来源 :上证e互动2026-08-12
江苏北人(688218)翻阅公司2025年年报，对比自动化设备行业，公司员工数量下降12.34%，人均营收下滑16.79%，两项指标降幅均较为突出。可否在2026年年报对人力投入、人才培养相关内容做细化披露？另外请说明人员及人效大幅变动的原因，是市场环境、业务需求、成本冲击因素，还是技术升级、内部治理及经营管理安排调整带来，同时介绍提升人均营收、稳固核心人才的实施方案，以及未来是否会继续优化人员规模。
尊敬的投资者，您好！2025年度员工数量及人均营收的波动，主要是市场环境、业务战略调整等因素叠加影响所致。2026年公司结合对市场环境的深度研判，确定公司年度目标并持续完善人才梯队建设。公司会结合战略方向及业务发展态势，对人力配置及人员规模实施动态管控与优化，在提升人均营收的同时稳固核心人才队伍，实现人才结构与业务发展的良性匹配，并在后续的年度报告披露中加以完善。感谢您的关注！