来源 :同壁财经2026-07-06
2026年7月4日，浙江一鸣食品股份有限公司（证券简称：一鸣食品，代码：605179.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.32，高于食品行业均值5.76分。在食品行业231家公司中排名第32，处于行业前13.85%。环境、社会与治理维度得分分别为4.87、6.83和6.40。
相比上一期评级，本期综合得分由6.94升至7.32，提升0.38分。管理实践端贡献由3.96升至4.33，提升0.37分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.72分，社会维度提升1.30分，治理维度下降0.97分。评级观察
在环境维度，公司围绕能源管理和碳减排实践构建了较为系统的管理框架。公司已通过能源管理体系认证，制定了《能源管理手册》和《能源管理规定》，并设立安环能源部负责体系实施与监督。温室气体排放总量（范围1和范围2）为26788.07吨二氧化碳当量，其中间接排放占比约68%。在清洁能源使用方面，公司设定了2025年光伏发电量达200余万度的目标，并通过屋顶光伏、储能及风电配套模式推进相关项目。此外，公司完成“一鸣澳瑞鲜牛奶”产品全生命周期碳足迹核算，遵循ISO 14067标准并获绿色碳标签认证。水资源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及产品质量管理方面展现了较高的成熟度和执行力。职业健康领域，公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，制定了多项安全生产管理制度，并设立安全生产委员会，隐患整改完成率达99%，职业病发生率和因工死亡率均为0，同时设定了2025年重大事故为0的目标。在产品质量方面，公司通过HACCP、ISO 22000等多项国际认证，形成了从制度到实践的全链条质量管理，产品出厂合格率达100%，并通过“智慧一鸣”系统建立了双向追溯体系。雇佣领域的员工流失率及股权激励相关信息披露仍有待完善。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构建设方面取得一定进展。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，但CEO兼任董事长且女性高管占比为0%。公司已建立系统的ESG治理体系，明确划分董事会、证券部及各职能部门的管理职责，并推动ESG理念融入生产经营全流程。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，但薪酬委员会成员与高管成员存在重合。董事会成员出席率为100%，显示出较高的参与度，但ESG治理与高管薪酬挂钩的相关信息仍未披露。