来源 :金华日报2026-08-07
红七月，是赓续红色血脉的传承之月，也是“红动浙银”党建品牌集中发力、彰显担当的行动之月。“政治生日”贺卡上的入党誓词犹带墨香，红色教育基地里的革命故事直抵人心，集中研学时的思想火花仍在碰撞……这个“红七月”，浙商银行金华分行的党员们经历了一场从“学”到“思”再到“行”的精神淬炼。
“党建+业务”深度融合打开新局面
今年以来，浙商银行总行党委创新建立“1+1”主题机制，即每月固定“一项政治理论学习主题”与“一项党建引领业务主题”，主要目的在于破解党建与业务“两张皮”难题，推动各级党组织从“同步学习”入手向“同步推进”发力。浙商银行金华分行党委紧扣机制要求，一方面组织党员干部赴义乌市委党校开展“义乌发展经验”专题研学，深入把握“莫名其妙、无中生有、点石成金”的精神实质与实践逻辑，引导各支部将发展经验转化为服务区域经济的行动指南；另一方面以业务攻坚为落脚点，把组织优势嵌入业务拓展环节。深学笃行之下，义乌福田支行的“党员攻坚日”与金东支行的“党建+综合服务”实践，正是这一机制催生的生动实践。
义乌国际商贸城里的
“党员攻坚日”
“义乌发展经验”怎么学？义乌福田支行党支部给出了自己的答案：不满足于“坐着听”，更强调“站着干”。每周固定一天由党员带头走出柜台，走进国际商贸城，穿行在商铺之间。党徽别在胸前，资料拎在手上，一家一家地走，一户一户地问。“最近生意怎么样？有没有碰到什么困难？最近有惠民的政策和你讲一讲”。义乌福田支行党支部的党员们以政策宣讲传递金融温度，以精准服务回应群众期盼。商户在哪里，党员的身影就出现在哪里；需求在哪里，金融服务就跟进到哪里。截至7月末，义乌福田支行综合金融服务覆盖面持续扩大，首单创新业务实现落地，主要业务保持良好增长态势。“党员攻坚日”不仅是作风淬炼的“练兵场”，更成了检验担当的“主战场”和党群连心的“融合剂”。
各条线党员冲锋在前，将党建优势转化为发展动能，以实干实绩检验攻坚成效。义乌福田支行相关负责人表示，将持续深化长效机制，坚持以组织优势厚植服务根基，做深做实客户走访，在服务实体经济、助力市场繁荣中书写金融为民、金融惠企的崭新篇章。
深耕金东
成立半年交出“双赢”答卷
如果说义乌福田支行的攻坚是“深耕市场”，那么金东支行的故事则是“开疆拓土”。
2025年末刚成立时，金东支行面临的局面称得上“一穷二白”——没有存量客户，没有先发优势。摆在面前的只有一个选择：不等不靠，自己闯出一条路来。由支部书记挂帅，党员骨干上阵，服务攻坚小组迅速组建。第一步就是走访区重点企业、重大项目，一家一家跑、一户一户谈，最终在代发工资业务上出现了转机。党员们在走访中发现，许多企业员工办卡流程繁琐，往返银行费时费力。能不能把柜台“搬”到企业里去？党员骨干带着移动设备走进了工厂车间、办公楼宇。从身份核验到卡片激活，从手机银行开通到反诈知识普及，实现一站式办结，让企业员工不仅“领薪”更便捷，还能享受实实在在的金融福利。这样的“破局”让金东支行迅速打开局面。成立半年，存贷款规模稳步增长，多笔业务实现“零”的突破。
“战场不同，使命相通。”金东支行党支部与党建联建单位共同开展祭奠革命先烈主题活动时的一句话，或许能解释这支年轻队伍为何能在短时间内站稳脚跟——红色基因转化为服务动能，“党建共建+区域发展服务”的新模式正在成型。
回过头看，浙商银行“1+1”主题机制到底改变了什么？浙商银行金华分行党委的答案是：党建不再是年底考核时拿出来“晒一晒”的材料，而是每个月都要对账的“硬任务”；主题党日不再只是读文件、念材料，而是和项目攻坚、客户走访、服务创新紧紧捆绑在一起。“莫名其妙”的奇迹，源于敢为人先的闯劲；“无中生有”的突破，始于深耕细作的定力；“点石成金”的跨越，成于久久为功的坚守。站在新的起点上，浙商银行金华分行将持续深学笃行“义乌发展经验”，以高质量党建引领金融赋能县域发展，推动“婺必精彩”的品牌承诺在八婺大地上落地有声、开花结果。