南网储能公司“AI+培训”场景落地见效

　　近日，一场别开生面的“AI+培训”场景网络培训在南网储能公司党校拉开帷幕，来自南网储能公司系统的培训业务人员齐聚线上，沉浸式体验AI助教、AI学习助手、AI考试助手等智能化应用。这是南网储能公司党校依托“南网智学”培训管理平台与“南网储能书院”知识共享平台功能分置、数据贯通的协同架构，推动人工智能技术与培训业务深度融合的生动缩影。

　　平台协同、开放共享，构建“一站式”智慧学习生态。

　　南网储能公司党校立足“一站式”数字化学习平台理念，明确南网智学作为培训管理中枢，承担计划管控、数据汇集与合规统计；南网储能书院作为知识共创共享中心，聚焦内容共创、敏捷创新与个性化学习；南网智学储能学习专区作为专业支撑平台，服务储能业务定制化培训。三者功能互补、数据互通，形成“前端创新、中台管理、后端深化”的一体化协同格局。南网储能书院面向内外部人员开放，用户既是知识使用者，也是知识创造者和管理者，支持内容自主上传、学习圈自主创建、贡献成果署名，让知识在开放共享中流动增值。

　　从“人找课”到“课找人”，学习体验焕然一新。

　　在数字化学习平台上，学员登录后即可看到系统根据业务领域、岗位类别、学习进度自动推送的个性化学习地图和课程资源。今年以来，南网储能公司党校完成“4大助手、10项功能”AI全景规划建设，上线AI智学、AI出题、AI阅卷等8项核心功能，并发布《标准化运营操作指南》《AI应用快速指南》。学习专区、学习地图等交互设计持续优化，AI助教、课程开发助手等应用场景相继落地，让学习从“千人一面”走向“千人千面”。依托南网储能书院上线的党务人员履职能力提升学习专区，基于“千人千面、随学随考”理念设计，集成线上课、直播、微文、知识文档、履职能力考试、学习圈、学习路径图等模块，为党务工作者打造了一站式、个性化的学习家园。

　　AI做课精准迭代，“随学随考”保障达标。

　　在党务人员学习专区建设中，南网储能公司党校充分运用AI做课、AI出题功能，更新迭代26个试题库、32项学习资源，让学习内容紧跟党务工作实际需求。专区按“一人一卷、随报随考”模式开展40期次考试，覆盖党支部书记等5类岗位新上岗党务人员，合格率100%，确保了党务人员上岗一个月内履职能力考核达标。学习圈里，党务工作者可围绕发展党员、换届选举等实务场景随时提问、分享经验，资深党务骨干定期答疑解惑，形成了“有问必答、有疑必解”的互助氛围。

　　考试“分钟级”响应，考务效率大幅跃升。

　　依托AI出题、AI阅卷功能，线上考试实现了从组卷到阅卷的全流程智能化。在一次党务人员履职能力考核中，从报名预约到试卷发布不足3分钟，单次报错从核实到反馈也仅需约3分钟。考务人员感慨：“过去出卷阅卷要耗费大量精力，现在AI帮我们完成了大部分基础工作，可以把更多时间用在培训设计和学员服务上。”在网络培训班中，AI问课、AI脑图、AI摘要等功能广受学员欢迎，学习效率和效果明显增强。

　　课程资源“向量化”，AI学习助手全面接入。

　　南网储能公司党校开展课程向量化分析，应用AI智核功能完成AI摘要、AI脑图、AI审课、AI课程标签、AI播报、AI课程考题生成等任务，实现课程资源全面接入AI学习助手与AI助教。同时，完成“一站式”数字化学习平台标准化运营手册编制和发布，推行三级质量管控的闭环机制，上线“AI+培训”场景使用网络培训班，实现二、三级单位培训业务人员全面覆盖。

　　应用成效获得认可，数智赋能迈上新台阶。

　　南网储能书院研究与实践获评南方电网公司变革管理创新成果一等奖、南网储能公司管理创新成果三等奖，以及新华报业集团培训杂志人才发展菁英奖品牌学习项目，数字化学习平台建设运营水平迈入南网先进行列。

　　南网储能公司党校将持续加大“AI+培训”场景推广力度，大力营造AI赋能培训业务提质增效的良好氛围，让数智之光照亮教育培训高质量发展之路。