来源 :同壁财经2026-07-06
2026年7月4日，恒为科技(上海)股份有限公司（证券简称：恒为科技，代码：603496.SH）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.91，略低于通信设备Ⅲ行业均值5.93分。在通信设备Ⅲ行业129家公司中排名第56，位列行业前43.41%。环境、社会与治理维度得分分别为2.08、4.32和6.51。
相比上一期评级，本期综合得分由6.13降至5.91，下降0.22分。管理实践端贡献为3.14，与上期持平。争议事件端贡献由2.99降至2.77，下降0.22分。从维度看，环境维度下降0.67分，社会维度下降0.03分，治理维度提升0.53分。评级观察
在环境维度，公司围绕环境管理和废弃物处理展开了较为具体的实践。公司已通过 ISO 14001 环境管理认证，并获得嘉兴市“市级绿色工厂”认证，标志着绿色工厂建设取得显著进展。在废弃物管理方面，报告期内回收废包装纸箱86,399公斤、废泡棉2,727.4公斤、废塑料9,985.8公斤，三废排放达标率达到100%。此外，公司通过光伏发电减少了423.01吨二氧化碳排放当量，展现了低碳转型的行动力。公司还通过与供应商签署《环保协议》，推动绿色供应链建设。然而，气候变化领域的温室气体排放量化数据和管理体系信息仍有提升空间，废弃物回收利用占比及目标规划的披露也尚待完善。
在社会维度，公司在供应链管理和职业健康与安全生产方面展现了较为全面的管理体系和实践。供应链端，公司制定了《生产和服务控制程序》《产研供应商管控程序》等制度，形成规范化、可追溯的准入流程，并通过质量、交付、成本、服务四大维度的量化绩效考核，对供应商实施差异化管理。职业健康与安全生产方面，公司及子公司通过了 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，并制定了《职业健康管理办法》等规章手册，报告期内未发生安全事故或职业病案例，达成了“重伤事故0次、轻伤事件≤1次”的年度目标。尽管如此，供应链的环境与劳工保护、员工流失率等信息披露仍有提升空间。
在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和对可持续发展的关注。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比28.57%，出席率达到100%。公司设有审计委员会，独立董事占比100%，且主席为独立非执行董事。此外，董事会成员定期接受与可持续发展相关的培训，并负责制定和审议ESG策略。然而，CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管重合的情况可能对治理独立性形成一定挑战，同时未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，值得进一步关注。