北矿科技召开树立和践行正确政绩观警示教育大会

　　以案为鉴明底线

　　校准政绩促发展

　　为扎实推进全面从严治党向基层延伸，7月23日，北矿科技召开树立和践行正确政绩观警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述、二十届中央纪委五次全会精神，学习传达国资委及集团公司警示教育大会精神，并对公司下一步贯彻落实作出安排部署。公司党委副书记、纪委书记、工会主席景燕通报了违纪违法典型案例，公司党委书记、董事长、总经理卢世杰主持会议并作总结讲话。

　　会议针对通报的12项违纪违法典型案例进行深度剖析，梳理错误政绩观引发的各类违纪违法问题，揭示重位子轻责任、重显绩轻潜绩、重个人轻群众等思想病灶。会议指出，全体干部职工要以案为鉴、刀刃向内，常态化自我检视政绩观“五问”（方向偏没偏、立场稳没稳、长远顾没顾、问题碰没碰、群众认没认），主动排查自身存在的苗头性、倾向性问题。要将正确政绩观融入考核评价体系，优化考核导向、精准落实“三个区分开来”，引导全体干部多做打基础、利长远、惠职工的实事。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全体党员干部必须提高政治站位，以正确政绩观校准履职坐标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，摒弃急功近利、重短期轻长远的错误倾向，把国有资产保值增值、高质量发展、职工群众利益作为干事创业根本标尺。各级领导班子成员要坚决扛起经营发展与管党治党双重责任，将正确政绩观贯穿企业改革、生产经营、科技创新全过程，带头敬畏权力、严守制度、实干担当，管好分管领域党员队伍，密切干群联系，凝聚干事创业合力。

　　会议要求，持续深化反腐败攻坚战持久战，紧盯领导干部“关键少数”，严格执行“三重一大”集体决策制度；聚焦采购、招投标、项目投资、资金管理等高风险领域常态化专项监督，堵塞管理漏洞；完善贯通协同“大监督”体系，做实巡察整改“后半篇文章”；重点纠治形式主义、官僚主义，推动干部下沉一线解决职工急难愁盼；常态化开展警示教育，引导全体党员干部严守纪律底线、树牢正确政绩观，以全面从严治党新成效护航公司“十五五”高质量发展稳步前行。

　　本次会议以线上线下相结合的形式召开。公司领导班子、纪委委员、团委正副书记、职能部门负责人，各级子公司班子成员、中层干部、党支部书记、纪检委员，以及销售、采购、财务等关键岗位人员参会。