来源 :新浪财经2026-07-23
来源：新浪财经-鹰眼工作室
7月23日，宁波高发公告，聘任钱国耀先生为公司副董事长。资料显示，钱国耀先生：中国国籍，无永久境外居留权，1972年出生，宁波大学EMBA。1995年至1998年，为宁波鄞县邱隘成人学校教师；1999年至2011年5月，任高发有限监事；2011年6月至2015年3月，任宁波高发副董事长、董事会秘书；2015年3月至今，任宁波高发副董事长、总工程师；兼任高发机械监事，2021年9月至今，兼任宁波耀明医疗执行董事兼总经理。2024年11月至今，兼任新加坡高发和马来西亚高发董事。
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宁波高发共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，宁波高发董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为55岁，其中，董事长及非独立董事钱高法年龄最高为77岁，非独立董事蒋伟年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬351.25万元，平均薪酬50.27万元，年薪中位数为53.20万元。其中，副董事长、非独立董事及总工程师钱国耀薪酬最高为57.96万元，董事会秘书彭丽娜薪酬最低为39.58万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为330.23万元，2024年薪酬总额为332.25万元，2025年薪酬总额为351.25万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加21.02万元，增幅6.37%。
宁波高发公司股价从2023年末的13.06元，到2025年末的15.57元，涨幅19.20%。
数据显示，近一年，宁波高发发生董监高变更3人次，具体如下。
2025年11月19日，宁波高发公告，屠益民先生不再担任非独立董事。资料显示，屠益民先生：中国国籍，无永久境外居留权，1972年出生。西安交通大学网络教育学院热能与动力工程专业专科毕业，1999年1月至今，任公司部长。任职期间成功开发了在线全尺寸检测等专用工艺装备百余台，有效提升了公司生产工艺和产品质量；2000年参与研究设计的高效远程操纵软轴创新软性复甲技术使操纵效率满足了大客后置发动机配置要求；参与开发的三软轴变速操纵控制系统，替代了传统的二轴式操纵系统，得到国内普及应用，获得2005第二届全国客车大赛“中国客车最佳零部件奖”；其作为主要完成人的公司电子油门踏板总成，分别获得国家重点新产品和宁波市科技进歩三等奖；组织实施公司技术改造项目二项，其中列入宁波市重点技术改造项目一项，国家发改委专项一项；开发的各类产品成功配套一汽大众、上汽大众、吉利汽车、比亚迪等主机厂。2016年4月当选宁波市劳动模范，2018年12月当选鄞州区工会第十六次代表大会代表。2024年4月当选浙江省劳动模范。2018年12月至2025年11月，任宁波高发（非职工）董事。2025年11月至今，任宁波高发职工董事。
2026年7月11日，宁波高发公告，杜金先生新任非独立董事。资料显示，杜金先生：中国国籍，无永久境外居留权，1986年出生，中共党员，研究生学历，毕业于北京工业大学社会学专业。2012-2016年就职于金融时报社，2016-2022年就职于长城国融投资管理有限公司，2022年至今就职于中国长城资产管理股份有限公司特殊资产部。2024年9月至今任长城资产总部特殊资产部资产经营一处副高级经理。兼任舟山远邦置业有限公司监事。
2026年7月23日，宁波高发公告，陈斌先生新任副总经理。资料显示，陈斌先生：中国国籍，无永久境外居留权，1979年出生，本科毕业，高级工程师。2001年2月至2003年3月任宁波高发工程师，2003年4月到2011年5月任宁波高发技术部部长，2011年6月至今任宁波高发研发部部长。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。举报/反馈