来源 :神马动态2026-07-25
为持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，持之以恒纠“四风”、转作风，压实全面从严治党责任，近日，神马股份纪委转发四起违反中央八项规定精神典型案例，以反面典型开展警示教育，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
本次通报的四起案例，均为党员干部顶风违纪典型，涉及违规收受礼品礼金、违规借用管理服务对象车辆、违规接受旅游和宴请安排、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，涉案人员均受到严肃纪法处理，教训十分深刻。
案例一：惠济区人大常委会原党组书记、主任王雅伟顶风多类违纪问题
2016年至2022年，王雅伟多次收受管理和服务对象高档白酒、消费卡、手表等礼品；2018年违规借用管理服务对象车辆、违规接受对方安排的跨省旅游。其还存在其他严重违纪违法问题，2026年2月被开除党籍、取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。
案例二：郑州市城乡建设局原二级调研员李俊铭违规收礼问题
2021年至2024年节假日期间，李俊铭多次违规收受管理和服务对象高档白酒。因其存在多项严重违纪违法问题，2026年2月被开除党籍、取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。
案例三：郑州市城市管理保障中心原副支队长杨磊彬违规收礼、违规接受宴请问题
2022年底至2024年，杨磊彬多次收受管理和服务对象高档白酒、消费卡、礼金，并长期违规接受对方安排的宴请。其另有严重违纪违法问题，2026年2月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。
案例四：郑东新区教育文化体育局原局长田国安长期违规收礼、违规操办家事问题
2012年至2022年春节期间，田国安多次借节日之机收受礼品礼金；2022年3月，其在办理父亲丧事期间，违规收受管理和服务对象礼金。2025年1月，田国安被开除党籍、取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检察机关审查起诉。
神马股份纪委负责人表示，在当前正风肃纪高压态势下，个别党员干部仍然心存侥幸、不收敛不收手，纪律意识淡薄、特权思想严重，是“四风”问题隐形变异、屡禁不止的典型。二十届中央纪委四次全会明确，要把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，零容忍整治顶风违纪行为，坚决纠治特权思想和特权现象。
神马股份纪委要求各级党组织和党员干部务必深刻汲取教训，切实扛起作风建设主体责任，常态化开展纪律教育、日常监督，抓早抓小、防微杜渐。坚决摒弃“老好人”思想，敢于监督、敢于较真。全体党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线，以优良党风作风护航企业高质量发展。