宝钢包装党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会

　　日前，宝钢包装党委召开党建工作领导小组会议暨树立和践行正确政绩观学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议、国务院国资委党委和中国宝武党委相关会议部署，总结宝钢包装党委学习教育工作，研究部署巩固拓展学习教育成果，建立长效机制等重点工作，引导全体党员干部锚定正确政绩观，凝心聚力、实干担当，为公司高质量发展赋能聚力。宝钢包装党委书记、董事长吴健鹏主持会议并讲话，公司党的建设工作领导小组成员、学习教育工作专班成员单位相关负责同志参加会议。

　　会议指出，自学习教育开展以来，宝钢包装党委坚决对标上级党委决策部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持“学查改”一体推进，将学习教育与公司改革发展、生产经营、职工服务深度融合，扎实完成各项既定任务，不断夯实党员干部思想作风根基、赋能企业高质量发展，学习教育取得扎实成效。

　　会议强调，树立和践行正确政绩观是一项久久为功的长期性、基础性政治任务，全体党员干部要持续深化思想淬炼，牢牢把握正确政绩观根本遵循，坚守履职初心底线，把鲜明的问题导向转化为推动高质量发展的工作方向，持续巩固拓展学习教育成果，常态长效抓实各项工作。一是要持续深化理论武装，夯实思想根基。要持续纠治政绩观偏差，始终把正确政绩观标准贯穿公司经营管理、改革发展、党建工作全过程，内化于心、外化于行，确保思想不松、标准不降、力度不减、常态长效。二是要持续深化整改整治、筑牢发展底线。坚持常态检视、闭环管控、补齐短板，坚决杜绝问题反弹回潮。持续完善制度机制、补齐管理漏洞，形成长效治理格局，坚决杜绝整改形式化。三是要立足金属包装主业，紧扣“十五五”规划开局部署，聚焦智能化升级、绿色化转型、技术创新、精益管理、降本增效、海内外市场深耕等核心工作，全力释放制造效能、优化经营质效，不断缩小与行业标杆差距。四是持续深化作风建设，涵养实干担当浓厚氛围。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续深化形式主义、官僚主义专项整治，深入推进基层减负工作。健全完善干部考核评价、激励约束机制，把长远实绩、发展质效、职工口碑作为干部评价核心标准，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者赋能。

　　会议要求，全体党员干部要以本次总结会议为新起点，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，珍惜成果、正视不足、常态精进，持续把学习教育成效转化为实干实绩，努力创造经得起实践、职工、历史检验的过硬业绩。各级领导干部要持续发挥“头雁效应”，带头求真务实、带头攻坚克难、带头服务基层、带头守正创新，引导全体干部职工立足岗位实干笃行、争先创优，凝聚起全员凝心聚力、攻坚克难、提质增效的强大合力，锚定细分领域世界一流企业建设目标，深耕主业、锐意进取、实干笃行，奋力推动公司高质量发展持续迈上新台阶。