亚泰集团圆满完成“廉洁亚泰”建设年制度学习月专项活动

　　为深化“廉洁亚泰”建设，强化全员廉洁从业、依规履职意识，2026年6月，亚泰集团开展“廉洁亚泰”建设年制度学习月专项活动，覆盖各板块、各企业关键管理岗位，通过集中自学、线上测试的方式开展学习考核，活动有序推进、扎实落地，取得预期良好成效。

　　本次活动覆盖集团六大板块、75家单位，共计1071名中高层管理人员及招标采购、财务等高风险关键岗位员工全员参与。集团于6月25日至30日组织线上开卷测试，以100分为满分、85分为合格线检验学习成效。本次全员初测合格率93.8%，针对66名未达标人员，集团统一组织补考且全部通过，最终实现全员考核达标。

　　各板块学习成效整体优异，集团总部、医药板块首次测试合格率100%，地产、文旅、直管企业板块初测合格率均超95%，建材板块组织部署到位，员工参与热情高、全员参与覆盖面广，整体学习推进有序平稳。活动梳理各单位学习考核整体情况，对全员一次考核达标的职能部门、基层企业予以重点肯定，同时通报合格率偏低的重点提升单位，要求其深刻复盘短板、抓实专项整改，提升全员合规履职能力。

　　为固化学习成果，集团明确三项长效管理要求：一是压实主体责任，推动廉洁制度学习常态化，筑牢全员合规守纪意识；二是聚焦问题整改，督促未达标人员深耕制度学习，薄弱单位限时完成专项整改；三是深化学用结合，将学习成果转化为防范廉洁风险、规范岗位履职的实际行动。

　　下一步，亚泰集团将以本次活动为抓手，常态化推进廉洁宣教与考核工作，筑牢企业廉洁治理根基，以严明纪律护航集团高质量稳健发展。