来源 :公司金融杂志2026-10-04
9 月 30 日，国泰海通（601211.SH）发布公告称，公司董事会当日收到副总裁韩志达提交的书面辞职报告，因工作调动辞去公司副总裁职务，辞职自报告送达董事会之日起生效。
公告显示，其原定任期到期日为 2028 年 4 月 3 日，且与公司及董事会无任何意见分歧、无需要提请股东注意的事项，不影响公司正常经营。
同日，上海国投公司召开领导班子调整宣布会议，宣布韩志达、陈刚任上海国投公司副总裁。
公开资料显示，上海国投公司全称上海国有资本投资有限公司，系上海市国资委直接监管的市属国有资本投资运营平台，承担"基金管理+创新孵化"功能，专注"投早、投小、投长期、投硬科技"，聚焦集成电路、人工智能、生物医药三大先导产业和未来产业。
从头部券商高管到国资科创投资平台，此番调动亦折射出上海国资体系内金融与科创平台间的人才流动。
简历显示，韩志达 1983 年 2 月出生，2003 年获中央财经大学管理学学士学位，2005 年获北京大学管理学硕士学位，同年 7 月进入国泰君安工作，至今已逾 21 年。
他先后担任固定收益证券总部高级经理、助理董事、董事，收购兼并总部执行董事，并购融资部执行董事、董事总经理，投资银行部北京投行一部行政负责人，国泰君安证裕投资有限公司副董事长、总经理，战略发展部总经理、数字化转型办公室主任、政策研究院院长，兼任国泰君安国际控股有限公司董事。
2024 年 5 月，韩志达被聘任为国泰君安副总裁，成为该公司首位"80 后"副总裁，同年 7 月 17 日正式任职；国泰君安与海通证券合并组建国泰海通后，其继续担任副总裁。据国泰海通 2025 年年报，韩志达 2025 年年薪为 67.50 万元。
值得注意的是，此番人事变动正值国泰海通业绩处于历史高位。2026 年半年报显示，公司上半年实现营业收入 471.63 亿元，同比增加 97.56%；归母净利润 202.6 亿元，同比增加 28.74%；扣非归母净利润 195.1 亿元，同比增加 168.02%，经营业绩创同期历史新高，且超过原国泰君安与原海通证券合计的最高水平。
其中，二季度实现营业收入 309.31 亿元、归母净利润 138.71 亿元，均创证券行业单季历史新高；期末总资产达 2.50 万亿元，较上年末增长 18.34%。与之同步，公司继续大手笔分红，半年度拟每 10 股派息 3 元（含税），较上年中期翻倍，拟分配现金红利 52.54 亿元（含税），占归母净利润的 25.93%。