来源 :同壁财经2026-07-08
2026年7月8日，珀莱雅化妆品股份有限公司（证券简称：珀莱雅，代码：603605.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.28，高于美容护理Ⅲ行业均值6.62分。在美容护理Ⅲ行业31家公司中排名第4，处于行业前12.90%。环境、社会与治理维度得分分别为6.85、7.61和8.26。
相比上一期评级，本期综合得分由8.84降至8.28，下降0.56分。管理实践端贡献由5.98降至5.32，下降0.66分。争议事件端贡献为2.96，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.88分，社会维度下降0.93分，治理维度下降0.10分。评级观察
在环境维度，公司围绕原材料与废弃物管理构建了较为系统的框架。公司制定了《包装材料管理规范》和《可持续包装管理手册》，并通过计划运营部统筹、产品开发部与设计部协同管理，形成绿色包装管理架构。2025年，公司废弃物回收利用率达到52.47%，包装材料中可持续材料比例提升至38.36%，较基准年增长38.20%。此外，公司设定了废弃物零填埋目标，并通过数字化监管平台实时追踪废弃物流转数据，优化管理绩效。湖州工厂已通过ISO 14001:2015认证，覆盖废弃物管理体系的全生命周期安全管理机制。然而，水资源议题的披露相对有限，未涉及目标设定及体系认证，信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司展现了质量管理和研发创新的组织能力，同时在雇佣和供应链管理方面体现了对多元化和可持续发展的关注。公司通过ISO 9001和ISO 22716认证，建立了从原料到成品的全流程质量管理体系，并实施了全链条质量控制措施，包括原料验收、生产过程标准化管理和成品检验。此外，公司已构建全球化研发体系，拥有303件有效专利和12件软件著作权，研发投入占营业收入比例为2.05%。2025年，公司计划推动功效性原料的研发和应用，并启动“成分透明化工程”以提升消费者信任。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的透明度和执行力。董事会独立董事比例为42.86%，且任期均未超过6年，出席率达到100%。公司设有三层ESG治理架构，包括董事会战略与可持续发展委员会、ESG管理委员会及其下设独立部门，负责推进ESG战略及目标的实施和信息披露。同时，高管薪酬与ESG绩效挂钩，并制定了短期、中期和长期激励规划，以提升管理积极性。然而，薪酬委员会成员与高管成员的重合可能对委员会的独立性构成潜在挑战，女性董事占比仅为14.29%，多元化管理方面仍有提升空间。