中铝国际2026年度中青年干部综合素养提升培训班在浙江大学圆满举办

　　为进一步打造讲政治、懂经营、敢创新、善决断、会管理的高素质专业化干部队伍，9月7日至12日，中铝国际2026年度中青年干部综合素养提升培训班在浙江大学紫金港校区举办。公司党委书记、董事长李宜华，公司党委副书记、工会主席刘东军，浙江大学管理学院党委副书记、纪委书记李文腾出席了开班式和结业式并致辞。

　　开班式上，刘东军作动员讲话，分析了公司当前经营形势和干部队伍存在的突出问题，要求学员正视差距、补齐短板，并对学员提出了三点希望：坐下来、静下心，在深学细悟中增长才干；勤思考、多交流，在集思广益中探寻答案；敢担当、善作为，在工作岗位上经受考验。

　　培训为期六天，设置了“政治素养为魂、管理实务为核、专业能力为基”三大模块，涵盖《“十五五”规划与2026年宏观形势分析》《做大做优国企央企，以改革挺膺担当国企使命》《从“八八战略”到“重要窗口”》等九门课程和两次户外现场教学。培训期间，四个小组还围绕干部人才队伍建设过程中的相关问题展开研讨，并在结业式上汇报了研讨成果。

　　结业式上，公司党委书记、董事长李宜华对学员在培训期间的学习表现和研讨成果给予了肯定，并结合公司经营形势，围绕牢固树立正确政绩观、激发担当精神、抓好项目履约、守住合规底线等方面对中青年干部提出了具体要求，希望学员把学习成果转化为推动工作的实际成效，在各自岗位上干出实绩。参训学员纷纷表示，要立足岗位、履职尽责，争当团队建设的直接责任者、目标落地的关键执行者，组织信赖的企业管理者、兴企有为的价值创造者，产业报国的坚定拥护者、守正创新的行业先行者，为推动“新中铝国际”高质量发展贡献自己的智慧和力量。

　　来自中铝国际总部和所属企业的45名中青年干部参加了培训。