浙商证券2个党建案例入选2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例

　　9月19日，以“党建引领提质效示范赋能启新程”为主题的2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行，本次会议由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办，旨在搭建全国企业党建学习交流、互鉴共进平台，集中展示新时代企业党建创新成果，系统总结可复制、可推广的党建新模式、新做法、新经验，引领企业以高质量党建护航企业高质量发展。400余家企业的代表和其他相关机构、媒体代表共计550余人参加会议。浙商证券2个案例入选优秀案例，党委副书记江盈在会上作典型经验发言。

　　江盈在发言中结合浙商证券并购整合国都证券的实践，从问题困境、破局路径、实践成效三个方面，介绍了公司党委探索构建“以党的领导力为引擎，以公司治理重构、组织文化融合为两翼”的“一擎两翼”实践探索，走出一条党建引领券商并购整合质效跃升的特色路径，为新形势下证券行业破解并购重组难题提供新视角、新方法的借鉴。

　　会议发布了2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例，浙商证券投资银行党总支报送的《红帆领航守清风党建铸魂兴投行》、浙商证券信息技术事业部（总部第十、第十一党支部）报送的《“数根精神”引领打造科技型国有券商》入选。

　　浙商证券投资银行党总支牢牢把握金融工作政治性、人民性，以党建引领为抓手，将战略布局、日常管理、企业文化全方位嵌入党的领导体系；以清单化闭环管理为风控载体，全维度识别岗位风险、压实防控责任、动态迭代整改举措；以分层分类培育管理为队伍抓手，从严正风肃纪、暖心凝聚人心、赋能专业成长，系统性打通党建、廉洁、业务、人才融合壁垒，实现政治引领力、风险管控力、队伍战斗力同步跃升，形成一套适配国有券商投行、贴合浙江共富发展定位、可复制推广的党建业务深度融合实践路径。

　　浙商证券信息技术事业部面对数字化转型背景下金融科技自主可控、科技创新和安全运行的新要求，传承弘扬红船精神和浙商精神，结合公司科技金融业务实际，总结梳理形成“数字引领、开拓进取、拼命扎根”的“数根精神”，在此基础上探索构建事业部“三融三创三固”党建工作法，推动党建工作深度融入科技创新、数字赋能和人才培养全过程，真正把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司创新发展势能，形成党建引领科技创新与数字化转型深度融合的实践路径。

　　下一步，浙商证券党委将深入学习贯彻习近平党建思想，牢牢把握金融工作的政治性、人民性、专业性，坚持和加强党对金融工作的全面领导，推动党的建设融入企业经营发展全过程、公司治理各环节，积极拓展党建与业务双融互促载体，立足“小切口”，选树培育党建引领落地金融“五篇大文章”、服务新质生产力、重大项目攻坚、数字化改革、金融人才培养、强化合规风控、践行社会责任等实践案例，不断擦亮“浙商红”党建品牌辨识度，切实将党建品牌软实力转化为推动公司高质量发展的硬核力。