中国中铁桥梁工程创新工作室联盟举行技术交流活动

　　8月31日，中国中铁桥梁工程创新工作室联盟技术交流活动在中铁大桥局汉南长江大桥及接线工程HNTJ-4标项目部举行。湖北省总工会党组成员、副主席冯家欣，湖北省职工技术协作办公室主任张九红，中国中铁工会综合部部长、体协秘书长赵志刚出席活动。中铁大桥局党委副书记、工会主席张春全，总工程师、桥梁工程创新工作室联盟理事长周功建主持活动。

　　本次活动旨在深入贯彻党的二十大关于创新驱动发展战略精神，全面落实习近平总书记关于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要指示，充分发挥桥梁工程创新工作室联盟的示范引领作用。

　　冯家欣在讲话中表示，中铁大桥局牵头组建的桥梁工程创新工作室联盟，多年来坚持抱团创新、联合攻坚，把分散在各个单位、各个项目、各个岗位的劳模、工匠、技术能手凝聚起来，充分释放集聚示范效应，在世界级桥梁工程建设中攻克一大批施工技术难题，为湖北职工创新工作积累了可复制、可推广的实践样本。下一步，湖北省总工会将进一步加强与在汉中国中铁所属企业沟通协作，深化企地联动，共同探索联盟高质量发展新路径。

　　赵志刚在讲话中强调，劳模创新工作室是弘扬劳模精神、传承技艺技能的重要载体，更是扎根一线、解决实际问题的“尖刀班”。他提出四点要求：一是强化联盟协同联动，让创新平台“联”起来；二是深化人才接续培养，让工匠精神“传”下来；三是聚焦智能建造前沿，让创新驱动“强”起来；四是紧扣产改核心任务，让职工成长“实”起来。

　　会前，参加交流活动的联盟成员，以及专家领导观摩了汉南桥主塔施工现场，零距离感受了大桥建造的智慧与匠心，对各工作室的创新成果进行了深入交流与互鉴。

　　交流会议表决通过了桥梁工程创新工作室联盟增补决议，周功建对创新工作室联盟下一步工作进行了部署：一是丰富联盟活动载体，构建“线上+线下”“理论+实践”的多元化交流模式。二是深化产学研联机制，聚焦一线痛点难点，让技术交流真正服务于工程一线，实现资源与人才的双重聚合。三是优化评价激励机制，树立实干创效导向。对创新成果的评选与激励机制进行全面优化，坚决摒弃“唯论文、唯专利”的形式主义，打通从“评选”到“应用”的最后一公里。

　　张春全表示，中铁大桥局作为桥梁工程创新工作室联盟牵头单位，将第一时间抓好上级领导讲话精神的传达学习、落地执行，扛起牵头统筹、示范引领职责，主动作为。

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　　中铁大桥院武汉分公司副总工程师、工作室副主任马行川，桥梁智能与绿色建造国家重点实验室副主任王翔带来了专题讲座，为研判桥梁行业发展趋势、破解技术难点提供了新思路、新视角。中铁山桥集团有限公司焊接试验室焊工首席技师曲岩、中铁二院陈克坚桥梁创新工作室代表艾智能、中铁大桥局七公司汉南长江大桥项目部总工程师郭焕交流分享了各自的创新课题。

　　活动结束后，参加活动的专家领导来到汉南长江大桥主桥工地，慰问在建一线员工。中国中铁向中铁大桥局七公司工会拨付专项经费10万元，助力基层工会提升服务职工实效。

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　　活动当天，“桥工永远跟党走团结奋进新征程”送文化下基层暨劳模工匠讲安全活动同期举行。周梦頔、杨金龙、秦环兵、胡惊雷等劳模工匠分享了在各自岗位上扎根一线、筑牢安全底线的奋斗故事，中铁大桥局物资公司、七公司、二公司、机械分公司、直属工会分别带来了《咱们工人有力量》《匠艺之光》《接棒！大桥青年》《锤子兄弟》《荣光》等歌舞秀和情景剧，以艺术的形式将安全理念与劳模精神传递到基层一线。

　　据了解，自联盟组建以来，在中国中铁工会统筹部署、中铁大桥局牵头组织下，持续整合全系统桥梁领域劳模工匠、技术工作室资源，不断健全联盟组织架构、工作机制，打通各成员单位创新协作渠道，初步建成跨单位、跨项目、跨区域的桥梁创新协同平台。联盟充分发挥了劳模工匠传帮带作用，以联盟交流、导师带徒、技术分享为载体，拓宽青年技术骨干成长通道，集聚起一支桥梁专业创新人才队伍。

　　来自中铁一局等多家单位的创新工作室代表、技术骨干共计50余人参加活动。

　　监制｜舒智明

　　审核｜祁曙光

　　编辑｜罗梦露

　　图文｜周威

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