新华保险，正如火如荼地举办一系列三十周年司庆活动。
7月2日，新华保险召开“优资产·优产品·优服务”30周年司庆季新产品发布会，推出“金悦、盛世”两大系列年金与寿险产品。
再到7月17日，新华保险在北京举办“三十年点亮三十城”全国人才计划发布会，正式点亮公司人才战略版图的第一城。
从新品推出，到人才战略焕新，都在显示新华保险求新向上的决心。
要知道，这家诞生于1996年的寿险公司，其发展轨迹几乎复刻了国内现代市场化保险业的完整路径，走过了从拓荒狂奔、风险出清、规模博弈，再到价值转型的全过程。
历经三十年岁月沉淀之后，新华保险再度踏上蜕变之路。
新华保险熟知居民财富需求，正以产品、人才、服务的多重布局，回应大财富时代的全新挑战。
新华保险已将战略升维至“保险服务投资”三端协同，形成了“一个新华”的立体化经营合力。
这股力量，很是强大。
2026年上半年的成绩单，说明了一切。
期内，新华保险实现营业收入832.6亿元，同比增长18.9%，归母净利润227.9亿元，同比上涨54%。
在业绩会上，新华保险董事长杨玉成评价“这是一份含金量满满、历史最佳的成绩单”。
保险端，新华保险业务结构优化。
2026年上半年，新华保险原保险保费收入1295.7亿元，同比增长6.9%；长期险首年期交保费326.1亿元，同比增长27.7%；十年期及以上期交保费28.5亿元，同比增长132.1%；续期保费884.6亿元，同比增长12.2%。
分产品来看，新华保险分红型转型成效显著。
2026年上半年，新华保险分红险总保费484.9亿元，同比上涨165.4%。其中，长险新单中分红险占比达90%。
分渠道来看，新华保险个险渠道、银保渠道均有突破。
2026年1-6月，新华保险个险渠道实现保费收入822.2亿元，同比增长13.4%，新业务价值同比提升20.6%。
截至2026年上半年，新华保险个险代理人规模较年初下降4%至12.8万人，而月均绩优人力同比增长16.2%，队伍建设有一定成效。
同期，银保渠道长期险首年期交保费达到146.5亿元，同比增长32%，创下历史同期新高。
2026年上半年，新华保险规模人力同比增长24%，较2025年末增长7%，人均期交产能同比提升9.7%。
服务端，新华保险深化业务品质管控。
通过打磨保单全周期服务，新华保险客户粘性与保单留存质量得到进一步改善。
截至2026年上半年，新华保险个人寿险业务13个月继续率为97.5%，同比提升1.3个百分点，25个月继续率为93.6%，同比提升1.1个百分点。
与此同时，新华保险退保率也下行了。
2026年1-6月，新华保险退保率0.7%，与上年同期相比下降0.1个百分点。
投资端，新华保险投资强势突围。
2026年上半年，新华保险实现总投资收益575亿元，同比提升27%，年化总投资收益率6.7%，同比上升0.8个百分点。
截至2026年6月30日，新华保险投资规模超1.9万亿元，较上年末增长3.3%。
新华保险洞察趋势、把握机会，稳定长期收益来源。
在投资能力建设上，杨玉成提及，公司高度重视资产负债的匹配工作，追求期限结构、成本效益和现金流的动态平衡。
同时，新华保险持续强化投研团队建设，深化宏观策略与行业研究，提升市场研判的精准度与前瞻性。
投资端，已成为近年来新华保险的优势业务领域之一。