来源 :新浪财经2026-07-24
来源：市场资讯
（来源：金钼股份）
7月16日，金钼股份冶炼分公司召开2026届新入职大学生见面会，希望新员工加快角色转换，扎根生产一线，传承优良作风，严守安全红线，在“大熔炉”中淬火成钢，以实际行动助力企业“质效量”倍增。
会上，两名新入职大学生依次进行自我介绍，分享教育背景、专业特长及职业规划，充分展现了昂扬向上、锐意进取的精神风貌。随后，各生产单位及职能部门负责人结合业务实际，系统介绍了生产工艺流程、组织架构、岗位职责及服务保障职能，帮助新员工全面了解公司运营体系，为其快速融入、精准定岗奠定了坚实基础。
会议强调，新入职大学生要加快角色转换，迅速完成从“校园人”到“职场人”的转变，强化责任意识与担当精神；要坚持脚踏实地，主动深入生产一线，在实践中磨砺技能、增长才干，实现理论与实践的深度融合；要传承优良传统，发扬吃苦耐劳、精益求精的作风，在平凡岗位上创造卓越业绩；要筑牢安全防线，时刻紧绷安全弦，坚决落实“安全第一、预防为主”方针。
两名新员工表示，此次见面会深切感受到分公司大家庭的温暖与关怀，对未来工作方向有了更清晰的认知。今后将牢记嘱托，立足岗位、勤学善思、笃行实干，以实际行动为企业高质量发展贡献青春力量。
下一步，冶炼分公司将持续深化“传帮带”机制，优化个性化成长方案，全力助推新员工成长成才，为分公司推进“二次创业”、实现“质效量”倍增目标注入强劲新动能。