来源 :同壁财经2026-07-08
2026年7月8日，内蒙古伊利实业集团股份有限公司（证券简称：伊利股份，代码：600887.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.29，高于食品行业均值5.76分。在食品行业231家公司中排名第8，位列行业前3.46%。环境、社会与治理维度得分分别为8.47、7.08和7.50。
相比上一期评级，本期综合得分由8.52降至8.29，下降0.23分。管理实践端贡献由5.54降至5.30，下降0.24分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.91分，社会维度提升0.10分，治理维度下降0.58分。评级观察
在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理构建了较为完整的战略规划与执行体系。公司已发布《零碳未来计划》和《零碳未来计划路线图》，明确提出2050年实现全产业链碳中和的目标，并通过ISO 14068碳中和认证，完成范围1、范围2和范围3的全过程碳足迹核算，覆盖8类核心产品。能源管理方面，63家工厂通过ISO 50001认证，绿电使用比例达到41.47%，并完成32家工厂的光伏发电项目建设，装机规模达82.32兆瓦。此外，公司通过节能减排技术和设备优化，年节约用电121万度，减少二氧化碳排放8,029吨，同时推动牧场和工厂的可再生能源应用。
在社会维度，公司在产品质量管理和职业健康与安全生产领域展现了较高的成熟度和实践深度。公司建立了覆盖“集团-事业部-工厂”三级产品安全与品质管理架构，并通过ISO 9001和FSSC 22000等全球食品安全认证，确保全集团运营范围100%覆盖质量管理体系。产品出厂合格率达到100%，召回比例为零，并通过区域检测中心和乳制品检测项目实现产品检测覆盖率100%。职业健康与安全生产方面，51家工厂通过ISO 45001认证，职业病发生率和因工死亡人数均为零。2025年，公司开展了超过4.8万场安全培训，参与人次超109万，覆盖全体员工及主要相关方人员。
在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理机制方面展现了较为系统的管理能力。董事会独立董事比例为36.36%，女性董事占比达到45.45%，成员出席率保持100%。公司设立了三层次的ESG治理架构，包括决策层、组织层和执行层，并通过战略与可持续发展委员会、管理办公室及工作组推动相关议题，同时将可持续发展目标纳入高管薪酬考核。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，进一步强化了治理的独立性。然而，CEO兼任董事长的安排可能对董事会独立性构成一定挑战。此外，关于董事会有效性评估和ESG培训的相关信息尚未提取到，仍需进一步完善披露内容。