来源 :同壁财经2026-07-03
同壁财经讯，2026年7月2日，格尔软件股份有限公司（证券简称：格尔软件，代码：603232.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.09，高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第14，位列行业前7.57%。环境、社会与治理维度得分分别为2.11、7.88和7.19。
相比上一期评级，本期综合得分由8.41降至8.09，下降0.32分。管理实践端贡献由5.41降至5.14，下降0.27分。争议事件端贡献为2.95，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.95分，社会维度提升0.01分，治理维度下降0.91分。评级观察
在环境维度，公司在能源管理方面披露了具体的制度措施和量化数据，展现了一定的管理能力。公司能源消耗总量为188.35吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.5268吨标准煤/CNY，燃油消耗总量为7864.86升，用电量为1462900千瓦时。为推动节能减排，公司制定了《节电管理办法》和《关于规范办公室用电管理工作的通知》，覆盖公务车辆汽油、外购电力等主要能源消耗领域，并采取措施如优化空调使用设定、推行双面打印、关闭闲置设备等，减少能源浪费和温室气体排放。然而，公司在能源管理目标设定、体系认证以及可再生能源使用领域的信息披露仍显不足，相关体系建设有待进一步完善。
在社会维度，公司展现了较为全面的管理体系和实践成果，尤其在研发与创新以及员工发展与培训方面表现突出。公司研发投入占营业收入比例达到26.74%，研发员工比例为34%，累计拥有33件有效专利和294件软件著作权，并通过知识产权合规管理体系认证，建立了覆盖知识产权全生命周期的制度体系。在员工发展方面，公司通过ISO 10015培训管理体系认证，员工培训覆盖率达到100%，并设立格尔学院作为内部核心人才培养平台。报告期内员工培训总时长达12,079.98小时，人均培训时长为20.65小时。尽管公司在雇佣和客户议题中仍有部分信息披露的完整性待提升，其在技术创新和员工培训领域的表现已体现出较强的组织能力。
在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，且审计委员会独立董事占比为66.67%。公司设立了三道防线的反贪污腐败管理体系，并通过专项培训提升董事及高管的合规意识。然而，女性董事占比仅为11.11%，薪酬委员会成员与高管重合，可能对独立性产生一定影响。此外，反垄断与公平竞争领域的培训和风险控制信息披露仍有待补充。整体来看，公司治理结构在部分关键领域仍需进一步优化。
内容由AI于2026年07月02日生成，请核查重要信息。