2026年11月3日下午，上海医药集团第二期青年干部培训班举行结业式，全面展示培训学习成果，汇聚投身“十五五”新征程的青春动能。上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇，上海科技管理干部学院党委副书记、院长曾方，上海医药集团领导人员管理部部长、上海医药人力资源部总经理曲介庸，上海医药总监、SPU执行校长张琳，上海医药集团领导人员管理部副部长、医药党校党支部书记、常务副校长陆伟，以及培训班全体学员出席结业式。
使命铸魂，扛起时代担当
赵勇在结业式讲话中充分肯定了本期培训成效，祝贺全体学员顺利结业，并结合自身经历，与学员分享三点成长体会：
一是认清形势。观行业变革、察宏观大势、知集团战略，在识变应变中拓宽视野、提升格局。
二是认清规律。把握干部"选育管用"成长闭环，以价值观立身、以实绩立业，在组织培养与平台历练中成长成才。
三是认清自己。常反思、勤总结，找定位、补短板，在自省自励中行稳致远。
面向未来，赵勇对全体学员提出三点希望：
一是在学用结合上下功夫。做到学一句、想一层、用一招，切实把课堂所学转化为解决实际问题的能力和实效。
二是在踏实肯干上下功夫。沉下心来、俯下身去，不图虚名、不慕浮华，在平凡岗位上积累实实在在的业绩。
三是在带动引领上下功夫。在团队中当好表率、作好示范，让培训成效在工作中真正落地、充分彰显。
最后，赵勇勉励全体学员牢记牢记杨秋华董事长在开班式上的殷切嘱托，把学习作为终身课题，在理论滋养和实践磨砺中锤炼忠诚干净担当的政治品格，把岗位当舞台、把任务当教材，以此次培训为新起点，在建设世界一流企业的征程中书写无愧于时代、无愧于青春的精彩篇章。
榜样领航，淬炼实干风采
▲表彰优胜小组
▲表彰优秀学员
▲颁发结业证书
经过为期7天的封闭式学习与多维度严格考核，本期培训班46名学员全部顺利结业。与会领导为学员颁发结业证书，并对评选出的12名优秀学员和1个优胜小组进行表彰，营造示范引领、实干精进的良好氛围。
思悟聚力，共话成长进阶
结业式上，班长兼临时党支部书记石婉欣代表班委作班级总结，学员代表分享培训期间的收获与感悟。
上药控股石婉欣
集团正处在“从大到强”跨越的关键，培养青年干部，就是为未来蓄能。七天所学，唯有落到岗位才有价值：用合规守住底线，用创新打开增量，用管理带出队伍——我们愿做改革的探路者、转型的实干家，把个人成长嵌入集团高质量发展的年轮里！
上药常药牟磊
本次青干班培训收获丰硕，我将把沟通方法带回去，把思维方法用起来，把底线原则记心里。深耕客户服务、破解岗位难题、带动青年成长、严守合规底线，全力为上海医药高质量发展注入青春动能。
上药药材黄璐瑶
淬炼战略定力：把个人成长融入集团“十五五”棋局中，以初心立身，以使命定向；升级思维模式：跳出经验直觉，学会系统思考，先找根因、再谈对策；找到岗位发力点：从事务型转向战略型，把部门之间的“墙”变成协同的“桥”。
研题破局，笃行实干赋能
课题汇报致力于推动学员从“学思践悟”向“攻坚破题、落地见效”转变，通过深化研讨，确定了“创新上药”与“数智上药”两大核心课题方向。创新赛道聚焦大分子工艺转化、微生态业务破圈、转化研究重塑范式，夯实新药研发实力；数智赛道围绕中药提取智能质控、学术推广数字化、中药注册数智升级展开探索，以科创与数智双轮驱动上药高质量发展。本次课题汇报邀请了上海医药总监、制造管理中心主任，上药中西党委书记、总经理孙忠达，上海医药信息技术中心主任邵扬，上海医药集团领导人员管理部副部长，医药党校党支部书记、常务副校长陆伟，上海医药质量管理部总经理谭颖；上药销售营销运营管理部总经理桂晶；上药信谊微生态研究所副所长（主持工作）、创新免疫治疗全国重点实验室副主任于鸿晶，作为专家评委进行点评和指导。
实干为先，知行互鉴启新思
青曜领航担使命，药启未来建新功。为期7天的学习历程中，“青曜班”全体学员在思想淬炼、专业训练、实践锻炼中筑牢信仰根基、提升履职本领，合力打造“青曜领航、药启未来”的班级文化，凝聚“守正、笃学、实干、奉公”的价值共识。培训紧扣集团“十五五”发展规划部署和青年干部成长规律，对标国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，采用“专题授课+小组研讨+企业参访+课题研究”的立体化模式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题授课，解读集团“十五五”战略规划，深化党纪党规与合规履职教育；系统搭建管理者角色认知与测评解读、系统思考和问题分析决策、从管理团队到影响团队等管理实务课程，全方位为青年干部充电赋能。
培训期间，来自25家单位的46名学员自主策划“上药群英荟·我的板块我的团”跨板块相识夜，以板块脱口秀、集章拼字母、上药王牌产品翻翻乐、青年夜话共创等轻松务实的形式打破板块壁垒，在六大板块资源对接中埋下协同伏笔。走进上药中西M6专线车间开展实地参访，在生产一线感悟精益制造与创新转型的生动实践，引导青年干部在岗位历练中沉淀本领、砥砺意志。在与集团直管干部的面对面座谈中，学员们围绕“从大到强”的时代命题畅所欲言、各抒己见，立足集团战略与岗位实际交流思考、分享攻坚设想，针对共性问题深挖根源、建言献策，共探集团高质量发展路径，激荡创新火花。
知之愈明，行之愈笃。七日集训，刷新的是认知版图，淬炼的是履职筋骨，洗礼的是理想信念，接续的是初心使命。结业从不是终点，而是归零重启、向新而行的起点。全体学员将把课堂上的所思所悟沉淀为破解难题的方法论，把研讨中的共识清单转化为跨板块协同的施工图，在服务集团“十五五”改革发展的主战场上坚定信念、迎难而上、敢打硬仗，以“青曜”之光点亮奋进之路，跑好“百年上药”的接力棒，让青春动能奔涌于世界一流企业建设的壮阔实践，以星火成炬之势带动更多上药青年拔节生长、蔚然成林。
相关阅读
淬炼青春志，笃行启新程——上海医药集团第二期青年干部培训班开班