光峰科技：推进结构性组织调整，资源聚焦高毛利新业务及核心研发

　　光峰科技(688007)充足人才储备与良性员工发展机制支撑企业可持续发展，研读贵公司2024、2025年度报告，员工总数下降13.69%、人均营收下降18.11%。想向董秘询问指标回落的核心影响因素，包含行业周期、业务需求变动、技术冲击、人力成本波动、内部经营治理调整。未来十二个月人员持续缩减的情况是否存在？希望2026年报细化人力相关数据披露，并介绍拉高人均产出、稳固员工队伍的实操办法。 尊敬的投资者，您好！感谢您对公司人才建设、人力经营指标及长期可持续发展的深度关注，公司人力相关指标阶段性变动，系多重内部经营主动调整与外部环境叠加影响的结果。未来，公司在人员调整方面将推进结构性组织调整，资源集中于高毛利新业务、核心研发，以优质人才体系支撑公司长期稳健发展。感谢您的关注。