来源 :嘉环科技2026-10-12
2026年10月9日，《人工智能前线部署工程师（FDE）发展研究报告》专家研讨会于中国信息通信研究院顺利举办。嘉环科技董事、CMO韩保华及人工智能军团负责人受邀参会并做主题发言，立足产业一线实战经验，围绕FDE复合型人才体系建设分享核心见解、建言献策，助力AI产业人才标准化、实战化发展。
本次研讨会由中国信通院牵头主办，旨在落实工信部人工智能应用服务商培育专项行动工作部署。中国信通院副院长王志勤出席会议并致辞，会议聚焦懂业务、通模型、知安全、能交付的复合型AI前线部署工程师培育核心目标，围绕FDE岗位定义、能力标准、人才培养体系、产业生态构建等关键议题展开深度研讨。
本次会议汇聚工业和信息化部人事教育司、部教育与考试中心、人社部劳科所，中国电信、中国联通、华为、腾讯、火山引擎、科大讯飞、三六零、嘉环科技、北京爱诗科技、雷神控股、云至智高点、浙江省图灵互联网研究院等单位专家及多家行业重点企业代表，集中研讨修订《人工智能前线部署工程师发展研究报告》（征求意见稿），各方结合产业实战经验建言献策，聚力破解AI落地人才痛点，完善FDE人才行业标准与产业生态，推动人工智能规模化商用落地。
作为AI产业落地深耕者与人工智能一站式服务平台，嘉环科技聚焦痛点挖掘、技术支撑、业务适配、交付运营四大核心维度，积累了多行业、全场景的AI落地实战经验，同时将海量一线项目实战成果迭代转化为标准化、系统化的人才赋能服务。目前，公司已在全国布局数十个人才实训基地，具备规模化、实战化、体系化的AI人才培育能力，自主打造的FDE一站式服务体系已广泛落地矿山、港口、能源、教育、外贸等重点领域，构建起可复制、可推广的AI项目交付与人才培育一体化落地模式。
结合当前AI产业发展态势与公司实战经验，韩保华就FDE人才体系高质量建设的核心路径，提出多项务实可行的行业建议：
第一，锚定实景产业需求，构建场景化培养体系。
FDE人才的核心价值在于落地赋能，人才培育需彻底摒弃纯理论教学模式，深度贴合各行业业务痛点与项目刚需，以真实场景、实际任务驱动人才成长，让人才能力与产业需求精准匹配，切实提升岗位实战适配与交付能力。
第二，推行实战陪跑模式，以成果定义人才能力。
FDE复合型能力源于项目实战，而非单一应试考核。行业需完善“实训+落地”一体化培育认证体系，推行“带着问题学、拿着成果干”的陪跑培养模式，将AI项目落地成效、业务赋能成果作为人才能力评价的核心标准，打造能落地、善交付的优质产业人才队伍。
第三，强化工具平台赋能，夯实一线交付底座。
高效的工具平台是FDE工程师完成现场AI落地交付的核心支撑。完整的数据治理、算力调度、RAG智能应用、行业知识库搭建、云平台部署及安全合规管控等全链条工具体系，能够有效降低一线落地门槛、提升项目交付效率，为AI场景规模化落地筑牢技术底座。
本次研讨会凝聚多项关键行业共识，明确未来FDE人才建设核心方向：坚持业务导向、价值优先原则，衔接国家职业分类体系；搭建“能力标准—课程体系—评价机制”三位一体的标准化体系；深化产教融合、坚守以用为本，推动产业端输出真实需求、校企协同精准育人，全面落地实战化人才培育模式。
下一步，嘉环科技将持续发挥项目交付、人才培育、工具平台建设的核心竞争优势，深度参与FDE行业标准研制、实训场景搭建、产业生态平台共建等重点工作。持续联动中国信通院及行业上下游伙伴，持续完善复合型FDE人才培育体系，破解AI落地人才瓶颈，全力推动人工智能产业规模化落地，为数字产业高质量发展持续赋能。
嘉环科技股份有限公司（股票代码 603206.SH）
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