来源 :上海医药2026-08-20
2026年是上海医药改制组建30周年，亦是“十五五”开局之年。为助力新员工快速理解集团发展历程、战略布局与业务体系，明晰岗位使命，8月18日至19日，集团成功举办2026年新员工集中入职培训。本次培训采取线上线下相结合的形式，覆盖集团各业务板块共计1800余名新员工。通过系统化的课程学习，新员工了解了集团三十年奋斗历程与全产业链体系，深刻领悟上药企业文化与岗位核心价值，为达成“十五五”发展共识、开启职业生涯新征程奠定了坚实基础。
启训明志殷殷期许绘蓝图
上海医药集团党委书记、董事长杨秋华出席开班式并作开班动员，他首先代表集团对全体新员工加入上海医药大家庭表示热烈欢迎，并结合当前行业变革趋势、集团发展实际与员工成长成才，提出三点殷切期望：
一是认清行业大势，把握发展机遇。当前生物医药产业战略地位持续提升，行业正处于深度调整和格局重塑期，合规、创新、协同已成为企业构筑核心竞争力的关键要素。希望新员工立足行业大局，主动思考岗位价值，在产业变革浪潮中找准个人定位。
二是锚定发展信心，深耕集团大局。作为百年国有药企与医药行业“国家队”，上海医药不仅拥有深厚的产业积淀，更具备“工商研投”全产业链综合优势，集团将持续深化创新体系改革，推动全产业链提质增效。同时，集团始终坚持“以人为本、投资于人”的人才发展理念，致力于为每一位员工的成长搭建广阔平台，希望新员工坚定发展信心，与集团同频共振、同向同行。
三是坚持知行合一，实现共同成长。希望新员工秉持长期主义精神，立足本职岗位深耕专业能力，在尊重经验、团结协作的同时，敢于“和而不同”、积极建言献策，以创新思维推动业务突破；同时，主动融入并共同塑造企业文化，将个人成长融入企业发展，以新作为、新担当为上海医药高质量发展注入新动能。
最后，他寄语全体新员工，要始终坚守医药人守护健康的初心使命，以专业创造价值、以创新拥抱未来，深耕主业、笃行实干，与集团携手并肩、聚力奋进，共同推动上海医药在新征程上行稳致远。
在本次新员工培训收官之际，上海医药党委副书记、执行董事、总裁沈波，上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇出席结业式，见证新员工的学习成长。结业式上，沈波为学员代表颁发培训结业证书，随后与学员代表共同完成新征程点亮仪式。点点微光汇聚成炬，象征着上药奋斗精神与责任力量的代代传递，也寓意全体新员工将满载所学所思、怀揣初心使命，奔赴各自岗位、续写奋斗篇章。
赵勇寄语各位新员工：要树立务实的工作态度，保持奋斗者姿态，主动对标先进，以实干担当体现工作业绩；要聚焦岗位的价值创造，立足本职深耕专业，脚踏实地、久久为功，持续提升岗位贡献；要强化团队的协作意识，主动担当作为，加强工作协同，凝聚团队合力，共同推动企业目标实现；要坚守职业的操守底线，强化合规意识，严守质量、安全、廉洁底线，以专业立身、实干笃行，在奋斗中实现个人与企业共同成长。
本次培训开班式由上海医药人力资源部总经理、SPU校长曲介庸主持，上海医药总监、SPU执行校长张琳作培训项目介绍。
研学贯通深耕业务强认知
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本次培训紧扣集团“十五五”发展战略部署，从战略宣贯、业务认知、文化融入等维度，系统搭建新员工培训课程体系。集团各条线领导、业务专家纷纷登台授课，立足医药行业发展大势与集团经营实践，以案例解析、经验分享等丰富形式，深度解读上海医药战略布局、企业文化及人才规划，并围绕卓越智造、营销模式升级、研发创新、商业板块运营、数字化转型等模块开展专题教学，助力新员工全面厘清集团发展脉络、产业版图与业务体系。与此同时，培训设置法务合规、工会工作与“三种精神”解读、青年工作等相关课程，引导新员工筑牢合规底线、强化责任担当，进一步凝聚发展共识，为大家快速融入集团、扎根岗位履职、主动担当作为打下坚实基础。
薪火相传榜样引路启初心
集团优秀青年骨干受邀走进培训课堂，结合自身在上药的奋斗足迹与岗位攻坚历程，深情分享了扎根医药事业、与上药共成长的生动故事。一个个鲜活的实战案例、一段段真挚的成长感悟，不仅为新员工提供了宝贵的职业指引，更在思想碰撞中激发了大家的共鸣与思考，激励着全体参训人员在交流中汲取前行动力。
校招与社招新员工代表结合自身专业背景与职业规划踊跃发言，畅谈加入上药后的发展愿景，并分享了培训期间的满满收获。在培训圆满收官之际，全体新员工提笔写下“给三年后自己的一封信”，将入职之初的初心、目标与期许郑重珍藏，以此激励自己在未来的岗位实践中不断突破、持续成长，共同开启与上药携手并进的崭新篇章。
筑梦启航实干笃行向未来
启新聚力，同行致远。立足“十五五”发展新阶段，期待每一位“新上药人”将专业所长深度融入集团发展大局，在研发创新、生产制造、商业流通等核心领域勇担使命、锤炼本领、创造价值，以奋斗姿态投身集团高质量发展新实践，向着建设以科技创新为引领的世界一流医药健康集团目标迈进，共赴上海医药创新转型、逐梦一流的崭新征程！