来源 :上海国资2026-07-14
为表彰先进、弘扬正气，激励广大党员和各级党组织创先争优、建功立业，上海市委表彰了一批“两优一先”。近期，“上海国资”新媒体平台将在“国企人物”专题栏目中，集中展示市国资委系统获评上海市“两优一先”的集体和个人扎根国资国企，在关键领域勇挑重担、攻坚克难的先进事迹与榜样风采。
作为华虹集团旗下华虹宏力半导体有限公司之全资子公司，上海华虹宏力半导体制造有限公司源起于国家“909工程”，成立30年来，公司党委始终心怀“国之大者”，持续深耕特色工艺芯片制造，建成了国内第一条8英寸集成电路生产线、全球第一条12英寸功率器件代工生产线。
筚路蓝缕启程时，笃行不辍三十载。公司在栉风沐雨中成长为世界领先的8英寸+12英寸特色工艺芯片制造企业的背后，是公司党委对“国之大者”的深刻领悟，是“为国造芯”的不懈坚持，是把“不可能”变成“可能”的勇于突破，是“以匠心育才承芯火”的初心不辍。
01
共赴一场持续三十年的
“为国造芯”接力
芯片是现代工业的“粮食”，事关国家发展和产业安全。公司党委始终秉持“为国造芯”的初心使命，持续深化党内集中教育，以习近平总书记关于科技自立自强的系列论述和重要讲话精神为凝心铸魂的根本指引，激励广大党员干部员工强志气、担使命，筑牢科技报国的坚定信念。针对公司干部多元化、队伍年轻化等特点，公司党委构建“党委领学、支部研学、班组践学”三级联动理论学习机制，邀请党外干部参与中心组、读书班专题讨论，每年为新入职大学生讲授伟大建党精神思政课，组织“芯”旗帜宣讲团在全公司开展集中理论宣讲，更是连续20余年组织开展“奋发有为、奉献华虹”党建主题活动，让“知难而进、奋发图强”的企业精神在润物细无声中成为跨越一代又一代华虹人的共同精神坐标。
02
共创一个把“不可能”
变为“可能”的行业奇迹
半导体行业，时间就是生命。公司党委坚持以落实国家发展需求为牵引，组织广大党员主动应对内外部发展环境和条件变化，着力在“急难险重新”任务上破题开路、勇毅攻坚。
公司党委主动服务国家长三角一体化发展大局，在江苏无锡布局建设新基地，积极探索沪锡基地一体化运营模式，充分发挥党员突击队、党员先锋岗作用，全力保障产线建设攻坚，以17个月的业界标杆速度建成无锡12英寸生产基地一期项目后，又提前100天完成二期项目竣工，创造了“当年建成、当年通线、当年产出、当年销售”的行业标杆。2025年无锡基地全年产出量同比增长42.4%，为长三角集成电路产业集群协同发展提供了“华虹样本”。
在半导体这场没有硝烟的战争中，不仅仅是速度的争锋，更是技术的攻坚。公司党委坚持把党支部建在科研项目、攻关团队一线，持续多年开展“特色工艺零缺陷、华虹发展高质量”主题竞赛，先后完成高端功率器件研发等491个重点项目，成功解决国内智能卡、智能电网、新能源充电桩等10个应用芯片的技术堵点，支撑公司成为全球领先的微控制器芯片、SPI NOR型闪存、新一代AI数据中心电源管理芯片和功率器件制造商，通过持续锻造差异化技术，提升特色工艺领先优势。目前公司荣获国家科技进步奖2项、省部级科技进步奖9项，授权有效专利4913件，万人专利数量行业领先。
03
共育一批堪当大国重任的产业“芯”才
集成电路产业技术壁垒高、产品迭代快，其竞争的核心是人才储备。公司党委坚持把建线育人作为关乎企业生存发展的“生命线”，着力培养锻造有理想、勇担当、敢管理、能成事的干部人才队伍。
紧扣队伍国际化、专业化、年轻化、高学历特点，公司党委积极搭建新人、骨干、管理、领军分层梯度培育体系，开设新生训练营，打造“芯麒麟”后备干部培养平台，立足重大项目、重点工程一线推行以干代训，依托“强基班”“华虹工匠学院”完善高技能人才培养体系，畅通人才全周期成长路径，加快管理与技术双向复合型骨干培育，为企业高质量发展筑牢人才根基。公司先后涌现出19名全国及省部级劳模、工匠、“五一劳动奖章”获得者，切实以先锋榜样引领全体职工勇攀科技高峰、攻坚芯片领域“卡脖子”难题，为科技强国建设贡献华虹担当。
在服务国家发展大局、擦亮“上海制造”品牌、建设“高端化、一体化、市场化、国际化”世界一流企业的道路上，上海华虹宏力半导体制造有限公司党委将继续知难而进、奋发图强，以久久为功的韧劲、善作善成的干劲，努力在“十五五”新征程中再创佳绩、再建新功。
来源：华虹集团
编辑：刘蕊楠