来源 :十堰晚报2026-08-12
“高调做事，低调做人”，这句王振华曾提出的朴素箴言，早已融入新城控股的发展血脉。在2026半年度经营工作会议的聚光灯下，新城控股没有空谈口号，而是以一场扎实的复盘与部署，将这句理念转化为穿透行业周期的行动力，在商住全链条上深耕细作，淬炼出穿越风浪的硬核价值。
高调做事，是新城控股面对挑战时敢闯敢拼的担当，更是对承诺的笃定践行。上半年超1万套物业高品质交付，每一扇推开的新居门扉，都是对“保交付”承诺的庄重兑现；自销签约回笼精准达标，资源盘活成效显著，为公司平稳运营筑牢了底盘，也让团队的执行力与攻坚精神在实战中愈发坚韧。轻资产业务同步提速，上半年新增合同签约额超8亿元，这份以专业能力赢得的市场认可，彰显着新城敢闯敢拼的魄力。下半年，地产开发事业部将继续强化经营底盘，优化资产结构，以代建等模式抢抓机遇，让轻资产业务在稳健中持续突破，用实打实的行动诠释“高调做事”的分量。
低调做人，是新城控股沉下心打磨内功的坚守，是对长期主义的执着恪守。在商管领域，吾悦广场的成绩单没有喧嚣炒作，只有扎实的数据：商业运营总收入71.1亿元，同比增长2.4%，核心指标全线飘红，3座新广场顺利开业，全国在营吾悦广场增至181座。这份成绩背后，是吾悦商管围绕“经营五步法”深耕专业，以一项一策的精准施策，理清每个项目的空间优化与业态规划，用确定性筑牢经营根基。集团总部同样选择低调沉淀，各职能部门深度复盘经营成果，聚焦组织效能提升、风控体系完善与数字化转型，持续锻造精干高效的支撑体系，以默默深耕的姿态，为集团长效稳健发展保驾护航。
深耕与创新的双向奔赴，让新城控股的全链条价值愈发坚实。董事长王晓松在会议中锚定资管战略下的高质量发展路径，既推进公募REITs落地、优化资产组合，又坚守保交付底线、深耕新城建管业务；商管领域持续提质增效，提升资产回报；集团层面统筹资源、培育人才，借AI赋能提效。这份对主业的深耕定力与对创新的突破勇气，恰是“高调做事，低调做人”理念的生动注脚。商业管理事业部聚焦空间改造、业态升阶与服务体验升级，以商业力量赋能城市发展，让每一座吾悦广场都成为激活城市活力的引擎，也让长效经营的活力持续迸发。
2026下半程的战鼓已经擂响，全体新城人秉持骆驼精神，在周期波动中坚守主业，在变革浪潮里突破边界。高调做事的担当，让新城敢于直面挑战、兑现承诺；低调做人的坚守，让新城耐得住寂寞、攒得下底气。正如王振华曾经所言：“相比虎豹，更愿做能坚韧长久活着的骆驼”，新城控股正以这样的韧性，一步一个脚印，在商住全链价值的淬炼之路上笃定前行，为城市发展、客户幸福与行业进步，书写着长期主义的答卷。