来源 :shuahuang2026-07-06
7月6日讯,科创板医疗器械企业奕瑞科技（688301）今日盘后发布股东减持计划，实控人控制的上海常则、上海常锐两家合伙企业同步出手，拟在三个月内合计减持不超过256万股公司股份。按7月5日收盘价119.23元/股测算，本次减持对应套现规模约3.05亿元。
公告显示，截至7月2日，上海常则持股1493.53万股，占公司总股本4.77%，本次拟减持上限177万股，对应减持比例0.56%；上海常锐持股737.77万股，占比2.35%，拟减持上限79万股，对应减持比例0.25%。
两家股东减持窗口期统一为7月28日至10月27日，全部通过集中竞价交易方式实施，股份均来自IPO前原始持股及历年资本公积转增，减持原因均标注为“自身资金需要”。
投资参考网记者回溯历史公告发现，两家股东并非首次减持。2025年1月至4月，上海常则曾累计减持90.17万股，成交区间94.95-107.46元/股，加权均价约101.98元/股，合计套现9194.88万元；同期上海常锐减持40.085万股，对应套现规模约4088万元。
对比过往减持均价，本次拟减持价格锚定的现价较上一轮减持均价高出约17%，股东套现收益明显提升。
股权关系层面，上海常则、上海常锐均受实控人Tieer Gu控制，与上海奕原禾锐投资、自然人Tieer Gu构成一致行动人。当前该一致行动人组合计持股6366.21万股，占公司总股本20.31%。本次减持完成后，合计持股比例仍超过19%，不会导致公司控制权发生变更。
从市场表现看，本次减持计划披露时点恰好落在股价阶段高位。截至7月5日收盘，奕瑞科技年内累计涨幅达66.70%，总市值372.11亿元，在科创板医疗器械板块中涨幅居前。
业绩端，公司2026年一季度交出营收6.86亿元、同比增长42.50%，归母净利润1.79亿元、同比增长24.91%的成绩单。营收增速显著高于净利润增速，背后是成本端压力逐步显现。
与股东高位套现形成对照的是公司高管薪酬水平。根据2025年年报披露数据，奕瑞科技董事长、总经理顾铁2025年度从公司领取薪酬150.20万元，为全体董事及高管中的最高值。
2025年公司16位董事及高管合计领取薪酬950.12万元，人均薪酬99.77万元，薪酬中位数91.43万元。薪酬最低的副总经理赵东，年度薪酬65.00万元。
拉长周期看，2023年至2025年，公司董事高管薪酬总额从769.48万元升至950.12万元，三年累计增长23.48%。同期公司股价经历大幅波动，2024年全年下跌58.45%，2025年反弹49.31%，薪酬波动幅度远小于股价波动。
股价半年涨六成股东就忙着套现，连实控人都用脚投票，这波上涨到底是真成长还是炒概念？