来源 :同壁财经2026-07-01
2026年7月1日，九牧王股份有限公司（证券简称：九牧王，代码：601566.SH）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.47，低于纺织服装Ⅲ行业均值6.24分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第148，处于行业前66.67%。环境、社会与治理维度得分分别为1.06、3.08和6.29。
相比上一期评级，本期综合得分由5.57降至5.47，下降0.10分。管理实践端贡献由2.58降至2.47，下降0.11分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.71分，社会维度下降0.09分，治理维度提升0.15分。评级观察
在环境维度，公司在能源管理方面展现了较为完整的体系建设和实践行动。公司已通过能源管理体系认证，并成立能源管理中心，由行政部门负责统一指导能源管理工作。在实践层面，公司采用电、天然气等新能源和可再生能源，同时推行无纸化办公及节约用水、用电的措施，以提高员工的节约意识。然而，能源管理议题的量化绩效数据披露仍显不足，例如每百万营收的能源消耗总量及可再生能源消耗占比等关键指标尚未提取到。此外，气候变化和原材料议题的披露主要集中在定性描述，未涉及温室气体排放量或原材料认证比例等量化数据，相关信息的完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力。公司已通过职业健康安全管理体系认证，并取得安全生产标准化证书，同时制定了《应急管理预案》，定期组织消防演练和急救培训，确保员工安全。安全绩效方面，公司实现因工死亡人数和安全事故数量均为零，展现了较高的安全管理水平。在雇佣议题中，公司女性员工比例达到83%，人均创收为42.68万元，体现了员工多元化和生产力的优势。此外，公司构建了多层次的员工沟通体系，保障员工的知情权和参与权。然而，供应链管理体系、客户满意度等领域的信息披露仍较为稀疏，职业病发生率和工伤率等数据也未提取到，相关细项信息的补充将有助于全面评估社会绩效。
在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会专业性方面展现了一定的治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年的情况，显示一定的独立性；董事会成员出席率达到100%，CEO未兼任董事长，体现了较好的治理制衡机制。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人具备会计专业背景，符合专业性要求。此外，女性董事占比为22.22%，女性高管占比为14.29%，显示一定程度的性别多元化。然而，ESG治理架构和高管薪酬挂钩机制等关键治理抓手尚未披露，董事会多元化管理体系与有效性评估的相关信息也未提取到，未来在这些领域的披露仍有提升空间。