杭州银行新聘两名业务总监！一名出身科技条线。
这家万亿上市银行新一届高管班子名单出炉。据杭州银行第九届董事会第一次会议决议公告，最新一届高管团队构成中，董事长、行长等核心职务维持原阵容外，还新聘两名业务总监——赵小平和江勇，任职资格尚待监管部门核准。
杭州银行高管班子迎来了近几年来最为“豪华”的阵容，第九届董事会第一次会议决议公告显示，该行管理团队现已配备六位副行长、三位业务总监，高级管理层人员人数升至10人。
其实，近些年杭州银行副行长数量并无太大变化，一直以来皆是6、7人的配置（行长空悬时副行长是7位），这次提拔两位业务总监则较为罕见。
新聘两位75后业务总监：赵小平出身科技条线、江勇对公资历深厚
三位业务总监的安排在上市银行里并不少见，交行亦是如此。这次杭州银行从内部提拔起来的两位总监也能显示出该行在配合战略布局上的人事安排：一方面两位都是75后，另一方面二人此前深耕的都是对杭州银行最为重要的条线，科技、对公。
公开资料显示，资料显示，赵小平出生于1978年，理学学士，高级工程师，现任杭州银行党委委员、人力资源部总经理、培训中心主任。此次内部晋升前，其职务为杭州银行网络金融部总经理，此前其也担任过电子银行部总经理、信息技术部副总经理。
江勇则为1976年生人，现任公司金融部总经理。此前，担任过投资银行部总经理、授信审批部总经理等。
随着赵、江二人履新，杭州银行高管增至10人（不含董事长）。这之中，科技从业背景的高管已占近半。换言之，科技基因已经深度嵌入杭州银行的管理血脉，公司底色愈发鲜明——
董事长宋剑斌
的履历里，曾出任杭州银行首席信息官一职，无疑是一位懂科技、会科技的银行掌门人；
新行长张精科同样曾深耕科技条线，出任过科技文创金融事业部和科创金融事业总部总经理；
副行长李炯早年就在科技部、信息技术部任职，如今兼任首席信息官；副行长陈岚亦曾执掌科技文创金融事业部...
放眼业内，科技出身的业务总监较为罕见；科技人才通常被认为主要坐镇后台，负责技术架构、系统运维与信息安全等支撑工作，相较之下，业务总监更倾向于统筹前台业务的经营与管理。以同业为例，交行2018年首次设立业务总监时，按公司与机构、零售与私人、同业与市场三大板块各配一名，分工延续至今；工商银行、建设银行、平安银行、上海银行、江苏银行等机构的同类岗位，人选也大多从对公、零售等业务条线产生，科技人选寥寥。
尤其是，在已有多位科技背景管理层之后，杭州银行再度将赵小平推上业务总监岗位，足见其将科技能力融入业务经营的决心之坚定、力度之罕见。
科技金融特色鲜明，助力孵化“六小龙”“新八骏”
杭州银行与科技的渊源，可以追溯到近二十年前。
早在2009年7月，杭州银行为科技金融第一次单独建制。彼时全球金融危机余波未平，杭州加快产业转型，“天堂硅谷”的产业愿景变得更为迫切，杭州银行在杭州高新区（滨江）设立浙江省首家科技专营支行，这次挂牌被视为这座城市发展高新技术产业的重要举措。
这家支行拿到了单独客户准入标准、单独信贷审批授权和单独信贷风险容忍政策，并建立科技企业的价值发现机制。科技企业缺少抵押物与营收记录，传统的信贷评估框架对它们并不友好。如何给这样的企业授信，当时的银行业没有成熟答案。杭州银行的探索，由此起步。
多年打磨下来，杭州银行沉淀出“机构专营、行业专注、队伍专业、产品创新”的发展理念，服务方案与企业成长阶段对应，在它的合作网络里，有700多家投资机构，科创私募股权投资基金托管规模超过2000亿元。杭州银行2026年半年报显示，截至6月末，全行科技贷款余额较上年末增长18.21%，而同期全行贷款增速为8.43%。
去年兴起的“杭州六小龙”便是杭州银行科技金融深耕多年的一个缩影。其中，随着“六小龙”成员云深处四足机器人实现商品化并获得订单，再到“六小龙”效应带动整个具身智能赛道火热，云深处科技获得杭州银行的信贷支持规模，在产品从研发走向量产走向规模化、从国内走向海外的过程中逐级放大。
“杭州六小龙”之后，“杭州新八骏”又在今年5月新鲜出圈，而鲜为人知的是，杭州银行的科技金融服务网络同样与“新八骏”深度交集，一方面对这8家企业授信全覆盖，另一方面其中多达6家首贷也来自这家银行，在2026年杭州独角兽与准独角兽企业榜单461家企业中，杭州银行合作覆盖率超过91%。
科技金融的种子，就这样在十余年间生根发芽，最终长成枝繁叶茂的大树。十七年前杭州银行设立科技专营支行时，这座城市还没有“六小龙”“新八骏”，数字经济起势后，已然成为全国数字产业的重镇。而杭州银行的科技金融布局，也在这片沃土上找到适合自己的生长节奏。