神马股份党委和帘子布发展公司党委理论学习中心组开展“联学共建”

　　8月27日，神马股份党委、帘子布发展公司党委理论学习中心组开展“联学共建”活动，在神马股份东配楼二楼会议室围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”进行专题学习研讨。

　　集团副总经理、神马股份党委书记王安乐主持会议并作总结讲话；集团副总经理、神马股份董事长李本斌出席研讨会。

　　两家单位的班子成员和神马股份各业务部室负责人参加学习研讨。

　　会前，大家围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平党建文选》《习近平经济思想学习纲要》《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》、党的二十大报告、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等内容开展自学。

　　会上，全体人员共同观看视频《习近平总书记今年以来治国理政纪实》，集团副总经理、神马股份董事长李本斌领学“习近平总书记关于科技创新的重要论述”，神马股份党委副书记王贺甫领学《求是》杂志文章《习近平：纵深推进全国统一大市场建设》以及“习近平总书记对全面依法治国工作作出重要指示精神”等内容。

　　在重点发言环节，神马股份总法律顾问李金磊；帘子布发展公司党委书记杜建国、总经理袁晓明、副总经理李世群分别围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，结合个人思想和工作实际做重点发言，其他人员作书面发言。

　　在总结环节，王安乐指出，本次联学共建不仅是学习形式上的创新，也是深化理论武装、强化党建引领的重要举措，更是打通内部协同壁垒、整合优质资源、赋能企业高质量发展的生动实践。两家单位围绕所学内容，结合岗位职责和企业发展实际深入交流研讨，氛围浓厚、思想深入、成效务实，达到了以学促干、凝聚共识的预期目标。

　　王安乐强调，要深学笃行全面依法治国重要指示精神，筑牢依法合规经营生命线，夯实企业稳健发展根基。习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示，为新时代企业依法治企、合规经营提供了根本遵循。作为省属重点国企，我们必须要以全面依法治国重要精神为指引，全方位推进合规体系建设。一是强化法治思维引领。各级党员领导干部要带头遵法学法守法用法，把依法合规作为决策履职、开展业务的首要准则，推动合规理念深入人心、落地生根。二是健全合规管理体系。聚焦生产安全、贸易往来、合同管理、信息披露、资金运营、招投标管理、境外经营等重点领域，补齐制度短板、细化管控流程、堵塞风险漏洞，构建全覆盖、全链条、常态化的风险防控体系。三是压实合规管理责任。推动合规管理与业务工作深度融合，明确各层级、各岗位合规职责，强化制度执行力和监督问责力度，以法治化、规范化治理护航企业持续健康发展。

　　王安乐强调，要精准把握全国统一大市场建设部署要求，重塑市场营销新格局，激活企业发展内生动力。纵深推进全国统一大市场建设，核心是破除市场壁垒、畅通要素流动、规范市场秩序、释放市场活力，为实体经济拓市场、稳订单、扩份额提供了重大机遇。当前尼龙相关行业市场竞争日趋激烈，同质化竞争、区域壁垒、供需错配等问题凸显，唯有主动顺应全国统一大市场建设趋势，才能在激烈竞争中抢占先机、赢得主动。要树立“一盘棋”思想。深化产销协同、内外联动，建立常态化沟通对接机制，共享市场信息、共拓市场渠道、共解发展难题。要主动摒弃低价无序竞争思维。坚守公平竞争市场规则，依托统一大市场制度优势，优化营销体系、创新营销模式，深耕高端客户、开拓新兴领域、挖掘细分市场，持续提升产品市场占有率、品牌影响力和盈利空间，把市场优势转化为企业竞争优势和发展胜势。

　　王安乐强调，要全面贯彻科技创新重要论述精神，深耕科创赋能主赛道，培育企业高质量发展新质生产力。我们要深刻把握科技创新与产业创新深度融合的核心要求，立足企业产业布局和产品优势，以科技创新赋能产业升级、培育新质生产力。一是重视科创体系搭建。立足集团战略布局，健全完善板块科创管理制度、项目管控机制、成果转化机制和人才激励机制，依托产业研究院、全流程实验室和中试基地，统筹整合各生产单元、研发中心的技术资源、科研设备、骨干人才，搭建协同创新平台，实现科创工作系统化、规范化、常态化推进。二是聚焦核心技术攻坚。紧扣行业发展趋势和市场高端需求，聚焦帘子布、化工新材料等核心产品，围绕提质增效、绿色低碳、高端替代、降本增效等重点方向，加大研发投入，深耕基础研究和技术迭代，着力突破关键核心技术，破解“卡脖子”难题，推动产品从低端供给向高端高质供给转型。三是推动科创成果转化。打通“研发—试验—生产—市场化”全链条，建立健全成果转化激励机制，让实验室技术快速落地、转化为优质产品，切实把科创优势转化为产业优势、市场优势。