来源 :同壁财经2026-07-06
2026年7月4日，南京莱斯信息技术股份有限公司（证券简称：莱斯信息，代码：688631.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.79，高于软件行业均值6.21分。在软件行业185家公司中排名第23，位列行业前12.43%。环境、社会与治理维度得分分别为1.71、7.05和7.23。
相比上一期评级，本期综合得分由7.91降至7.79，下降0.12分。管理实践端贡献由4.91降至4.81，下降0.10分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.27分，社会维度提升0.25分，治理维度下降0.61分。评级观察
在环境维度，公司围绕能源管理披露了较为详尽的绩效数据，并通过制度建设和实践措施推动资源能源的规范化管控。公司能源消耗总量为801.49吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.629吨标准煤，体现了能源使用效率的量化表现。通过《水电使用控制管理规定》等制度，公司将资源能源管理纳入日常运营，并实施节能采购、推广LED节能灯、空调集中控制等措施，同时利用数字化手段推进无纸化办公以减少资源浪费。然而，关于可再生能源使用及其占比、能源管理体系认证和长期目标规划的相关信息尚未披露，限制了对公司能源战略的全面评估。
在社会维度，公司展现了从员工管理到研发创新的多维度能力，尤其在创新驱动方面表现突出。公司员工总数为869人，其中女性员工占比30.15%，少数民族员工占比1.73%，人均薪酬为33.36万元，人均创收达146.55万元。公司已建立反歧视与多元化管理体系，覆盖招聘、薪酬、考核等全流程，并严格遵守相关法律法规。研发投入占营收比例达12.17%，研发人员占比36.36%，累计拥有171项有效专利和918项软件著作权，显示出较强的技术创新能力。此外，公司通过GB/T 29490-2013企业知识产权管理体系认证，构建了三级研发体系和全链条知识产权管理体系，推动技术创新与成果转化协同发展。信息安全管理方面，公司已通过ISO：IEC27001等多项认证，进一步强化数据安全能力。未来可关注其在客户管理体系认证和责任营销领域的进一步披露。
在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和反贪污腐败管理能力。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年的情况，CEO未兼任董事长，体现了一定的治理制衡。审计委员会独立董事占比达66.67%，主席为独立非执行董事，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比也均为66.67%。公司设立了多层级反贪污腐败管理体系，并通过廉洁风险防控指南和员工承诺书推动廉洁责任落地，同时实现反商业贿赂培训覆盖率100%。不过，女性高管占比仅为14.29%，显示出高管层多元化仍有提升空间。此外，董事会有效性评估相关信息的缺失可能影响治理透明度的进一步提升。
内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。