来源 :同壁财经2026-07-02
2026年7月1日，公牛集团股份有限公司（证券简称：公牛集团，代码：603195.SH）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.93，高于电气部件与设备行业均值6.05分。在电气部件与设备行业296家公司中排名第12，处于行业前4.05%。环境、社会与治理维度得分分别为7.46、7.07和6.71。
相比上一期评级，本期综合得分由8.08降至7.93，下降0.15分。管理实践端贡献由5.08降至4.97，下降0.11分。争议事件端贡献为2.95，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.29分，社会维度下降0.23分，治理维度下降1.84分。评级观察
在环境维度，公司展现了较为系统的废弃物管理和气候变化应对能力。废弃物回收再利用率达到93.89%，集团及全资子公司中11家单位通过ISO 14001认证，体系覆盖率达84.62%，并实现生活垃圾委外处置率100%的目标。公司设立EHS委员会统筹废弃物管理，将目标分解至各部门并签署责任保证书。在气候变化方面，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为112,783.10吨二氧化碳当量，通过ESG委员会规划双碳事务，构建了全流程气候风险管理机制。此外，公司通过自建光伏项目实现18兆瓦装机容量，预计年发电量达1,801万度，并推动绿色电力采购与储能设备协同使用。能源管理方面，公司新能源产品生产环节获得ISO 50001认证，但原材料管理领域的信息披露仍有待完善，特别是在认证比例和使用回收材料等方面。
在社会维度，公司在研发创新和职业健康与安全生产领域展现了多层次的能力建设。研发端，公司构建了系统完备的管理体系，研发投入占营业收入比例为4.02%，有效专利总数达2,568件，每亿营收有效专利数为18.24件，并通过《研发项目奖励制度》等措施激发创新活力。职业健康与安全生产方面，公司及全资实体公司共计11家单位通过ISO 45001认证，体系覆盖率达84.62%，并设立由董事长担任主任的EHS委员会。公司实现了职业病发生率、因工死亡人数、工伤率均为0的目标，同时将百万工时伤害率控制在0.81次/百万工时，远低于目标值1.9次/百万工时。安全生产投入达710.33万元，占营业收入比例为0.044%。不过，研发与创新的目标规划以及供应链认证等信息披露仍有提升空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的制衡能力。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比为22.22%，出席率达100%，但CEO兼任董事长，女性高管占比为0%。公司设立了三层ESG治理架构，由董事长担任主任的ESG委员会负责战略规划与双碳事务，执行办公室负责落地执行，并将ESG绩效考核与高管薪酬挂钩，围绕能碳管理和员工权益等核心议题设置实践指标。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，召集人为会计专业人士。此外，公司核心供应商廉政风险审查覆盖率达84.67%，并与供应商签署《廉政共建协议》。不过，ESG培训和报告鉴证等方面的披露仍有待完善，可能影响治理机制的透明度和执行力。