文/瑞财经许淑敏
今年初，兴证国际召开2026年度工作会议暨优秀部门及员工颁奖典礼，传达兴业证券2026年度工作会议精神。
在会上，兴证国际董事会主席熊博充分肯定了团队在风险防控、业务融合与文化建设方面的扎实成效。
他强调，在新发展阶段要进一步深化战略执行，第一点便是坚守风险合规底线，强化跨部门协同机制，确保业务创新与风险管控动态平衡。
比起业务拓展，熊博更注重合规管控。
熊博现年48岁，是兴业证券内部培育的资深管理者。
他从2001年加入兴业证券，曾任兴业证券西安营业部总经理、零售客户部总经理、私人财富管理业务委员会委员、财富管理部总经理、西北分公司总经理、北京分公司总经理及销售交易业务总部总经理。
2024年3月，熊博出任港股上市平台兴证国际董事会主席，同时执掌兴证香港平台，并统筹新加坡区域业务，全面负责兴业证券海外跨境金融布局。
他长期扎根一线，熟悉客户拓展、线下渠道运营，有能力承担跨境投行、跨境财富、海外机构业务战略落地。
需要知道，兴证国际作为兴业证券重要的国际化战略平台，被寄予厚望。
2012年，兴证国际在香港开业，经过重组及增资扩股后，2016年，兴证国际成功于香港联交所创业板发行上市，成为首个在境外分拆上市的中资证券集团子公司。
2019年，兴证国际成功于香港联交所转主板上市，辉煌一时。
但转板上市之后，兴证国际盈利波动较大。
2019年，兴证国际收入一度高达13.94亿港元，但受自营投资资产减值冲击，录得亏损4.62亿港元。
2020年-2023年，兴证国际净利润分别为-4.93亿港元、0.4亿港元、-2.97亿港元、0.55亿港元。
从熊博掌舵之后，兴证国际连续两年业绩增长。
2024年，兴证国际总收入8.81亿港元，同比增长62.16%，净利润1.08亿港元，同比增长98.11%。
到了2025年，兴证国际实现营业收入9.11亿港元，同比增长3.42%，实现除税后累计净利润总额为1.67亿港元，同比增长54.56%。
盈利增长的主要原因，是兴证国际经纪服务的佣金及手续费、金融产品及投资业务等核心业务的收益增长。
截至2025年末，兴证国际的总资产达到246亿港元。
整体经营持续回暖的同时，兴证国际的资管板块暴露出短板。
一边是资管业务收入下滑。
2025年，兴证国际资产管理业务收入录得1159万港元，同比下降6.68%。
另一边是资管业务收到罚单。
兴证国际旗下的资产管理投资平台——兴证国际资管，被香港证监会罚款680万港元。
原因为，兴证国际资管在2019年8月至2020年9月期间，没有履行其作为某私人基金的基金经理的职责。
兴证国际资管曾为香港获授权保险人泰禾人寿设立一只私人基金，并担任该基金管理人。此后，在泰禾人寿首席投资总监要求下，兴证国际资管安排该基金进行一系列投资操作。
面对板块分化、历史风险遗留等多重挑战，兴证国际也在减员、降薪，提升盈利效率。
于2025年12月31日，兴证国际聘任195名全职雇员，较上年209人减少了14人，薪酬总额为1.97亿港元，同比减少了0.41亿港元。
粗略折算，2025年，兴证国际人均薪酬约101.03万港元。