中科软：现有人员配置与业务规模相适应，正优化调整控制成本

　　中科软(603927)ai大环境条件下，甲骨文大幅裁员数千人。中科软作为A股软件公司里面员工最大的公司，如何看待裁员？有没有减少员工以控制成本的计划？

　　尊敬的投资者，您好！谢谢您的关注。公司以成为领先的跨行业应用软件开发商为发展方向，业务涵盖保险、银行、证券、政务、医疗卫生、能源、电力、通信、交通等各行业领域，服务客户数千家，技术人员是公司不断发展壮大的基础。公司已经在利用AI自动化来实现开发效率的提升，AI使得初级编码工作效率提高，但数据治理、垂直领域模型训练等高价值环节需求上升，因此依然需要大量人员去完成AI应用下产生的高质量数据集建设、算法调优等新增需求。随着人工智能的发展，行业应用软件从“记录事实层”向“约束层”快速扩张与演进，驾驭工程（HarnessEngineering）作为围绕AIAgent构建的约束、反馈和控制体系应运而生。在这种演进背景下，工程师群体的核心职能正经历深刻转型。开发效率的提高反而激发了更大的软件总需求，使得工程师正从传统的“数据结构设计和代码编写者”，逐步转向“数据结构集设计及环境保障工程师”。因此，基于公司的业务类型、客户规模和当前人工智能发展中对工程师的新需求，公司现有人员配置与业务规模相适应，符合稳健经营的发展要求。公司正通过控制费用、进行结构性人员优化调整等措施进行成本控制。未来公司将持续加强技术赋能，通过代码开发助手等自动化编程技术，提升研发效率和项目开发效率；重点发展高附加值和高技术含量业务，提升公司产品与服务的价值量，从而增强盈利能力，努力提升人效。