足混合负载（HTAP）高要求、保证7×24小时业务连续，同时必须能横向扩展。
最终方案采用3节点达梦数据共享集群DMDSC+达梦数据守护集群DMDataWatch。应用升级为容器化微服务架构，底层数据库换成达梦数据共享集群——既能横向扩展，又避免了分布式事务的额外开销。同城双中心部署，基于海光服务器做了深度指令集优化。简单说：日终批量走主控节点，日间大量复杂查询交易由3个DMDSC节点负载均衡，各司其职，互不抢道。
效果怎样？
系统从“易卡顿”变成“能稳跑”，并且能随业务增长平滑扩展。
解决高并发复杂查询性能瓶颈，3节点DMDSC支撑3500?QPS，单主控节点完全满足全量跑批，且可以动态添加DMDSC节点，实现线性扩展。
经验参考
绩效考核系统的改造实践，验证了一条可行的升级路径：
??选对升级路径
TB级数据量、高并发场景下，共享集群方案是务实选择——添加节点即可实现性能横向扩展。
??做好节点分工
跑批与日间交易可以分离到不同节点，避免资源争抢，省去分布式事务开销，性价比最高。
??软硬协同优化
达梦+国产硬件的深度适配证明，国产数据库与国产芯片组合，能够很好地满足性能要求。
这一实践为金融行业以绩效考核系统为代表的高负载业务系统升级提供了可复用的经验。