来源 :同壁财经2026-07-01
2026年7月1日，重庆燃气集团股份有限公司（证券简称：重庆燃气，代码：600917.SH）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.04，略低于燃气Ⅲ行业均值6.20分。在燃气Ⅲ行业50家公司中排名第31，处于行业前62.00%。环境、社会与治理维度得分分别为2.37、4.07和6.73。
相比上一期评级，本期综合得分由5.20升至6.04，提升0.84分。管理实践端贡献由2.23升至3.04，提升0.81分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.03分，社会维度提升1.57分，治理维度提升1.38分。评级观察
在环境维度，公司展现了能源管理和气候变化应对的综合能力，并通过具体项目支持“双碳”目标的实现。公司披露了1688吨标准煤的能源消耗总量，每百万营收能源消耗量为0.1638吨标准煤，提供了量化绩效数据。截至2025年，公司累计投运8个分布式光伏项目，总装机规模达4.487兆瓦，综合能源项目年二氧化碳减排量预计达到90000吨。此外，公司积极布局综合能源业务，包括分布式光伏、充电桩和加氢站等，助力交通领域能源结构优化升级，并设定了2025年运营目标。在气候变化议题中，公司识别相关风险与机遇，通过完善雨季汛期自然灾害防治专项应急预案及加强政策跟踪研究，提前布局低碳技术以应对极端天气和能源转型挑战。公司在环境管理和生物多样性方面的实践包括环保隐患排查、突发环境事件应急演练以及生态补偿与修复，但温室气体排放量相关的绩效数据尚未披露。
在社会维度，公司展现了较强的职业健康与安全生产管理能力，同时对员工发展与培训给予了高度关注。公司全面推行“12365”安全管理体系，制定《2025年度EHS责任和任务‘两个清单’》，并组织全员签订《EHS目标责任书》，构建覆盖全业务链的长效机制。职业健康与安全生产的核心绩效指标表现优异，职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零，安全生产投入达11241.48万元，占营业收入的1.09%。此外，公司通过8517次安全检查、专项培训和应急演练覆盖6038人次，并推动3145名员工通过安全生产知识认证。在雇佣议题中，公司员工总数为3544人，女性员工比例为34.79%，人均薪酬达28.03万元，薪酬福利体系公平公正，依法缴纳五险一金并提供补充保险。尽管公司在职业健康与安全生产领域的披露较为全面，但产品质量管理体系认证和社区管理体系等信息仍有提升空间。
在治理维度，公司展现了较高的董事会独立性和参与度，同时建立了清晰的ESG治理架构。董事会独立董事比例为36.36%，女性董事占比同为36.36%，且CEO未兼任董事长，体现了较好的治理制衡机制。董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%，显示了较高的责任感。公司设立了较为完善的ESG治理架构，由董事会负责决策，总部部门和所属单位负责具体执行，并设置可持续发展工作联络人以确保落实。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为100%、100%和66.67%，其中审计委员会主席为独立非执行董事，进一步强化了治理独立性。公司还披露了利益相关方沟通机制和反贪污腐败的教育与监督措施，但ESG目标与高管薪酬挂钩的具体机制尚未披露，这可能是未来提升治理透明度的一个方向。
内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。