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中信银行:沈强获批副行长,贺劲松辞任副行长、转战AMC

http://www.gubit.cn  2026-08-03  中信银行内幕信息

来源 :银研者2026-08-03

  7月底的日子,恰是北冰洋汽水旺销的时候。夏日的北京城,尽管时有阵雨、但仍蝉声四起。

  就在上周,总部位处朝阳区光华路的中信银行,陆续传来消息。

  7月28日,该行在上交所公告“国家金融监督管理总局已核准沈强先生本行副行长的任职资格”;7月31日,又公告“董事会于近日收到副行长贺劲松先生的辞呈”。

  与此同时,在公众号中国中信金融资产、7月31日的报道中,又介绍在该司2026年中期工作会议上,“中信金融资产党委书记贺劲松作讲话”。

  沈强获批为中信银行副行长,副行长贺劲松、转任中信金融资产(AMC)党委书记。高管的调整、自然有业务适配度等多方面的考量。

  尽管有职业生涯的“路线”差异,但沈强、贺劲松两位高管,均有中西部(成都分行)的工作履历;此外,一段时间以来中信银行对于资产处置、似乎加大了“力度”,而转战AMC的贺劲松、恰好具有资产保全工作经验。

  两条“路线”、但均中西部履历加持

  作为“中信系”的一员,中信银行成立于1987年,是国内较早成立的股份制行。历经多年发展、该行已颇具规模,在7月英国《银行家》杂志发布的全球银行1000强榜单中,排名第16位、较去年上升2位。

  据企业预警通数据(下同),2026年1季度末该行期末总资产为10.24万亿元、同比增长3.92%,当期实现营业收入546.49亿元、同比增长5.23%,归母净利润200.98亿元、同比增长3.02%。

  至于质效指标,期末净息差1.61%、比去年末微降0.02个百分点,不良率1.15%、与去年末持平,拨备覆盖率202.45%、微降1.16个百分点。

  作为一家10万亿级别的大行,去年末该行员工总数6.77万人,参考Wind数据人均创收313.97万元、人均创利104.35万元,人均薪酬则为60.91万元、业内排名第1。

  本次辞任的贺劲松副行长:

  公开资料显示,贺劲松出生于1968年12月,曾先后就读于西南财经大学农业经济系、金融学院,高级经济师职称。

  贺劲松早年曾短暂就职于四川省农村信托投资公司,后进入中信银行发展。

  1997年10月开始,先后任成都分行东城根街支行副行长(主持工作)、行长,分行公司业务部总经理。

  在担任基层支行行长、分行部门总经理后,履历完备的贺劲松又历任成都分行的党委委员、行长助理、副行长。

  2013年5月,赴北京总行担任法律保全部总经理;2015年1月,经过总行历练的贺劲松被任命为成都分行党委书记、行长;2018年7月开始,又历任上海分行、北京分行的党委书记、行长。

  2024年10月,贺劲松获批为中信银行副行长、正式迈入上市行高管的序列;本次,再因工作调整,赴中信金融资产担任党委书记。

  本次获批的沈强副行长:

  沈强出生于1974年3月,中国科学院大学管理学博士。

  此前曾任总行董监事会办公室一级部总经理助理级,总行营业部党委委员、副总经理,总行投资银行部副总经理(主持工作)、总经理,总行党委办公室、办公室主任。

  之后,沈强外放至成都分行担任党委书记、行长;有了执掌一级分行的经验和履历后,又回到总行担任授信执行部总经理,还曾兼任信银(香港)投资有限公司董事。

  在本次获批为副行长之前,沈强已是中信银行党委委员,并兼任中信银行(国际)有限公司董事、行政总裁。

  可见,贺劲松与沈强的职业生涯、似乎是两种“路线”。

  贺劲松从基层起步,逐步成长为总行高管;而沈强则有相对较高的“起点”,先在总行工作、晋升至相当级别后,再外放一级分行完善履历、最终也出任副行长。

  此外,银行的发展离不开区域环境的影响,中西部大开发与双循环体系的兴起,也使得成都、重庆等地的银行迎来更好的发展机遇。

  在这一背景下,具有中西部履历加持、已是近年来不少银行高管的常见特征。

  调任AMC与加大资产处置“力度”

  此前,中信银行已由零售出身的吕天贵担任行长,或有助于该行零售效能的进一步改善。

  2025年度,中信银行零售业务的营业收入为793.67亿元、营业支出为740.74亿元,收入成本比仅为107.15%,相比2024年度的112.09%有所下降。

  再对比同业,中信银行仅为107.15%,招商银行为189.31%、平安银行为296.39%,差距一目了然。

  而公司银行业务,中信银行营业收入为988.29亿元、营业支出为445.03亿元,收入成本比可达到222.07%、也明显好于零售。

  如何控制风险支出,自然是(包括零售业务)降本中的重要环节。

  首先,2025年度中信银行在加大资产处置“力度”。

  正如该行年报所介绍的,“本集团不良贷款生成额 663.15 亿元,同比增加 39.06 亿元;不良贷款生成率1.15%,同比上升0.04个百分点,主要受宏观经济环境、房地产市场转型等因素影响,个人贷款不良生成有所增加。”

  “新发生”的不良在增加,但逾期贷款规模却有所收缩,那么处置量自然在增加。

  2025年末该行逾期贷款为835.98亿元,同比减少了190.38亿元。

  而该行在贷款上的“核销及转出”高达655.84亿元、同比多支48.60亿元;但核销收回则为126.93亿元、同比少收5.66亿元。

  两者相加,该项净支出同比增加54.26亿元。

  面对这一情况,就“中信系”整体一盘棋而言,进一步做好资产保全工作、就颇为重要了。

  其次,贺劲松曾有该块工作经验,或是调任AMC合适人选。

  年报披露,2025年度中信银行“处置不良贷款金额877.90亿元。其中,常规核销191.03亿元,不良资产证券化425.16亿元”。

  银行有核销的不良资产、“账销案存”继续清收,也有打包后进行证券化操作。

  中信金融资产作为AMC机构,自然会在其中发挥较为关键的作用。

  而贺劲松在2013年5月,从成都分行调任北京后,就担任了总行法律保全部总经理,拥有该块的工作经验。

  降息周期下银行主营的存贷款业务、愈发呈现“薄利多销”的趋势,更薄的利润、也更难承受风险的侵蚀。同步抓好业务营销、风控管理,已是绩优行的不二法门。

  控制“新发生”的风险、能直接减少风险支出,而做好AMC工作、则原本已“沉没”的损失、能回款直接化为利润。

  本次中信银行的高管调整及相关情况,就介绍到这里。变革和优化、或是永恒的主题,我们也祝中信银行进一步降本增效、再创佳绩!

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