双轮驱动 人才先行——联合水务集团召开2026年度人力资源工作会议

　　10月30-31日，联合水务集团2026年度人力资源工作会议在江苏宿迁召开。集团董事、执行总裁刘猛以视频方式全程参会，总裁助理兼人力资源部总经理杨丽霞、集团总部及六大区域的人力资源负责人及业务骨干现场参会。会议围绕人才培养、薪酬合规、绩效提质、人才盘活、海外引才、AI 应用六大专题交流经验、碰撞思路，为集团“双轮驱动”战略蓄势聚能。会议由江苏区域培训负责人苏丹丹主持。

　　把课堂搬到现场

　　10月30日，杨总带队前往宿迁第二水厂参观，实地了解集团新质生产力的落地情况。在中控室与调度中心，智慧巡检机器狗、轨道巡检机器人、水池清洗机器人、智能扫地车的应用场景逐一呈现，设备、设施巡检，清洁等作业正逐步交由机器人承担。作为集团智慧水务的试验场，宿迁水厂正朝着“黑灯工厂”的目标迈进，也为与会的人力资源同仁上了一堂现场课。