来源 :上证e互动2026-08-06
骆驼股份(601311)尊敬的董秘你好:公司这几年转型究竟有多大成果，多点布局多点开花有没有摆脱单一主题收入，公司上市十几年了，营业收入创出历史新高，股价却背道而驰长年低迷不振，裹足不前，在这么低迷不振的时期公司却违背投资者的感受逆势给管理层集体大幅度加薪，请问加薪的理由是什么？依据是什么？难道企业经营成长的很好吗？市值管理做的很到位吗？这就是公司回报投资者的方式吗？分红最终哪些主题最受益？是否变相套现，请正面回复问题？
您好！公司综合考虑市场薪酬、企业经营及盈利状况、工作绩效等因素进行薪酬调整。基于良好的经营业绩，同时为积极响应分红的政策及法规，公司加大了股东回报力度，2023至2025财年的平均分红率已提升至53.32%，每股对应的分红金额完全相同，持股比例越高，分红绝对额越高。感谢您的关注！