永和股份2026年度蓝领技工技能考核圆满完成

　　2026年8月至9月，在公司总部统筹部署、有序推进下，包头永和、内蒙永和、邵武永和、金华永和等多家子公司相继组织开展了年度蓝领技工技能考核。本次考核旨在检验员工技能水平，畅通职业发展通道，为公司高质量发展夯实人才基础。

　　本次技能考核覆盖机修、电工、仪表、化验等多个关键工种，各子公司结合生产实际，精心策划、周密部署，确保考核工作有序推进。考核内容紧贴岗位实操需求，重点检验员工在设备检修、电气控制、仪表调试、化学分析等方面的综合能力。

　　包头永和实操考核现场

　　内蒙永和实操考核现场

　　邵武永和实操考核现场

　　金华永和实操考核现场

　　永和股份公司蓝领技工技能等级体系涵盖初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个层级，是员工职业晋升的重要通道。年度技能考核不仅是对员工技艺的“大练兵”，更是公司“以赛促学、以考促用”人才战略的生动实践。

　　公司始终坚持“人才是第一资源”的理念，通过常态化技能考核，激励员工精进技艺、追求卓越，让每一位奋斗者都能在岗位上实现价值、收获成长。

　　技能成就梦想，实干铸就未来。公司将继续深化技能人才队伍建设，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为企业可持续发展注入强劲动能。