宁波建工召开半年度党建工作会议

　　8月6日，宁波建工股份有限公司召开2026年半年度党建工作会议。会议全面落实宁波交投集团、股份公司党委会及半年度经济运行分析会各项工作部署，系统总结上半年党群工作成效，精准研判企业当前面临的新形势、新挑战，科学部署下半年重点任务，动员各级党组织和广大干部职工坚持党建领航、强根铸魂，推动党建与生产经营深度融合、赋能增效，为公司稳健可持续发展提供坚强政治保证、思想保证、组织保证、作风保证。股份公司党委副书记、纪委书记沈杰主持会议，各子公司党建工作分管领导、党群相关部门负责人参会。

　　会议指出，上半年股份公司党群战线同向发力、协同攻坚，党建、宣传、纪检、工会、团青各项工作取得阶段性成效，同时也要清醒认识到基层组织建设、人才队伍培育、党员发展储备、企业文化建设、外宣品牌打造、廉政风险防控等方面存在短板弱项。面对行业发展新形势与上级管控新要求，全体党群工作者要提高站位、正视不足，主动对标先进、补齐薄弱环节，推动党群工作提质升级。

　　沈杰在会议中强调，要牢牢把握“守正创新、融合赋能”工作导向，统筹抓好下半年党群各项重点任务：一要凝心强思想，夯实理论武装基础，强化理论学习、守牢意识形态防线、厚植文化底蕴，以先进思想凝聚发展力量；二要夯基强组织，建强基层战斗堡垒，优化组织体系、深化支部创建、建强党员队伍，推动基层党建全面过硬；三要育才强队伍，打造堪当重任的人才方阵，精准选任干部、系统培育人才、完善激励管理，建设高素质干部人才队伍；四要正风强廉洁，涵养风清气正政治生态，压实廉政责任、构建大监督格局，以更高标准、更实举措推进全面从严治党；五要聚力强群团，凝聚发展合力，强化工会服务、助力青年成长、凝聚员工力量，履行企业社会责任，营造和谐稳定发展环境。

　　会议同时还对近期出台的管理办法进行了解读，明确工作标准、压实工作责任。